小学校长述职报告范文4篇篇一尊敬的各位领导、老师们：在局领导的信任和大家的关怀支持下，我20xx年被任命为xx镇xx小学的校长。任职以来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全县一流的示范校。一年来，在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结起来，我们主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展。一、确立正确的办学理念和工作思路一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以以人为本科学管理，全面发展，学有所长的办学理念，以培养行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。第一，在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二，管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才，利用人才，我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的xx、xx老师负责学校安全和业务工作。xx老师担任教导主任，学科极有特色的xx、xx老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力xx负责少先队工作。xx老师继续办好xx文学社，并担任xx文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。12月份有x名学生参加了全国第x届小学生作文大赛。第三，教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在工作上严格要求，在个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神，这是我们学校持续发展的不竭动力和保证。三、严要求细管理，全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。（一）严格考勤制度，做到为人师表在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，采取候课时制，教师上课时做到和蔼亲切，仪表端庄，组织教学简捷、省时。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天早晨到学校检查教学秩序，同时还检查学生作业和教师批改情况，发现问题，及时让教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧，一学期作文至少做够15篇，日记每两天一篇，全批全改。（二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率一年来，我校特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改进教学方法，不断提高教育教学质量。具体措施为：一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，为教师提供了相互学习和交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了教师的业务水平和教学能力。一年多来，我校全体教师分批参加了县里举行的国培计划培训，x月份我校派xx到省教育中心充电。九月份xx到太原电教中心进行了培训学习。xx

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（共3篇）《人社局xx书记抓党建述职报告》范文版（1）在区委、区政府的正确领导下，本人认真履行基层党建工作第一责任人职责，始终坚持抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展的工作理念，紧密结合党的群众路线教育实践活动，认真履职，扎实工作，不断健全和完善党建工作各项制度和机制。根据会议安排，现将一年来我履职抓党建工作有关情况报告如下：一、履职工作特色和亮点一是抓党建责任制落实。我始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。建立分级负责的责任体系，局内层层签订目标责任书，形成上下联动、层层抓落实的格局。定期主持召开党建工作例会和党员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，总结党建工作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路、好举措。着力推进服务型党组织建设。带领班子成员和党员干部到对口联系村走访慰问困难党员，落实结对共建、创建评比、惠万民等活动，帮助返乡农民工、返乡大学生实现微心愿，组织联棚乡泉水村村民参加春风行动招聘活动，现场签约15人，为泉水村解决帮扶资金1万余元。结合被征地农民就业难、农民工讨薪难和职业技能培训针对性不强等问题，开展了春风行动暨被征地农民专场招聘会，吸纳企业79家，提供就业岗位4600多个，实现农村劳动力转移就业4062人。开展拖欠农民工工资专项整治活动，帮助农民工追讨工资1500多万元;开展就业技能培训班共6期，培训300余人。二是抓党组班子自身建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。局党组坚持带头学习，组织收看《苏联亡党20年祭》、《焦裕禄》等教育影片5次，开展假如我是服务对象等大讨论活动3次。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，如就业、社保等重大民生事项，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了风清、气正、劲足的良好氛围。三是抓主题活动深入开展。自党的群众路线教育主题实践活动开展以来，局党组坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定位，对需要整改的项目及时进行整改，为群众解决了一批民生方面的难事，打通服务群众最后一公里。在全系统开展创建优质服务窗口等多种形式的创建评比活动，积极打造人社优质服务窗口品牌，落实人社系统窗口单位为民服务创先争优十项要求，切实提高干部职工的文明素质，不断提升人社窗口的服务水平。建立健全首问负责、限时办结、服务承诺等工作机制，坚持重心下移，充分发挥基层公共就业服务平台作用，将就业失业登记、困难家庭子女培训帮扶等政策的申请放到乡镇(街办)，简化办事程序，缩短办理时限，方便基层群众。二、存在的主要问题及原因对照上级有关要求，经过认真查找，我在抓基层党建工作方面存在的差距和不足主要体现在以下方面：一是抓思想认识不到位。对做好新时期党建工作的重要性认识不到位，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着重业务轻党建，一手硬一手软的问题，使党建工作发展不平衡。二是抓党建组织管理不到位。还存在制度不完善、管理松懈、三会一课制度坚持不好等问题，对党务工作的人力财力投入不足，影响了党务工作的开展。三是抓党员教育管理不到位。对党员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不深、做得不细、抓得不紧，做的不够;对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生、冷、硬，窗口管理有时失之于宽、失之于软。四是抓活动方式方法不到位。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育形式单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不明显;在基层党组织建设中存在墨守成规、创新不足。上述问题，究其原因，主要是以下几个方面：一是理想信念有所淡化。新形势下，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性，对自己作为党建工作第一责任人的角色定位存在模糊认识。二是机制建设有所弱化。党组织制度建设不完善，党员干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细化。党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。三是督导问责有所懈怠。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，对基层党建工作要求标准不高，督导不严，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三、下一步工作思路和主要措施一是进一步强化责任落实。在今后的工作中，我将继续履行好党建工作第

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抓基层党建工作述职报告20XX年X月，我由校长转任党委书记。现将20XX年度抓党建工作述职如下。一、成绩清单紧紧围绕X个抓的责任清单，以双创教育改革为重点，切实加强基层党组织建设，学校各项事业成绩显著，得到省委党委常委XX、副主席XXX高度评价，有力推进了有特色、高水平XX大学建设。（一）党委领导下的校长负责制落到实处按照中办新20条规定的党委书记职责开展工作，正确处理好三个关系：一是党委和行政的关系；二是个人与集体的关系；三是书记与校长的关系。核心要义是大力支持校长依法独立行使职权，充分调动班子成员的积极性、主动性、创造性。严格落实三重一大制度，坚持科学决策、民主决策、依法决策，团结协作，共谋发展，确保校党委决策的科学与民主。（二）不忘初心、牢记使命专题教育扎实有效按照中央、省委党委开展不忘初心、牢记使命专题教育的部署，我做到了：一是着眼于忠诚、干净、担当的核心思想；二是制定了好的实施方案，有序推进了学校不忘初心、牢记使命专题教育；三是面向党委中心组作了专题党课；四是召开中层干部专题交流大会；五是针对不严不实的问题，制定了可行的整改方案；六是参加了区党委讲师团关于十九届四中全会精神的宣讲工作，受到好评。（三）基层组织建设全面加强201X年是校党委确定的基层组织建设年。我具体抓了四个方面的工作：一是认真落实中央和省委党委决策部署，抓好党组织和党员队伍建设。全年发展党员XX名，学生党员已占在校生的XX%。二是开展了争创五好党支部活动。学校增拨特殊党费X万元支持各单位开展党建活动。各党总支扎实开展了集中教育、重温入党誓词等系列活动。三是抓好干部队伍建设。主持修订了中层和科级干部选拔任用工作管理办法，提任处级干部X人，选派各类干部培训学习X人次。四是认真落实两个责任，建立了廉政约谈室，对XX名处级干部进行任前廉政谈话，学校全年无违法违纪现象。（四）XXX工作卓有成效学校党委制定了《贯彻落实＜关于构建高等学校XXX长效机制的若干意见＞的实施办法》，着力用好五把钥匙，扎实做好新生入学专题教育和XXX工作。（五）党建工作扎实推进结合省委高校基层党组织规范化建设目标体系要求，我校健全了党建工作X大机制。即任期目标责任制、处级和科级干部选拔任用工作制度、院部党政联席会议制度、党务校务公开制度、民主评议党员制度、创先争优制度、党建经费保障机制、考核评优制度。学校党委重视基层基础保障建设，在经费预算中列支党建活动专项经费，建立了党员活动之家，解决了党建活动场地。除此，我还赴XX等地开展调研，形成了《XXXXX》等X份XX报告；X次赴XXX慰问调研，筹集经费XXX万元，投入帮扶资金XXX万元、慰问资金XXX万元，受到当地群众的好评。二、问题清单总结一年来的工作，我认为还存在以下问题。（一）对新时期党建理论系统学习不够。作为党委书记，虽然能坚持常委会和党委中心组学习，通过不忘初心、牢记使命专题教育，学习型党组织建设取得了一定的进展，但在学习的系统性、学习成果的应用方面还有较大的提升空间；对民族XXX理论政策学习还不够深入，对高校意识形态领域反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性、尖锐性估计不足。针对极个别学生XXX等问题，具体防范措施显得乏力。对学生XXX的管理强调得多，过问得少。（二）中层领导班子整体合力不强。作为党委书记，我对如何提高学校中层领导班子的整体合力、增强干部的履职能力、创新能力、开拓能力研究还不够。在年轻干部的培养，推动干部队伍梯队建设做得不到位。部分中层领导干部理解力、执行力和落实力不强，改革发展稳定的意识较为薄弱，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神。有的中层干部在执行学校党委决策过程中击鼓传花、当二传手，存在肠梗阻现象。极个别中层干部工作热情不高，存在岗位懈怠和不作为现象，机关效能评价不理想。（三）基层组织建设工作相对薄弱。201X年个别党总支、党支部对基层组织建设年工作思想重视不够，工作抓得不紧，效果不甚明显。党组织生活内容不够丰富，形式较为单一，质量有待进一步提高。少部分基层党组织的凝聚力和战斗堡垒作用不强。一些党员宗旨意识淡化，先锋作用弱化。XX学生要求入党和入党积极分子培训的比例较低。（四）大学生思想政治教育亟待加强。担任党委书记以来，虽然努力完成角色转变，但仍然存在对思政工作精力投入不够的问题，对如何做好大学生思政工作探索不足。今年省委大学生思政复验中我校被限期整改，从主观上讲，我思想上重视不够，听取汇报和专题研究不够，师生思想政治教育针对性不强，工作措施不力。大学生思想政治教育和日常管理工作习惯于按老经验办事，创新思维、创新机制、创新方式不够。个别教师重教书、轻育人，对大学生思想政治教育工作不关心，不重视，责任心不强。对此我应当承担主要责任。（五

