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心得体会:以“专心、用心、走心”锻造高素质公务员队伍.docx

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以专心、用心、走心锻造高素质公务员队伍近日,中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会。会议强调,要在精准科学考录上持久用力,加强公务员队伍能力建设,巩固和优化公务员分类管理格局,加大公务员回避、转任、辞去公职等制度落实力度,做深做实考核奖励工作,着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。各级党组织和组织部门要学习好、领悟好、落实好这一重要要求,做到控源守关要专心、按需施培要用心、修枝剪叶要走心,把牢政治方向,匹配事业需要,紧盯关键环节,确保建设一支召之即来,来之能战,战之能胜的高素质公务员队伍。控源守关要专心,以试玉要烧三日满,辨才须待七年期的精准识别,铸就天下为公,民为邦本的政治认知。公开招考是公务员队伍选人进人的源头活水,录用人员的整体素质高低直接关系了公务员队伍质量好坏。严把公务员入口关是保证公务员队伍精度的关键。在全面考察干部要注重是否具备坚定的理想信念、道德品行是否良好、行为态度是否端正。确保公务员忠诚干净担当集成化,压实受气有本性,不为外物迁基本盘,系好从政的第一粒扣子。与此同时,更应该摸清家底、抓好规划、明确短板,排查当前干部队伍年龄、学历、性别等方面的结构比例,梳理掌握各级部门急需紧缺和骨干专业干部情况,遵循人岗相适原则,据实找准岗位设置发力点,充分发挥公务员考录作为党政机关补充力量、选拔优 展开>>

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