目录2018年度党建工作述职报告（区委书记）..12018年度党建工作述职报告（企业）..112018年度党建工作述职报告（妇联）..182018年度党建工作述职报告（公安局）232018年度党建工作述职报告（企业）..302018年度党建工作述职报告（银行）382018年度党建工作述职报告（区委书记）按照会议安排，我就抓基层党建工作情况述职如下：一、主要措施和工作成效（一）强化主体意识，严格履行第一责任人职责。任职以来，我坚持把抓好党建作为主责主业，认真履行党建工作各项责任。一是严格压实主体责任。根据农村、社区、机关、非公和社会组织不同领域党建特点，研究确立了1+6党建工作格局，建立了由区委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、各党（工）委具体落实的基层党建联动工作机制；分领域下发党建任务清单，明确细化了各级党组织责任和党组织书记职责；以推进两学一做学习教育常态化制度化、推动中心工作为主要任务，开展党员干部下基层接地气抓重点促落实活动，下派各级干部X余名，覆盖所有村组社区网格；帮扶基层争取项目X个，解决实际问题X个，协调资金X多万元。二是认真履行第一责任。主持召开7次常委会议专题研究基层党建重点难点问题，就抓党建工作与区委各常委、直属党（工）委书记、区直部门党组（党委）主要负责同志及部分非公企业党组织负责同志进行一对一一对多谈心谈话X余人次，到乡镇街、村（社区）调研指导基层党建X次，梳理党建突出问题X项，摸排软弱涣散党组织X个，全程指导整改落实。三是紧抓全面从严治党。制定《全面从严治党两个责任清单》，明确了区委主体责任、区委书记第一责任、常委班子成员一岗双责和纪委监督责任；建立两个责任监督平台，完善督导工作机制，对X名履职不力党员干部进行追责问责。四是着力优化考核体系。坚持把基层党建工作纳入年度目标责任考核体系，增加党建赋分权重，建立党组织建设+班子建设+工作实绩三位一体考核模式，严肃考责问责。（二）强化政治意识，深入学习宣传贯彻十九大精神。一是迅速安排部署。召开常委会议对学习宣传贯彻工作进行专题部署；召开区委八届七次全会审议通过《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神、决胜全面建成小康社会、奋力谱写XX区跨越发展新篇章的决定》，对做好当前和今后一个时期的学习宣传贯彻工作指明了方向、提出了要求、作出了安排。二是深入开展学习。区级层面，采取十九大代表介绍学、理论中心组研讨学、专题报告会辅导学、反复研读深入学等形式，组织全区副科级以上党员干部常态化开展集中学习；镇村层面，区委常委、基层主要负责同志深入一线开展宣讲，区委宣讲团到机关、农村、社区、企业、校园开展全覆盖宣讲；各地各单位通过举办读书会、研讨交流会、专题党课、举办知识竞赛等载体，因地制宜开展专题学习。三是大力营造氛围。在区内主流媒体平台开办聚焦十九大十九大时光等专栏专版X个，刊发稿件X余篇，制作各类宣传条幅X条，设置宣传画板X余处，张贴宣传挂图X余张。（三）落实从严要求，推进两学一做学习教育常态化制度化。一是建立健全一系列严抓学习、深入研讨、狠抓督查的工作制度体系，结合农村、城市、非公、机关四领域党建工作创新设计4+N载体活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神纳入两学一做重点学习内容，多层次、多举措推动党员干部真正学懂弄通做实。二是认真抓好地方党委、党组和党的机关工作条例等党内法规学习培训、执行落实和督查指导，通过开展党建业务培训、制发规范党内生活文件、发放学习资料等措施，推进民主生活会、三会一课等组织生活严肃规范。三是全面施行发展党员全程跟踪纪实审核制度，探索施行流动党员持证管理制度，常态化落实民主评议党员制度，初步形成了防止党员失联、党员违纪违法处理不及时、基层党组织不按期换届、党费收缴不规范等多项长效机制，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。（四）强化组织引领，全力推动抓党建促脱贫攻坚。一是以贫困薄弱村为重点，及时调整撤换村书记X人，贫困薄弱村班子全部配强配齐，分类储备村级后备人才X人，为明年村两委换届提前做好准备；严格落实分级负责、全员覆盖要求，区镇村三级联动，举办村干部培训班X场次，全覆盖培训村干部X人次，进一步夯实了村干部干事创业的思想理论基础。二是调整充实驻村第一书记力量，制行五定管理制度，驻村第一书记帮助基层解决实际问题X件。三是结合巡视整改，跟踪抓好X个三类村的整顿转化，实施产业、民生、集体增收项目X个，各村顺利完成转化升级。四是着力发展壮大村集体经济，全年打捆投入各类资金X万元，全面消除剩余X个薄弱和空壳村，全区X%村集体稳定收入达到X万元以上，X

