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国企年轻干部培训典型案例材料.docx简介:
国企年轻干部培训典型案例材料公司党组认真学习贯彻XXXXXX关于做好新时代年轻干部教育培训工作的重要论述,把年轻干部教育培训作为事关x事业薪火相传、后继有人的根本大计来抓,坚持把年轻干部思想政治建设摆在首位,持续深化党的创新理论武装,强化政治训练,注重发挥教育培训培根铸魂的重要作用,为履行航运强国使命任务培养锻造堪当重任的年轻干部队伍。一、加强顶层设计,确保年轻干部教育培训的正确方向党组站在战略和全局高度,谋划部署教育培训工作,把年轻干部教育培训与为党育人、为国育才的价值追求进行有机衔接,为推动年轻干部教育培训工作高质量发展指明了前进方向。提高站位抓谋划。党组认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,加强系统谋划布局,对《集团十四五人才发展规划》进行中期调整,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的年轻干部培养体系,推动年轻干部教育培训科学化、制度化、规范化。第一时间组织学习《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》,制定出台《2024年度教育培训工作要点》,部署推进年轻干部理想信念强化工程,聚力推进年轻干部政治训练。服务战略抓重点。面对新时代国资央企新定位、适应行业竞争新格局、推动高质量发展实现新跨越,党组认真贯彻落实XXXXXX对国资央企、本行业本企业的重要指示批示精神,聚焦主责主业和服务国家战略,推进年轻干部教育培训,打造了启航/远航年轻干
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