县总工会会长在全县矛盾纠纷化解推进会上的汇报发言.docx-文可居文库

县总工会会长在全县矛盾纠纷化解推进会上的汇报发言.docx

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县总工会会长在全县矛盾纠纷化解推进会上的汇报发言.docx简介：
县总工会会长在全县矛盾纠纷化解推进会上的汇报发言近年来，我县总工会坚持和发展新时代枫桥经验，聚焦预防在前、调解优先、运用法治、就地解决，抓好未诉先办、协商会办、多元联办、接诉即办，变被动应诉为主动服务，及时把矛盾纠纷就地化解在基层、化解在萌芽状态。一、聚焦预防在前，提升未诉先办温度积极推进工会劳动法律监督一函两书制度，坚持关口前移加强源头治理，提高预防化解社会矛盾和风险隐患水平。（一）就共性问题发出提示函。抓住关键时间节点，立足全局观念，共性问题举一反三、超前介入，重点问题横向拓展、防患未然。今年以来，先后就涉及劳动者休息权益、安全生产、高温天气劳动保护等内容发出工会劳动法律监督提示函。（二）就个性问题定期会商研判。对于职工反映强烈、媒体关注度高、涉劳动者众多的严重违法案件，县总工会与检察院双方加强研判，联合开展专题调研、专项监督，实施一函两书专项行动，合力推动问题整改。（三）持续进企业开展法治体检。对企业执行国家有关工资报酬规定、履行集体合同等情况进行监督，运用法治力度提升民生温度。截至目前，已累计开展劳动法律监督活动20余场次，检查各类用人单位70余家，涉及劳动者1万余人次。二、聚焦多元协商，提升依法维权效果立足维权基本职责，坚持问题导向，全面依法维护劳动者权益。（一）建立工会+N职工维权工作机制。与县法院、人社局、司法局等部展开>>

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