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局机关、检察院支部书记抓党建工作年度述职报告汇编（6篇）（市级）目录1.人民检察院党支部书记抓党建工作年度述职报告.22.市政法机关支部书记抓党建工作年度述职报告.53.市人社局党组书记抓党建工作年度述职报告.114.市经信局党组书记抓党建工作年度述职报告.165.市司法局支部书抓党建工作年度述职报告.206.市自然资源局党委书记抓基层党建工作年度述职报告.23人民检察院党支部书记抓党建工作年度述职报告根据会议安排，现将我xxxx年抓基层党建、党风廉政、意识形态工作述职如下，请予评议。履职情况及成效（一）开展主题教育及贯彻落实十九届四中全会等情况深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，坚持学原著、悟原理，积极开展主题讨论，充分运用组织生活会和民主评议党员等方式，检视自身问题，剖析问题成因，制定整改措施。党员干警进行集中学习xxx余人次，参加专家学者专题讲堂xx余人次，开展交流讨论xx人次，查找问题xx条，制定整改措施xx条，深入基层调研xxx余人次，帮助群众解决困难和问题x条。深入贯彻十九届四中全会精神，通过三会一课将学习十九届四中全会精神覆盖至全体党员，同时，结合检察实际，依托检察职能推动落实全会精神，以检察建议为抓手，依法向相关部门发出《检察建议》x份，督促完善机制建设，促进依法管理。（二）党建工作严格执行《中国共产党支部工作条例》，定期召开支部委员会会议，对支部活动、党员发展、日常管理等事项进行研究部署。抓好党员发展工作，严格党员发展流程，确保党员发展质量，发展预备党员x人，正式党员x人。加强党员干部日常监督管理，发挥约谈治本作用，主动约谈思想松懈、规矩意识弱化的干警x人次。班子成员带头过双重组织生活会，加强对党组织工作的指导，围绕党的发展历程、十九届四中全会精神等，开展党组书记、支部书记讲党课x次，浓厚组织生活氛围。（三）党风廉政建设专题研究党风廉政建设和反腐败工作xx余次，主动向党组汇报党风廉政工作情况x次。完善廉政信息发布机制，充分运用微信、短信平台，在节假日、双休日等节点，发布廉政信息xx余条。深化廉政风险防控机制建设，有序推动岗位风险评估，查找廉政风险点xx余个，制定防控措施xx余条。严格执行系统内禁酒令禁赌令禁毒令等，签订了《拒绝赌博敛财承诺书》《不利用地方名贵特产谋取私利承诺书》，增强干警廉洁意识。（四）意识形态工作坚持把肃清周永康流毒影响作为意识形态工作的首要政治任务，持续深入对检察内网、两微一端等信息发布进行全面清查。加强和改进意识形态工作，完善意识形态工作责任制和实施方案。加强门户网站、微信公、微博等网络宣传阵地建设，在全国两会、建国xx周年等重要节点和敏感期，突出抓好网络舆情风险防控，主动宣传党的好政策、传播党的好声音。下一步工作打算在下一步工作中，我将切实坚持问题为导向，结合全体党员的意见建议和支部工作实际，紧盯问题整改措施落实，推动支部工作进一步发展。一是强化思想政治教育。结合不忘初心、牢记使命主题教育，深入学习xjp总书记的系列重要讲话精神，不断强化宗旨意识。积极开展学习讨论和学习情况督查，组织开展户外主题活动、党建知识竞赛等形式多样、内容丰富的组织活动，努力达到学深悟透、知行合一的效果。二是强化为民服务意识。继续以深入开展精准脱贫和两联一进群众工作为抓手，不断提高为人民服务的真实本领，掌握做好群众工作的技能，善于运用法律、政策、行政等多种手段，用沟通、协商、教育、疏导等方式和群众容易接受的方法，创新思路、优化措施，切实解决群众关心关注的实际问题。三是强化纪律规矩意识。加强党内重要规章条例的学习，加强对院内制度规章的遵守情况的监督，切实强化干部纪律意识。同时结合正反典型教育，加强先进人物先进事迹的学习和反面典型的警示，切实强化党员干部讲政治、守规矩、明底线的意识。四是强化制度体系建设。结合积分评星活动，健全党员干部日常监督体系，明确先进党员和落后党员的评价标准，充分运用谈心谈话、通报批评等方式，加强党员日常监督管理，不断激励党员发挥先锋模范作用。同时，紧盯四风问题，建立党员分类管理机制，对有意识性、倾向性、苗头性问题的党员重点监督教育。五是推进意识形态工作。落实意识形态主体责任，层层签订意识形态工作责任书，推动意识形态工作责任落实到位。继续将清理周永康流毒影响作为意识形态工作的首要政治任务，确保风清气正的检察政治生态。加强对敏感节点和敏感事件网络舆情的分析研判，正面引导网络舆情。市政法机关支部书记抓党建工作年度述职报告x党支部共有党员x人、预备党员x人、积极分子x人。作为支部书记，抓党建是分内之事、应尽之责。一年来，我始终把抓好党建作为最大的政绩，认真履行党建工作第一责任人责任，在x的领导下，努力推动政法事业发展与机关党建工作的深度融合、互动双赢。现述职

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2019年度履行全面从严治党主体责任述职报告按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向县委述职如下：一、履行职责情况(一)坚持把不忘初心、牢记使命主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头与督导县直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立党的一切工作落到支部导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记关键少数作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了四查四看纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。