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2019年度书记抓基层党建工作述职报告按照要求，我就2019年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。一、履职工作亮点(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2019年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员一岗双责、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上课党平均每班子成员达X次以上，解决党建难题X个。(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党不忘初心牢记使命主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣四句话总要求、五句话具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习X次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个，普通党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事X件。(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，实施党支部政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行两个维护、做好三个表率、树牢四个意识的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部X个，创建支部党建品牌X个，建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名。(四)注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了互联网+助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部五星级量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢常规党建工作就是重点工作的意识，本着重点难点抓突破，常规日常搞升级思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。二、问题原因剖析(一)存在问题。主要有以下四点：一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在点到为止现象，责任制落实不到位，党建引领作用发挥不好，党建与业务两张皮的问题还没有彻底解决。二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。(二)原因剖析。剖析问题产生的根本原因，主要有以下三点：一是思想重视程度不够，精力投入不足。对抓好党建就是最大政绩的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡

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市委办公室机关党委2019年度机关党建工作述职报告一年来,市委办公室机关党委认真贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作和市委办公室职责使命，全面落实从严管党治党要求，圆满完成了各项工作任务。机关党委被评为全市党建示范点，一支部被评为市级机关十佳基层党支部，忠诚枢纽党建服务品牌被评为机关十佳品牌，老干部支部荣获全省离退休干部先进集体。一、以政治建设为统领，党办忠诚品质得到新锤炼一是抓好主题教育。认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，优化顶层设计，细化活动载体，强化学思践悟，推动不忘初心、牢记使命主题教育往心里走、往深里走、往实里走。通过个人自学、集中学习、支部交流、专家讲座等形式，学深学透新思想。通过组织参加升国旗仪式、集中观看专题教育片、开展爱祖国、爱家乡主题演讲比赛等形式多样的活动，增强全办同志坚守初心、勇担使命的思想和行动自觉。二是涵养政治生态。严格执行党内政治生活若干准则，认真组织召开领导班子民主生活会、支部组织生活会，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。认真落实三会一课、领导干部双重组织生活等制度，市委陆志鹏书记、沈雷副书记、吴永宏秘书长带头以普通党员身份参加支部学习研讨和组织生活，参加四重四亮活动。党员领导干部带头认真学习党史、新中国史，学习党章党规、《准则》《条例》，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。三是提高政治能力。牢牢把握党对意识形态工作的领导权定期召开会议专题研究。与支部签订意识形态工作责任状，层层压实责任。经常性开展谈心谈话，组织开展干部职工思想状况问卷调查，及时掌握思想动态。在革命圣地井冈山组织举办做忠诚党办人党性教育专题培训班，传承红色基因，铸牢党办人绝对忠诚的政治品质。二、以融合党建为抓手，党办服务水平得到新增强一是服务发展求实效。围绕坚强前哨巩固后院定位，教育引导党员干部在新中国成立70周年系列活动、中国森林旅游节、全国长江经济带生态环境突出问题整改现场会等重点工作、重大活动中积极担当作为、周密高效服务，得到了领导肯定。建立处室重点课题—个人年度课题—乡情微调研的调研制度体系，聚焦事关xx高质量发展的热点难点堵点痛点问题，通过调研提出对策建议，一批调研成果转化为市委重要决策。二是服务基层求实效。开展服务项目争贡献服务企业百日行活动，组织机关党支部与中创办、精华制药、轨道交通、xx机场、江苏海迅等结对共建，通过开展联合党日活动，面对面了解企业生产运营情况，帮助协调解决遇到的困难和问题。认真落实基层减负年工作措施，加大精文减会力度，前三季度全市文件、会议数量分别下降49.3%和40.7%，18个镇（街道）、村（居）监测点反映基层获得感较好。三是服务群众求实效。深入海门市常乐镇常胜村开展结对帮扶，扎实推进高标准农田提档升级和新型合作农场建设，成功申报省级绿化示范村项目，争取上级资金145万元。积极组织参加慈善一日捐、红十字人道万人捐、义务献血等活动，引导全办党员干部增强宗旨意识，密切联系和服务人民群众。三、以模范机关为目标，党办清廉形象得到新彰显一是全面落实主体责任。制定党风廉政建设责任制清单，班子成员自觉履行一岗双责。机关党委书记、各支部书记认真履行第一责任人职责，定期召开机关党委会、支委会研究部署党建工作。二是强化日常教育管理。加强支部规范化标准化建设，推行支部星级申报，实施党员积分管理。扎实开展5.10思廉日、算好廉政帐、廉政知识网上学习竞赛等活动，定期通报违反中央八项规定精神典型案例，使全办党员干部受警醒、知敬畏、守底线。认真落实领导干部个人事项报告和党员干部重大事项日常报告要求，全年向组织报告个人重大事项26人次。三是扎实开展专项治理。认真落实中央巡视反馈意见和省市委整改工作要求，深化形式主义、官僚主义集中整治，开展慢落实、伪落实、浅落实、空落实问题专项治理和市级部门过度留痕事项专项调研清理，发现问题即知即改。扎实推进主题教育检视问题整改落实，做到件件有着落、事事有回音。2019年市委办公室机关党建工作取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节和问题不足。一是主题党日的形式有待创新；二是富有党办特色的党建特色亮点不够明显；三是支部规范化建设有待提升。下一步，我们将深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续在提高质量上聚力用劲，以更高标准、更实举措、更优作风推动机关党建工作不断取得新成绩。市人大机关党委书记2019年度机关党建工作述职报告2019年，市人大机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在党组和机关工委的领导下，以主题教育为支撑，以五大建设为抓手，以双争活动为目标，着力夯实党建工作基础，持续提升组织力、融合力、创新力，较好发挥了机关党建对人大工作的助推剂作用。

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汇编文章一览党委书记抓基层党建述职报告1.2党委书记抓基层党建述职报告2.7党委书记抓基层党建述职报告312党委书记抓基层党建述职报告419党委书记抓基层党建述职报告525党委书记抓基层党建述职报告631党委书记抓基层党建述职报告737党委书记抓基层党建述职报告843党委书记抓基层党建述职报告949党委书记抓基层党建述职报告10..55党委书记抓基层党建述职报告11..61党委书记抓基层党建述职报告12..67党委书记抓基层党建述职报告13..72党委书记抓基层党建述职报告14..83党委书记抓基层党建述职报告15..89党委书记抓基层党建述职参考提纲.98如何撰写基层书记抓党建述职报告112党委书记抓基层党建述职报告1网络报告书记党建述职按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究××次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会××次，支部书记抓党建工作培训会××次，党风廉政主体责任部署会××次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会××次。深入基层单位调研指导党建工作××次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把深入开展不忘初心、牢记使命主题教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习××次，心得交流××场次，专题党课××场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与三会一课、固定党日相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽××建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等××个方面××项内容纳入办理服务事项，采取前台一口受理，后台协同办理模式，实现了小办公大服务高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，××个区直部门、××名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动××多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的三位一体管理模式，依托××社区三社联动项目，创新民情恳谈会、星语心愿墙等活动载体，聚力打造五彩党建聚五环等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题××多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题××件；为××户贫困户帮扶资金及物资××万元，使××户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。（三）聚焦效能抓作风。开展反腐抓小抓细行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度××项，干部考核等事中监督制度××项，无为问责等事后追责制度××项、基层协商民主等民主公开制度××项，服务承诺等作风改进制度××项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，××项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话××次××人，对××名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，××名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件××起。二、存在的主要问题及原因一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。书记抓、抓书记责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以钉钉子精神抓

