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国企干部教育培训典型案例.docx简介:
国企干部教育培训典型案例干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。近年来,XX公司(以下简称:XX)党委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,贯彻落实新时代党的组织路线,着力抓好《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》和全国干部教育培训工作会议精神落地落实,围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,强化党的创新理论武装,突出政治训练,把提高政治觉悟、政治能力作为干部教育培训的重中之重,不断增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。一、统筹谋划突出重点,搭建干部教育培训体系集团党委认真落实新时代党的组织路线,以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为首要任务,深化干部教育培训改革,以高质量干部教育培训支撑XX高质量发展。建立分类分级培训体系。围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,深化干部教育培训改革,出台《XX集团教育培训体系优化指导意见》,以培养新XX新人才为目标,健全集团-子企业-基层单位三级组织架构,抓好能力标准能力测评培训项目课程库师资库五个关键要素,强化文化理念制度流程基础设施信息系统四个重要保障建设,形成XX集团1354教育培训体系。
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