基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料（4篇）基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料一（一）特色和亮点：XX结合不忘初心、牢记使命主题教育，求真务实，坚持围绕中心工作，积极创新工作机制，实行了逢农历（初七、十七、二十七）干部一站式服务集中办公制度，切实解决群众人难找事难办的问题。依托厨房式工作法，狠抓短平快项目建设，共为民办了X件实事，切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性，及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题，把工作做到了群众心坎上，密切了党群、干群关系，增强了基层党组织的凝聚力。（二）问题和不足：基层组织党建工作重视不够，党建工作思路不清晰，先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓党建，过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。（三）工作建议：要发扬长处、树立形象。坚持一站式服务工作法制度化、长效化，进一步密切党群、干群关系，促进党建与民生、经济的同步推进，确保群众得到实惠。要解决问题，弥补短板。要贯彻党要管党，党建是主业的要求，党员队伍发挥作用以充实基层力量，加强基层基础保障，切实提高基层服务群众能力，带领群众实现致富发展、同步小康。基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料二按照关于点评党委书记抓基层党建工作述职的要求，我根据平时了解掌握的情况，又进行了深入的调研，对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题，开展党建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见，主要情况如下：（一）存在的主要问题。一是就党委书记自身而言，在抓党建工作上力度不够，承担的重点项目和经济发展项目多一些，对党建工作投入的时间不足。二是工作缺乏创新，班子成员合力抓党建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同，有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高，照抄照搬上级文件，创新意识不强。三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中党委书记有时也存在求稳思想。导致个别党员干部在实际工作中，缺少责任担当，推进党建和落实中心工作时，开展力度不够。（二）建议和意见。一是建立党建工作责任制和相关工作机制。针对党建工作力度不够问题，注重组织引领，作用发挥。建立党建工作责任制。狠抓党建责任制落实，发挥党建第一责任人作用，督促班子副职履行一岗双责。深入调研具体研究，以党建工作带动事业发展。二是以开展各项活动为载体，不断加强党建工作创新。把党建工作和经济发展建设工作相结合，真正实现以党建带发展，以发展促党建目标。基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料三XX党委积极发挥组织引领作用，党委书记承担起党建工作第一责任人的重任，切实落实党建工作责任制，思路清晰、目标明确，成效显著，现点评如下：（一）工作成效。一是党的基层组织有责任、有担当。较好地履行了为群众办实事、解难题的职责。二是基层软弱涣散党支部经过整顿有了转化提高，党组织的堡垒阵地和模范带头作用发挥很好。三是能较好的完成管理、绩效考核等基层党建的各项任务。（二）存在的问题。一是党员的教育工作没有摆上重要的日程。基层党支部以完成党委交办的任务为主，忽视了目前基层党支部成员包括普通党员文化素质较低，对政策理解和把握不准，对国家相应的法律法规没有了解，对党的组织纪律缺乏认知的现状。所以，在工作中会出现各种问题，这些问题的产生与日常工作中忽视了党员教育有关，要结合基层组织建设的有关要求把党员教育工作坚持不懈的抓下去。二是个别支部班子和普通党员的作用发挥不突出。党委组织开展的活动少，基层阵地的作用没发挥出来，党员参与基层组织活动的积极性没有发挥出来。党的组织纪律性和严肃性没有得到认真体现。对不认真执行党委决议决定的普通党员没有强化教育，对违反纪律、影响党组织正常活动的党员没有采取措施，没有起到净化组织和警示作用。三是基层党建工作在组织和管理上缺乏创新，创新管理和组织方式，因地制宜、形式灵活地开展活动不够。（三）下步建议。要大力推进学习型党组织建设，切实增强角色意识和政治担当意识，认真落实基层党建工作责任制，选优配强建好村级基层组织班子，进一步整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障，进一步巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，增强基层党组织凝聚力、战斗力。基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料四为分管领导，我对XX的党建工作相对来说，了解的稍微多一些。刚才XX的述职，把党建工作思路、工作特点、存在的问题和下步打算都说的很清楚。比如，在党建工作思路上，提出了抓深入、抓规范、抓创新，我感觉这个提法比较符合目前党建工作实际；还有对存在的主要问题和原因分析找的也比较准，有的问题是普遍存在的，比如，对党建工作重视不够的问题、创新不够的问题，还有的是个性的问题，比如，党建工作比重少的问题，只占全局工作的20%，这对于党委书记抓党建来说，