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（共9篇）党支部书记抓基层党建工作述职报告范文范文（1）根据会议安排，现将本人201*年抓基层党建情况述职报告如下：一、抓基层党建工作情况（一）认真履职尽责，落实主体责任。一是带头履行职责，组织召开x次党建工作专题会议，研究解决活动阵地、办公经费等基层党建问题xx个。二是建立四家班子成员分组负责制，全县处级以上领导干部联系贫困户xx户，解决基层党建问题xx个。三是健全完善定期述职评议考核，先后约谈部分乡镇党政领导和部门一把手，强化传导抓党建工作责任压力。（二）狠抓整改措施，解决突出问题。针对村级公共服务中心建设进展不平衡、村级组织带头人队伍建设需要加强问题，发挥盘阳河党建示范长廊示范作用，新建xxx镇设长村、所略乡福乡村等x个村级公共服务中心。计划投入xx万元，用x年分批次全面加强村级公共服务中心建设，切实改善村级办公条件，提升服务能力。对全县xx个村（社区）党组织带头人进行摸底排查，以新一轮村两委换届为契机，解决村级组织带头人队伍不齐、能力不强问题。针对两新党组织在融入和推动国际旅游区建设上发挥作用不够问题，强化引导非公企业党建工作，组织新建两新组织党支部x个，建立乡、村电子商务服务站x个。组织开展党旗领航·电商扶贫农村电商管理型人才培训班x期x场次c人，为加快推进国旅区建设提供人才支撑。针对部分基层党组织服务民生、服务发展的能力不足问题，加强县乡党委换届选举工作的领导，全面完成县乡党委换届选举工作。健全基层组织工作经费投入增长机制，提升基层干部为民服务能力和激情。强化基层队伍力量，选派x名年轻干部担任贫困村党组织第一书记和xx名美丽广西扶贫工作队员，制定驻村工作队员管理办法，并全面落实相关待遇补贴。（三）聚焦重点任务，统筹协调推进。一是组织开展党代会代表和党员违法违纪排查处置工作，终止代表资格、暂停执行人大代表职务x人。二是采取五找两规范排查方式推进党员组织关系集中排查工作，查找到失联党员x人。三是完成排查出未按期换届的17个党组织换届整顿工作；四是采取三讲三查三清单办法，推进党费收缴管理排查工作，补交党费党员x人共xx万元。五是通过查、责、建、管、强五步工作法，推进两新组织两个覆盖工作，党组织覆盖率达xx%。六是抓好党建促脱贫攻坚工作，选派xx名党员骨干担任xx个乡镇脱贫攻坚工作分队长并挂任乡镇党委副书记。组织开展村（社区）两委干部培训班x期，培训xx人，切实提高村干部推进脱贫攻坚能力。七是以五个一活动为载体，组织开展四个专题学习研讨和x次集体学习会，主持讲党课x次，全县xx名党员干部参加专题学习（老弱病残除外），领导机关党员干部学习教育扎实推进。（四）注重党建创新，挖掘工作亮点。采取党建+作风建设模式，创新开办干部夜校培训班，邀请各领域专家就地方政府融资方式、地方国有平台公司运作模式等内容进行培训，参训干部xx余人次。组织参加高校双选会和招聘会，拿出xx个事业编制岗位招聘紧急人才，与x位硕士研究生签订了就业意向协议。采取党建+项目建设模式，成立项目建设党支部xx个，强力推进重大项目建设。组织开展党建+教育扶贫暨感恩教育巡回大宣讲x场，开辟xx先锋党建电视专栏，寻找河池最美乡村《龙洪秘境》荣获全市三等奖，党员电教片《铁警柔情》荣获全区百部党员电教片优秀奖。加强和改进党员教育管理，对x个村级涣散党组织进行整顿，圆满完成x个村党组织评星定级推荐申报工作。二、存在的主要问题及原因一是基层党建工作整体推进不够平衡。在工作中，自己对没有党建重点项目或示范点的乡镇重视不够，党建工作点强面弱问题依然存在。二是基层组织党内生活不够经常。自己对一些基层组织三会一课等制度监督落实不到位，过问较少，导致一些基层党组织纪律松弛涣散，或者在开展党员教育培训中存在走过场，责任意识不强的现象。三是基层党建工作创新不够有力。自己在党建工作方面有时还存在重经济轻党建的思想，破解村级集体经济发展难、村级党组织带头人选配难、无职党员作用发挥难等基层党建难题创新措施不够有力，党建工作与脱贫攻坚融合还不够紧密。存在以上问题的主要原因：一是调查研究不够。将大量精力用在抓经济、社会发展上对党建工作口头部署多、静下心来谋划少，具体抓落实还不够，深入乡镇、企业调研还不够。二是督促落实不够。有满足于作安排、提要求的思想，牵头开会研究基层党建工作的时间多，和干部职工共同推动落实的时间少，跟踪问效少。三是运用制度不够。虽然组织建立一些干部监督管理制度但对干部职工、村组干部和党员队伍的建设管理失之于宽、失之于软，跟进措施不到位，从严制度管理、从实制度监督等方面坚持得不够好，制度激励导向成效不够明显，导致了基层党建工作的削弱。三、下一步工作打算一是增强行动自觉，在落实主体责任上当表率、作示范。紧紧

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汇编文章一览党委书记抓基层党建述职报告1.2党委书记抓基层党建述职报告2.7党委书记抓基层党建述职报告312党委书记抓基层党建述职报告419党委书记抓基层党建述职报告525党委书记抓基层党建述职报告631党委书记抓基层党建述职报告737党委书记抓基层党建述职报告843党委书记抓基层党建述职报告949党委书记抓基层党建述职报告10..55党委书记抓基层党建述职报告11..61党委书记抓基层党建述职报告12..67党委书记抓基层党建述职报告13..72党委书记抓基层党建述职报告14..83党委书记抓基层党建述职报告15..89党委书记抓基层党建述职参考提纲.98如何撰写基层书记抓党建述职报告112党委书记抓基层党建述职报告1网络报告书记党建述职按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究××次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会××次，支部书记抓党建工作培训会××次，党风廉政主体责任部署会××次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会××次。深入基层单位调研指导党建工作××次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把深入开展不忘初心、牢记使命主题教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习××次，心得交流××场次，专题党课××场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与三会一课、固定党日相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽××建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等××个方面××项内容纳入办理服务事项，采取前台一口受理，后台协同办理模式，实现了小办公大服务高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，××个区直部门、××名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动××多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的三位一体管理模式，依托××社区三社联动项目，创新民情恳谈会、星语心愿墙等活动载体，聚力打造五彩党建聚五环等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题××多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题××件；为××户贫困户帮扶资金及物资××万元，使××户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。（三）聚焦效能抓作风。开展反腐抓小抓细行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度××项，干部考核等事中监督制度××项，无为问责等事后追责制度××项、基层协商民主等民主公开制度××项，服务承诺等作风改进制度××项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，××项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话××次××人，对××名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，××名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件××起。二、存在的主要问题及原因一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。书记抓、抓书记责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以钉钉子精神抓

