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工作汇报：“四联机制”走出城市基层治理新路径.docx

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工作汇报：“四联机制”走出城市基层治理新路径.docx简介：
工作汇报：四联机制走出城市基层治理新路径近年来，**县紧紧围绕抓党建促城县基层治理能力提升，从顶层设计、组织体系、基础保障、治理效能四个方面，探索建立思路联划、组织联动、资源联通、治理联抓的四联机制，推动城市基层治理能力全方位提升。一是思路联划，做优机制链。制定出台《关于深化城县基层党建引领基层治理的实施方案》《关于加强城县社区工作者职业体系建设的实施意见》等政策，完善四级组织体系、职业化专业化社区工作者队伍建设、两新组织两个覆盖、党建引领小区治理等制度，形成较为完备的联动机制、网格管理、队伍建设等城县基层党建政策体系。实施三级网格行动，由县、街道、社区三级书记领办党建引领城县网格化治理服务课题，同题共答推动破解基层治理难题，以项目化推进基层治理。把党建引领城县基层治理纳入全县基层党建工作重点任务清单，明确具体任务、推进措施和责任单位，通过例会调度、督办提示、述职评议，加强督促指导和成效考核，形成闭环管理体系。二是组织联动，做实责任链。县委建立城市党建联席会议制度，定期沟通研判，协调解决事关城县党建引领基层治理的全局性、普遍性问题.21名县级领导干部结合挂点社区工作安排，下沉基层参加街道、社区党建联席会议，上下协同、系统推进解决问题109个。建立街道大工委制，探索街道有关班子交叉执法部门担任兼职党组成员，加强区域内资源力量整合。将20个社区共划分18 展开>>

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