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【篇一】尊敬的领导：一年来，在上级领导的正确领导下，认真履行自己的职责带领全连同志较好地完成了上级交给的各项军事训练任务，为更好地总结经验和教训，查找自身存在的一些不足之处，使明年的各项工作顺利有序地开展，圆满完成了上级交给的各项重大任务，同时也为了能得到战友同志们的批评和帮助，现将一年来的基本情况向全连同志述职如下。一、政治思想和政治学习方面(一)努力学习政治理论，始终做到政治上合格。一年来，能够认真学习马列主义、*思想和*理论，学习xx同志三个代表重要论述，认真学习了新《党章》，坚持党的基本路线和方针、政策，自觉与党中央、xx在政治上、思想上、行动上保持高度一致。紧密团结在连队党支部周围，并模范执行国家的法律法规和军队的条令条例。关心时事政治，及时收听收看广播、电视新闻。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连为家思想，有较强的事业心和责任感，良好的思想品质。作风正派，工作踏实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。(二)协助支部书记，抓好支部一班人队伍的建设。(1)讲团结，做到大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，互相配合，不搞互相拆台，互相闹不团结的现象。(2)讲民主。无论是重要工作的安排部署，还是士兵入党，士官选取，评功评奖等重要敏感问题的处理，都能自觉按照民主集中制的原则办事，按支部工作程序进行，支部形成了决议后自己能带头执行，维护了支部班子在群众中的威信。(3)讲奉献。平时能严格要求自己，把心思用在干工作上，真正树立起以连为家的思想，以高度的责任感和事业心做好各项工作。(4)讲廉政。自觉落实上级各项廉政建设规定，做到严于律己，坚持原则，按章办事，经济公开等，以廉洁自律来要求自己。(三)注重把学习与本职工作联系起来。在工作中，难免会碰到这样或者那样的棘手的问题。对此，自己靠刻苦学习，寻求解决问题的钥匙。如通过学习树立了实事求是，深入群众，调查研究，谨慎行事，不随便表态，不盲目决策的工作方法，有效地避免了工作中的失误。二、业务技术和军事训练、战备工作方面任职以来，坚持工作的高标准、严要求，具体做到了以下几点：(一)努力学习探索，不断提高自己的军事技术水平。特别是注重探索训练中的重点和难点，针对今年的驻训打靶，课题新、难度大的特点，经常与排长、班长一起商讨训练方法和预案，并及时将商讨出来的合理化对策向营里汇报，利用自己所学的专业技术及时地用于指导平时的训练和打靶工作中去,受到了领导的一致好评。(二)搞好专业理论学习，注重全连战勤人员业务素质的提高。着重利用各种方式抓好战勤人员的在职学习和业务训练，严格落实营每月安排的理论学习课时间，采用口试、笔试、训练场边讲解边提问的方法督促全连的战勤人员学习掌握，不断提高战勤班子的整体业务水平，通过考核全连理论成绩平均90分以上，优秀率达40%，良好率达55%。(三)坚持训练、作战一体化，严格落实每个训练日和训练科目，不断提高全连战勤人员的操作水平。我们严格按新的训练大纲标准，抓好落实，不偏训，不漏训，从难从严，从实战出发抓好连队训练。全年共完成理论学习90个训练日，操作训练33训练日，其中战斗操作27训练日，战术操作63训练日，在上级组织的考核均取得了较好的成绩，为完成今年赴西北取得发发命中的好成绩，打下了坚定的基础。(四)严格落实安全措施，积极开展预测预想，确保训练中的安全。大家知道安全工作是部队的一项经常性、综合性问题，也是关系部队稳定的一项重要工作，确保部队安全惟一的途径是积极开展预防活动，而训练中的安全又是提高部队战斗力的重要部分，保证训练中的人员和兵器安全，我们积极开展预测预想活动，认真学习了兵器操作规程，安全训练法规和操作教令、禁令，今年全连拉动考核过程上均保证了安全，为我连的全面建设奠定了基础。(五)认真落实好各项战备值班制度。我连长期担负值班任务，落实战备制度压力大，责任重，为此，我定期组织全连人员学习战备法规，重大节日前对战备法规重点内容反复进行学习，使人人知法规、用法规、不断提高广大官兵的法规意识，增强了知法、执法的自觉性。提高了官兵的战备观念。同时，扎实搞好战备检查和整顿活动，不断正规战备工作秩序，强化战备制度落实，及时纠正了战备工作中存在的问题，有效提高了战备工作质量，确保了值班系统灵敏高效。三、行政和装备管理方面一年来,我在抓好军事训练的同时，认真搞好连队的管理工作，使全连工作生活秩序严格正规。(一)从抓部队的日常管理上入手，严格一日生活制度和查铺查哨及晚点名制度，主要是根据季节特点，加强对人员的管理。如夏季天气炎热官兵无法入睡，易产生不假外出现象，老兵退伍期间，由于离队的人员思想活跃，也易产生不假外出的现象，为此增加了查铺查哨次数，对全连人员进行不间断清查，确保人员在管理上的不发生失控现象，同时针对冬季来临天气变冷，官兵易出现不按时起床的

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目录2019年书记抓基层党建述职报告（市县区）22019年书记抓基层党建述职报告（乡镇）..82019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.132019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.172019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.222019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.272019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.322019年书记抓基层党建述职报告（市县区）作为XX县县委书记，一年来，我深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，团结和带领全县广大党员干部，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，党的建设质量不断提高，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强政治保障。现将具体情况汇报如下。一、严格落实党建责任制。严格落实党建第一责任人责任坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，先后召开县委常委会X次、党建工作领导小组会议X次、专题调度会议X次，传达习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话、省市党建工作会议精神，听取党建工作开展情况汇报，研究存在的问题及下步推进措施，有效推动了全县党建工作有序高效开展；坚持以上率下，在全县两会、县委全会、党建工作推进大会等全县性会议上，对全县范围党建工作和各级党员干部提出明确要求，同时，大力弘扬密切联系群众的优良作风，坚持每月最少深入基层X次，通过实地查看、现场汇报等方式，了解全县基层党建工作开展情况，指出问题，督促整改，营造了齐心协力抓党建的良好氛围；坚持层层落实责任，制定了《XX县2019年党建工作要点》，把全县党建工作细化分解为8大类X项，逐一明确任务目标、责任领导、责任单位、具体责任人，形成了层层抓落实的工作合力。