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目录一、乡镇篇..10乡镇党委书记党建述职报告1..17乡镇党委书记党建述职报告2..17乡镇党委书记党建述职报告3..21乡镇党委书记党建述职报告4..24乡镇党委书记党建述职报告5..28乡镇党委书记党建述职报告6..31乡镇党委书记党建述职报告7..34乡镇党委书记党建述职报告8..38乡镇党委书记党建述职报告9..42乡镇党委书记党建述职报告10.46二、科局篇..49公安局党委书记党建述职报告.50法院党委书记党建述职报告54检察院党委书记党建述职报告.57机关工委党委书记党建述职报告..60财政局党委书记党建述职报告.65人设党委书记党建述职报告.69水务党委书记党建述职报告.73工信局党委书记党建述职报告.76农业局党委书记党建述职报告.79卫计局党委书记党建述职报告.82教育局党委书记党建述职报告.86广电局党委书记党建述职报告.90住建局党委书记党建述职报告.95市场局党委书记党建述职报告100畜牧局党委书记党建述职报告105党校党委书记党建述职报告..109老干部局党委书记党建述职报告.114民政局党委书记党建述职报告119发改局党委书记党建述职报告123林业局党委书记党建述职报告128交通局党委书记党建述职报告132农机总站党委书记党建述职报告.135供销社党委书记党建述职报告139开发区党委书记党建述职报告143规划局党委书记党建述职报告147国土局党委书记党建述职报告151国税局党委书记党建述职报告155地税局党委书记党建述职报告161三、国企篇.165电业局党委书记党建述职报告165邮政局党委书记党建述职报告170联通公司党委书记党建述职报告.174一、乡镇篇乡镇党委书记党建述职报告1按照会议安排，现将自己履行基层党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况，报告如下：一、履行职责情况（一）发挥带头作用，抓好责任落实。一年来，我以两学一做学习教育常态化制度化为切入点，组织党政班子和各支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。带头讲党课，深入基层搞调研，执行党委议事制度、中心组学习制度，主持召开党委会议23次，中心组学习10次，讲党课3次。党委班子成员每人联系1个村、1—2个社区、1—2个非公组织，定期指导工作，参加组织生活。党委成立了党建工作督查组，督促基层支部落实四议两公开、三会一课、村官承诺制度，进一步规范了全镇基层党建工作。（二）结合自身实际，推进载体创新。

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目录县纪委书记2018年党建工作述职述德述廉述法报告..4县委书记2018年党建工作述职述廉报告9公安局长2018年党建工作述职报告20xx镇党委书记抓党建工作述职报告25xx镇党委书记述职报告.31检察分院机关党委书记抓党建工作述职报告.37粮食局机关党委书记2017年度履行基层党建工作责任述职报告44市安监局机关党委书记抓党建述职报告..48市财政局机关党委书记抓党建述职报告..552017年度市人大常委会机关党委书记述职报告..64市水利局机关党委书记述职报告..68市国土局机关党委书记2017年党建工作述职报告76市人社局机关党委书记2017年述职报告..83市住建局机关党委书记抓党建工作述职报告.91市中院机关党委书记述职报告.97市地方税务局机关党委书记述职报告103市发改委机关党委书记2017年度党建工作述职报告112市城乡规划局机关党委书记述职报告118市环境保护局机关党委书记2017年述职报告124市工商局机关党委书记抓党建述职报告.130市国税局机关党委书记2017年度抓党建述职报告..137市教育局副局长2017年度抓党建工作述职报告.143市林业局机关党委书记2017年党建工作述职报告..149县纪委书记2018年党建工作述职述德述廉述法报告市委考核组：按照县委分工，2018年，我继续协助县委抓党风廉政建设和反腐败工作，主持县纪委工作。一年来，本人立足工作实际，加强学习、埋头苦干，真诚待人、廉洁从政，各项工作取得了一定成绩，现简要述职如下：一、加强学习，不断提升综合素养始终把学习摆在突出位置，不断提高自身的理论和业务水平。一是紧跟中央精神学。坚持县委中心组集中学习和个人自学相结合，认真学习新党章、十九大精神及历次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到真学、真懂、真信、真用。同时，充分认识到意识形态工作的重要性，认真学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终使思想和行动与党中央、省委、市委保持高度一致。二是紧扣党性修养学。积极适应两学一做学习教育常态化、制度化，自觉过党组织生活，积极参加民主生活会上，自我检查、自我剖析，不妄议中央大政方针，政治上不说糊涂话、不做出格事，对他人调侃时政的行为坚决抵制。三是紧盯业务知识学。重点学习党的十九大关于党风廉政建设和反腐败工作的新论述、新要求，学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规，努力做到知行合一，学以致用，理论联系实际，使自己的业务素质真正跟上工作实践需求。二、真抓实干，倾心以赴干好本职一年来，主要从以下方面发力：一是当好参谋助手。协调县委将全年反腐倡廉工作任务细化分解，逐项明确责任领导、牵头部门、协办单位以及工作目标、时限和要求，并通过签订责任书、进行两个责任专题约谈等促进责任落实。围绕年初党风廉政建设工作部署，对重点对象开展明察暗访、随机抽查、走访询查，形成了责任落实监督检查常态化工作机制。强化追责问责，党内问责X起X人，党政纪处分X人；对违规用地、项目招投标、XX安全、扶贫等工作中履职不到位的领导干部，问责X起X人，形成了有力震慑。二是强化监督检查。部署了XX企业行政许可监督、公职人员干预插手XX行业安全监管问题专项整治等活动，组织开展了对全县重点工程项目、文明城市创建、文明交通行动年等的检查，促进了活动有序推进。加大了对中央八项规定精神执行情况的监督检查，组织开展重点督查和明察暗访X次，查处问题X起X人次，并通过点名道姓通报曝光促进了党员干部转变作风、提振精气神；强化扶贫领导监督执纪问责，查处问题X个，处理X人，党政纪处分X人，诫勉谈话X人，为脱贫攻坚提供了坚强纪律保障。三是严惩腐败行为。始终保持永远在路上的坚韧和执着，全县立案X件，结案X件，党政纪处分X人（次），涉及科级干部X人，查处的典型案例有XX管委会原党委副书记X严重违纪案等；全年共部署X批常规巡察，共巡察X个单位，发现问题X余个，针对问题较突出的重点项目、民生资金、脱贫攻坚三个领域开展了专项巡察；对党员干部在推进工作中出现的失误和错误，严格落实三个严格区分，同时注重抓早抓小，教育挽救干部

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基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料（4篇）基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料一（一）特色和亮点：XX结合不忘初心、牢记使命主题教育，求真务实，坚持围绕中心工作，积极创新工作机制，实行了逢农历（初七、十七、二十七）干部一站式服务集中办公制度，切实解决群众人难找事难办的问题。依托厨房式工作法，狠抓短平快项目建设，共为民办了X件实事，切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性，及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题，把工作做到了群众心坎上，密切了党群、干群关系，增强了基层党组织的凝聚力。（二）问题和不足：基层组织党建工作重视不够，党建工作思路不清晰，先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓党建，过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。（三）工作建议：要发扬长处、树立形象。坚持一站式服务工作法制度化、长效化，进一步密切党群、干群关系，促进党建与民生、经济的同步推进，确保群众得到实惠。要解决问题，弥补短板。要贯彻党要管党，党建是主业的要求，党员队伍发挥作用以充实基层力量，加强基层基础保障，切实提高基层服务群众能力，带领群众实现致富发展、同步小康。基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料二按照关于点评党委书记抓基层党建工作述职的要求，我根据平时了解掌握的情况，又进行了深入的调研，对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题，开展党建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见，主要情况如下：（一）存在的主要问题。一是就党委书记自身而言，在抓党建工作上力度不够，承担的重点项目和经济发展项目多一些，对党建工作投入的时间不足。二是工作缺乏创新，班子成员合力抓党建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同，有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高，照抄照搬上级文件，创新意识不强。三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中党委书记有时也存在求稳思想。导致个别党员干部在实际工作中，缺少责任担当，推进党建和落实中心工作时，开展力度不够。（二）建议和意见。一是建立党建工作责任制和相关工作机制。针对党建工作力度不够问题，注重组织引领，作用发挥。建立党建工作责任制。狠抓党建责任制落实，发挥党建第一责任人作用，督促班子副职履行一岗双责。深入调研具体研究，以党建工作带动事业发展。二是以开展各项活动为载体，不断加强党建工作创新。把党建工作和经济发展建设工作相结合，真正实现以党建带发展，以发展促党建目标。基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料三XX党委积极发挥组织引领作用，党委书记承担起党建工作第一责任人的重任，切实落实党建工作责任制，思路清晰、目标明确，成效显著，现点评如下：（一）工作成效。一是党的基层组织有责任、有担当。较好地履行了为群众办实事、解难题的职责。二是基层软弱涣散党支部经过整顿有了转化提高，党组织的堡垒阵地和模范带头作用发挥很好。三是能较好的完成管理、绩效考核等基层党建的各项任务。（二）存在的问题。一是党员的教育工作没有摆上重要的日程。基层党支部以完成党委交办的任务为主，忽视了目前基层党支部成员包括普通党员文化素质较低，对政策理解和把握不准，对国家相应的法律法规没有了解，对党的组织纪律缺乏认知的现状。所以，在工作中会出现各种问题，这些问题的产生与日常工作中忽视了党员教育有关，要结合基层组织建设的有关要求把党员教育工作坚持不懈的抓下去。二是个别支部班子和普通党员的作用发挥不突出。党委组织开展的活动少，基层阵地的作用没发挥出来，党员参与基层组织活动的积极性没有发挥出来。党的组织纪律性和严肃性没有得到认真体现。对不认真执行党委决议决定的普通党员没有强化教育，对违反纪律、影响党组织正常活动的党员没有采取措施，没有起到净化组织和警示作用。三是基层党建工作在组织和管理上缺乏创新，创新管理和组织方式，因地制宜、形式灵活地开展活动不够。（三）下步建议。要大力推进学习型党组织建设，切实增强角色意识和政治担当意识，认真落实基层党建工作责任制，选优配强建好村级基层组织班子，进一步整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障，进一步巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，增强基层党组织凝聚力、战斗力。基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料四为分管领导，我对XX的党建工作相对来说，了解的稍微多一些。刚才XX的述职，把党建工作思路、工作特点、存在的问题和下步打算都说的很清楚。比如，在党建工作思路上，提出了抓深入、抓规范、抓创新，我感觉这个提法比较符合目前党建工作实际；还有对存在的主要问题和原因分析找的也比较准，有的问题是普遍存在的，比如，对党建工作重视不够的问题、创新不够的问题，还有的是个性的问题，比如，党建工作比重少的问题，只占全局工作的20%，这对于党委书记抓党建来说，

