党建品牌成果案例：“6+6”工作法.docx-文可居文库

党建品牌成果案例：“6+6”工作法.docx

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党建品牌成果案例：“6+6”工作法.docx简介：
党建品牌成果案例：6+6工作法一、案例背景【单位名称】安全生产既是经济命脉，也是政治责任和社会担当。随着全面从严治党的推进，如何融合党建工作与安全生产管理，成为提升企业本质安全水平的关键课题。传统安全生产管理侧重刚性约束，而党建工作则强调人文关怀，两者结合能更好激发员工安全意识与责任感。【单位名称】提出6+6党建工作法，即六铸六提，旨在通过六大核心策略：强化思想引领、深化文化建设、聚焦人才培养、加强组织关怀、严查严管违章、强化现场管理，实现党建与安全生产的深度融合。此方法不仅强调党建工作的引领作用，更注重其实效性，力求将党组织资源转化为企业发展优势，提升安全管理水平。解决安全管理中的短板，激发员工潜能，形成员工与企业共同成长的良好氛围。二、主要做法（一）铸根立本，提升思想驱动力1、学字当头，武装思想学字当头是【单位名称】党委推动组织生活+安全教育常态化的动能，开展了一把手讲安全活动，公司领导层以身作则，亲自为员工解读安全生产制度，树立安全生产的鲜明导向。同时，各党支部将安全生产专题党课作为组织生活的重要组成部分，通过定期学习安全知识，确保每位党员都能成为安全生产的坚定践行者。支部还充分利用支委会平台，研究部署安全管理工作，将党支部打造成为安全生产的坚强指挥部。2、干字为要，落地履职干字为要是【单位名称】党建工作的核心理念之一。公司实施了党员安全责任清展开>>

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