(五)坚持党建工作创特色出亮点。持续开展单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌活动，较好解决党建与建与业务两张皮的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答党员先进不先进、优秀不优秀的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全县机关党建优秀品牌，创建县级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全县优秀党员。二、存在主要问题落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：一是管党治党认识还有差距。没有完全把抓好党建就是最大政绩的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员一岗双责落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。四是管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以文件落实责任等问题。三、下步工作打算一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全不忘初心、牢记使命制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。三要强化作风转变。坚持

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专题文档共9篇乡镇党委书记抓党建述职报告范文（1）今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善的原则，紧紧围绕夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路，切实履行党建第一责任人的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：一、抓责任落实，建立党建工作联动机制落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。2、加强组织领导，确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。3、健全责任机制，规范管理一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量1、强化龙头建设，选优配强党支部班子一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以*换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村两委班子，实现了16个村党支部书记主任一肩挑，村党组织书记、村委会主任一肩挑比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。2、规范党员管理，提高党员素质一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部素质工程，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5000多人次。二是严格党员发展四票决、三公示制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、双带能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。三是加强流动党员管理。定期沟通交

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小学校长述职报告范文4篇篇一尊敬的各位领导、老师们：在局领导的信任和大家的关怀支持下，我20xx年被任命为xx镇xx小学的校长。任职以来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全县一流的示范校。一年来，在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结起来，我们主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展。一、确立正确的办学理念和工作思路一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以以人为本科学管理，全面发展，学有所长的办学理念，以培养行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。