二、强化思想政治建设。一是坚持把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。在全县开展了手抄党章活动，修订完善了《关于严格执行新形势下党内政治生活若干准则的实施意见》，进一步加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，引导全县广大党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。二是坚持思想建党。在全县开展了不忘初心、牢记使命主题教育，开展了读原著、学原文、悟原理活动，召开理论中心组学习会议X次，邀请专家学者授课X次，开展了主题教育进机关进企业进校园进社区活动，组织理论宣讲X次，组织全县机关干部、村支部书记、企业代表及各行各业代表赴西柏坡、井冈山等革命根据地，接受红色教育，不断提升增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护的思想自觉和行动自觉，进一步筑牢信仰之基。三、不断夯实基层基础。一是提升基层组织力。健全完善三级书记党建工作双向述职制度，各级一把手抓基层党建的主动性和自觉性进一步增强。深入开展农村干部素质工程，举办了由X名街村支部书记参加的专业素质培训班，并在XXX建立定点培训基地，对X名两优两强型街村书记进行了异地培训。二是强化阵地建设。扎实推进基层组织跨越年活动，全年新建、改造村两室X个，全部配备了办公设备和文化设施，实现了制度上墙、悬挂国旗双落实，修建文化广场X个，充分发挥了村级组织活动场所的阵地作用。加强非公企业和社会组织党组织建设，新建企业党员活动室X个，党组织覆盖率达到X%。三是持续整顿软弱涣散党组织。坚持补短板、强弱项，深入开展后进村清零攻坚行动，动态排查软弱涣散党组织X个，实行县级领导联系制度，县级领导直接安排、指导、督促所包后进村转化工作，全年完成了全部后进村的整顿转化任务，推动了基层党组织全面进步、全面过硬。四是持续发展党员。严把党员入口关，把政治标准放在首位，制定了《XX县2019年—2022年发展党员规划》，全年发展新党员X人，30岁以下X人，30岁至45岁X人，高中以上学历X人，党员年龄、学历结构进一步优化，同时，解决了X个村多年不发展党员的问题，巩固了党在农村的执政基础。四、着力培养忠诚干净担当的高素质干部。一是强化素质培养。进一步健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，建立了干部动态培养项目库，对全县X名科级干部、X名后备干部进行动态培养、跟踪；增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性，出台了《关于进一步加强全县干部培养的实施方案》，制定了干部年度培养计划，建立了干部大讲堂，分批次分类别

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目录书记抓基层党建工作述职报告（司法局）1书记抓基层党建工作述职报告（农牧局）5书记抓基层党建工作述职报告（林业局）9书记抓基层党建工作述职报告（国土资源局）.14书记抓基层党建工作述职报告（税务局）..19书记抓基层党建工作述职报告（民政局）24书记抓基层党建工作述职报告（司法局）现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况（一）坚定政治定力凝聚思想共识。坚持把思想政治建设放在首位，建立首题必政治常态化学习制度，扎实开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大培训大调研行动，创新一讲两推三送模式（即领导干部示范讲、X司法微信公和X普法微博两推，细化送口袋书、送辅导书、送宣传材料三送），推送党建信息X条，搭建机关党建微信群，用好X党建APP、X先锋微信公等载体，采取定书目、列清单、抓重点学习方法，开展专题研讨X次、知识测试X次、撰写心得体会X篇，不断树牢党员干部四个意识，增强四个自信。（二）自觉担当管党治党主体责任。认真履行党建工作第一责任人职责，严格落实领导干部过双重组织生活、督查指导、约谈问责、党组成员联系点和党建指导员等制度，先后召开党组会议X次，专题听取和研究党建工作，指导解决党建工作中存在的突出问题X个。建立党组成员抓党建责任清单，与各支部签订党建目标责任书，年内组织开展党建工作专项督查X次，与班子成员、支部书记约谈X人次，组织党组中心组学习X次，上党课X次，领办公证优质服务窗口党建项目X个，撰写党建调研文章X篇，督查X次，切实把抓党建工作责任落到实处。（三）扎实开展党支部标准化建设。以开展党支部标准化建设为重要抓手，对标X个标准X项规范，制定一方案两清单，深入查找工作短板，分层次建立问题清单、细化工作措施，举办业务培训班X期，推行党员积分制管理，补齐党建工作短板。认真落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、党务公开等制度，开展X+X主题党日活动X次、学报告学党章考学活动X场次，打造树立法治惠民争先锋特色党建品牌X个，创建党建示范窗口X个，全面提升机关党建工作质量。（四）规范党员队伍管理促进作风转变。强化干警理想信念教育和法治理念教育，编印《党章党规及常用法律法规汇编》分发全体干警学习。深入开展转变作风改善发展环境建设年和创先争优活动，从七抓入手，创建共产党员示范岗集体X个、个人X个，X名党员干警分别荣获全国模范司法所长、人民调解员全省司法行政系统先进工作者区直机关优秀党务工作者、优秀共产党员称号，X名干警分别受到区委、区政府记三等功和嘉奖。慰问退休老党员和结对困难群众X余人次，组织法律志愿者到村（居）开展法治宣传X场次，解答法律咨询X余人次。为全区X个建档立卡贫困村派驻律师，向贫困户和困难家庭学生制作发放内容丰富的普法爱心包X万个。引领党员干部投身全区重点工作、助力脱贫攻坚，投身扫黑除恶专项斗争、文明城市创建等各项工作，机关党的建设效果显著。二、存在的主要问题及原因（一）党建责任压力传导不够。抓党建工作抓常、抓细、抓长不够，党建责任压力传导力度不大，对党建工作落实情况的督促检查和推动不够经常。向党支部书记交任务、压担子、传导压力不够。主要原因是责任心意识还不够强，履行职责不够到位。（二）党员队伍教育管理不够严。个别党员党性觉悟、组织观念、奉献精神还不强，存在庸、懒、浮的问题。党务干部业务能力还不强，创新不够、统筹不好，工作中还有粗、疏、漏的问题。主要原因是执行纪律规矩的坚定性不强，对党员干部的思想教育不够深入，对严守纪律要求有所放松。（三）党支部建设标准化工作存在差距。