2019年党建工作述职报告2019年以来，按照街道党工委、办事处的统一安排和部署，充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用，务实创新抓党建，团结和谐促发展，努力提升社区服务水平，党的基层组织战斗保垒作用日益突显。一、履行职责情况(一)强化队伍建设，夯实基层党建扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，创新推出板凳党课，实行到会考勤现场公示，为X名党员配备笔记本，夯实学习效果。组织全体党员深入学习十九大、习近平总书记来X视察重要讲话精神、《习近平不忘初心、牢记使命论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》、新《党章》XX次。为优化治理结构，构筑大邻里党建领导体系，与相邻X个社区签订《党建引领城乡社区发展治理协议书》，共同参与社区治理。区委X书记对此项工作提出了很好、再接再厉的高度肯定。在街道不忘初心、牢记使命主题教育知识竞赛中获得X等奖；党建项目比拼活动中，社区党建引领齐治理三区六社共联动党建项目获得X等奖；X区十大优秀村规民约评选活动中，获得网络投票第X名，现场综合评比第X名。（二）强化主体责任，抓实党风党纪年初召开党风廉政建设大会，与X个支部签订《党风廉政建设主体责任书》，明确各自廉政职责，层层强化责任落实。扎实开展党风廉政警示教育X次,健全完善预防腐败机制。通过组织党员观看XX，在社区党群服务中心大厅滚动播放守纪律、讲规矩、做表率等宣传标语及发放廉政学习材料XX余册等，营造守纪律、讲规矩良好氛围。开展扫黑除恶专项斗争以来，共发动党员、群众广泛宣传XX次，群众深刻了解扫黑除恶工作的必要性。在管理教育党员干部方面，要求始终保持廉洁自律意识，转变工作作风,有效解决群众反映问题，提升服务意识和水平。（三）强化理论武装，提升政治素质深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则。坚决种好责任田、守好主阵地、弘扬正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。通过板凳党课、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传XX次、公益广告XX块、发放宣传资料XX余份。深入开展进取共耕人评选活动，大力弘扬中华民族传统美德，评选优秀党员X人，孝亲敬老模范X人，优秀志愿者X人，优秀小组长X人并予以公示和表彰，同时充分运用各类媒体，对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。二、存在的问题及原因2020年社区在党建工作取得一定的成效，认真反思，对标先进，不足有以下：一是党员队伍参差不齐。党员队伍老龄化现象较严重，文化层次偏低；年轻党员外出务工多，参与学习时间少，党员意识淡薄，自我要求低，缺乏遵守纪律的主动性。二是党风廉政教育渗透不深。廉政教育未形成常态化，党员对党风廉政建设认识浅显，与己无关意识浓，缺少认同感和参与热情。三是教育培训方法不多。教育学习方式单一，培训不分对象一锅煮，没有把握党员的学习需求，缺乏个性化、针对性，吸引力不足，达不到加强党性锻炼和提高认识的目的。对于产生上述问题的原因，一是党员意识培养不强。针对党员队伍现状，有效性、针对性管理教育办法不多，素质提升急于求成，缺乏一抓到底、抓铁有痕的恒心韧劲。二是严格履行监督职责不力。未深入研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不善于用党章党纪和制度规定约束管理。三是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党内组织生活形式单一。三、2020年工作打算2020年，我将认真学习贯彻中央和省、市、区委和街道部署要求，不断创新思路、强化措施、狠抓落实，统筹推进社区党建及各项工作。一是严格党员积分管理。优化组织机构设置。认真落实《X区党员积分管理办法(试行)》，为每名党员配备党员先锋积分卡，结合三会一课考勤，作为年底社区评选优秀党员的依据，不断优化党员队伍结构。加大不合格党员整顿力度，强教育、提素质，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持全面从严治党。计划全年开展党风廉政专题会议X次，外出参观X花语廉心廉洁文化教育基地X次。将党风廉政教育常态化开展。按照党员服务设岗定责的分工认真开展服务性活动，落实一帮一制度并每年开展X至X次帮扶活动。增强廉洁意识，不断提高拒腐防变能力,严格要求自己，严守党纪法规、永葆党员干部的廉洁本色。三是加强政治理论学习。秉承红色引领、仁孝为脉的理念,将党建与社区治理、仁孝文化有效融合,通过板凳党课等形式将辖区居民孝老敬亲事迹进行广泛宣传，让仁孝文化融入居民血脉，让居民公约深入家庭、院落。探索出一条抓党建促发展、双强双促的新路子,推动社区党建、

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镇(乡)委书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，我向县委述职2019年度抓基层党建工作情况，请予评议。一、履行职责情况(一)聚焦主责主业抓落实。一是按规定要求开展不忘初心、牢记使命主题教育。按照中央和省市县委统一部署要求，强化组织领导，认真扎实落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项主题教育重点措施，不搞形式主义、官僚主义，实现了预期目标，收到了满意成效。二是做实三个责任。锁定实打实抓和干，召开专题研究党建工作党委会议，定实党委抓党建主体责任清单、书记抓党建第一责任人责任清单、班子成员抓党建一岗双责责任清单，形成清单化落实党建工作责任链条机制。三是配强党建专班专人。加强党建办公室，人员由兼职转向专职，由X人增至X人；党建工作由副业转为主业专抓专干。四是严格党建督查考核。建立不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场四不两直随机与定期结合的党建督查机制，督导党建从严抓实。在年度千分制综合考核中，党建由原来的末位调整为首位，强化引领地位，分值由原来的十分之一增加为十分之三，突出党领导一切，增强政治功能。一年来，召开专题研究党建工作党委X次，走遍全镇X个村(社区)指导党建工作，有的村平均每月达X次以上，建立村(社区)、部门单位、学校、非公有制企社会组织党建工作联系点各X个、共X个，形成有价值的党建调研报告X篇，亲自带组督查考核X次。(二)聚焦支部书记抓落实。一是实施头雁效应工程。制定落实村党支部书记头雁效应工程实施工作方案，选树十佳村党支部书记结对帮教相对后进村党支部书记，面对面、点对点传授发展密码。二是激励狠抓落实担当作为。制定村党支部书记干事创业担当作为的实施办法，对在招商引资、供给侧结构性改革等经济高质量发展做出突出成绩的，实行重奖。三是让支部书记有奔头。优先推荐成绩突出、符合选任条件的支部书记参加乡镇班子成员和乡镇直部门单位工作人员选拔任用考试；优先推荐成绩突出的党支部书记参选两代表一委员。今年，共有X名党支部书记考任镇人大副主席，X名党支部书记考录为镇直部门工作人员，X名被选为两代表一委员。(三)聚焦党员作用抓落实。一是党员量化积分激励。制定实施全镇党员量化积分管理办法，较好回答了如何评价党员先进不先进、优秀不优秀的问题。全镇共评选优秀党员X名。二是榜样标杆激励。每个支部都树立X-X名先进党员标杆，让党学有榜样，做有标尺。全镇X个党支部共树立榜样标杆党员X名。三是负面言行和案例提醒。编写镇机关党员负面言行和案例提醒手册、农村党员负面言行和案例提醒手册两个手册，为党员言行界定了红线和底线，提醒党员牢记第一身份，发挥先锋模范作用。(四)聚焦重点难点抓落实。一是解决支部书记党建主责主业意识不强问题。针对部分党支部书记存在党建说起来重要、做起来次要、忙起来不要的认识，推行党支部书记抓党建项目化管理制度，制度管住党建责任人，提高重视程度。二是解决村级集体经济薄弱问题。针对村级集体经济增收不平衡、部分村相对较弱的问题，综合运用经营资源、资产、资金增收，电商增收多、合作社服务增收、基地增收、招引项目增收等多渠道增收的办法，增加村级集体经济收入，收到了明显成效。三是解决后进村转化问题。对XXX等X个村级班子软弱涣散后进村进行了专项整治。目前，已经全部销号，转出后进行列。四是解决两新组织党组织组建难问题。通过组建党建联盟等办法，较好解决了X个两新组织组建党组织的难题，已经全部实现了组织覆盖、工作覆盖。(五)聚焦党建脱贫攻坚抓落实。一是靠镇党委龙头带动。镇党委要认真研究制定在脱贫攻坚中实行责任落实、监督问责、奖惩激励三项机制办法，激励干部积极投身脱贫攻坚主战场，加快脱贫步伐。二是靠村支部堡垒推动。推行支部+基地+合作社+贫困户模式，带领贫困户增收脱贫。三是靠党员帮动。深化先锋行动，村村建立党员中心户党员示范户帮扶队伍，组织，每名有帮带能力的农民党员至少结对帮扶X户贫困户，以实际行动助推脱贫攻坚。四是靠第一书记牵动。用好第一书记，充分利用驻村第一书记的单位、资源、技术、人才等优势，跑项目、争资金、引技术、招人才，引动脱贫攻坚。一年来，新上脱贫项目X个，争取无偿和协调资金X万元，引进脱贫新技术X项、专家X名。二、问题原因剖析(一)在村级有钱办事上存有差距。一是全镇村集体经济发展不平衡。年集体经济收入X万元以上村较少，仅占X%；X%的村属于维持型，年集体经济收入X万元左右，增收缓慢，甚至停止不前，不容乐观，形势堪忧。二是村集体增收模式单一。大部分村集体收入来源于村级转移支付政策性资金，山林承包、土地承包等资源性资金，固定资产转让、承包、租赁等资产性资金。三是村财稳定收入少。普遍缺乏有效的良性收入来源，相当一部分村依靠补助款等维持办公，自身造血功能较差。剖析原因主要是三