第一，在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二，管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才，利用人才，我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的xx、xx老师负责学校安全和业务工作。xx老师担任教导主任，学科极有特色的xx、xx老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力xx负责少先队工作。xx老师继续办好xx文学社，并担任xx文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。12月份有x名学生参加了全国第x届小学生作文大赛。第三，教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在工作上严格要求，在个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神，这是我们学校持续发展的不竭动力和保证。三、严要求细管理，全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。（一）严格考勤制度，做到为人师表在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，采取候课时制，教师上课时做到和蔼亲切，仪表端庄，组织教学简捷、省时。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天早晨到学校检查教学秩序，同时还检查学生作业和教师批改情况，发现问题，及时让教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧，一学期作文至少做够15篇，日记每两天一篇，全批全改。（二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率一年来，我校特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改进教学方法，不断提高教育教学质量。具体措施为：一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，为教师提供了相互学习和交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了教师的业务水平和教学能力。一年多来，我校全体教师分批参加了县里举行的国培计划培训，x月份我校派xx到省教育中心充电。九月份xx到太原电教中心进行了培训学习。xx

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（共4篇）《税务局xx书记抓党建述职报告》范文版（1）20xx年，xx市地税局党总支在市直机关工委的领导下，始终以三个代表重要思想和党的十七大、十八大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断加强党支部和党员队伍建设，推动基层党建工作深入发展，较好地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。现将我一年来党建工作的开展情况汇报如下：一、强化组织领导，为党建工作提供保障作为xx市基层党建工作第一责任人，我带领班子成员认真履行党建工作职责，于年初将党建工作和税收工作一起安排部署，结合工作实际，制定党建工作计划，明确各项目标任务。与党员签定廉政责任书，进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制，每季度对各支部党建工作进行严格考核验收。根据我局党支部建设和党员管理的基本现状，改革和理顺我局现行的党建和管理形式，充分发挥党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为各项税收收入任务的完成，打下了坚实基础。截止20xx年12月6日，我局共完成市级税收收入53340万元，占年度计划92%，同比增收11433万元，增幅%。二、依托各种载体，提升党员先锋模范作用在加强对党员的教育、管理和监督的同时，以创先争优春风行、兴泉先锋党员承诺、学习型党支部创建、九个一等创建活动的开展为契机，大力丰富基层组织建设年活动：一是积极开展四学四创活动，认真组织党员对党的十七大、十八大精神，省十一次党代会精神和国发2号文件精神的学习，开展了三敢三拼、推动跨越解放思想大讨论活动等活动;二是开展了非公有制经济组织党组织集中组建活动，结合我局实际，对xx市一豪矿业有限公司等七家非公经济组织进行了结对帮建;三是在机关全面开展党支部和党员分类定级活动和分类定级回头看工作;四是组织党员干部赴桐州监狱开展了反腐倡廉警示教育活动，每个党员结合自身实际拟写了心得体会;五是在机关全面开展了三优一满意四型机关创建活动;六是认真开展了党总支及支部换届选举，组织党员开展发放党员证和佩戴党徽仪式。同时，结合地税工作实际，有针对性地制定每年的党建工作计划和党员发展规划，认真做好发展党员，党组织关系结转工作，按时足额收缴党费，坚持三会一课制度，认真开展民主生活、组织生活会，支部换届选举等常规工作。