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国企加强党的建设纪律经验做法.docx简介:
国企加强党的建设纪律经验做法近年来,*认真贯彻中央要求,坚持问题导向、目标导向,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,全面加强纪律规矩教育,持续强化源头监督、过程监督、精准监督,织密制度笼子,从严执纪问责,以纪律建设的成效推动全面从严治党向纵深发展,形成了一定的纪律优势。如何充分发挥优势作用,将纪律优势转化为服务企业高质量发展的自制力,已然成为企业改革发展进程中的重要任务。一、有纪可依,制度体系不断健全把党的领导融入公司治理,把两个责任植入制度体系准确把握全面从严治党向基层延伸的新要求,在各级领导班子分工中细化一岗双责,推动两个责任贯通联动、一体落实。全面清理党风廉政建设制度,编写纪检工作制度汇编,细化党风廉政建设责任制考核办法,大力推进工程分包、招标采购、财务管理等重点领域的惩防体系建设。分门别类明确干部岗位职责,有针对性地查找廉洁风险点,签订党风廉政建设责任书,不断推动干部行为规范化、工作流程透明化、工作结果责任化,切实将权力关进制度的笼子。二、知纪于心,纪律教育持续深化始终坚持把纪律挺在前面,正面引导,反面警示,将纪律教育融入清廉中铁建设全过程。各级党组织认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等纪律规定,定期开展廉洁教育培训活动,宣传、纪检、工会多部门通力协作,线上线下联动打造清廉中铁文化阵地,
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