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目录党组书记述责述廉报告.1基层党委书记述职报告.5基层党委书记述职述廉情况报告.10X市委书记四述报告17党组书记述责述廉报告一年来，我一直担任XX党组书记。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告：一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的情况一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略特别是关于XXX一系列重要论述。认真学习党的十九大精神，在理论与实践结合中进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。二是认真学习中央和省委关于X工作的新部署新要求，不断提高开展X工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书记关于XX工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于XX和XX工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重点围绕XX工作和经济社会发展重大问题深化学习成果，个人在省级以上刊物发表署名文章X篇，其中《XXX》《XXX》等文章被中央级刊物刊发。三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进不忘初心牢记使命主题教育使命要求。认真抓好学习，特别是十九大对党章修订后，认真学习新修订的党章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系点党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交，进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。二、严守政治纪律和政治规矩的情况一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求，牵头修订了《党组工作规则》，指导机关党组织建立完善了定期向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅三重一大方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，坚决杜绝习近平总书记提出的七个有之问题，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的周永康、徐才厚、孙政才等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。三、落实全面从严治党责任情况一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人用人导向，严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，制定《机关干部选拔任用工作规程》，配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生态。二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了《党组全面从严治党工作计划》等，提高了党建工作的制度化、规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓三会一课制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。四、遵守廉洁从政规定情况一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确

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◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（一）2◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（二）9◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（三）16◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（四）24◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（五）31◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（六）38◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（七）45◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（八）52◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（九）59◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十）67.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十一）75.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十二）······83◆·····.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十三）90抓党建工作和履行主体责任述职报告中共XX市委书记XXX一、履职主要工作情况1、履职尽责，推进制度建设。坚持以制度建设构建党建整改工作责任体系，围绕存在问题，一改过去走形套俗，与各基层党组织领导层层签订党建工作责任书，形成市委书记全面抓、组织部长总体抓、党组织书记具体抓的多层互动、齐抓共管新格局。市委常委会将定期研究党建工作作为一项刚性规定，每年研究部署党建工作不少于6次。出台了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强党员干部直接联系群众制度的意见》等系列文件，把党建工作纳入三位一体考核评价体系，作为干部选任奖惩的重要依据。建立班子成员包抓党建联系点制度，定期对教育实践活动和镇村综合改革、村两委换届、土地确权等重点工作进行调研指导，强力推进，对存在的问题现场解决、限期督办。2、正风肃纪，推进作风建设。通过铁腕整风肃纪，营造反不廉洁的高压态势。惩治了一批害群之马，严厉打击了侵害群众利益的人和事。在村级干部违法违纪行为专项治理中，共查处32人，刑拘8人，逮捕7人，审判1人，在群众中引起强烈反响，赢得群众强烈拥护。深化群众路线教育实践活动，全市各级共提出整改任务1205项，已整改完成1186项。严格审慎处置不合格党员，通过民主评议，全市共有64名党员被评定为差格次，确定不合格党员43名，其中限期整改35名，除名5名，自动脱党3名。建立了185个便民服务机构，推行了群众办事干部代理制度，坚持上门服务，集中办公，着力解决服务群众最后一公里的问题。3、从严治党，推进廉政建设。强化党委主体责任和纪委监督责任，强力推动纪委三转工作。在全市开展十个专项治理，集中约谈零办案基层纪委书记，对全市党政一把手配偶进行廉政培训。市委常委会5次听取党风廉政建设和反不廉洁工作方面的汇报，支持纪委查办案件，并在媒体上公开承诺，不收受红包礼金、有价证券，不插手工程项目招投标，不接受任何形式的公款宴请，不利用权力和职务之便为子女亲属、身边工作人员谋取不当利益。全市各级纪检监察机关共初核各类案件线索117件，立案64件，结案63件，党政纪处分87人，警示训诫122人。4、强化管理，推进队伍建设。全年共举办13期干部培训班，共培训干部1500余人次，提高了干部的政治业务素质。完善了《党政领导干部选拔任用暂行规定》等十余项制度，细化了动议、推荐、考察、纪律监督等程序。结合年终考核，对全市各单位领导班子和班子成员进行综合研判，采取领导署名推荐和群众推荐相结合的方式充实后备干部队伍。通过公开选拔，5名大学生村官走上乡镇副职领导岗位。对在企业兼职的6名和在协会兼职的26名领导干部进行了清理规范，109名改任非领导职务的干部分别在全市中心工作岗位及各单位工作岗位发挥作用。5、促民增收，推进能力建设。实施头雁工程，不断提高农村干部的履职能力、致富能力和带富能力。大力实施农村党员创业致富示范和农村基层党组织助残扶贫两项工程，确定农村贫困残疾人帮扶户100户，组织580余名农村党员致富能手与残疾人结成帮扶对子，为50名残疾人安排了公益性岗位，创建农村党员创业致富示范基地35个，确定党员创业致富示范户55户，实施致富项目50个，开展各项实用技能培训30余期次、3000余人次，有效发挥了基层党组织引领群众致富的正向带动作用。省委组织部、省残联在我老秘网市召开了助残扶贫现场推进会，对我老秘网市的经验做法进行推广。6、创新机制，推进班子建设。建立竞争激励机制，在全XX市率先实施了农村干部以奖代补办法，对成绩突出的村两委干部进行重奖，极大地激发了农村干部干事创业的积极性。对全市38个后进村(社区)软弱涣散班子进行集中帮扶整顿，已全部达标销号。创新村务管理模式，规范村民监督委员会制度和四议两公开工作法，在全市创新推行村级财务管理三章审签制度，成功构建民主理财新模式。7、强化基础，推进阵地建设。按照农村党员每人