20xx年，我局共发展1名预备党员，2名入党积极分子。三、开展联乡驻村活动，做好支部扶贫帮困工作按照联乡驻村活动的要求，结合地税工作实际，进行了全面的工作部署：一是按照4321模式进行了结对帮扶，认真参加了市委组织的联乡驻村帮扶活动，制作发放了联乡驻村干部便民利民服务卡，健全了挂帮工作机制，推进了挂帮活动规范化、经常化;二是深入基层一线，听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，主动帮助基层单位理清发展思路，指导、帮助和支持基层分局摸清税源底数、找准组织收入的重点和难点，提出解决措施，积极探索出更加符合本单位实际、更加符合科学发展要求的新路子，为税收工作和经济社会发展提供有力保障;三是带领班子成员带头深入联乡驻村帮扶点调查摸底，明确帮扶对象，建立了工作台帐，并在七一前对联乡驻村帮扶点的困难党员进行了慰问;四是通过互访互联，了解民情民意、生产生活情况传递致富信息，协调帮助特困户解决生产、生活，子女入学等问题，使其尽快地脱贫致富，在使群众得到实惠的同时，地税党员干部也在活动中受到了教育。在活动中，我局购买电磁炉、锅具等生活用品，看望慰问敬老院老人;捐资XX支持泉山社区老年文化活动;出资2万余元与市国税、财政共同为市武警中队购置音响;捐资3000元大力支持全市阳光工程建设等。四、紧抓制度完善，提高党建工作水平为了加强党支部组织制度建设，使基层党支部工作制度化正规化，我局一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活;二是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。尽管我局党建工作取得了一定的成绩，但也有不足和差距主要表现为：一是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强;二是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是在思想政治工作方面、关心干部方面有待进一步加强。在下一步工作中，我局将继续继续坚持三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，加强加强干部思想政治工作的针对性和有效性，着力于干部执行力和落实力的提升，建设一支思想好、作风正、业务精的税务干部队伍，多途径、多形式地开展好各类

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汇编文章一览党委书记抓基层党建述职报告1.2党委书记抓基层党建述职报告2.7党委书记抓基层党建述职报告312党委书记抓基层党建述职报告419党委书记抓基层党建述职报告525党委书记抓基层党建述职报告631党委书记抓基层党建述职报告737党委书记抓基层党建述职报告843党委书记抓基层党建述职报告949党委书记抓基层党建述职报告10..55党委书记抓基层党建述职报告11..61党委书记抓基层党建述职报告12..67党委书记抓基层党建述职报告13..72党委书记抓基层党建述职报告14..83党委书记抓基层党建述职报告15..89党委书记抓基层党建述职参考提纲.98如何撰写基层书记抓党建述职报告112党委书记抓基层党建述职报告1网络报告书记党建述职按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究××次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会××次，支部书记抓党建工作培训会××次，党风廉政主体责任部署会××次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会××次。深入基层单位调研指导党建工作××次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把深入开展不忘初心、牢记使命主题教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习××次，心得交流××场次，专题党课××场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与三会一课、固定党日相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽××建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等××个方面××项内容纳入办理服务事项，采取前台一口受理，后台协同办理模式，实现了小办公大服务高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，××个区直部门、××名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动××多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的三位一体管理模式，依托××社区三社联动项目，创新民情恳谈会、星语心愿墙等活动载体，聚力打造五彩党建聚五环等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题××多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题××件；为××户贫困户帮扶资金及物资××万元，使××户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。