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市委办公室机关党委2019年度机关党建工作述职报告一年来,市委办公室机关党委认真贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作和市委办公室职责使命，全面落实从严管党治党要求，圆满完成了各项工作任务。机关党委被评为全市党建示范点，一支部被评为市级机关十佳基层党支部，忠诚枢纽党建服务品牌被评为机关十佳品牌，老干部支部荣获全省离退休干部先进集体。一、以政治建设为统领，党办忠诚品质得到新锤炼一是抓好主题教育。认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，优化顶层设计，细化活动载体，强化学思践悟，推动不忘初心、牢记使命主题教育往心里走、往深里走、往实里走。通过个人自学、集中学习、支部交流、专家讲座等形式，学深学透新思想。通过组织参加升国旗仪式、集中观看专题教育片、开展爱祖国、爱家乡主题演讲比赛等形式多样的活动，增强全办同志坚守初心、勇担使命的思想和行动自觉。二是涵养政治生态。严格执行党内政治生活若干准则，认真组织召开领导班子民主生活会、支部组织生活会，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。认真落实三会一课、领导干部双重组织生活等制度，市委陆志鹏书记、沈雷副书记、吴永宏秘书长带头以普通党员身份参加支部学习研讨和组织生活，参加四重四亮活动。党员领导干部带头认真学习党史、新中国史，学习党章党规、《准则》《条例》，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。三是提高政治能力。牢牢把握党对意识形态工作的领导权定期召开会议专题研究。与支部签订意识形态工作责任状，层层压实责任。经常性开展谈心谈话，组织开展干部职工思想状况问卷调查，及时掌握思想动态。在革命圣地井冈山组织举办做忠诚党办人党性教育专题培训班，传承红色基因，铸牢党办人绝对忠诚的政治品质。二、以融合党建为抓手，党办服务水平得到新增强一是服务发展求实效。围绕坚强前哨巩固后院定位，教育引导党员干部在新中国成立70周年系列活动、中国森林旅游节、全国长江经济带生态环境突出问题整改现场会等重点工作、重大活动中积极担当作为、周密高效服务，得到了领导肯定。建立处室重点课题—个人年度课题—乡情微调研的调研制度体系，聚焦事关xx高质量发展的热点难点堵点痛点问题，通过调研提出对策建议，一批调研成果转化为市委重要决策。二是服务基层求实效。开展服务项目争贡献服务企业百日行活动，组织机关党支部与中创办、精华制药、轨道交通、xx机场、江苏海迅等结对共建，通过开展联合党日活动，面对面了解企业生产运营情况，帮助协调解决遇到的困难和问题。认真落实基层减负年工作措施，加大精文减会力度，前三季度全市文件、会议数量分别下降49.3%和40.7%，18个镇（街道）、村（居）监测点反映基层获得感较好。三是服务群众求实效。深入海门市常乐镇常胜村开展结对帮扶，扎实推进高标准农田提档升级和新型合作农场建设，成功申报省级绿化示范村项目，争取上级资金145万元。积极组织参加慈善一日捐、红十字人道万人捐、义务献血等活动，引导全办党员干部增强宗旨意识，密切联系和服务人民群众。三、以模范机关为目标，党办清廉形象得到新彰显一是全面落实主体责任。制定党风廉政建设责任制清单，班子成员自觉履行一岗双责。机关党委书记、各支部书记认真履行第一责任人职责，定期召开机关党委会、支委会研究部署党建工作。二是强化日常教育管理。加强支部规范化标准化建设，推行支部星级申报，实施党员积分管理。扎实开展5.10思廉日、算好廉政帐、廉政知识网上学习竞赛等活动，定期通报违反中央八项规定精神典型案例，使全办党员干部受警醒、知敬畏、守底线。认真落实领导干部个人事项报告和党员干部重大事项日常报告要求，全年向组织报告个人重大事项26人次。三是扎实开展专项治理。认真落实中央巡视反馈意见和省市委整改工作要求，深化形式主义、官僚主义集中整治，开展慢落实、伪落实、浅落实、空落实问题专项治理和市级部门过度留痕事项专项调研清理，发现问题即知即改。扎实推进主题教育检视问题整改落实，做到件件有着落、事事有回音。2019年市委办公室机关党建工作取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节和问题不足。一是主题党日的形式有待创新；二是富有党办特色的党建特色亮点不够明显；三是支部规范化建设有待提升。下一步，我们将深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续在提高质量上聚力用劲，以更高标准、更实举措、更优作风推动机关党建工作不断取得新成绩。市人大机关党委书记2019年度机关党建工作述职报告2019年，市人大机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在党组和机关工委的领导下，以主题教育为支撑，以五大建设为抓手，以双争活动为目标，着力夯实党建工作基础，持续提升组织力、融合力、创新力，较好发挥了机关党建对人大工作的助推剂作用。

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班子述职汇编第212期1.2018年班子述职述廉报告（财政局）-3-2.201x年领导班子述职报告(市农机局)-10-3.领导班子201x年度述职报告(市体育局).-24-4.201x年度领导班子述职报告(市人社局).-32-5.201x年度领导班子述职报告(街道党工委）.-43-6.201x年度领导班子工作总结(市统计局）-48-7.领导班子工作总结报告(市档案局)..-59-8.201x年班子述职述廉报告(市纪委监察局)..-75-9.乡人大领导班子述职报告.-84-10.领导班子201x年度工作总结（市农牧业局）..-92-11.领导班子述职报告(县人社局）-102-12.领导班子201x年度述职述廉报告(县招商局).-110-13.领导班子201x年度述职述廉报告(开发区）..-126-14.201x年落实党风廉政建设主体责任工作述职报告(县委）-141-15.领导班子201x年度述职报告(市国土局）.-150-16.201x年度领导班子述职述廉报告..-163-17.201x年度领导班子述职报告（市商务局）-174-18.201x年度领导班子述职报告(市广播电视台).-192-19.领导班子述职述廉报告(学院）-202-20.201x年度领导班子述职报告(市发改委)..-215-2018年班子述职述廉报告（财政局）2018年，我们认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实县委、县政府重大决策部署，充分发挥财政职能，坚持抓重点、补短板、强弱项的思路，以保工资、保运转、保民生、促发展为重点，狠抓收支管理，支持脱贫攻坚，防控财政风险，加强队伍建设。主要抓好了七个方面的工作。一是财政收支取得明显成效。截止11月30日，全县公共财政预算收入完成xx万元，占预算xx万元的xx%，同比增长xx%；大口径财政收入xx万元，占预算xx万元的xx%，同比增长xx%。提前xx天完成收入预期任务。狠抓支出进度管理，及时安排上级下达的各类资金，特别是对财政扶贫资金采取预拨资金、限时办结、函件督办等多种方式，督促加快支出进度，提前实现省州要求的支出目标。全县一般公共预算支出xx万元，占全年预计数xx万元的xx%，同比增长xx%。其中：八项支出xx万元，同比增长xx%。全面保障基本支出，落实财政供养人员1-11月份工资xx万元，艰苦边远津贴调标xx万元，补发201x年在职人员绩效奖xx万元，住房公积金补助比例比上年又提高xx个百分点。安排各预算单位公用经费xx万元。全力保障全县重点项目和重点工作投入，共落实环境保护各项资金xx万元，暴雨灾害重建资金xx万元，全国文明城市创建工作经费xx万元。另外，政府性基金收入xx万元，支出xx万元；社会保险基金收入xx万元，支出xx万元。二是支持脱贫攻坚更加有力。紧紧围绕两不愁、三保障，精准聚焦到户项目，全力支持全县脱贫攻坚。目前共筹集到脱贫攻坚各类资金xx万元，其中：整合财政涉农资金xx万元,各类专项资金xx万元，社会帮扶资金xx万元，政府债券资金xx万元，县级财力投入xx万元，收回存量资金xx万元。不断加大融资支持力度，及时落实精准扶贫专项贷款贴息资金xx万元、风险补偿金xx万元；从县财力给担保公司注资xx万元，建立特色产业项目库，加大支持符合条件的企业发展。提高互助社资金使用效益，全年发放借款xx万元，受益农户xx户，上交政府注资闲置资金xx万元。全县民生支出xx万元，占总支出xx%。三是争取政策支持积极有效。上级下达各类补助资金xx万元，其中千万元以上的有：车辆购置税收入补助资金xx万元，城乡居民基本养老保险补助xx万元，中央水污染防治专项资金xx万元，两州一县教育扶贫专项资金xx万元，中央土地整治工作专项资金xx万元，县医院儿科楼建设项目xx万元，农业生产发展资金xx万元，xx至xx公路改造工程xx万元，水利建设专项收入xx万元。尤其针对今年自然灾害严重和县财力缺口大的问题，多次到省州财政汇报衔接，争取到上级自然灾害生活补助资金xx万元，财力性转移支付增量资金xx万元、政府性债券资金xx万元。四是财税改革稳步推进。进一步规范预算编制，将项目绩效目标和部门预算同步编制，提交县人大审批；持续推进预决算公开，将政府预决算、部门预决算、三公经费预决算按要求公开。国库集中支付覆盖面进一步增大，集中支付资金xx万元，公务卡结算xx万元。全面规范账户管理，撤销财政专户xx个，撤销单位银行账户xx个。清理收