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述职报告两篇述职报告（交通局长）主任、各位副主任，各位委员：此次市人大常委会决定对我进行述职评议，既是对交通工作的高度重视和支持，也是对我个人的极大关心和鞭策。担任市交通运输局局长以来，我始终铭记，市人大的任命代表着组织的信任、人民的重托。唯有恪尽职守、勤奋工作，才能不辱使命，不负众望，为交通运输事业的加快发展和个人抱负的充分实现建功立业。现将本人2012年以来的任职情况报告如下，请予评议。一、践行承诺，应对挑战，全力投身交通运输事业我十分庆幸，赶上了交通运输事业蓬勃发展的大好时代，上级组织为我提供了干事创业的大好舞台。过去几年，在新一轮发展机遇和挑战面前，我们及时提出了基础设施现代化、出行服务品质化、区域交通一体化三大发展目标。与此对应，我市交通基础设施建设三大工程、民生出行三次创业、区域交通三大对接等一系列重大举措相继推出，为全市经济社会发展发挥了重要的支撑和引领作用。一是以三大工程为带动，组织交通重大项目建设三年大会战，向基础设施现代化迈进。根据市委、市政府北优、西进、南拓、东调的城市发展战略，我们以两路一河工程为龙头，组织了一场为期三年、规模空前的交通重大项目建设大会战，破山凿洞、开河架桥，全面推进路、航、桥、隧等各类基础设施建设。3年多来，累计建设项目34个，其中人大重点监管项目11个，总里程155公里，总投资达162.69亿元。相继建成京沪高铁安镇连接道路（长安大道）、暨南大道（西延段）、江阴大道、海港大道等4条省级干线公路，共计44.75公里；新（改）建长新大道（一期）、锡澄高速璜塘互通与长山大道连接线、镇澄路、世纪大道等16条市道及支线公路，共计73.75公里；先后对锡澄运河、申张线、锡北线等36.5公里航道实施整治改造；新（改）建农村公路88.7公里，改造危桥74座。至目前，全社会公路通车（含在建）总里程达2400公里（不含城区、开发区城市道路），公路密度达243公里/百平方公里，其中高速公路73公里、一级公路190.63公里、二级公路661.98公里、三级公路396.63公里、四级公路1077.76公里。境内长江汽渡2个，航道总里程达398公里，其中三级航道15.75公里、四级航道8.51公里、五级航道41.11公里、六级航道55.86公里、七级航道94.3公里、等外航道182.47公里。二是以三次创业为引领，争创公交优先示范城市向出行服务品质化迈进。继我市公交发展经历十五期间从无到有的第一次创业和十一五期间从小到大的第二次创业两个历史阶段后，为实现公交事业的更快更好发展，我于十二五期间提出了第三次创业的更高发展设想。此设想以提升乘客方便舒适度、打造品质公交、争创公交优先示范城市为目标，制订了7项主要指标、4大类22条具体措施，形成定量评估与定性推动的创建达标机制。2012年以来，连续三年开展公交服务品质提升年活动；先后建成新华、敔山湾、文富等3个公交首末站，新建196个城市城乡公交候车亭；新增和更新城市公交车79辆、城镇公交车255辆、镇村公交车110辆，新增出租车200辆、更新344辆；新辟城市城乡公交线路4条、调整优化54条；建成了以电子站牌、掌上公交、网上公交、触摸屏查询一体机为主要内容的公交乘客出行服务系统、公交一点通智能查询系统、出租车智能化管理平台和3G视频监控系统等。注重经济效益和社会效益的同步提升，改革公交财政补贴机制，修订完善《城市公交千车公里考核办法》、《公交公司日常营运服务监管考核办法》等制度，公共交通保障能力和服务品质显著提升。至目前，城市公交拥有线路59条，公交场站18个，站点896个，日发班次2994个，日营运里程7.86万公里，城市万人拥有公交车20.1标台。城镇公交拥有干线公交线路23条，日发班次785个，日营运里程5万公里。镇村公交线路59条，日发班次575个，日营运里程0.5万公里。行政村公交覆盖率达100%，自然村公交开通率达92%，城市公交出行分担率达28.5%。三是以三大对接为愿景，突破地域限制，向区域交通一体化迈进。区域交通一体化是交通现代化的发展方向，是满足经济社会发展和人民群众出行更高需求的大事。此项工作牵涉邻市对接、多地协调、域外建设、部省审批，难度大，矛盾多。经过不懈努力，我们从思路、模式创新入手，积极从三个方面寻求工作突破。对接道路方面，全面疏理我市与无锡、常州、苏州之间的已建、在建和规划道路，借助省道规划的调整契机，对待建道路提出实施计划，尽快完善与周边毗邻地区的通道连接。诸如海港大道的建成，连通无锡惠澄大道，对于形成锡澄一体化格局、提升港口区域服务功能不可小觑。对接公交方面，策应市民出行需求，创造性地打造个性化的城际公交和准公交性质的城际巴士运行模式，开通了锡澄、常澄一体化

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汇编文章一览乡镇党委书记抓党建述职报告1.2乡镇党委书记抓党建述职报告2.9乡镇党委书记抓党建述职报告316乡镇党委书记抓党建述职报告421乡镇党委书记抓党建述职报告526乡镇党委书记抓党建述职报告629乡镇党委书记抓党建述职报告733乡镇党委书记抓党建述职报告839乡镇党委书记抓党建述职报告943乡镇党委书记抓党建述职报告10..50乡镇党委书记抓党建述职报告11..54乡镇党委书记抓党建述职报告12..59乡镇党委书记抓党建述职报告13..66乡镇党委书记抓党建述职报告1471乡镇党委书记抓党建述职报告1网络报告乡镇书记抓党建述职根据会议要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党员干部四个意识不断提升。把深入学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，推进不忘初心、牢记使命主题教育走深走实，各村挂牌设立新时代农民讲习所，围绕理论讲、结合实践习。以镇党委中心学习组为龙头，利用干部夜校学习、×党员教育智慧云平台、先锋讲堂平台和每周两次的集体学习，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，准确把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力，不断强化党员领导干部四个意识，坚定四个自信，着力提高贯彻执行的能力和本领，坚决落实两个维护。结合建党98周年和庆祝新中国成立70周年，采取主题演讲比赛、歌唱比赛、红色精神讲解员大赛等活动，深化对共产党风雨历程的感悟，提升对新中国成立以来崛起腾飞的认识。（二）坚持把靠实党建工作责任作为抓手，强化工作推进落实保障。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格履行第一责任人职责，针对201×年述职评议点出的问题和巡视反馈问题，主动认领，认真部署，制定方案，列出清单，从严从实抓好问题整改，现问题全部整改到位。先后召开专题会议研究部署党建工作×次，指导完善党建工作整体思路和目标任务。签订党建目标责任书××份，约谈各党支部书记×次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。建立党委主抓、支部主建，层层抓落实的党建网格化工作机制。班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任，齐抓共管、整体联动，切实提高党建工作的实效性。加大基层党建工作在村级目标责任制考核中的权重，各村选派党建工作指导员，形成了抓好党建是最大政绩的鲜明导向。党建工作严格执行责任倒查制，落实《××镇党政领导干部及村社干部追责问责实施细则（试行）》和《××镇村干部日常管理考核办法》，注重考核结果运用，落实绩效奖惩，确保真正把党建工作作为自己的责任田精耕细作。（三）坚持把提升组织力作为重要途径，党建科学化水平不断提升。深入推进党支部标准化建设，落实基层党建工作重点任务，整顿转化东山、上河西村后进党支部，补齐配强东山、沙沟、杜庄×个村党支部班子。投资×万元，新建双湖村村级办公活动场所，投资×万元购置办公设施，村级活动场所100的达到一厅五室两栏的基本标准，基层党支部服务功能显著增强。按照政治素质好、带富能力强、群众信得过、发展潜力大的标准，建立村级后备干部队伍档案信息库，×名党员群众建档入库。围绕全县发展党员工作调研排查×个方面×项内容，对排查出的28个问题建立问题清单和整改措施。严格落实三会一课制度，深化支部固定党日活动，严格执行《村干部日常管理考核办法》《农村党员日常管理办法》等各项制度，健全了日常管理考评体系。（四）坚持把强化政治功能作为重要使命，各领域党建工作统筹推进。推行党建+工作模式，科学制定并严格执行《××镇三年脱贫规划》《××镇乡村振兴规划》，制定出台《驻村帮扶工作队管理办法》，提升帮扶工作质量。推行党支部+合作社+党员+农户模式，依托×个党群共富基地，带动×户贫困户务工就业。深入推进农村三变改革，采取以闲置资产入股合作社的方式培育壮大村集体经济，全镇村集体经济总收入达×万元。深入开展扫黑除恶专项斗争和治理高价彩礼移风易俗专项行，构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局。二、存在的主要问题及原因一是破解新状态下党建难题不够。面对新形势、新