（三）聚焦效能抓作风。开展反腐抓小抓细行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度××项，干部考核等事中监督制度××项，无为问责等事后追责制度××项、基层协商民主等民主公开制度××项，服务承诺等作风改进制度××项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，××项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话××次××人，对××名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，××名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件××起。二、存在的主要问题及原因一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。书记抓、抓书记责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以钉钉子精神抓

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目录县纪委书记2018年党建工作述职述德述廉述法报告..4县委书记2018年党建工作述职述廉报告9公安局长2018年党建工作述职报告20xx镇党委书记抓党建工作述职报告25xx镇党委书记述职报告.31检察分院机关党委书记抓党建工作述职报告.37粮食局机关党委书记2017年度履行基层党建工作责任述职报告44市安监局机关党委书记抓党建述职报告..48市财政局机关党委书记抓党建述职报告..552017年度市人大常委会机关党委书记述职报告..64市水利局机关党委书记述职报告..68市国土局机关党委书记2017年党建工作述职报告76市人社局机关党委书记2017年述职报告..83市住建局机关党委书记抓党建工作述职报告.91市中院机关党委书记述职报告.97市地方税务局机关党委书记述职报告103市发改委机关党委书记2017年度党建工作述职报告112市城乡规划局机关党委书记述职报告118市环境保护局机关党委书记2017年述职报告124市工商局机关党委书记抓党建述职报告.130市国税局机关党委书记2017年度抓党建述职报告..137市教育局副局长2017年度抓党建工作述职报告.143市林业局机关党委书记2017年党建工作述职报告..149县纪委书记2018年党建工作述职述德述廉述法报告市委考核组：按照县委分工，2018年，我继续协助县委抓党风廉政建设和反腐败工作，主持县纪委工作。一年来，本人立足工作实际，加强学习、埋头苦干，真诚待人、廉洁从政，各项工作取得了一定成绩，现简要述职如下：一、加强学习，不断提升综合素养始终把学习摆在突出位置，不断提高自身的理论和业务水平。一是紧跟中央精神学。坚持县委中心组集中学习和个人自学相结合，认真学习新党章、十九大精神及历次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到真学、真懂、真信、真用。同时，充分认识到意识形态工作的重要性，认真学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终使思想和行动与党中央、省委、市委保持高度一致。二是紧扣党性修养学。积极适应两学一做学习教育常态化、制度化，自觉过党组织生活，积极参加民主生活会上，自我检查、自我剖析，不妄议中央大政方针，政治上不说糊涂话、不做出格事，对他人调侃时政的行为坚决抵制。三是紧盯业务知识学。重点学习党的十九大关于党风廉政建设和反腐败工作的新论述、新要求，学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规，努力做到知行合一，学以致用，理论联系实际，使自己的业务素质真正跟上工作实践需求。二、真抓实干，倾心以赴干好本职一年来，主要从以下方面发力：一是当好参谋助手。协调县委将全年反腐倡廉工作任务细化分解，逐项明确责任领导、牵头部门、协办单位以及工作目标、时限和要求，并通过签订责任书、进行两个责任专题约谈等促进责任落实。围绕年初党风廉政建设工作部署，对重点对象开展明察暗访、随机抽查、走访询查，形成了责任落实监督检查常态化工作机制。强化追责问责，党内问责X起X人，党政纪处分X人；对违规用地、项目招投标、XX安全、扶贫等工作中履职不到位的领导干部，问责X起X人，形成了有力震慑。二是强化监督检查。部署了XX企业行政许可监督、公职人员干预插手XX行业安全监管问题专项整治等活动，组织开展了对全县重点工程项目、文明城市创建、文明交通行动年等的检查，促进了活动有序推进。