在干部人事档案管理交流研讨会上的发言.docx-文可居文库

在干部人事档案管理交流研讨会上的发言.docx

上传人：青***** IP属地：乌鲁木齐文档编号：cs1vaivsik1gvi7qorvg 上传时间：2024-10-07 格式：docx 页数：2页大小：31.38Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(3积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(3积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

在干部人事档案管理交流研讨会上的发言.docx简介：
在干部人事档案管理交流研讨会上的发言近年来，我县加大干部人事档案管理力度，巩固干部档案管理成果，在干部人事档案管理上强化严、全、细三个突出，使干部人事档案管理工作走上制度化、经常化、规范化、信息化轨道。日常管理突出严字。为规范干部档案日常管理，进一步规范完善查借阅干部档案工作，查借阅档案中坚持做到五不查，即无单位查借阅审批表不查，非正式干部党员不查，涉及本人档案的不查，与查阅对象是近亲属关系的不查，审批表未经领导签字的不查。年初以来，全县各单位开展查阅干部档案达300多人次，做到了查阅干部人事档案有审批、有登记。在干部档案转递中坚持四不接转，即干部身份不确定不接、材料不齐全不接、没有调函不转递、个人携带不转递，有效地维护档案管理工作的严肃性。年初以来，干部人事档案转入167本，转出12本，按照凡转必审严格进行干部基本信息认定审核，确保干部的三龄二历一身份信息认定准确，重要材料不缺失。收集材料突出全字。严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》收集归档材料，认真审查、鉴别每一份存档材料是否符合要求，做到每份接收材料达到齐全完整、文字清楚、内容真实、填写规范、手续完备。干部人事档案材料收集归档工作中坚持真实、全面、及时、规范的原则，做到了随时收集和集中收集相结合，建立材料收集归档机制，每个月末对收集归档的零散材料集中归档1次，做到人档一致。并把档案材料收集工作展开>>

下载声明:
1、本文档共2页，其中可免费阅读2页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>