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2024年度领导班子民主生活会对照检查材料(四个带头,参考模板).docx

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2024年度领导班子民主生活会对照检查材料(四个带头,参考模板)XX单位2024年度领导班子民主生活会对照检查材料（2024年12月27日）根据XX（上级）党委2024年度领导班子民主生活会的安排部署，XXX单位领导班子在第一时间开展了学习研讨、意见征求、谈心谈话等一系列准备工作，按照四个带头的要求系统梳理查摆问题，深刻剖析思想根源，制定问题整改措施。经XX第X督导组审核，并报XX（上级）XX部门同意，现召开2024年度民主生活会。领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1.巩固拓展主题教育成果不够彻底。在印发了巩固拓展主题教育成果的工作方案之后，对于后续落实情况的掌握不全面不深入不及时，跟进推动有所乏力，评效提升有所放松，将相关工作纳入党建考核评议不够细致和严格，存在虎头蛇尾、脱实向虚等问题。【对应长效机制的建立】2.健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制不够全面。修订完成了第一议题、分级培训、常态化纪律教育等制度机制，但对于四下基层、政治体检以及推动高质量发展等方面制度机制的建立完善还没有明显进展，相关责任划分还不到位，整体进度有所滞后【对应长效机制的建立】3.推进落实XXXX（上级党组织）工作部署不够均衡。在参加XX攻坚战的过程中，更加注重XXX等立见成效的工作，对XXX等需要久久为功展开>>

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