加大了对中央八项规定精神执行情况的监督检查，组织开展重点督查和明察暗访X次，查处问题X起X人次，并通过点名道姓通报曝光促进了党员干部转变作风、提振精气神；强化扶贫领导监督执纪问责，查处问题X个，处理X人，党政纪处分X人，诫勉谈话X人，为脱贫攻坚提供了坚强纪律保障。三是严惩腐败行为。始终保持永远在路上的坚韧和执着，全县立案X件，结案X件，党政纪处分X人（次），涉及科级干部X人，查处的典型案例有XX管委会原党委副书记X严重违纪案等；全年共部署X批常规巡察，共巡察X个单位，发现问题X余个，针对问题较突出的重点项目、民生资金、脱贫攻坚三个领域开展了专项巡察；对党员干部在推进工作中出现的失误和错误，严格落实三个严格区分，同时注重抓早抓小，教育挽救干部

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目录书记抓基层党建工作述职报告（司法局）1书记抓基层党建工作述职报告（农牧局）5书记抓基层党建工作述职报告（林业局）9书记抓基层党建工作述职报告（国土资源局）.14书记抓基层党建工作述职报告（税务局）..19书记抓基层党建工作述职报告（民政局）24书记抓基层党建工作述职报告（司法局）现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况（一）坚定政治定力凝聚思想共识。坚持把思想政治建设放在首位，建立首题必政治常态化学习制度，扎实开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大培训大调研行动，创新一讲两推三送模式（即领导干部示范讲、X司法微信公和X普法微博两推，细化送口袋书、送辅导书、送宣传材料三送），推送党建信息X条，搭建机关党建微信群，用好X党建APP、X先锋微信公等载体，采取定书目、列清单、抓重点学习方法，开展专题研讨X次、知识测试X次、撰写心得体会X篇，不断树牢党员干部四个意识，增强四个自信。（二）自觉担当管党治党主体责任。认真履行党建工作第一责任人职责，严格落实领导干部过双重组织生活、督查指导、约谈问责、党组成员联系点和党建指导员等制度，先后召开党组会议X次，专题听取和研究党建工作，指导解决党建工作中存在的突出问题X个。建立党组成员抓党建责任清单，与各支部签订党建目标责任书，年内组织开展党建工作专项督查X次，与班子成员、支部书记约谈X人次，组织党组中心组学习X次，上党课X次，领办公证优质服务窗口党建项目X个，撰写党建调研文章X篇，督查X次，切实把抓党建工作责任落到实处。（三）扎实开展党支部标准化建设。以开展党支部标准化建设为重要抓手，对标X个标准X项规范，制定一方案两清单，深入查找工作短板，分层次建立问题清单、细化工作措施，举办业务培训班X期，推行党员积分制管理，补齐党建工作短板。认真落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、党务公开等制度，开展X+X主题党日活动X次、学报告学党章考学活动X场次，打造树立法治惠民争先锋特色党建品牌X个，创建党建示范窗口X个，全面提升机关党建工作质量。（四）规范党员队伍管理促进作风转变。强化干警理想信念教育和法治理念教育，编印《党章党规及常用法律法规汇编》分发全体干警学习。深入开展转变作风改善发展环境建设年和创先争优活动，从七抓入手，创建共产党员示范岗集体X个、个人X个，X名党员干警分别荣获全国模范司法所长、人民调解员全省司法行政系统先进工作者区直机关优秀党务工作者、优秀共产党员称号，X名干警分别受到区委、区政府记三等功和嘉奖。慰问退休老党员和结对困难群众X余人次，组织法律志愿者到村（居）开展法治宣传X场次，解答法律咨询X余人次。为全区X个建档立卡贫困村派驻律师，向贫困户和困难家庭学生制作发放内容丰富的普法爱心包X万个。引领党员干部投身全区重点工作、助力脱贫攻坚，投身扫黑除恶专项斗争、文明城市创建等各项工作，机关党的建设效果显著。二、存在的主要问题及原因（一）党建责任压力传导不够。抓党建工作抓常、抓细、抓长不够，党建责任压力传导力度不大，对党建工作落实情况的督促检查和推动不够经常。向党支部书记交任务、压担子、传导压力不够。主要原因是责任心意识还不够强，履行职责不够到位。（二）党员队伍教育管理不够严。个别党员党性觉悟、组织观念、奉献精神还不强，存在庸、懒、浮的问题。党务干部业务能力还不强，创新不够、统筹不好，工作中还有粗、疏、漏的问题。主要原因是执行纪律规矩的坚定性不强，对党员干部的思想教育不够深入，对严守纪律要求有所放松。（三）党支部建设标准化工作存在差距。落实党支部组织宣传凝聚服务群众、党员教育实施规范不够到位，在抓常抓细抓小上盯得不紧，三会一课主题不够鲜明，内容不够鲜活，学习的载体和形式还比较单一。主要原因是主动作为不够，研究解决问题不够彻底，没有把高标准、严要求贯穿到工作的每个环节。（四）谋划党建工作的思路不宽。对新形势下加强党的建设、队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不全面，抓党建融合度需加强，局限于规定动作，缺乏创造性，结合司法行政实际探索创新党建工作的方式、载体还有差距，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。主要原因是工作作风还不够实，缺少破题的勇气、决心和做法，抓落实的决心不够强。三、下一步工作思路（一）强化党建理论学习。持续推进不忘初心、牢记使命主题教育，坚持融入日常、抓在经常。严格落实党组理论中心组学习制度，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传，进一步凝聚思想共识、汇聚发展合力。（二）强化工作责任落实。牢固

