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在2024年全市立体考核体系建设专题推进会上的汇报发言.docx

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在2024年全市立体考核体系建设专题推进会上的汇报发言.docx简介：
在2024年全市立体考核体系建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**区立足区域经济社会高质量发展，强化考核树导向、激干劲、促发展作用，完善点线面三维考核工作模式，通过优化指标明确导向、聚焦质效精准提升、完善奖惩激励作为，将考核制度内在优势转化为高质量发展优势，推动各项工作再上新台阶。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：点上引领，建立制度分类考核明方向。聚焦指标优化关键点，明确目标导向。聚焦省、市高质量发展要求，结合区委1384工作思路，按照全面承接、精简指标、细化类别、差异考核原则，进一步构建完善区内考核指标体系。结合区域实际、主动调查研究，重构街道考核指标体系，在突出差异化考核的同时做到考少、考精、考重点，进一步为基层减轻迎考负担。围绕制度建立基本点，确保任务落地。围绕全市重点工作，制定下发《**区2024年八个新突破考核办法》等文件，明确八个新突破重点工作考核内容、方式以及督导检查工作机制。同时，要求牵头部门结合工作实际制定专项考核办法、月度任务清单，明确阶段性工作任务、细化实施步骤、设定评分标准，形成层层有落实的制度体系。线上闭环，考在平时督在日常激干劲。划定指标任务日常监测线，紧盯工作进度。围绕市、区工作重点，探索完善月度提醒-季度预警-通报分析-逐级约谈日常监测管理机制。月度下展开>>

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