落实党支部组织宣传凝聚服务群众、党员教育实施规范不够到位，在抓常抓细抓小上盯得不紧，三会一课主题不够鲜明，内容不够鲜活，学习的载体和形式还比较单一。主要原因是主动作为不够，研究解决问题不够彻底，没有把高标准、严要求贯穿到工作的每个环节。（四）谋划党建工作的思路不宽。对新形势下加强党的建设、队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不全面，抓党建融合度需加强，局限于规定动作，缺乏创造性，结合司法行政实际探索创新党建工作的方式、载体还有差距，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。主要原因是工作作风还不够实，缺少破题的勇气、决心和做法，抓落实的决心不够强。三、下一步工作思路（一）强化党建理论学习。持续推进不忘初心、牢记使命主题教育，坚持融入日常、抓在经常。严格落实党组理论中心组学习制度，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传，进一步凝聚思想共识、汇聚发展合力。（二）强化工作责任落实。牢固

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目录2018年度党建工作述职报告（区委书记）..12018年度党建工作述职报告（企业）..112018年度党建工作述职报告（妇联）..182018年度党建工作述职报告（公安局）232018年度党建工作述职报告（企业）..302018年度党建工作述职报告（银行）382018年度党建工作述职报告（区委书记）按照会议安排，我就抓基层党建工作情况述职如下：一、主要措施和工作成效（一）强化主体意识，严格履行第一责任人职责。任职以来，我坚持把抓好党建作为主责主业，认真履行党建工作各项责任。一是严格压实主体责任。根据农村、社区、机关、非公和社会组织不同领域党建特点，研究确立了1+6党建工作格局，建立了由区委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、各党（工）委具体落实的基层党建联动工作机制；分领域下发党建任务清单，明确细化了各级党组织责任和党组织书记职责；以推进两学一做学习教育常态化制度化、推动中心工作为主要任务，开展党员干部下基层接地气抓重点促落实活动，下派各级干部X余名，覆盖所有村组社区网格；帮扶基层争取项目X个，解决实际问题X个，协调资金X多万元。二是认真履行第一责任。主持召开7次常委会议专题研究基层党建重点难点问题，就抓党建工作与区委各常委、直属党（工）委书记、区直部门党组（党委）主要负责同志及部分非公企业党组织负责同志进行一对一一对多谈心谈话X余人次，到乡镇街、村（社区）调研指导基层党建X次，梳理党建突出问题X项，摸排软弱涣散党组织X个，全程指导整改落实。三是紧抓全面从严治党。制定《全面从严治党两个责任清单》，明确了区委主体责任、区委书记第一责任、常委班子成员一岗双责和纪委监督责任；建立两个责任监督平台，完善督导工作机制，对X名履职不力党员干部进行追责问责。四是着力优化考核体系。坚持把基层党建工作纳入年度目标责任考核体系，增加党建赋分权重，建立党组织建设+班子建设+工作实绩三位一体考核模式，严肃考责问责。（二）强化政治意识，深入学习宣传贯彻十九大精神。一是迅速安排部署。召开常委会议对学习宣传贯彻工作进行专题部署；召开区委八届七次全会审议通过《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神、决胜全面建成小康社会、奋力谱写XX区跨越发展新篇章的决定》，对做好当前和今后一个时期的学习宣传贯彻工作指明了方向、提出了要求、作出了安排。二是深入开展学习。区级层面，采取十九大代表介绍学、理论中心组研讨学、专题报告会辅导学、反复研读深入学等形式，组织全区副科级以上党员干部常态化开展集中学习；镇村层面，区委常委、基层主要负责同志深入一线开展宣讲，区委宣讲团到机关、农村、社区、企业、校园开展全覆盖宣讲；各地各单位通过举办读书会、研讨交流会、专题党课、举办知识竞赛等载体，因地制宜开展专题学习。三是大力营造氛围。在区内主流媒体平台开办聚焦十九大十九大时光等专栏专版X个，刊发稿件X余篇，制作各类宣传条幅X条，设置宣传画板X余处，张贴宣传挂图X余张。（三）落实从严要求，推进两学一做学习教育常态化制度化。一是建立健全一系列严抓学习、深入研讨、狠抓督查的工作制度体系，结合农村、城市、非公、机关四领域党建工作创新设计4+N载体活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神纳入两学一做重点学习内容，多层次、多举措推动党员干部真正学懂弄通做实。二是认真抓好地方党委、党组和党的机关工作条例等党内法规学习培训、执行落实和督查指导，通过开展党建业务培训、制发规范党内生活文件、发放学习资料等措施，推进民主生活会、三会一课等组织生活严肃规范。三是全面施行发展党员全程跟踪纪实审核制度，探索施行流动党员持证管理制度，常态化落实民主评议党员制度，初步形成了防止党员失联、党员违纪违法处理不及时、基层党组织不按期换届、党费收缴不规范等多项长效机制，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。（四）强化组织引领，全力推动抓党建促脱贫攻坚。一是以贫困薄弱村为重点，及时调整撤换村书记X人，贫困薄弱村班子全部配强配齐，分类储备村级后备人才X人，为明年村两委换届提前做好准备；严格落实分级负责、全员覆盖要求，区镇村三级联动，举办村干部培训班X场次，全覆盖培训村干部X人次，进一步夯实了村干部干事创业的思想理论基础。二是调整充实驻村第一书记力量，制行五定管理制度，驻村第一书记帮助基层解决实际问题X件。三是结合巡视整改，跟踪抓好X个三类村的整顿转化，实施产业、民生、集体增收项目X个，各村顺利完成转化升级。四是着力发展壮大村集体经济，全年打捆投入各类资金X万元，全面消除剩余X个薄弱和空壳村，全区X%村集体稳定收入达到X万元以上，X