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【篇一】尊敬的领导：一年来，在上级领导的正确领导下，认真履行自己的职责带领全连同志较好地完成了上级交给的各项军事训练任务，为更好地总结经验和教训，查找自身存在的一些不足之处，使明年的各项工作顺利有序地开展，圆满完成了上级交给的各项重大任务，同时也为了能得到战友同志们的批评和帮助，现将一年来的基本情况向全连同志述职如下。一、政治思想和政治学习方面(一)努力学习政治理论，始终做到政治上合格。一年来，能够认真学习马列主义、*思想和*理论，学习xx同志三个代表重要论述，认真学习了新《党章》，坚持党的基本路线和方针、政策，自觉与党中央、xx在政治上、思想上、行动上保持高度一致。紧密团结在连队党支部周围，并模范执行国家的法律法规和军队的条令条例。关心时事政治，及时收听收看广播、电视新闻。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连为家思想，有较强的事业心和责任感，良好的思想品质。作风正派，工作踏实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。(二)协助支部书记，抓好支部一班人队伍的建设。(1)讲团结，做到大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，互相配合，不搞互相拆台，互相闹不团结的现象。(2)讲民主。无论是重要工作的安排部署，还是士兵入党，士官选取，评功评奖等重要敏感问题的处理，都能自觉按照民主集中制的原则办事，按支部工作程序进行，支部形成了决议后自己能带头执行，维护了支部班子在群众中的威信。(3)讲奉献。平时能严格要求自己，把心思用在干工作上，真正树立起以连为家的思想，以高度的责任感和事业心做好各项工作。(4)讲廉政。自觉落实上级各项廉政建设规定，做到严于律己，坚持原则，按章办事，经济公开等，以廉洁自律来要求自己。(三)注重把学习与本职工作联系起来。在工作中，难免会碰到这样或者那样的棘手的问题。对此，自己靠刻苦学习，寻求解决问题的钥匙。如通过学习树立了实事求是，深入群众，调查研究，谨慎行事，不随便表态，不盲目决策的工作方法，有效地避免了工作中的失误。二、业务技术和军事训练、战备工作方面任职以来，坚持工作的高标准、严要求，具体做到了以下几点：(一)努力学习探索，不断提高自己的军事技术水平。特别是注重探索训练中的重点和难点，针对今年的驻训打靶，课题新、难度大的特点，经常与排长、班长一起商讨训练方法和预案，并及时将商讨出来的合理化对策向营里汇报，利用自己所学的专业技术及时地用于指导平时的训练和打靶工作中去,受到了领导的一致好评。(二)搞好专业理论学习，注重全连战勤人员业务素质的提高。着重利用各种方式抓好战勤人员的在职学习和业务训练，严格落实营每月安排的理论学习课时间，采用口试、笔试、训练场边讲解边提问的方法督促全连的战勤人员学习掌握，不断提高战勤班子的整体业务水平，通过考核全连理论成绩平均90分以上，优秀率达40%，良好率达55%。(三)坚持训练、作战一体化，严格落实每个训练日和训练科目，不断提高全连战勤人员的操作水平。我们严格按新的训练大纲标准，抓好落实，不偏训，不漏训，从难从严，从实战出发抓好连队训练。全年共完成理论学习90个训练日，操作训练33训练日，其中战斗操作27训练日，战术操作63训练日，在上级组织的考核均取得了较好的成绩，为完成今年赴西北取得发发命中的好成绩，打下了坚定的基础。(四)严格落实安全措施，积极开展预测预想，确保训练中的安全。大家知道安全工作是部队的一项经常性、综合性问题，也是关系部队稳定的一项重要工作，确保部队安全惟一的途径是积极开展预防活动，而训练中的安全又是提高部队战斗力的重要部分，保证训练中的人员和兵器安全，我们积极开展预测预想活动，认真学习了兵器操作规程，安全训练法规和操作教令、禁令，今年全连拉动考核过程上均保证了安全，为我连的全面建设奠定了基础。(五)认真落实好各项战备值班制度。我连长期担负值班任务，落实战备制度压力大，责任重，为此，我定期组织全连人员学习战备法规，重大节日前对战备法规重点内容反复进行学习，使人人知法规、用法规、不断提高广大官兵的法规意识，增强了知法、执法的自觉性。提高了官兵的战备观念。同时，扎实搞好战备检查和整顿活动，不断正规战备工作秩序，强化战备制度落实，及时纠正了战备工作中存在的问题，有效提高了战备工作质量，确保了值班系统灵敏高效。三、行政和装备管理方面一年来,我在抓好军事训练的同时，认真搞好连队的管理工作，使全连工作生活秩序严格正规。(一)从抓部队的日常管理上入手，严格一日生活制度和查铺查哨及晚点名制度，主要是根据季节特点，加强对人员的管理。如夏季天气炎热官兵无法入睡，易产生不假外出现象，老兵退伍期间，由于离队的人员思想活跃，也易产生不假外出的现象，为此增加了查铺查哨次数，对全连人员进行不间断清查，确保人员在管理上的不发生失控现象，同时针对冬季来临天气变冷，官兵易出现不按时起床的

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2019年党建工作述职报告2019年以来，按照街道党工委、办事处的统一安排和部署，充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用，务实创新抓党建，团结和谐促发展，努力提升社区服务水平，党的基层组织战斗保垒作用日益突显。一、履行职责情况(一)强化队伍建设，夯实基层党建扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，创新推出板凳党课，实行到会考勤现场公示，为X名党员配备笔记本，夯实学习效果。组织全体党员深入学习十九大、习近平总书记来X视察重要讲话精神、《习近平不忘初心、牢记使命论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》、新《党章》XX次。为优化治理结构，构筑大邻里党建领导体系，与相邻X个社区签订《党建引领城乡社区发展治理协议书》，共同参与社区治理。区委X书记对此项工作提出了很好、再接再厉的高度肯定。在街道不忘初心、牢记使命主题教育知识竞赛中获得X等奖；党建项目比拼活动中，社区党建引领齐治理三区六社共联动党建项目获得X等奖；X区十大优秀村规民约评选活动中，获得网络投票第X名，现场综合评比第X名。（二）强化主体责任，抓实党风党纪年初召开党风廉政建设大会，与X个支部签订《党风廉政建设主体责任书》，明确各自廉政职责，层层强化责任落实。扎实开展党风廉政警示教育X次,健全完善预防腐败机制。通过组织党员观看XX，在社区党群服务中心大厅滚动播放守纪律、讲规矩、做表率等宣传标语及发放廉政学习材料XX余册等，营造守纪律、讲规矩良好氛围。开展扫黑除恶专项斗争以来，共发动党员、群众广泛宣传XX次，群众深刻了解扫黑除恶工作的必要性。在管理教育党员干部方面，要求始终保持廉洁自律意识，转变工作作风,有效解决群众反映问题，提升服务意识和水平。（三）强化理论武装，提升政治素质深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则。坚决种好责任田、守好主阵地、弘扬正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。通过板凳党课、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传XX次、公益广告XX块、发放宣传资料XX余份。深入开展进取共耕人评选活动，大力弘扬中华民族传统美德，评选优秀党员X人，孝亲敬老模范X人，优秀志愿者X人，优秀小组长X人并予以公示和表彰，同时充分运用各类媒体，对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。二、存在的问题及原因2020年社区在党建工作取得一定的成效，认真反思，对标先进，不足有以下：一是党员队伍参差不齐。党员队伍老龄化现象较严重，文化层次偏低；年轻党员外出务工多，参与学习时间少，党员意识淡薄，自我要求低，缺乏遵守纪律的主动性。二是党风廉政教育渗透不深。廉政教育未形成常态化，党员对党风廉政建设认识浅显，与己无关意识浓，缺少认同感和参与热情。三是教育培训方法不多。教育学习方式单一，培训不分对象一锅煮，没有把握党员的学习需求，缺乏个性化、针对性，吸引力不足，达不到加强党性锻炼和提高认识的目的。对于产生上述问题的原因，一是党员意识培养不强。针对党员队伍现状，有效性、针对性管理教育办法不多，素质提升急于求成，缺乏一抓到底、抓铁有痕的恒心韧劲。二是严格履行监督职责不力。未深入研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不善于用党章党纪和制度规定约束管理。三是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党内组织生活形式单一。三、2020年工作打算2020年，我将认真学习贯彻中央和省、市、区委和街道部署要求，不断创新思路、强化措施、狠抓落实，统筹推进社区党建及各项工作。一是严格党员积分管理。优化组织机构设置。认真落实《X区党员积分管理办法(试行)》，为每名党员配备党员先锋积分卡，结合三会一课考勤，作为年底社区评选优秀党员的依据，不断优化党员队伍结构。加大不合格党员整顿力度，强教育、提素质，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持全面从严治党。计划全年开展党风廉政专题会议X次，外出参观X花语廉心廉洁文化教育基地X次。将党风廉政教育常态化开展。按照党员服务设岗定责的分工认真开展服务性活动，落实一帮一制度并每年开展X至X次帮扶活动。增强廉洁意识，不断提高拒腐防变能力,严格要求自己，严守党纪法规、永葆党员干部的廉洁本色。三是加强政治理论学习。秉承红色引领、仁孝为脉的理念,将党建与社区治理、仁孝文化有效融合,通过板凳党课等形式将辖区居民孝老敬亲事迹进行广泛宣传，让仁孝文化融入居民血脉，让居民公约深入家庭、院落。探索出一条抓党建促发展、双强双促的新路子,推动社区党建、