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抓基层党建工作述职报告20XX年X月，我由校长转任党委书记。现将20XX年度抓党建工作述职如下。一、成绩清单紧紧围绕X个抓的责任清单，以双创教育改革为重点，切实加强基层党组织建设，学校各项事业成绩显著，得到省委党委常委XX、副主席XXX高度评价，有力推进了有特色、高水平XX大学建设。（一）党委领导下的校长负责制落到实处按照中办新20条规定的党委书记职责开展工作，正确处理好三个关系：一是党委和行政的关系；二是个人与集体的关系；三是书记与校长的关系。核心要义是大力支持校长依法独立行使职权，充分调动班子成员的积极性、主动性、创造性。严格落实三重一大制度，坚持科学决策、民主决策、依法决策，团结协作，共谋发展，确保校党委决策的科学与民主。（二）不忘初心、牢记使命专题教育扎实有效按照中央、省委党委开展不忘初心、牢记使命专题教育的部署，我做到了：一是着眼于忠诚、干净、担当的核心思想；二是制定了好的实施方案，有序推进了学校不忘初心、牢记使命专题教育；三是面向党委中心组作了专题党课；四是召开中层干部专题交流大会；五是针对不严不实的问题，制定了可行的整改方案；六是参加了区党委讲师团关于十九届四中全会精神的宣讲工作，受到好评。（三）基层组织建设全面加强201X年是校党委确定的基层组织建设年。我具体抓了四个方面的工作：一是认真落实中央和省委党委决策部署，抓好党组织和党员队伍建设。全年发展党员XX名，学生党员已占在校生的XX%。二是开展了争创五好党支部活动。学校增拨特殊党费X万元支持各单位开展党建活动。各党总支扎实开展了集中教育、重温入党誓词等系列活动。三是抓好干部队伍建设。主持修订了中层和科级干部选拔任用工作管理办法，提任处级干部X人，选派各类干部培训学习X人次。四是认真落实两个责任，建立了廉政约谈室，对XX名处级干部进行任前廉政谈话，学校全年无违法违纪现象。（四）XXX工作卓有成效学校党委制定了《贯彻落实＜关于构建高等学校XXX长效机制的若干意见＞的实施办法》，着力用好五把钥匙，扎实做好新生入学专题教育和XXX工作。（五）党建工作扎实推进结合省委高校基层党组织规范化建设目标体系要求，我校健全了党建工作X大机制。即任期目标责任制、处级和科级干部选拔任用工作制度、院部党政联席会议制度、党务校务公开制度、民主评议党员制度、创先争优制度、党建经费保障机制、考核评优制度。学校党委重视基层基础保障建设，在经费预算中列支党建活动专项经费，建立了党员活动之家，解决了党建活动场地。除此，我还赴XX等地开展调研，形成了《XXXXX》等X份XX报告；X次赴XXX慰问调研，筹集经费XXX万元，投入帮扶资金XXX万元、慰问资金XXX万元，受到当地群众的好评。二、问题清单总结一年来的工作，我认为还存在以下问题。（一）对新时期党建理论系统学习不够。作为党委书记，虽然能坚持常委会和党委中心组学习，通过不忘初心、牢记使命专题教育，学习型党组织建设取得了一定的进展，但在学习的系统性、学习成果的应用方面还有较大的提升空间；对民族XXX理论政策学习还不够深入，对高校意识形态领域反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性、尖锐性估计不足。针对极个别学生XXX等问题，具体防范措施显得乏力。对学生XXX的管理强调得多，过问得少。（二）中层领导班子整体合力不强。作为党委书记，我对如何提高学校中层领导班子的整体合力、增强干部的履职能力、创新能力、开拓能力研究还不够。在年轻干部的培养，推动干部队伍梯队建设做得不到位。部分中层领导干部理解力、执行力和落实力不强，改革发展稳定的意识较为薄弱，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神。有的中层干部在执行学校党委决策过程中击鼓传花、当二传手，存在肠梗阻现象。极个别中层干部工作热情不高，存在岗位懈怠和不作为现象，机关效能评价不理想。（三）基层组织建设工作相对薄弱。201X年个别党总支、党支部对基层组织建设年工作思想重视不够，工作抓得不紧，效果不甚明显。党组织生活内容不够丰富，形式较为单一，质量有待进一步提高。少部分基层党组织的凝聚力和战斗堡垒作用不强。一些党员宗旨意识淡化，先锋作用弱化。XX学生要求入党和入党积极分子培训的比例较低。（四）大学生思想政治教育亟待加强。担任党委书记以来，虽然努力完成角色转变，但仍然存在对思政工作精力投入不够的问题，对如何做好大学生思政工作探索不足。今年省委大学生思政复验中我校被限期整改，从主观上讲，我思想上重视不够，听取汇报和专题研究不够，师生思想政治教育针对性不强，工作措施不力。大学生思想政治教育和日常管理工作习惯于按老经验办事，创新思维、创新机制、创新方式不够。个别教师重教书、轻育人，对大学生思想政治教育工作不关心，不重视，责任心不强。对此我应当承担主要责任。（五

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（共3篇）《人社局xx书记抓党建述职报告》范文版（1）在区委、区政府的正确领导下，本人认真履行基层党建工作第一责任人职责，始终坚持抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展的工作理念，紧密结合党的群众路线教育实践活动，认真履职，扎实工作，不断健全和完善党建工作各项制度和机制。根据会议安排，现将一年来我履职抓党建工作有关情况报告如下：一、履职工作特色和亮点一是抓党建责任制落实。我始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。建立分级负责的责任体系，局内层层签订目标责任书，形成上下联动、层层抓落实的格局。定期主持召开党建工作例会和党员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，总结党建工作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路、好举措。着力推进服务型党组织建设。带领班子成员和党员干部到对口联系村走访慰问困难党员，落实结对共建、创建评比、惠万民等活动，帮助返乡农民工、返乡大学生实现微心愿，组织联棚乡泉水村村民参加春风行动招聘活动，现场签约15人，为泉水村解决帮扶资金1万余元。结合被征地农民就业难、农民工讨薪难和职业技能培训针对性不强等问题，开展了春风行动暨被征地农民专场招聘会，吸纳企业79家，提供就业岗位4600多个，实现农村劳动力转移就业4062人。开展拖欠农民工工资专项整治活动，帮助农民工追讨工资1500多万元;开展就业技能培训班共6期，培训300余人。二是抓党组班子自身建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。局党组坚持带头学习，组织收看《苏联亡党20年祭》、《焦裕禄》等教育影片5次，开展假如我是服务对象等大讨论活动3次。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，如就业、社保等重大民生事项，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了风清、气正、劲足的良好氛围。三是抓主题活动深入开展。自党的群众路线教育主题实践活动开展以来，局党组坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定位，对需要整改的项目及时进行整改，为群众解决了一批民生方面的难事，打通服务群众最后一公里。在全系统开展创建优质服务窗口等多种形式的创建评比活动，积极打造人社优质服务窗口品牌，落实人社系统窗口单位为民服务创先争优十项要求，切实提高干部职工的文明素质，不断提升人社窗口的服务水平。建立健全首问负责、限时办结、服务承诺等工作机制，坚持重心下移，充分发挥基层公共就业服务平台作用，将就业失业登记、困难家庭子女培训帮扶等政策的申请放到乡镇(街办)，简化办事程序，缩短办理时限，方便基层群众。二、存在的主要问题及原因对照上级有关要求，经过认真查找，我在抓基层党建工作方面存在的差距和不足主要体现在以下方面：一是抓思想认识不到位。对做好新时期党建工作的重要性认识不到位，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着重业务轻党建，一手硬一手软的问题，使党建工作发展不平衡。二是抓党建组织管理不到位。还存在制度不完善、管理松懈、三会一课制度坚持不好等问题，对党务工作的人力财力投入不足，影响了党务工作的开展。三是抓党员教育管理不到位。对党员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不深、做得不细、抓得不紧，做的不够;对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生、冷、硬，窗口管理有时失之于宽、失之于软。四是抓活动方式方法不到位。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育形式单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不明显;在基层党组织建设中存在墨守成规、创新不足。上述问题，究其原因，主要是以下几个方面：一是理想信念有所淡化。新形势下，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性，对自己作为党建工作第一责任人的角色定位存在模糊认识。二是机制建设有所弱化。党组织制度建设不完善，党员干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细化。党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。三是督导问责有所懈怠。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，对基层党建工作要求标准不高，督导不严，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三、下一步工作思路和主要措施一是进一步强化责任落实。在今后的工作中，我将继续履行好党建工作第

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村党支部书记个人总结、述职报告7篇1．村党支部书记抓基层党建工作述职报告.12．XXXX年村支书述职报告..43．村党支部书记村委会主任一肩挑述职报告.74．村党支部书记工作总结范文105．村党支部书记年终工作总结166．村党支部书记任职三年述职报告..197．村支书述职报告范文21村党支部书记抓基层党建工作述职报告今年来在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真履行党支部书记抓党建的工作职责，坚定不移推进全面从严治党，支部党员四个意识不断增强，党建工作呈现新局面，为新时代推进乡村振兴建设提供了坚实的组织保障。现在我将村一年来党建工作情况汇报如下：一、党建工作落实情况（一）带头组织学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神情况。在自己进行学习并理解透彻的基础上，通过党课、党员大会、主题党日等载体，认真带领全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在不忘初心牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话、等进行深入学习，同时，对深入贯彻落实好重要讲话精神进行指导，让全体党员在思想上和行动上自动统一到以习近平为核心的党中央上去。（二）实施基层党组织头雁工程情况。村干部是一个村发展的领头羊，村级后备干部是村干部的得力助手和后备军。但是当前农村大部分优秀年轻人外出务工，留在农村发展的多为中老年人，农村后备干部匮乏，每次村两委换届，村干部没有合适接班人成为了摆在党委政府和群众面前最大的难题。要建设一支政治素质好、发展潜力大的村级后备干部队伍，是解决农村人才缺乏、村级组织后继乏人等突出问题的关键之策，是进一步增强农村基层组织活力的有效之举。为此，今年我支部在全村优秀青年中选拔了一名年龄在35岁以下，素质较好、群众威信较高的年轻人XXX进来村委会作后备干部。（三）扫黑除恶专项斗争情况。为贯彻落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》和习近平总书记重要指示精神,我党支部将扫黑除恶作为一项重要工作来抓，时刻保持严打整治高压态势，不断改进严打方式。一是多次召开扫黑除恶专项斗争工作会议，及时传达各级政府扫黑除恶会议精神，部署扫黑除恶工作。二是以有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱为原则，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。三是充分利用各种舆论宣传工具，打造良好的扫黑除恶专项斗争宣传氛围。通过宣传，使扫黑除恶专项斗争工作家喻户晓。四是广泛收集线索，注重从扫黑除恶专项斗争重点打击，进行全面排查，发现线索及时向上级汇报。（四）抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴情况。为振兴村的经济发展，改善农村的生活环境，我们村以村支部为领导核心，广大党员各抒己见，提出了很多有建设性的建议，如，和峰岭村原来村容村貌不够理想，通过村的党员到村里宣传和征求意见，大家达成共识，对村容村貌进行统一改造，经改造后，村容焕然一新。针对我村的精准扶贫户黄某某一家三口因病致贫，生活困难的情况，我支部专门召开会议制定帮扶措施，并向上级部门反映情况，在上级部门的支持下和我支部的协助下，使其家庭生活状况有了改善。（五）支部规范化标准化建设情况。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《党支部规范化建设指导意见》，全年认真落实好三会一课、两学一组、主题党日等制度，严格落实党纪党规，以制度的完善和执行维护组织原则。在积极培育先进、优秀的党员新力量方面，我支部新转正1名党员，1名党员发展期满顺利转为预备党员。（六）加强基层基础保障情况。为夯实我村支部党建基础保障，进一步完善村党群服务中心建设，我支部根据市、镇统一要求，更换了党群服务中心统一标志;针对我村学习硬件设备落后的情况，新购买了投影仪、显示屏等设施，有效提高了党员学习教育工作的成效性。除此，村支部针对村个别特困党员进行帮扶，从资金上给予帮助，使其早日脱贫，今年共支出扶贫款约1.2万元。（七）研究落实突出问题整改情况。本村支部认真研究解决2017年度述职评议查摆突出问题，针对述职的存在问题逐一落实整改，努力成为优秀支部。二、查找存在问题和整改措施过去一年，本村支部党建工作还存在以下问题：1、党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐，理论和实践水平有限，缺乏发挥作用的能力。2、组织纪律松散，对组织生活的重要性认识不够到位，部分党员因事务繁忙，而消极对待。3、部分党员党性观念仍然较差，在党不为党、在党不信党问题仍然存在，在思想上、行动上、言语上与党组织不能保持一致，还有待更进一步加强培训与学习。针对存在