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察过往知得失明方向谋未来今天，站在这个承前启后的重要时间节点，盘点梳理过去一年的工作，有利于我们察过往，知得失，明方向，谋未来，也有助于我们仰望星空，俯察心灵，抬头望路，低头行步。下面，我代表公司管理层，向大会报告过去一年的工作，请予审议。回首过去一年，我们怀揣理想与激情，像蜜蜂酿蜜那样辛勤忙碌，像燕子衔泥那般坚韧执着，为了梦想而胼手胝足、奋力打拼，谱写了一曲激越的奋进之歌！就在这年末的寒冷冬季，已有数位欧美大客户向我们伸出了赫尔墨斯的商神杖，给我们增添了无穷的信心和勇气！1.业务发展：在拂晓中破冰前行！过去一年，公司的业务发展可用一句话来形容：在拂晓中破冰前行！年初，我们预计产值不应低于XXXX万，盈利不应低于XXX万。但，遗憾的是，现实给我们浇了一盆冷水：虽然我们尽到了最大努力，可年度目标任务仍未完成！这不由让人反思：为什么我们春播却未能秋收？为什么我们付出却未获回报？这是一个令人既羞愧又痛苦的问题，又是一个必须正视的问题。那么，问题究竟出在哪里？第一，问题出就出在把所有的鸡蛋都放在同一只篮子里。商场如战场，波云诡谲，瞬息万变，今日阳光灿烂，或许明天就大雨倾盆。将所有的鸡蛋都放在了同一只篮子里的风险极大，一旦这只篮子发生了倾覆，我们将会损失惨重，甚至颗粒无收！第二，问题出就出在锅里饭不够，肚子吃不饱。正是因为我们把命运维系在一个客户身上，所以生产受制于人。今天，客户下单了，我们就有饭吃；明天，客户不下单，我们就要饿肚子。如果客户来个东风不与周郎便，我们只能铜雀春深锁二乔。第三，问题出就出在做事无计划，哪里黑了哪里歇。就拿订单来说，要么是电闪雷鸣、暴风骤雨，让采购和生产手忙脚乱、人仰马翻；要么是万里无云、天朗气清，全员无所事事、悠哉游哉，导致整个生产经营如同女人心、海底针，瞅不准，看不清，摸不透。面对上述业务上存在的突出问题，我们该怎么办？第一，不忘老朋友，广交新朋友，想方设法扩大客户源。要深刻汲取过去一年的教训，尽快跳出一家独大、命系一线的经营窘境。业务部要充分发挥主观能动性，挖空心思调动一切可用的关系，通过一切可行的途径，寻找更多的篮子，争取更多的客户，做长做粗我们的生命线。第二，把盛饭的锅做大，把锅里的饭做多，千方百计增加订单量。增加订单量与扩充客户量是相辅相成的关系，这样能使我们主动自在地弹钢琴，与生产合奏一曲动听的奏鸣曲。因此，业务部要尽可能地把盛饭的锅做大，把锅里的饭做多，让员工们不仅要吃得饱，更要吃得好！第三，宜未雨绸缪，勿临渴掘井，从严从细加强计划管理。加强计划性对生产型企业至关重要，否则，就会导致忙得时候忙得要命，闲的时候闲得发慌。所以，业务部在开发市场、争取订单时，必须胸有成竹、心中有数，做到谋定而后动，知止而有得。2.采购工作：玻璃瓶中的苍蝇！毫无建树、乏善可陈的采购工作，已成为制约生产开展、产量提升的阿喀琉斯之踵！成为阻碍我们大步前进的最大短板！检讨过去一年的采购工作，只能用一句话概括：玻璃瓶中的苍蝇！这是一个令人尴尬的比喻，但却又是一个极其逼真的写照！深刻反思，主要存在以下几大弊端：第一，缺乏计划安排。如同玻璃瓶中的苍蝇一般，而且是只无头苍蝇，时而伏壁不动、悄无声息，时而嗡嗡有声、盘旋不止。空闲时昏昏欲睡、无精打采，需要时恍若惊梦、灵魂归窍，叫嚣乎东西，隳突乎南北，唯留下催要材料的人茕茕孓立、形影相吊。第二，很少跟进过程。采购材料就像是进菜场买菜，公章一盖了事，传真一发齐活，缺乏狗的鼻子狼的性格豹的速度那样的专业精神，不能做到询价敏、砍价狠、到货快。第三，供货商太少。葛优说：谁动感情谁死定。正是因为一些供货商瞅准了我们的软肋，认为除他们之外，我们再也没有其他相好的，欺负我们老实痴情，所以才敢不断触碰我们的底线，对我们想怎么样就怎么样，正所谓人家把长工当成东家了，我们把掌柜当成伙计了。那么，采购工作该怎么办？是继续当公司的软肋和脚后跟？还是知耻后勇，卯足力气，冲出玻璃瓶，实现华丽转身！第一，要会沟通。会说话的叫人笑，不会说的让人跳。采购部要掌握沟通技巧，善于把话聊到人心坎上，把理聊到人心窝里，既能在与供应商交流时胜券在嘴、百战不殆，又能在与业务、生产的沟通中谈吐有致、惺惺相惜！第二，要有计划。定计划并不意味着有计划。计划计划，墙上一挂挂着挂着，变成废话的现象，在采购工作中时有表现。因此，采购部不仅要会制定计划，更要能执行计划，并顺时应势地修正计划落实计划。第三，要快跟进。不跟进就无法及时了解订单的履行情况，就不能随时掌握订货的运输信息，更不能准确知道货物的数量和质量！为此，采购部要有一种不破楼兰誓不还的精神，跟住不放、盯住不让，切实把工作做

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