2024年一季度全县（区）工作情况总结和二季度工作计划.docx简介：
2024年一季度全县（区）工作情况总结和二季度工作计划2024年，全区认真落实市委市政府工作要求，具化为2+3+5工作路径，通过补短板、拉长板、固支撑，推动各领域工作呈现积极变化。现将工作情况汇报如下：一、2024年一季度工作情况（一）经济发展方面1.经济指标稳中向好。预计一季度，①GDP增长8.5%、全市第2，和去年位次持平；②一般公共预算收入增长11.9%、全市第2，较去年提高2个位次；③规上工业增加值增长15.5%、全市第3，较去年提高1个位次；④社会消费品零售总额增长16%、全市第1，较去年提高2个位次；⑤固定资产投资增长8.5%、全市第6，较去年提高4个位次。2.项目引建逐步提速。重塑招商安商机制，通过每月招商调度会、每周项目推进会，破解项目制约、打通工作堵点，一季度新开工项目39个、较去年增加10个，其中当年招引投产项目22个、全市第2。虽然在全市排名比较靠前，但与自己比进步还不太大。3.工业经济持续向好。一季度完成规上工业总产值640亿元，同比增长14.3%、全市第3；完成技改投资442.8亿元，增长51%、全市第1；获批新一代信息技术产业园区百强、国家级服务数字经济发展试点。4.创新活力得到增强。市级以上创新平台增至419家，高企数量达到349家，备案科技型中小企业360家，培育国家级专精特新小巨人企业26家，均全市前3。全社会R&D研发强度预计增至5.3%、超过全市平均，万人专利密度连续3年全市第1。自主培育省级以上重点人才数量全市第一，其中国家级3人、省级3人。5.乡村振兴稳步推进。坚持工农互促、城乡互补，食品产业完成产值135亿元、同比增长17％，5家企业获评全省长三角供应基地。以百千工程为抓手，对乡村连片整治提升，拓宽群众增收途径，所有行政村集体收入均过30万元，农村居民人均可支配收入连续10个季度全市第1。（二）社会发展方面1.城市建设破题起步。坚持拆旧见绿为民建绿，建成占地398亩的某某公园，新增绿地23万平方米。强化功能配套，投资5.1亿元实施中心城区品质提升工程，更新路面58万平米、完成下沉绿地8.5万平米、透水铺装4.6万平米，同步做好雨污分流、沿线亮化、管线一体化等工作。2.教育事业稳步发展。加强校风、师风、学风三风建设，公开招聘教师70名、本科过线率增至44%、增长5个百分点，取得历年最好成绩。新建并启用中小学2所，一年级入学7158人、较去年增加2962人，幼儿园公办率56.2%、较去年提高5个百分点。3.卫生事业扎实推进。加快推进区公立医院、疾控中心建设，启用1处社区卫生服务中心，对2家镇卫生院、4家社区卫生服务中心进行设施升级，对全区148个自然村卫生室进行改造提升，分级诊疗系统逐步完善。4.稳岗就业保障有力。新增就业1667人、失业人员转就业355人，分别完成全年任务的41%、35%。二、2024年二季度工作打算（一）突出党建引领，推动争先创优，提升整体工作绩效指数。实施基层党建全面提升年行动，扎实开展好建强文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com村级党组织 推进党群同心新实践专项活动，探索实体化运行片区党委，逐村制定十大为民实事，定期组织群众评书记书记评两委，制定《村党组织书记调整退出管理办法》，提高村两委基本报酬、拉开业绩考核奖励，充分调动基层工作积极性。持续推进党建同心园建设，以园区党群服务中心为平台，融合机关企事业单位等各类优势资源，从企业实际需求出发，推动助企行工作走深走实，为企业发展赋能助力。（二）突出招商引资，加快转型升级，提升产业经济发展指数。重塑招商考核体系，对班子成员、招商单位、区直部门、镇街、国有企业五个层次定目标、定任务，建立四个一工作机制，加大招商在全区考核中权重，对招商功臣重奖重用、一票肯定，对招商专员能进能出、末位淘汰，转变全区对招商引资的认识，提高全员招商的积极性。围绕区7+1战新产业集群目标，推动打造行业产业园区，在智慧交通、康养医疗、商贸旅游、互联网研发等方面加大招商力度。扎实做好企业服务，做深做实万名干部助企行，以实际行动解决企业反映问题，增强企业竞争力、抗压力。（三）突出项目建设，持续固本强基，提升未来发展潜力指数。压实4+2项目专班责任，常态化召开项目建设推进会、现场会，开展好重点项目建设专项巡察，用好意向、在谈、签约、在建、投产五张清单，对在建的60个项目进度上墙、红黄警示，确保早日投运、发挥效益，力争上半年竣工项目35个以上。实行大项目区级领导帮扶制度，对25个已签约项目全流程服务，每个项目成立由一名区级干部和一个部门组成的服务专组，加快立项、规划、用地、环评等手续办理，组织好项目开工建设，为上半 展开>>

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