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（共4篇）《公安局xx书记抓党建述职报告》范文版（1）尊敬的各位领导、同志们：XX市公安局局XX新区分局党委现有党委成员5名，下辖党支部3个个，共有党员52名。今年以以来，我带领局党委一班人，，以三严三实专题教育为契机，以党员群众满意为标标准，以基层党组织五个好好、党员五带头为目标，统筹党的思想、组织、作作风、制度建设四条主线，狠狠抓基层党建工作，有力地推动了各项公安工作的顺利进行。现述职如下，不妥之处处，请批评指正。一、抓党建工作的情况（一）抓自身，在党建工作中以身作则则。作为党委书记我在抓班子学习上：一是进一步完善党委中心组理论学习制度通过不断的学习，班子成员的理论水平和党性修养进一步步提高，领导作风进一步改进，班子整体工作能力明显增增强。二是由我召集召开党委扩大会议，要求全局民警对对照三严三实（严以修身、严以用权、严以律己，谋谋事要实、创业要实、做人要要实）要求，聚焦对党忠诚、、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落落实、立规执纪结合起来，着力解决不严不实问题，，巩固和拓展党的群众路线教教育实践活动成果。三是严格按照三重一大的工作要要求开展，提高党委班子工作的透明度，增进理解，维护团结。（二）抓制度，在在责任落实上规范有力。为确保党建工作经常化、规范化化，落实了党建目标管理责任制，将党建工作内容和要求细化、量化，支部工作目标清楚、方向明确，较好地解决了基层党建工作如何抓、、主动抓的问题。坚持检查考考核结果与评选先进、职务升降挂钩，充分调动了基层单位抓党建工作的积极性。进进一步规范了局领导和各支部书记上党课制度。进一步落落实了经常性谈话谈心制度，，大力倡导各级党组织领导做到七必谈：即职务工作变动必谈，受到奖惩必谈，，家庭发生重大变化必谈，工工作中遇到挫折必谈，班子中、民警中发生矛盾必谈，群众对某个问题有反映必谈，，发现违纪苗头必谈。通过狠狠抓党建各项制度的落实，巩固了我局党建工作成果，保证了各项公安党建工作任务的顺利完成。（三）抓基础，在基层党建中不遗余力力。注重教育培训先后开展了入党积极分子、党建知识学习、警衔晋升培训、法制培训等教育培训，党民警综合素质得到进一步提升。。注重从严治党，认真开展党党员干部管理制度废、改、、立工作，建立完善党建、、党风廉政建设各项制度，以制度促作风转变，促工作落落实。注重发展党员，注重从业务能手、模范标兵和优秀青年中发展党员，从源头上上保证党员队伍的质量。注重人才培养，选送30余名党党员参加各种培训，以定期期、及时、适时为原则，轮轮岗交流一批优秀干部，增强队伍的凝聚力，调动民警的工作积极性。（四）抓教育，在思想建设上抢抓先手。在公安内网开通了公安党建专栏，帮助了全局基层党党组织和广大党员了解党的政政策、开展党务工作、进行工工作指导，为促进全局党建工工作搭建了一个新的平台。按照《思想政治工作规范》的总要求，强化队伍的思想政政治工作，推行了民警思想档档案制度和谈心交心、领导约约谈等制度，认真开展核心价值观教育等专题教育活动，，增强了民警的职业责任感、、光荣感和归属感。（五）抓重点，在问题整改上敢于动真。以贯彻落实《公安机机关人民警察纪律条令》为核核心，深入开展三严三实专题教育活动，严格落实党党建工作责任制和领导干部一岗双责制度，强化督导检查，今年组织纪律作风专专项督查21次，查纠问题116个。积极落实从优待警各项措施，大力改善民警的办办公条件，完善基础配套设施，为民警营造了良好的工作、生活环境。狠抓了突出问题的整治，三严三实专专题教育活动开展以来，党委班子共整改问题14个，班班子成员整改问题累计达到445个，各党支部和党员民警坚持向党委和班子看齐，狠狠抓突出问题的整改，队伍作作风明显好转。二、党建工工作中存在的不足回顾20xx5年的工作情况，我在抓抓党建工作上虽然取得了一些些成绩，但距离党委、政府的的要求仍有很大的差距，自己己还有一些需要加强和改进的的地方：一是有时工作比较忙忙，深入开展调研工作还做得得不够;二是平时工作头绪较较多，静下心来全面深入系统统地学习还不够，特别是对新新知识、新业务的学习不够深深入;三是党组织建设与具体体实际工作紧密结合不够，党党员教育管理工作方式方法还还没有完全适应新形势发展的的需要，有待于进一步改进和和完善；四是以党建促进队伍伍建设上，不够深入全面，对对解决队伍建设中存在的深层层次问题力度还不够三、下一步工作努力方向在今后后我局党建工作的主要思路是是：以党建工作为抓手，以社社会稳定、群众满意为目标，，加强公安队伍正规化和和谐谐警民关系建设，充分发挥党党支部的战斗堡垒作用和党员员民警的先锋模范作用，为巩巩固党的执政地位、维护社会会政治稳定打好基础。1.继续坚持抓学习、强素质质不放松。坚持把学习作为一一种追求

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目录2019年书记抓基层党建述职报告（县市区级局）..12019年书记抓基层党建述职报告（乡镇或街道）..62019年书记抓基层党建述职报告（乡镇或街道）.132019年书记抓基层党建述职报告（集团公司）182019年书记抓基层党建述职报告（高校）.252019年书记抓基层党建述职报告（军队）282019年书记抓基层党建述职报告（县市区级局）按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下:一、履职情况（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。认真落实党建第一责任人职责，带头落实党建工作责任制，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结。严格实行党建工作责任制，成立了以局党组书记为组长的党建工作领导小组，构建了党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，机关党委抓落实，层层有责任，一级抓一级，层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制，形成齐抓共管的新格局。（二）抓学习，把抓党建聚力在强队伍上。积极推进学习型党组织建设。结合不忘初心、牢记使命主题教育的开展，抓好党员干部的学习教育。党组中心组、机关党委和各支部精心制定理论学习计划，认真落实三会一课制度，采取理论宣讲、专题研讨、知识测试、业务点评、实地参观等多种形式，强化对党员的学习教育，组织定期检查学习笔记，确保每个学习专题都要撰写心得体会，并评选出优秀心得体会在公示栏展示，营造出积极浓厚的学习氛围。截至目前共组织党组中心组集中研讨学习XX次、举办专题教育党课XX次、组织专题讲座XX次、党支部集中学习XX次、发放学习资料XX余份、撰写学习心得体会XX余篇。开展红色教育，赴XX干部学院举办两期党性教育培训班，接受革命传统的洗礼，坚定了理想信念，提高了党性觉悟，增强了四个意识，达到了坚定政治方向、维护政治生态的效果和目的。（三）理好事，把抓党建发力在促发展上。一是强化凝聚意识。坚持民主集中制，遇事多商量、多通气，把谈心交心作为常态性工作，把扯袖子咬耳朵成为规定动作，以榜样凝聚力量成为工作本能，末位表态制度得到有效执行，领导班子解决自身问题的能力和凝聚力、战斗力得到进一步增强。二是创新工作载体。紧紧结合不忘初心、牢记使命主题教育，深入开展提意见建议荐先进经验活动和三实（做老实人说老实话办老实事）三大（大学习大调研大奋斗）三提（提质提速提效）活动，共收集意见建议XX多条，每季度对全体工作人员谏言献策成果进行汇总通报，进一步破解瓶颈，解决问题，召开三实三大三提活动专题教育、研讨会等XX多场(次)，提高了学习能力、研究能力、执行能力，提升了机关内部整体效能。三是着力培养后劲。今年我们把发展党员作为支部的重点工作，对XX名青年进行了两年的引导培养，在各项条件都成熟的情况下，把握原则，严格程序，层层审核，最终经过支部大会研究通过其加入党组织并报上级党委审批。二、存在的问题及原因分析一是理论功底还不够扎实。主要表现在：学习不勤奋不深入，对新形势新问题特别是XX工作业务以外的知识学习不够。比如，在中心组学习过程中，很少将政治理论与业务知识相结合，只停留在报纸、文件和书本上的阅读，没有深入系统学习。二是思想观念还不够解放。主要表现在：对XX工作新形势预见不够，对全市经济发展中的问题和困难认识不够，对新常态新决策掌握不够。比如，对于经济新常态给XX工作带来的影响认识不足，在XX方面谋划还不够。又如，服务意识还有待提高，对市场经济条件下行政规律认识不到位，不能完全从市场的角度谋划XX工作，服务市场不到位。三是主责意识还不够强烈。主要表现在：没有充分认识到基层党建工作对XX事业发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，不能投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。产生以上问题的原因主要是：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在认识上存在片面性。二是抓经常、经常抓的工作作风不够狠。在经常抓、持续抓上还欠缺功夫，还没有深入、细致地研究党建工作的每个领域、每个环节，在每个具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。在抓党建与服务群众的有效结合上缺乏深层次的思考，对抓基层、打基础的工作方法研究不够，习惯于按老办法、老思维来抓党建，对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，对党建工作与XX工作的有效融合缺乏研究，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强和实际效果不够好。三、下一步工作思路（一）围绕第一责任，在示范引领上下功夫。严格落实党建工作责任，该担的责任担起来，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，