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班子述职汇编第212期1.2018年班子述职述廉报告（财政局）-3-2.201x年领导班子述职报告(市农机局)-10-3.领导班子201x年度述职报告(市体育局).-24-4.201x年度领导班子述职报告(市人社局).-32-5.201x年度领导班子述职报告(街道党工委）.-43-6.201x年度领导班子工作总结(市统计局）-48-7.领导班子工作总结报告(市档案局)..-59-8.201x年班子述职述廉报告(市纪委监察局)..-75-9.乡人大领导班子述职报告.-84-10.领导班子201x年度工作总结（市农牧业局）..-92-11.领导班子述职报告(县人社局）-102-12.领导班子201x年度述职述廉报告(县招商局).-110-13.领导班子201x年度述职述廉报告(开发区）..-126-14.201x年落实党风廉政建设主体责任工作述职报告(县委）-141-15.领导班子201x年度述职报告(市国土局）.-150-16.201x年度领导班子述职述廉报告..-163-17.201x年度领导班子述职报告（市商务局）-174-18.201x年度领导班子述职报告(市广播电视台).-192-19.领导班子述职述廉报告(学院）-202-20.201x年度领导班子述职报告(市发改委)..-215-2018年班子述职述廉报告（财政局）2018年，我们认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实县委、县政府重大决策部署，充分发挥财政职能，坚持抓重点、补短板、强弱项的思路，以保工资、保运转、保民生、促发展为重点，狠抓收支管理，支持脱贫攻坚，防控财政风险，加强队伍建设。主要抓好了七个方面的工作。一是财政收支取得明显成效。截止11月30日，全县公共财政预算收入完成xx万元，占预算xx万元的xx%，同比增长xx%；大口径财政收入xx万元，占预算xx万元的xx%，同比增长xx%。提前xx天完成收入预期任务。狠抓支出进度管理，及时安排上级下达的各类资金，特别是对财政扶贫资金采取预拨资金、限时办结、函件督办等多种方式，督促加快支出进度，提前实现省州要求的支出目标。全县一般公共预算支出xx万元，占全年预计数xx万元的xx%，同比增长xx%。其中：八项支出xx万元，同比增长xx%。全面保障基本支出，落实财政供养人员1-11月份工资xx万元，艰苦边远津贴调标xx万元，补发201x年在职人员绩效奖xx万元，住房公积金补助比例比上年又提高xx个百分点。安排各预算单位公用经费xx万元。全力保障全县重点项目和重点工作投入，共落实环境保护各项资金xx万元，暴雨灾害重建资金xx万元，全国文明城市创建工作经费xx万元。另外，政府性基金收入xx万元，支出xx万元；社会保险基金收入xx万元，支出xx万元。二是支持脱贫攻坚更加有力。紧紧围绕两不愁、三保障，精准聚焦到户项目，全力支持全县脱贫攻坚。目前共筹集到脱贫攻坚各类资金xx万元，其中：整合财政涉农资金xx万元,各类专项资金xx万元，社会帮扶资金xx万元，政府债券资金xx万元，县级财力投入xx万元，收回存量资金xx万元。不断加大融资支持力度，及时落实精准扶贫专项贷款贴息资金xx万元、风险补偿金xx万元；从县财力给担保公司注资xx万元，建立特色产业项目库，加大支持符合条件的企业发展。提高互助社资金使用效益，全年发放借款xx万元，受益农户xx户，上交政府注资闲置资金xx万元。全县民生支出xx万元，占总支出xx%。三是争取政策支持积极有效。上级下达各类补助资金xx万元，其中千万元以上的有：车辆购置税收入补助资金xx万元，城乡居民基本养老保险补助xx万元，中央水污染防治专项资金xx万元，两州一县教育扶贫专项资金xx万元，中央土地整治工作专项资金xx万元，县医院儿科楼建设项目xx万元，农业生产发展资金xx万元，xx至xx公路改造工程xx万元，水利建设专项收入xx万元。尤其针对今年自然灾害严重和县财力缺口大的问题，多次到省州财政汇报衔接，争取到上级自然灾害生活补助资金xx万元，财力性转移支付增量资金xx万元、政府性债券资金xx万元。四是财税改革稳步推进。进一步规范预算编制，将项目绩效目标和部门预算同步编制，提交县人大审批；持续推进预决算公开，将政府预决算、部门预决算、三公经费预决算按要求公开。国库集中支付覆盖面进一步增大，集中支付资金xx万元，公务卡结算xx万元。全面规范账户管理，撤销财政专户xx个，撤销单位银行账户xx个。清理收

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专题文档共9篇乡镇党委书记抓党建述职报告范文（1）今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善的原则，紧紧围绕夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路，切实履行党建第一责任人的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：一、抓责任落实，建立党建工作联动机制落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。2、加强组织领导，确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。3、健全责任机制，规范管理一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量1、强化龙头建设，选优配强党支部班子一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以*换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村两委班子，实现了16个村党支部书记主任一肩挑，村党组织书记、村委会主任一肩挑比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。2、规范党员管理，提高党员素质一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部素质工程，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5000多人次。二是严格党员发展四票决、三公示制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、双带能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。三是加强流动党员管理。定期沟通交

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目录市委履行全面从严治党责任述职报告2关于全面从严治党向基层延伸的调研报告..15街道办事处关于履行全面从严治党主体责任情况的报告..23落实全面从严治党主体责任情况报告39落实全面从严治党主体责任报告.42镇全面从严治党主体责任落实情况汇报.57落实全面从严治党主体责任情况报告62落实全面从严治党主体责任情况的报告.68履行全面从严治党主体责任情况报告74关于全面从严治党主体责任落实情况的报告91履行全面从严治党主体责任报告.95履行全面从严治党主体责任报告102履行全面从严治党主体责任报告109履行全面从严治党主体责任报告114履行全面从严治党主体责任报告117履行全面从严治党主体责任报告126履行全面从严治党主体责任报告130履行全面从严治党主体责任报告135履行全面从严治党主体责任报告144履行全面从严治党主体责任报告150履行全面从严治党主体责任报告155履行全面从严治党主体责任报告167履行全面从严治党主体责任报告（县委）.172落实全面从严治党主体责任情况报告（班子）177全面从严治党主体责任情况报告185落实全面从严治党主体责任汇报材料（乡镇）1932019年度履行全面从严治党主体责任述职报告..202市委组织部部长履行全面从严治党主体责任报告.207履行全面从严治党主体责任报告216履行全面从严治党主体责任报告224市委履行全面从严治党责任述职报告2019年是新中国成立70周年大庆之年，也是决胜高水平全面建成小康社会的关键之年。一年来，全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对标习近平总书记后发先至、一带一路示范标杆项目殷殷嘱托，坚决落实中央、省委决策部署，统筹抓好改革发展稳定各项工作，推动高质发展、后发先至取得新突破。市委常委会带头树立抓好党建是最大政绩理念，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，统筹推进党的各方面建设，不断提升党建工作质量，涌现了全省唯一国家荣誉人民楷模王继才、全国人民满意的公务员钟佰均等典型，工业投资增速、规上工业增加值增幅、信访降幅全省第一，全市干群正以党建为引领，奋力书写高质发展、后发先至新篇章。根据《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定，现将2019年度市委常委会抓党建工作情况向全会报告如下：一、加强政治建设，强化党的全面领导市委常委会始终把政治建设摆在首要位置，制定出台并严格落实关于加强党的政治建设《实施方案》，推动政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。一是坚定做到两个维护。认真落实市委常委会关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的《规定》，常委同志带头严守政治纪律政治规矩。建立习近平总书记重要讲话指示精神长效学习制度，把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为重大政治任务，市委常委会带头传达学习、交流研讨。认真执行《重大事项请示报告条例》，自觉向省委请示报告重大问题。稿子铺整理，请勿出售，举办市直单位政治能力建设专题培训班，推进党员干部政治素质三项联查，开展政治体检1619人，分3轮对31家市直单位进行政治巡察，发现问题283个，移交问题线索91件。二是切实加强党的全面领导。市委常委会专题听取市人大常委会、市政府、市政协、市法院、市检察院党组工作汇报，批准成立市人大机关党组、市政府机关党组、市政协机关党组。市委主要领导参加视察调研和联系群众活动，领办督办人大代表建议7件、政协委员提案8件，办理满意率达100%。出台民主党派代表人士队伍建设规划等文件，召开政党协商会4次，组织党外专家学者开展献一策活动、商会联商、能人返乡行动，统战力量服务高质发展更见成效。深入贯彻党管武装原则

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