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目录2019年书记抓基层党建述职报告（县市区级局）..12019年书记抓基层党建述职报告（乡镇或街道）..62019年书记抓基层党建述职报告（乡镇或街道）.132019年书记抓基层党建述职报告（集团公司）182019年书记抓基层党建述职报告（高校）.252019年书记抓基层党建述职报告（军队）282019年书记抓基层党建述职报告（县市区级局）按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下:一、履职情况（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。认真落实党建第一责任人职责，带头落实党建工作责任制，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结。严格实行党建工作责任制，成立了以局党组书记为组长的党建工作领导小组，构建了党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，机关党委抓落实，层层有责任，一级抓一级，层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制，形成齐抓共管的新格局。（二）抓学习，把抓党建聚力在强队伍上。积极推进学习型党组织建设。结合不忘初心、牢记使命主题教育的开展，抓好党员干部的学习教育。党组中心组、机关党委和各支部精心制定理论学习计划，认真落实三会一课制度，采取理论宣讲、专题研讨、知识测试、业务点评、实地参观等多种形式，强化对党员的学习教育，组织定期检查学习笔记，确保每个学习专题都要撰写心得体会，并评选出优秀心得体会在公示栏展示，营造出积极浓厚的学习氛围。截至目前共组织党组中心组集中研讨学习XX次、举办专题教育党课XX次、组织专题讲座XX次、党支部集中学习XX次、发放学习资料XX余份、撰写学习心得体会XX余篇。开展红色教育，赴XX干部学院举办两期党性教育培训班，接受革命传统的洗礼，坚定了理想信念，提高了党性觉悟，增强了四个意识，达到了坚定政治方向、维护政治生态的效果和目的。（三）理好事，把抓党建发力在促发展上。一是强化凝聚意识。坚持民主集中制，遇事多商量、多通气，把谈心交心作为常态性工作，把扯袖子咬耳朵成为规定动作，以榜样凝聚力量成为工作本能，末位表态制度得到有效执行，领导班子解决自身问题的能力和凝聚力、战斗力得到进一步增强。二是创新工作载体。紧紧结合不忘初心、牢记使命主题教育，深入开展提意见建议荐先进经验活动和三实（做老实人说老实话办老实事）三大（大学习大调研大奋斗）三提（提质提速提效）活动，共收集意见建议XX多条，每季度对全体工作人员谏言献策成果进行汇总通报，进一步破解瓶颈，解决问题，召开三实三大三提活动专题教育、研讨会等XX多场(次)，提高了学习能力、研究能力、执行能力，提升了机关内部整体效能。三是着力培养后劲。今年我们把发展党员作为支部的重点工作，对XX名青年进行了两年的引导培养，在各项条件都成熟的情况下，把握原则，严格程序，层层审核，最终经过支部大会研究通过其加入党组织并报上级党委审批。二、存在的问题及原因分析一是理论功底还不够扎实。主要表现在：学习不勤奋不深入，对新形势新问题特别是XX工作业务以外的知识学习不够。比如，在中心组学习过程中，很少将政治理论与业务知识相结合，只停留在报纸、文件和书本上的阅读，没有深入系统学习。二是思想观念还不够解放。主要表现在：对XX工作新形势预见不够，对全市经济发展中的问题和困难认识不够，对新常态新决策掌握不够。比如，对于经济新常态给XX工作带来的影响认识不足，在XX方面谋划还不够。又如，服务意识还有待提高，对市场经济条件下行政规律认识不到位，不能完全从市场的角度谋划XX工作，服务市场不到位。三是主责意识还不够强烈。主要表现在：没有充分认识到基层党建工作对XX事业发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，不能投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。产生以上问题的原因主要是：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在认识上存在片面性。二是抓经常、经常抓的工作作风不够狠。在经常抓、持续抓上还欠缺功夫，还没有深入、细致地研究党建工作的每个领域、每个环节，在每个具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。在抓党建与服务群众的有效结合上缺乏深层次的思考，对抓基层、打基础的工作方法研究不够，习惯于按老办法、老思维来抓党建，对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，对党建工作与XX工作的有效融合缺乏研究，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强和实际效果不够好。三、下一步工作思路（一）围绕第一责任，在示范引领上下功夫。严格落实党建工作责任，该担的责任担起来，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，

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目录基层党支部书记抓党建工作述职报告.5基层党支部书记抓党建工作述职报告13部队支部书记抓党建述职报告.18教育部门党支部书记抓党建工作述职报告24党支部书记抓党建工作述职报告..30社区书记抓党建工作述职报告.36工商联书记抓党建工作述职报告..43基层党支部书记抓党建工作述职报告54基层党支部书记抓党建工作述职报告61基层党支部书记抓党建工作述职报告68基层党支部书记抓党建工作述职报告72基层党支部书记抓党建工作述职报告77基层党支部书记抓党建工作述职报告82基层党支部书记抓党建工作述职报告87基层党支部书记抓党建工作述职报告.92基层党支部书记抓党建工作述职报告97基层党支部书记抓党建述职报告按照工作计划和会议安排，下面我就2018年抓基层党建工作简要述职如下。一、做法和成效（一）落实从严要求抓党建，做到三个到位。一是履行主体责任到位。主持召开×次相关会议研究党建工作，×次深入支部开展调研指导，×次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作一岗双责分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实两个责任，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。组织党委中心组成员集中学习×次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨××场次，以三会一课固定党日为抓手，开展十九大精神宣讲×余场次，心得交流5×余场次。2.坚持强基导向抓党建，促使三力合一。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由软变硬、由虚变实。