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汇编文章一览党委书记抓基层党建述职报告1.2党委书记抓基层党建述职报告2.7党委书记抓基层党建述职报告312党委书记抓基层党建述职报告419党委书记抓基层党建述职报告525党委书记抓基层党建述职报告631党委书记抓基层党建述职报告737党委书记抓基层党建述职报告843党委书记抓基层党建述职报告949党委书记抓基层党建述职报告10..55党委书记抓基层党建述职报告11..61党委书记抓基层党建述职报告12..67党委书记抓基层党建述职报告13..72党委书记抓基层党建述职报告14..83党委书记抓基层党建述职报告15..89党委书记抓基层党建述职参考提纲.98如何撰写基层书记抓党建述职报告112党委书记抓基层党建述职报告1网络报告书记党建述职按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究××次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会××次，支部书记抓党建工作培训会××次，党风廉政主体责任部署会××次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会××次。深入基层单位调研指导党建工作××次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把深入开展不忘初心、牢记使命主题教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习××次，心得交流××场次，专题党课××场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与三会一课、固定党日相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽××建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等××个方面××项内容纳入办理服务事项，采取前台一口受理，后台协同办理模式，实现了小办公大服务高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，××个区直部门、××名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动××多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的三位一体管理模式，依托××社区三社联动项目，创新民情恳谈会、星语心愿墙等活动载体，聚力打造五彩党建聚五环等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题××多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题××件；为××户贫困户帮扶资金及物资××万元，使××户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。（三）聚焦效能抓作风。开展反腐抓小抓细行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度××项，干部考核等事中监督制度××项，无为问责等事后追责制度××项、基层协商民主等民主公开制度××项，服务承诺等作风改进制度××项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，××项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话××次××人，对××名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，××名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件××起。二、存在的主要问题及原因一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。书记抓、抓书记责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以钉钉子精神抓

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目录一、乡镇篇..10乡镇党委书记党建述职报告1..17乡镇党委书记党建述职报告2..17乡镇党委书记党建述职报告3..21乡镇党委书记党建述职报告4..24乡镇党委书记党建述职报告5..28乡镇党委书记党建述职报告6..31乡镇党委书记党建述职报告7..34乡镇党委书记党建述职报告8..38乡镇党委书记党建述职报告9..42乡镇党委书记党建述职报告10.46二、科局篇..49公安局党委书记党建述职报告.50法院党委书记党建述职报告54检察院党委书记党建述职报告.57机关工委党委书记党建述职报告..60财政局党委书记党建述职报告.65人设党委书记党建述职报告.69水务党委书记党建述职报告.73工信局党委书记党建述职报告.76农业局党委书记党建述职报告.79卫计局党委书记党建述职报告.82教育局党委书记党建述职报告.86广电局党委书记党建述职报告.90住建局党委书记党建述职报告.95市场局党委书记党建述职报告100畜牧局党委书记党建述职报告105党校党委书记党建述职报告..109老干部局党委书记党建述职报告.114民政局党委书记党建述职报告119发改局党委书记党建述职报告123林业局党委书记党建述职报告128交通局党委书记党建述职报告132农机总站党委书记党建述职报告.135供销社党委书记党建述职报告139开发区党委书记党建述职报告143规划局党委书记党建述职报告147国土局党委书记党建述职报告151国税局党委书记党建述职报告155地税局党委书记党建述职报告161三、国企篇.165电业局党委书记党建述职报告165邮政局党委书记党建述职报告170联通公司党委书记党建述职报告.174一、乡镇篇乡镇党委书记党建述职报告1按照会议安排，现将自己履行基层党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况，报告如下：一、履行职责情况（一）发挥带头作用，抓好责任落实。一年来，我以两学一做学习教育常态化制度化为切入点，组织党政班子和各支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。带头讲党课，深入基层搞调研，执行党委议事制度、中心组学习制度，主持召开党委会议23次，中心组学习10次，讲党课3次。党委班子成员每人联系1个村、1—2个社区、1—2个非公组织，定期指导工作，参加组织生活。党委成立了党建工作督查组，督促基层支部落实四议两公开、三会一课、村官承诺制度，进一步规范了全镇基层党建工作。（二）结合自身实际，推进载体创新。

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（共9篇）党支部书记抓基层党建工作述职报告范文范文（1）根据会议安排，现将本人201*年抓基层党建情况述职报告如下：一、抓基层党建工作情况（一）认真履职尽责，落实主体责任。一是带头履行职责，组织召开x次党建工作专题会议，研究解决活动阵地、办公经费等基层党建问题xx个。二是建立四家班子成员分组负责制，全县处级以上领导干部联系贫困户xx户，解决基层党建问题xx个。三是健全完善定期述职评议考核，先后约谈部分乡镇党政领导和部门一把手，强化传导抓党建工作责任压力。（二）狠抓整改措施，解决突出问题。针对村级公共服务中心建设进展不平衡、村级组织带头人队伍建设需要加强问题，发挥盘阳河党建示范长廊示范作用，新建xxx镇设长村、所略乡福乡村等x个村级公共服务中心。计划投入xx万元，用x年分批次全面加强村级公共服务中心建设，切实改善村级办公条件，提升服务能力。对全县xx个村（社区）党组织带头人进行摸底排查，以新一轮村两委换届为契机，解决村级组织带头人队伍不齐、能力不强问题。针对两新党组织在融入和推动国际旅游区建设上发挥作用不够问题，强化引导非公企业党建工作，组织新建两新组织党支部x个，建立乡、村电子商务服务站x个。组织开展党旗领航·电商扶贫农村电商管理型人才培训班x期x场次c人，为加快推进国旅区建设提供人才支撑。针对部分基层党组织服务民生、服务发展的能力不足问题，加强县乡党委换届选举工作的领导，全面完成县乡党委换届选举工作。健全基层组织工作经费投入增长机制，提升基层干部为民服务能力和激情。强化基层队伍力量，选派x名年轻干部担任贫困村党组织第一书记和xx名美丽广西扶贫工作队员，制定驻村工作队员管理办法，并全面落实相关待遇补贴。（三）聚焦重点任务，统筹协调推进。一是组织开展党代会代表和党员违法违纪排查处置工作，终止代表资格、暂停执行人大代表职务x人。二是采取五找两规范排查方式推进党员组织关系集中排查工作，查找到失联党员x人。三是完成排查出未按期换届的17个党组织换届整顿工作；四是采取三讲三查三清单办法，推进党费收缴管理排查工作，补交党费党员x人共xx万元。五是通过查、责、建、管、强五步工作法，推进两新组织两个覆盖工作，党组织覆盖率达xx%。六是抓好党建促脱贫攻坚工作，选派xx名党员骨干担任xx个乡镇脱贫攻坚工作分队长并挂任乡镇党委副书记。组织开展村（社区）两委干部培训班x期，培训xx人，切实提高村干部推进脱贫攻坚能力。七是以五个一活动为载体，组织开展四个专题学习研讨和x次集体学习会，主持讲党课x次，全县xx名党员干部参加专题学习（老弱病残除外），领导机关党员干部学习教育扎实推进。（四）注重党建创新，挖掘工作亮点。采取党建+作风建设模式，创新开办干部夜校培训班，邀请各领域专家就地方政府融资方式、地方国有平台公司运作模式等内容进行培训，参训干部xx余人次。组织参加高校双选会和招聘会，拿出xx个事业编制岗位招聘紧急人才，与x位硕士研究生签订了就业意向协议。采取党建+项目建设模式，成立项目建设党支部xx个，强力推进重大项目建设。组织开展党建+教育扶贫暨感恩教育巡回大宣讲x场，开辟xx先锋党建电视专栏，寻找河池最美乡村《龙洪秘境》荣获全市三等奖，党员电教片《铁警柔情》荣获全区百部党员电教片优秀奖。加强和改进党员教育管理，对x个村级涣散党组织进行整顿，圆满完成x个村党组织评星定级推荐申报工作。二、存在的主要问题及原因一是基层党建工作整体推进不够平衡。在工作中，自己对没有党建重点项目或示范点的乡镇重视不够，党建工作点强面弱问题依然存在。二是基层组织党内生活不够经常。自己对一些基层组织三会一课等制度监督落实不到位，过问较少，导致一些基层党组织纪律松弛涣散，或者在开展党员教育培训中存在走过场，责任意识不强的现象。三是基层党建工作创新不够有力。自己在党建工作方面有时还存在重经济轻党建的思想，破解村级集体经济发展难、村级党组织带头人选配难、无职党员作用发挥难等基层党建难题创新措施不够有力，党建工作与脱贫攻坚融合还不够紧密。存在以上问题的主要原因：一是调查研究不够。将大量精力用在抓经济、社会发展上对党建工作口头部署多、静下心来谋划少，具体抓落实还不够，深入乡镇、企业调研还不够。二是督促落实不够。有满足于作安排、提要求的思想，牵头开会研究基层党建工作的时间多，和干部职工共同推动落实的时间少，跟踪问效少。三是运用制度不够。虽然组织建立一些干部监督管理制度但对干部职工、村组干部和党员队伍的建设管理失之于宽、失之于软，跟进措施不到位，从严制度管理、从实制度监督等方面坚持得不够好，制度激励导向成效不够明显，导致了基层党建工作的削弱。三、下一步工作打算一是增强行动自觉，在落实主体责任上当表率、作示范。紧紧

