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处理好“等不得”与“急不得”的关系.docx简介:
处理好等不得与急不得的关系以开局即开跑的奋进姿态抓实抓好各项工作谋定快动、紧抓快干……近段时间以来,多地以多种形式要求各项工作能早则早、抓紧抓实。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。但是,如何才能科学作为、取得实绩,与党员干部的政绩观、与干事创业的工作方法息息相关。近年来,领导人在多个场合强调等不得,也急不得,要求处理好快与慢的关系,这其中就蕴含着成事之道。等不得,强调形势紧迫、机会难得,广大党员干部要做起而行之的行动派,看准了就抓紧干。为不断激发企业发展活力,上海市于节后上班第一天就召开优化营商环境大会,并发布优化营商环境行动方案8.0版。创新是引领发展的第一动力。新年伊始,四川省就发布双向揭榜挂帅2025年首批榜单,积极推动企业找技术成果找市场,奋力跑出科技创新加速度……党的二十届三中全会确定的300多项重要改革举措,每一项任务都不是轻轻松松就能干成的,都要有时不我待、只争朝夕的紧迫感和不等不靠、说干就干的执行力。等不得并不是大干快上、盲目求成。有些工作任务是一个长期的系统工程,具有复杂性、艰巨性,难以毕其功于一役。这就需要通盘考虑、稳慎推进,这是急不得的。创新需要静待花开,生态环境保护和污染防治、促进全体人民共同富裕,如此等等,都需要发扬钉钉子精神、一步一个脚印、稳扎稳打。若是急功近利、急于求成,不仅心急
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