县村（社区）干部队伍建设工作经验材料.docx-文可居文库

县村（社区）干部队伍建设工作经验材料.docx

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县村（社区）干部队伍建设工作经验材料.docx简介：
县村（社区）干部队伍建设工作经验材料尊敬的各位领导，同志们：x县将村（社区）干部队伍建设作为基层党建工作的重要一环，以干部队伍能力作风提升年为契机，着力构建345工作体系，锚定打造乡村振兴战略先行区这一目标，抓实干部队伍优化调整、教育培训、规范管理、激励关怀等系列举措，实施寻雁领航•兴村富农工程，推动村（社区）干部队伍结构更优、能力更强、作风更硬、实效更好。现将有关工作进展情况汇报如下：一、创新监督管理三项机制，激活乡村发展新动能坚持正向激励与反向鞭策相结合，树牢奖优罚劣导向，强化村（社区）干部监督管理。新三讲三评架起干群连心桥。在x个行政村（涉农社区）开展新三讲三评活动，通过村（社区）干部、驻村工作队员讲履职情况，评工作成效，将讲评结果与年度考核等有机结合，激励村组干部、驻村队员干在平时、比在平时；党员群众代表讲先进事迹，评先进典型，行政村每个季度评选绿美庭院示范户等五类先进示范典型各x户，并落实奖励措施，激发党员群众参与乡村振兴工作的主动性和积极性。目前，已开展讲评x次，评选示范户x户。三星三色管理，树牢实干风向标。通过建立日常考核、正负面评分，个人申报、乡镇（街道）推荐、县级考核评定的综合评价体系，给党组织书记定星上色，有效提升村（社区）干部履职能力。加大星级党组织书记评优评先、推荐选拔力度。灵活运用乡镇（街道）挂联班子成员提醒、党展开>>

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