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目录市委书记党建工作述职报告——————————10机关党委书记党建工作述职报告————————14县委书记党建工作述职报告——————————18区委书记党建工作述职报告——————————22高新区党工委书记党建工作述职报告——————25街道党工委书记党建工作述职报告———————29镇党委书记党建工作述职报告—————————35纪委党建工作述职报告————————————39X局党建工作述职报告（1）———————————44X局党建工作述职报告（2）——————————48X局党建工作述职报告（3）——————————52X公司党建工作述职报告———————————55市委书记党建工作述职报告今年以来，我认真贯彻落实省委年初党建会议精神，紧紧围绕抓党建、转作风、促发展、保稳定的总体思路,与市委一班人认真研判，精心谋划，切实推进党建各项工作为全市经济社会发展提供了坚强的组织保障和作风引领。现将一年来抓党建完成工作情况报告如下。一、主要做法和成效一是紧盯主体明责任。全面落实党建主体责任，层层签订党建责任书，率先出台《X》，安排市直部门主要负责人进行X；制定加强社区党建工作的《X》，明确社区党组织的功能定位和保障措施。将包括X企业生活区在内的城区统一管理，成立X个城市新型社区，建立社区大党委，将行政村全部转改为农村社区，构建了市—区—社区三级党建工作模式。推行市直单位党组织与村级组织、城市社区与农村社区结对共建，协调企业划拨社区活动阵地X平方米，社区党组织与驻区企业开展六联六共活动，形成城乡联建、地企共建的基层党建大格局。二是建强基层抓保障。陆续投入X亿元，高标准建成X个新型城乡社区。去年将村级办公经费由每年X千元提高到X万元，村干部待遇由每月X元提高到X元，每个城市社区经费提高到X万元并增加X万元党建经费，社区聘用人员报酬由X元提高到X元，投入X多万元完善远程教育站点，实现了有钱办事、有场所议事、有资源服务。三是活动引领当先锋。深化先锋引领行动，在推进深化改革、双联行动、扶贫攻坚等重大任务中开展X活动，引导基层党员投身改革，带动实施帮扶项目X余项，加强扶贫资金使用管理，涌现出X个X先锋号、X个X先锋岗。四是提升服务促满意。加强乡镇党委班子和干部队伍建设，推行X和X，推广社区X工程、X行动等做法，采取单独组建、联合组建等方式提高两新党组织组建率，转化提高摸排出的X个软弱涣散基层党组织，开展党员社区志愿服务等X大行动，打通了联系服务群众最后一公里。二、存在主要问题及原因一是基层党建责任制落实还不够到位，个别党组织日常工作抓得不够实，存在重业务、轻党建的现象；二是基层党组织建设还存在薄弱环节，城市社区承担X项具体事务、工作负荷重，X的村党组织书记年龄偏大，非公经济党组织组建率只有X；三是对基层党建有部署、有措施、有检查，但抓督促落实还不够到位。存在问题的主要原因是：对基层党建工作的重要性认识还不够高，在落实上存在一手硬、一手软的现象，此外在抓各级党组织建设用力上还不均衡。三、下步思路和措施一是全面落实从严管党责任。分领域层层签订党建责任书，在年度考核中将党建考核比例提高到X，每年按每个城市社区X万元、每个村级组织X万元经费标准予以保障，将事业单位党建经费列入财政预算，每年专项列支X万元非公党建经费，今年再新建X个标准化社区。二是持续推动基层党建创新。推进村级阵地建设、社区微型党课等党建项目，非公企业党组织覆盖率每年提升X，4月份前出台基层服务型党组织建设、村级党组织书记队伍建设等意见，每季度组织1次基层党建观摩交流活动。三是不断巩固组织建设堡垒。党组织和基层干部队伍建设，规范委托基层代办事项和各类检查考核活动，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记，每年举办3—5期基层党组织书记培训班、优选基层干部参加省委组织部举办的基层干部调训、选派年轻干部到基层任职。四是坚持推进作风转改深入。抓好作风建设，每年调研基层党建不少于20天，每季度召开1次研究基层党建工作的常委会，从严格三会一课、落实X等方面细化措施，每年参加X个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会。认真履行两个责任和一岗双责，支持纪委查办案件。引导党员干部一心一意谋发展、聚精会神抓党建，以好的作风促进全市经济社会持续健康发展。机关党委书记党建工作述职报告一年来，在履行抓党建第一责任人职责上，自己着重从5个方面作了努力：一是突出主题抓学习。根据市直工委和市局党组的部署,主持制定了《X实施方案》,区分X个专题组织开展学习,邀请专家教授为机关全体党员作了专题辅导讲座,组织党组中心组(扩大)学习会X次,制作宣传展板X期。与此同时，还组织举办了专题培训班,开展了学习X和X征文活动。对照市直工委调

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2018上半年基层党建工作述职报告一、基层党建工作总体情况2018年以来，市中院党组坚持抓党建带队建促审判工作思路，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进法院党的建设向纵深发展。一是强化组织领导，构建合力抓党建工作的格局。院党组把党建工作牢牢抓在手中，成立党建工作领导小组，明确主要职责、议事规则和成员单位主要职责，完成机关党委和工会、共青团、妇委会等群团组织换届工作，党建工作齐抓共管的局面基本形成。二是注重制度机制建设，着力形成党建工作长效机制。制定《2018年度党组书记、机关党委书记、班子成员、党支部书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记、机关党委书记、班子成员和支部书记正、负面清单，基本形成了责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。三是坚持问题导向，加强督办检查，促进党建工作任务落地。把发现问题、分析问题和解决问题作为压实党建责任的突破口，紧盯问题不放松，反馈的9个问题已整改到位，2个问题作为长期整改目标常抓不懈。党建工作的引领有力地促进了审判工作的发展。二、基层党建重点任务完成情况（一）聚焦班子建设，发挥领导核心作用。院党组把讲政治作为全面履行主体责任的第一要求，坚持重要事项、重大问题和重要案件审理情况及时向市委和市委政法委汇报。严格执行中院《2018年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施意见》和相关配套制度，细化班子成员责任清单，督促认真履行一岗双责。全力支持驻院纪检组转换职能、聚焦主业，自觉接受驻院纪检组对领导班子、领导干部的派驻监督。院领导带头讲党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。严格按照程序选用干部，确立正确选人用人导向。（二）加强思想政治建设，开展不忘初心牢记使命主题教育。按照读原著、学原文、悟原理的要求，开展全员读书活动，认真组织党员干部学习《习近平谈治国理政》（二）、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和党的十九大精神，教育引导党员干部认识和把握新时代，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。对照市委学习教育督导组反馈的七个方面的问题，深入剖析，找准症结，细化整改措施，明确整改时限和责任单位，提高了做合格党员的自觉性。（三）抓好支部建设，进一步夯实党建工作基础。扎实推进支部主题党日活动，督促引导支部和党员干部严格落实三会一课、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织制度，确保支部主题党日活动常态化、规范化。及时做好党员组织关系集中排查，对全院204名党员逐一建档。认真开展党费收缴工作专项检查，规范党费收缴。开展两新组织党组织集中组建和合格支部建设，规范发展党员工作程序和标准，严格落实党内组织生活基本制度。深化先锋党支部争创活动，努力营造党支部创星示范、党员争星创优、干警追星争先的良好氛围。（四）持续发力整顿纪律作风，坚持不懈惩治司法腐败。持续开展司法巡查、审务督查和纪律作风专项督查。坚持问题意识、问题导向、问题牵引，及时整顿庸懒散慢作风。大力开展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加强对重要岗位、重点环节的监管，形成全程留痕的监督体系。继续紧盯违反审判执行纪律的问题，加大查处力度，全市法院共约谈函询25人次，组织处理3人，纪律处分8人，2名干部受到刑事追究。（五）拓展党建工作载体，促进审判质效和队伍素质提升推进支部+审判团队建设融合,把审判队伍建设与加强法院党的建设结合起来。建立党建微信群，丰富党建工作内容和形式。动员党员干部积极参与魅力中国城竞演和全国文明城市争创活动。扎实开展抓党建促脱贫活动，动员党员干部捐献帮扶资金5余万元支持XX发展家庭养殖业。注重法院文化建设，先后开展了不忘初心牢记使命演讲比赛等系列文化活动，实现党建工作与法院工作的深度融合。三、突出问题整改情况针对2017年度述职评议考核和巡视巡察、专项督查反馈的党组中心组理论学习联系思想和工作实际不够，学习质量和效果有待提高；学习教育活动记录规范性有待加强；三会、组织生活会落实力度不够;机关党建工作存在被动应付多，创新亮点少；机关党委与支部、支部与党员之间联动合力不够等问题，我们重点从以下几方面进行了整改：一是主动认领，深刻反思。逐条剖析原因，注重从主观上分析，为制定整改措施奠定基础。二是落实整改措施。按照条条要整改，件件有着落的要求，制定了整改清单，明确了整改措施、完成时限和责任人。三是强化督办检查。紧盯问题不放松，实行账目式管理。院党建工作领导小组加强跟踪督导，对单销号，力促问题整改到位。同时采取平时抽查、不定期督查，指导督促支部完成支部主题党日活动、三会一课、组织生活会、工作台帐等工作。加强对支部、党员的考核监督，制定了《机关党建述

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目录党组书记述责述廉报告.1基层党委书记述职报告.5基层党委书记述职述廉情况报告.10X市委书记四述报告17党组书记述责述廉报告一年来，我一直担任XX党组书记。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告：一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的情况一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略特别是关于XXX一系列重要论述。认真学习党的十九大精神，在理论与实践结合中进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。二是认真学习中央和省委关于X工作的新部署新要求，不断提高开展X工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书记关于XX工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于XX和XX工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重点围绕XX工作和经济社会发展重大问题深化学习成果，个人在省级以上刊物发表署名文章X篇，其中《XXX》《XXX》等文章被中央级刊物刊发。三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进不忘初心牢记使命主题教育使命要求。认真抓好学习，特别是十九大对党章修订后，认真学习新修订的党章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系点党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交，进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。二、严守政治纪律和政治规矩的情况一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求，牵头修订了《党组工作规则》，指导机关党组织建立完善了定期向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅三重一大方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，坚决杜绝习近平总书记提出的七个有之问题，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的周永康、徐才厚、孙政才等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。三、落实全面从严治党责任情况一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人用人导向，严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，制定《机关干部选拔任用工作规程》，配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生态。二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了《党组全面从严治党工作计划》等，提高了党建工作的制度化、规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓三会一课制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。四、遵守廉洁从政规定情况一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确

