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（3篇）关于如何做好企业青年职工的思想政治工作的思考（集团公司）.docx

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（3篇）关于如何做好企业青年职工的思想政治工作的思考（集团公司）.docx简介：
关于如何做好企业青年职工的思想政治工作的思考（集团公司）（3篇）目录1.关于如何做好企业青年职工的思想政治工作的思考（集团公司）22.关于国有企业加强青年职工思政教育的必要性与路径的思考（集团公司）.73.关于发挥工会四项职能改善职工不良情绪的报告11关于如何做好企业青年职工的思想政治工作的思考（集团公司）在当前新时代的高质量发展背景下，企业要想提升竞争实力，在激烈市场竞争中立于不败，职工队伍的素质素养非常重要。尤其在企业建设发展过程中，青年职工作为最具有创造力和进取精神的群体，既是企业生产、经营、管理等各项工作的生力军，又是企业未来发展壮大、更具竞争实力的希望所在。因此，做好青年职工的思想政治工作，正确引导和激励青年职工奋发向上、立志成才、建功立业的责任担当，对企业发展具有重要意义。一、当前企业青年职工的思想现状首先，现在的青年职工基本是90后、95后，学历高、思想活跃，对新事物接受快，具有很强开拓创新意识。但参加工作时间短，展开>>

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