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村两委换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派×名党员干部到村担任第一书记，对换届后的村两委班子成员进行集中培训，培养村社后备干部×名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设臵固定党日活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着党味浓厚、经济适用的思路，统筹整合资金×万元对全镇×个村党群活动阵地进行了全面提升改造。3.创新党建+理念抓党建，深化三个模式。一是创新党建+网络教育模式。建立××镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料×多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新党建+典型引领模式。引领广大党员争做新时代合格党员，深入开展农村党员双带头和机关党员中开展三带头活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人×名、党建业务骨干×名。三是创新党建+群团共建模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设双提升的和谐乐章。二、存在问题及原因一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施一是高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立把抓好党建作为最大的政绩理念，真正把基层党建工作摆到突出

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◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（一）2◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（二）9◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（三）16◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（四）24◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（五）31◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（六）38◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（七）45◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（八）52◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（九）59◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十）67.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十一）75.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十二）······83◆·····.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十三）90抓党建工作和履行主体责任述职报告中共XX市委书记XXX一、履职主要工作情况1、履职尽责，推进制度建设。坚持以制度建设构建党建整改工作责任体系，围绕存在问题，一改过去走形套俗，与各基层党组织领导层层签订党建工作责任书，形成市委书记全面抓、组织部长总体抓、党组织书记具体抓的多层互动、齐抓共管新格局。市委常委会将定期研究党建工作作为一项刚性规定，每年研究部署党建工作不少于6次。出台了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强党员干部直接联系群众制度的意见》等系列文件，把党建工作纳入三位一体考核评价体系，作为干部选任奖惩的重要依据。建立班子成员包抓党建联系点制度，定期对教育实践活动和镇村综合改革、村两委换届、土地确权等重点工作进行调研指导，强力推进，对存在的问题现场解决、限期督办。2、正风肃纪，推进作风建设。通过铁腕整风肃纪，营造反不廉洁的高压态势。惩治了一批害群之马，严厉打击了侵害群众利益的人和事。在村级干部违法违纪行为专项治理中，共查处32人，刑拘8人，逮捕7人，审判1人，在群众中引起强烈反响，赢得群众强烈拥护。深化群众路线教育实践活动，全市各级共提出整改任务1205项，已整改完成1186项。严格审慎处置不合格党员，通过民主评议，全市共有64名党员被评定为差格次，确定不合格党员43名，其中限期整改35名，除名5名，自动脱党3名。建立了185个便民服务机构，推行了群众办事干部代理制度，坚持上门服务，集中办公，着力解决服务群众最后一公里的问题。3、从严治党，推进廉政建设。强化党委主体责任和纪委监督责任，强力推动纪委三转工作。在全市开展十个专项治理，集中约谈零办案基层纪委书记，对全市党政一把手配偶进行廉政培训。市委常委会5次听取党风廉政建设和反不廉洁工作方面的汇报，支持纪委查办案件，并在媒体上公开承诺，不收受红包礼金、有价证券，不插手工程项目招投标，不接受任何形式的公款宴请，不利用权力和职务之便为子女亲属、身边工作人员谋取不当利益。全市各级纪检监察机关共初核各类案件线索117件，立案64件，结案63件，党政纪处分87人，警示训诫122人。4、强化管理，推进队伍建设。全年共举办13期干部培训班，共培训干部1500余人次，提高了干部的政治业务素质。完善了《党政领导干部选拔任用暂行规定》等十余项制度，细化了动议、推荐、考察、纪律监督等程序。结合年终考核，对全市各单位领导班子和班子成员进行综合研判，采取领导署名推荐和群众推荐相结合的方式充实后备干部队伍。通过公开选拔，5名大学生村官走上乡镇副职领导岗位。对在企业兼职的6名和在协会兼职的26名领导干部进行了清理规范，109名改任非领导职务的干部分别在全市中心工作岗位及各单位工作岗位发挥作用。5、促民增收，推进能力建设。实施头雁工程，不断提高农村干部的履职能力、致富能力和带富能力。大力实施农村党员创业致富示范和农村基层党组织助残扶贫两项工程，确定农村贫困残疾人帮扶户100户，组织580余名农村党员致富能手与残疾人结成帮扶对子，为50名残疾人安排了公益性岗位，创建农村党员创业致富示范基地35个，确定党员创业致富示范户55户，实施致富项目50个，开展各项实用技能培训30余期次、3000余人次，有效发挥了基层党组织引领群众致富的正向带动作用。省委组织部、省残联在我老秘网市召开了助残扶贫现场推进会，对我老秘网市的经验做法进行推广。6、创新机制，推进班子建设。建立竞争激励机制，在全XX市率先实施了农村干部以奖代补办法，对成绩突出的村两委干部进行重奖，极大地激发了农村干部干事创业的积极性。对全市38个后进村(社区)软弱涣散班子进行集中帮扶整顿，已全部达标销号。创新村务管理模式，规范村民监督委员会制度和四议两公开工作法，在全市创新推行村级财务管理三章审签制度，成功构建民主理财新模式。7、强化基础，推进阵地建设。按照农村党员每人