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目录基层党支部书记抓党建工作述职报告.5基层党支部书记抓党建工作述职报告13部队支部书记抓党建述职报告.18教育部门党支部书记抓党建工作述职报告24党支部书记抓党建工作述职报告..30社区书记抓党建工作述职报告.36工商联书记抓党建工作述职报告..43基层党支部书记抓党建工作述职报告54基层党支部书记抓党建工作述职报告61基层党支部书记抓党建工作述职报告68基层党支部书记抓党建工作述职报告72基层党支部书记抓党建工作述职报告77基层党支部书记抓党建工作述职报告82基层党支部书记抓党建工作述职报告87基层党支部书记抓党建工作述职报告.92基层党支部书记抓党建工作述职报告97基层党支部书记抓党建述职报告按照工作计划和会议安排，下面我就2018年抓基层党建工作简要述职如下。一、做法和成效（一）落实从严要求抓党建，做到三个到位。一是履行主体责任到位。主持召开×次相关会议研究党建工作，×次深入支部开展调研指导，×次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作一岗双责分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实两个责任，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。组织党委中心组成员集中学习×次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨××场次，以三会一课固定党日为抓手，开展十九大精神宣讲×余场次，心得交流5×余场次。2.坚持强基导向抓党建，促使三力合一。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由软变硬、由虚变实。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村两委换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派×名党员干部到村担任第一书记，对换届后的村两委班子成员进行集中培训，培养村社后备干部×名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设臵固定党日活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着党味浓厚、经济适用的思路，统筹整合资金×万元对全镇×个村党群活动阵地进行了全面提升改造。3.创新党建+理念抓党建，深化三个模式。一是创新党建+网络教育模式。建立××镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料×多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新党建+典型引领模式。引领广大党员争做新时代合格党员，深入开展农村党员双带头和机关党员中开展三带头活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人×名、党建业务骨干×名。三是创新党建+群团共建模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设双提升的和谐乐章。二、存在问题及原因一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施一是高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立把抓好党建作为最大的政绩理念，真正把基层党建工作摆到突出

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【篇一】尊敬的领导：一年来，在上级领导的正确领导下，认真履行自己的职责带领全连同志较好地完成了上级交给的各项军事训练任务，为更好地总结经验和教训，查找自身存在的一些不足之处，使明年的各项工作顺利有序地开展，圆满完成了上级交给的各项重大任务，同时也为了能得到战友同志们的批评和帮助，现将一年来的基本情况向全连同志述职如下。一、政治思想和政治学习方面(一)努力学习政治理论，始终做到政治上合格。一年来，能够认真学习马列主义、*思想和*理论，学习xx同志三个代表重要论述，认真学习了新《党章》，坚持党的基本路线和方针、政策，自觉与党中央、xx在政治上、思想上、行动上保持高度一致。紧密团结在连队党支部周围，并模范执行国家的法律法规和军队的条令条例。关心时事政治，及时收听收看广播、电视新闻。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连为家思想，有较强的事业心和责任感，良好的思想品质。作风正派，工作踏实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。(二)协助支部书记，抓好支部一班人队伍的建设。(1)讲团结，做到大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，互相配合，不搞互相拆台，互相闹不团结的现象。(2)讲民主。无论是重要工作的安排部署，还是士兵入党，士官选取，评功评奖等重要敏感问题的处理，都能自觉按照民主集中制的原则办事，按支部工作程序进行，支部形成了决议后自己能带头执行，维护了支部班子在群众中的威信。(3)讲奉献。平时能严格要求自己，把心思用在干工作上，真正树立起以连为家的思想，以高度的责任感和事业心做好各项工作。(4)讲廉政。自觉落实上级各项廉政建设规定，做到严于律己，坚持原则，按章办事，经济公开等，以廉洁自律来要求自己。(三)注重把学习与本职工作联系起来。在工作中，难免会碰到这样或者那样的棘手的问题。对此，自己靠刻苦学习，寻求解决问题的钥匙。如通过学习树立了实事求是，深入群众，调查研究，谨慎行事，不随便表态，不盲目决策的工作方法，有效地避免了工作中的失误。二、业务技术和军事训练、战备工作方面任职以来，坚持工作的高标准、严要求，具体做到了以下几点：(一)努力学习探索，不断提高自己的军事技术水平。特别是注重探索训练中的重点和难点，针对今年的驻训打靶，课题新、难度大的特点，经常与排长、班长一起商讨训练方法和预案，并及时将商讨出来的合理化对策向营里汇报，利用自己所学的专业技术及时地用于指导平时的训练和打靶工作中去,受到了领导的一致好评。(二)搞好专业理论学习，注重全连战勤人员业务素质的提高。着重利用各种方式抓好战勤人员的在职学习和业务训练，严格落实营每月安排的理论学习课时间，采用口试、笔试、训练场边讲解边提问的方法督促全连的战勤人员学习掌握，不断提高战勤班子的整体业务水平，通过考核全连理论成绩平均90分以上，优秀率达40%，良好率达55%。(三)坚持训练、作战一体化，严格落实每个训练日和训练科目，不断提高全连战勤人员的操作水平。我们严格按新的训练大纲标准，抓好落实，不偏训，不漏训，从难从严，从实战出发抓好连队训练。全年共完成理论学习90个训练日，操作训练33训练日，其中战斗操作27训练日，战术操作63训练日，在上级组织的考核均取得了较好的成绩，为完成今年赴西北取得发发命中的好成绩，打下了坚定的基础。(四)严格落实安全措施，积极开展预测预想，确保训练中的安全。大家知道安全工作是部队的一项经常性、综合性问题，也是关系部队稳定的一项重要工作，确保部队安全惟一的途径是积极开展预防活动，而训练中的安全又是提高部队战斗力的重要部分，保证训练中的人员和兵器安全，我们积极开展预测预想活动，认真学习了兵器操作规程，安全训练法规和操作教令、禁令，今年全连拉动考核过程上均保证了安全，为我连的全面建设奠定了基础。(五)认真落实好各项战备值班制度。我连长期担负值班任务，落实战备制度压力大，责任重，为此，我定期组织全连人员学习战备法规，重大节日前对战备法规重点内容反复进行学习，使人人知法规、用法规、不断提高广大官兵的法规意识，增强了知法、执法的自觉性。提高了官兵的战备观念。同时，扎实搞好战备检查和整顿活动，不断正规战备工作秩序，强化战备制度落实，及时纠正了战备工作中存在的问题，有效提高了战备工作质量，确保了值班系统灵敏高效。三、行政和装备管理方面一年来,我在抓好军事训练的同时，认真搞好连队的管理工作，使全连工作生活秩序严格正规。(一)从抓部队的日常管理上入手，严格一日生活制度和查铺查哨及晚点名制度，主要是根据季节特点，加强对人员的管理。如夏季天气炎热官兵无法入睡，易产生不假外出现象，老兵退伍期间，由于离队的人员思想活跃，也易产生不假外出的现象，为此增加了查铺查哨次数，对全连人员进行不间断清查，确保人员在管理上的不发生失控现象，同时针对冬季来临天气变冷，官兵易出现不按时起床的

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范文材料汇编市委办公室机关党委2019年度机关党建工作述职报告一年来,市委办公室机关党委认真贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作和市委办公室职责使命，全面落实从严管党治党要求，圆满完成了各项工作任务。机关党委被评为全市党建示范点，一支部被评为市级机关十佳基层党支部，忠诚枢纽党建服务品牌被评为机关十佳品牌，老干部支部荣获全省离退休干部先进集体。一、以政治建设为统领，党办忠诚品质得到新锤炼一是抓好主题教育。认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，优化顶层设计，细化活动载体，强化学思践悟，推动不忘初心、牢记使命主题教育往心里走、往深里走、往实里走。通过个人自学、集中学习、支部交流、专家讲座等形式，学深学透新思想。通过组织参加升国旗仪式、集中观看专题教育片、开展爱祖国、爱家乡主题演讲比赛等形式多样的活动，增强全办同志坚守初心、勇担使命的思想和行动自觉。二是涵养政治生态。严格执行党内政治生活若干准则，认真组织召开领导班子民主生活会、支部组织生活会，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。认真落实三会一课、领导干部双重组织生活等制度，市委陆志鹏书记、沈雷副书记、吴永宏秘书长带头以普通党员身份参加支部学习研讨和组织生活，参加四重四亮活动。党员领导干部带头认真学习党史、新中国史，学习党章党规、《准则》《条例》，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。三是提高政治能力。牢牢把握党对意识形态工作的领导权定期召开会议专题研究。与支部签订意识形态工作责任状，层层压实责任。经常性开展谈心谈话，组织开展干部职工思想状况问卷调查，及时掌握思想动态。在革命圣地井冈山组织举办做忠诚党办人党性教育专题培训班，传承红色基因，铸牢党办人绝对忠诚的政治品质。二、以融合党建为抓手，党办服务水平得到新增强一是服务发展求实效。围绕坚强前哨巩固后院定位，教育引导党员干部在新中国成立70周年系列活动、中国森林旅游节、全国长江经济带生态环境突出问题整改现场会等重点工作、重大活动中积极担当作为、周密高效服务，得到了领导肯定。建立处室重点课题—个人年度课题—乡情微调研的调研制度体系，聚焦事关xx高质量发展的热点难点堵点痛点问题，通过调研提出对策建议，一批调研成果转化为市委重要决策。二是服务基层求实效。开展服务项目争贡献服务企业百日行活动，组织机关党支部与中创办、精华制药、轨道交通、xx机场、江苏海迅等结对共建，通过开展联合党日活动，面对面了解企业生产运营情况，帮助协调解决遇到的困难和问题。认真落实基层减负年工作措施，加大精文减会力度，前三季度全市文件、会议数量分别下降49.3%和40.7%，18个镇（街道）、村（居）监测点反映基层获得感较好。三是服务群众求实效。深入海门市常乐镇常胜村开展结对帮扶，扎实推进高标准农田提档升级和新型合作农场建设，成功申报省级绿化示范村项目，争取上级资金145万元。积极组织参加慈善一日捐、红十字人道万人捐、义务献血等活动，引导全办党员干部增强宗旨意识，密切联系和服务人民群众。三、以模范机关为目标，党办清廉形象得到新彰显一是全面落实主体责任。制定党风廉政建设责任制清单，班子成员自觉履行一岗双责。机关党委书记、各支部书记认真履行第一责任人职责，定期召开机关党委会、支委会研究部署党建工作。二是强化日常教育管理。加强支部规范化标准化建设，推行支部星级申报，实施党员积分管理。扎实开展5.10思廉日、算好廉政帐、廉政知识网上学习竞赛等活动，定期通报违反中央八项规定精神典型案例，使全办党员干部受警醒、知敬畏、守底线。认真落实领导干部个人事项报告和党员干部重大事项日常报告要求，全年向组织报告个人重大事项26人次。三是扎实开展专项治理。认真落实中央巡视反馈意见和省市委整改工作要求，深化形式主义、官僚主义集中整治，开展慢落实、伪落实、浅落实、空落实问题专项治理和市级部门过度留痕事项专项调研清理，发现问题即知即改。扎实推进主题教育检视问题整改落实，做到件件有着落、事事有回音。2019年市委办公室机关党建工作取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节和问题不足。一是主题党日的形式有待创新；二是富有党办特色的党建特色亮点不够明显；三是支部规范化建设有待提升。下一步，我们将深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续在提高质量上聚力用劲，以更高标准、更实举措、更优作风推动机关党建工作不断取得新成绩。市人大机关党委书记2019年度机关党建工作述职报告2019年，市人大机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在党组和机关工委的领导下，以主题教育为支撑，以五大建设为抓手，以双争活动为目标，着力夯实党建工作基础，持续提升组织力、融合力、创新力，较好发挥了机关党建对人大工作的

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目录国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告.11环保科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.16供应链管理公司党支部书记抓基层党建工作述职报告..19供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告..22包装公司党支部书记抓基层党建工作述职报告..27生物科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.30学校党支部书记抓基层党建工作述职报告1..32学校党支部书记抓基层党建工作述职报告2..35学校党支部书记抓基层党建工作述职报告3..38医院党支部书记抓基层党建工作述职报告1..41医院党支部书记抓基层党建工作述职报告2..45烟草专卖局党支抓基层党建工作述职报告.49电视台党支部书记抓基层党建工作述职报告.54银行系统党支部书记抓基层党建工作述职报告..59国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告我是今年X月被任命为XX局党委书记的，现将自己任职以来的抓党建工作述职如下。一、抓基层党建工作基本情况（一）抓责任担当，促工作任务落实。一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和‚三重一大决策制度，研究大问题，把握‛大方向。制定出台《党委议事规则》，共计召开党委会议X次、党政工联席会议X次、党群例会X次、基层领导干部会议X次。二是落实管党责任。层层签订目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任区联系点制度、‚一岗双责工作制度和基层书记抓党‛建专项述职制度，进一步完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是落实第一责任人责任。对全局各基层党组织普遍进行了一次调研，重点督促基层党组织认真落实基层书记抓党建工作职责，落实党要管党、从严治党要求，确保党委工作任务全部落实。（二）抓学习教育，促思想境界提升。一是开展十九大精神学习宣传。出台《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的指导意见》，全局领导干部专题讲党课XXX次。积极开展座谈讨论、撰写心得体会等活动，评选出优秀体会文章在局微信公上刊发。二是扎实推进两学一做学习教‚‛育常态化制度化。引领各级党组织结合实际开展主题党日+活动，深化学、做、改等实践活动。充分利用‚‛‚三会一课、‛QQ群、微信群等方式和途径组织党员学习，确保每一名党员特别是流动党员都能收到学习资料、完成学习任务。三是规范党内政治生活。严格执行三‚会一课、双重组织生活会、民主生活会等制度，严肃组‛织生活。严格遵守党的政治纪律、政治规矩，牢固树立‚四个意识，广泛开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，营造良‛好政治生态。（三）抓能力培养，促企业生产经营。一是提升政治能力。旗臶鲜明讲政治，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，使全局上下在政治上、思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提升业务能力。先后举办全局党政领导干部培训班和基层书记、政工干事培训班，邀请省委党校教授进行专题辅导讲座，使全局领导干部业务水平明显提升。三是提升发展能力。结合总局重大决策部署的贯彻落实，引领各级党组织和党员干部聚焦中心发力，找准工作重点，明确主攻方向，形成党政合力，使党建推动经济发展能力大幅提升。（四）抓载体建设，促党员作用发挥。一是开展创建规范化基层党组织活动。以‚十个规范化为标准，开展‛六有专项治理，使基层基础工作任务清晰、规范统一。‚‛强化党员管理，积极开展失联党员排查和双找活动，确保党‚‛员流动不流失；成立个体工商户党支部，实现非公企业和社会组织两个覆盖。强化设施建设，基层党组织活动室设施完备‚‛、状态优良、作用突出。二是积极开展‚三建五争‛活动。针对不同单位特点有针对性地开展创建活动，涌现出一批先进党支部和党员干部典型群体。三是全面开展机关作风整顿工作。通过细查深剖，深入整改，全局勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的‚五个好作风正在形成。通过开展作风整顿，各级党‛组织威信提高了，党员干部形象提高了，全局办事效率提高了。（五）抓制度创新，促忠实履行职责。一是完善党建工作规章制度。制定出台了《党委会议事规则》《基层党建工作目标管理考核办法》《推进党支部组织生活规范化制度化建设指导意见》等X项规范党建工作制度，使党建工作制度化规范化。二是完善考核评比机制。把党建工作细化量化，纳入全局工作目标管理责任书，制定完善目标管理考核办法及考核细则，落实责任，严格考核，激发全局上下创先争优的热情。三是完善督导检查机制。组成局党建工作督查组，对基层党建工作开展全方位的督查，不断强化各部门和基层党组织的责任意识，推动全局党建工作及其它工作全面提档升级。二、党建工作存在

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16个市委书记述职报告1月7日，安徽省委在合肥召开2020年度市委（工委）书记抓党的建设述职评议会议。会上，16个市市委书记就2020年度抓基层党建工作进行了述职。现作以选萃，供大家参考研习。一、省委常委、合肥市委书记虞爱华一是聚焦主责主业，扛起党建责任。常态化制度化开展大调研，深入城乡基层督查指导。推深做实党支部工作联系点制度，多次前往支部联系点离子医学中心党支部调研指导，推动844名县处级以上领导干部建立支部联系点。针对上年度有关反馈问题，建立三个清单，项目化推进问题整改。健全机关党建责任体系，中小学校党组织单独组建率达100%，落实国有企业党委研究讨论重大问题前置程序。严格落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，获较好等次的9位市属党委（党组）书记被取消综合考核评优资格。二是聚焦大战大考，发挥组织优势。面对突如其来的新冠疫情和百年不遇的严峻汛情，迅速动员各级党组织进入实战一线，成立一线临时党组织1028个，市县两级共12238名党员干部下沉社区值守，3821名市直机关干部参加抗洪抢险，为打赢疫情防控阻击战和巢湖保卫战作出贡献，涌现出施咏康、滨湖明珠社区党委等一批全国先进典型。加强保障激励，各级党组织共划拨3295.6万元党费，用于慰问一线人员、支持灾后复建。市委累计表彰63名优秀共产党员、50个先进党组织。三是聚焦提质提效，抓实重点工作。不断深化农村基层党建一抓双促工程，出台9条意见激励村党组织带头人担当作为，《中国组织人事报》全文刊载我市做法并配发长篇评论向全国推介。从村两委正职定向考录公务员14人，着眼换届储备村干部人选2105人，集中整顿软弱涣散村党组织43个。持续推进城市基层党建书记工程，全面完成44个街道大部门制改革，指导城区使用下划编制招录街道公务员69名，7个社区获批省级示范，30个党组织入选省领航计划。扩大新兴领域两个覆盖，新设园区、楼宇、商圈、行业协会等党组织160个。全省城市基层党建工作推进会和全省园区非公党建工作现场会先后在我市召开。四是聚焦基层基础，强化保障支撑。做实村党委—党支部—党小组—党员中心户农村基层党建网络，完善城市社区党委—网格党支部—楼院党小组组织体系，持续推进党支部建设提升行动，先进党组织占比不断提升。排查解决农村发展党员违规违纪问题试点工作稳步推进，严把发展党员质量关，全年新发展党员6940名。开展基层党组织书记和普通党员集中轮训，完成社区工作者四级十二档岗位等级核定及薪酬兑现。大力发展壮大村级集体经济，全市50万元以上的村超额完成年度目标任务。二、淮北市委一是突出政治担当，把党建责任压实。坚持把政治建设摆在首要位置，依托开放式党校、e学习远教联播平台和村书记大讲堂，累计开展习近平新时代中国特色社会主义思想等宣传宣讲1200余场次，100余万名党员群众深受教育。坚持把抓好党建作为最大政绩，市委常委带头联系党支部，带动全市1103名领导干部建立支部联系点1312个，推动33项重点任务落地落实。坚持把破解难题作为重要抓手，创新推行书记作业模式，市—县—镇三级党组织书记领办基层党建创新项目44个，一批基层党建问题得到有力化解。二是突出抓主抓重，把基层基础建强。聚焦建好全国城市基层党建示范市，建立完善市、区、街道、社区四级联动体系，持续推动一组一会向城市延伸，建立670个社区网格党组织、583个居民议事会，《中国组织人事报》等专题刊发。全面推行街道体制改革，按照6+N模式调整街道内设机构，建立实体化综合执法中心，有效破解基层看得见管不着的难题。创新领头羊队伍建设，选派50名村、社区党组织书记赴浙江挂职，高质量承办全省集体经济扶持村党组织书记示范培训班。巩固党建引领信用村建设成果，为11个信用村7000多户授信2.4亿元，新华社《高管信息》等刊载报道。三是突出上下联动，把组织优势放大。积极推行领导干部、机关党组织和党员到社区三报到制度，引导全市4500多个基层党组织、9万余名党员全面参与疫情防控，400多个非公党组织捐款捐物4600余万元，央视新闻联播专题报道。创新实施双千工程，选派1031名领导干部、党建指导员联系包保2182家企业，推动复工复产，疫情防控考核居省辖市第4位。扎实开展抗疫情、补短板、促攻坚、推振兴专项行动，20位市级领导干部每人牵头督导一个镇（街道），带动22个扶贫队、2987名一线扶贫干部打赢脱贫收官战。四是突出常态长效，把党建质量提升。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，实施党支部建设提升行动，7个软弱涣散和122个不规范党组织整顿到位。实行社区工作事项准入制度，市级统一制定准入清单，社区行政事项减少50%以上。实施党群共建四大工程，探索利用街区党组织、商圈党

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