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目录市委履行全面从严治党责任述职报告2关于全面从严治党向基层延伸的调研报告..15街道办事处关于履行全面从严治党主体责任情况的报告..23落实全面从严治党主体责任情况报告39落实全面从严治党主体责任报告.42镇全面从严治党主体责任落实情况汇报.57落实全面从严治党主体责任情况报告62落实全面从严治党主体责任情况的报告.68履行全面从严治党主体责任情况报告74关于全面从严治党主体责任落实情况的报告91履行全面从严治党主体责任报告.95履行全面从严治党主体责任报告102履行全面从严治党主体责任报告109履行全面从严治党主体责任报告114履行全面从严治党主体责任报告117履行全面从严治党主体责任报告126履行全面从严治党主体责任报告130履行全面从严治党主体责任报告135履行全面从严治党主体责任报告144履行全面从严治党主体责任报告150履行全面从严治党主体责任报告155履行全面从严治党主体责任报告167履行全面从严治党主体责任报告（县委）.172落实全面从严治党主体责任情况报告（班子）177全面从严治党主体责任情况报告185落实全面从严治党主体责任汇报材料（乡镇）1932019年度履行全面从严治党主体责任述职报告..202市委组织部部长履行全面从严治党主体责任报告.207履行全面从严治党主体责任报告216履行全面从严治党主体责任报告224市委履行全面从严治党责任述职报告2019年是新中国成立70周年大庆之年，也是决胜高水平全面建成小康社会的关键之年。一年来，全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对标习近平总书记后发先至、一带一路示范标杆项目殷殷嘱托，坚决落实中央、省委决策部署，统筹抓好改革发展稳定各项工作，推动高质发展、后发先至取得新突破。市委常委会带头树立抓好党建是最大政绩理念，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，统筹推进党的各方面建设，不断提升党建工作质量，涌现了全省唯一国家荣誉人民楷模王继才、全国人民满意的公务员钟佰均等典型，工业投资增速、规上工业增加值增幅、信访降幅全省第一，全市干群正以党建为引领，奋力书写高质发展、后发先至新篇章。根据《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定，现将2019年度市委常委会抓党建工作情况向全会报告如下：一、加强政治建设，强化党的全面领导市委常委会始终把政治建设摆在首要位置，制定出台并严格落实关于加强党的政治建设《实施方案》，推动政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。一是坚定做到两个维护。认真落实市委常委会关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的《规定》，常委同志带头严守政治纪律政治规矩。建立习近平总书记重要讲话指示精神长效学习制度，把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为重大政治任务，市委常委会带头传达学习、交流研讨。认真执行《重大事项请示报告条例》，自觉向省委请示报告重大问题。稿子铺整理，请勿出售，举办市直单位政治能力建设专题培训班，推进党员干部政治素质三项联查，开展政治体检1619人，分3轮对31家市直单位进行政治巡察，发现问题283个，移交问题线索91件。二是切实加强党的全面领导。市委常委会专题听取市人大常委会、市政府、市政协、市法院、市检察院党组工作汇报，批准成立市人大机关党组、市政府机关党组、市政协机关党组。市委主要领导参加视察调研和联系群众活动，领办督办人大代表建议7件、政协委员提案8件，办理满意率达100%。出台民主党派代表人士队伍建设规划等文件，召开政党协商会4次，组织党外专家学者开展献一策活动、商会联商、能人返乡行动，统战力量服务高质发展更见成效。深入贯彻党管武装原则

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目录一、乡镇篇..10乡镇党委书记党建述职报告1..17乡镇党委书记党建述职报告2..17乡镇党委书记党建述职报告3..21乡镇党委书记党建述职报告4..24乡镇党委书记党建述职报告5..28乡镇党委书记党建述职报告6..31乡镇党委书记党建述职报告7..34乡镇党委书记党建述职报告8..38乡镇党委书记党建述职报告9..42乡镇党委书记党建述职报告10.46二、科局篇..49公安局党委书记党建述职报告.50法院党委书记党建述职报告54检察院党委书记党建述职报告.57机关工委党委书记党建述职报告..60财政局党委书记党建述职报告.65人设党委书记党建述职报告.69水务党委书记党建述职报告.73工信局党委书记党建述职报告.76农业局党委书记党建述职报告.79卫计局党委书记党建述职报告.82教育局党委书记党建述职报告.86广电局党委书记党建述职报告.90住建局党委书记党建述职报告.95市场局党委书记党建述职报告100畜牧局党委书记党建述职报告105党校党委书记党建述职报告..109老干部局党委书记党建述职报告.114民政局党委书记党建述职报告119发改局党委书记党建述职报告123林业局党委书记党建述职报告128交通局党委书记党建述职报告132农机总站党委书记党建述职报告.135供销社党委书记党建述职报告139开发区党委书记党建述职报告143规划局党委书记党建述职报告147国土局党委书记党建述职报告151国税局党委书记党建述职报告155地税局党委书记党建述职报告161三、国企篇.165电业局党委书记党建述职报告165邮政局党委书记党建述职报告170联通公司党委书记党建述职报告.174一、乡镇篇乡镇党委书记党建述职报告1按照会议安排，现将自己履行基层党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况，报告如下：一、履行职责情况（一）发挥带头作用，抓好责任落实。一年来，我以两学一做学习教育常态化制度化为切入点，组织党政班子和各支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。带头讲党课，深入基层搞调研，执行党委议事制度、中心组学习制度，主持召开党委会议23次，中心组学习10次，讲党课3次。党委班子成员每人联系1个村、1—2个社区、1—2个非公组织，定期指导工作，参加组织生活。党委成立了党建工作督查组，督促基层支部落实四议两公开、三会一课、村官承诺制度，进一步规范了全镇基层党建工作。（二）结合自身实际，推进载体创新。

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2019年度党委书记抓党建工作述职报告2019年，在集团公司党委的坚强领导下，在分公司党委班子成员的支持配合下，本人一直努力提高政治站位、深化政治引领、提高政治能力、严守政治纪律，认真履行党建工作第一责任人职责，全面加强宣传思想工作、夯实基层组织基础、狠抓党风廉政建设，为分公司全年目标任务的有序推进发挥了把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。现将履职情况报告如下。一、履职基本情况（一）抓思想、重引领，突出凝聚全员力量分公司党委坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫。一是结合分公司实际，印发《×分公司党委理论中心组学习制度》，全年理论中心组学习8次，不断深化创新中心组学习研讨方式，坚持一人领学，全员研讨。二是严肃党内政治生活，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，党委领导班子分别组织召开了2018年度专题民主生活会和不忘初心牢记使命专题民主生活会。各党支部共召开党员大会28次，支部委员会58次，党小组会97次，讲党课10次，开展主题党日活动44次。三是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。分公司党委把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。为深入推进主题教育，分公司举办不忘初心、牢记使命主题教育及纪律知识竞赛，邀请xx市委党校副校长、副教授xx作主题教育专题辅导，xx、xx、×三家运营单位共50余人参加辅导讲座。党委领导班子分别在包联党支部讲授专题党课，通过专题党课、知识竞赛等多种形式使主题教育取得了实实在在的效果。四是为庆祝中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立98周年，组织党员观看党史教育电影《周恩来回延安》《我和我的祖国》，员工拍摄自编自导《我和我的祖国》快闪，36名党员前往川陕革命根据地纪念馆，开展不忘初心、锤炼党性主题践学等系列活动，进一步强化党员爱国主义教育。（二）抓班子、带队伍，突出青年人才培养坚持将党的建设全面深度融入分公司发展。坚持三重一大事项党委会前置程序，修订《×分公司党委议事规则》，印发《中共×分公司委员会前置研究重大事项清单和决定重大事项清单》，截至目前，共召开党委会30次。专题会议3次，印发纪要25次。严格落实党委主体责任、班子成员一岗双责，对精神文明、意识形态、统战等党内工作作了明确的分工。按照《陕西省发展党员工作规程（试行）》，转正预备党员14名，列入发展对象5名，培养积极分子16名。建立入党积极分子、发展对象明细台账，确保党员发展质量，提高一线党员覆盖率。认真开展2019年政工职称申报工作，聘任助理政工师2人，壮大了企业思想政治工作队伍。为落实新时代好干部标准，按照人事程序提拔科级干部6名，通过公开竞聘的方式定岗39名员工。（三）抓基层、打基础，发挥支部战斗堡垒作用全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化、规范化建设。完善党员活动室，增添电教设备、党务公开栏、新建党小组活动阵地1处。以xx中心站党支部为标杆，抓点带面，推出3223实践载体使党旗映红新xx落地见效。依托收费、养护、路政、应急救援业务工作，以特色党小组为突破，抓党建、促业务，推出党建+服务党建+创新党建+信用三个特色党小组，设立党小组活动室和创新工作室，成立党员突击队、党员服务队，推动党建和业务深度融合。经集团公司党委验收，×党支部被评为五星级党支部，×、×党支部被评为四星级党支部。严格执行党建工作纪实表、党建工作月报表，制定党支部规定动作清单，规范党费收缴、使用，对2018年度党费收缴、使用情况和结余情况进行公示。2019年前三季度共收缴党费54672元，上缴集团党委32803元，现余存17166元。（四）抓责任、强落实，突出党风廉政建设一是深入推进讲政治、敢担当、改作风专题教育。认真做好专题教育问题整改工作，坚持问题导向，细化整改措施，强力推动问题整改落实，把专题教育作为民主生活会重要内容。在各站区对违规收送礼金专项整治工作有关政策进行了再宣讲。二是深入开展警示教育。围绕近年来交通领域违纪违法及职务犯罪党员干部典型案例忏悔录等，用身边事警醒身边人，先后在各基层党支部开展了警示教育专题活动，集中参观警示教育图片展。三是有效推进扫黑除恶专项斗争，分公司专题研究部署专项斗争和贯彻落实领导批示指示工作，制定了《扫黑除恶专项斗争工作方案》并成立扫黑除恶专项斗争领导小组。通过印制扫黑除恶专项斗争应知应会手册、组织全员进行扫黑除恶知识答题活动等措施扎实推进扫黑除恶专项斗争深入开展。四是9月中旬，集团公司党委第二巡察组在分公司开展了巡察工作，针对巡察反馈意见，分公司及时制定整改方案，对24项问题专题研究，明确责任人、落实单位和整改时限，现已完成整改21项，正在持续推进

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村党支部书记个人总结、述职报告7篇1．村党支部书记抓基层党建工作述职报告.12．XXXX年村支书述职报告..43．村党支部书记村委会主任一肩挑述职报告.74．村党支部书记工作总结范文105．村党支部书记年终工作总结166．村党支部书记任职三年述职报告..197．村支书述职报告范文21村党支部书记抓基层党建工作述职报告今年来在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真履行党支部书记抓党建的工作职责，坚定不移推进全面从严治党，支部党员四个意识不断增强，党建工作呈现新局面，为新时代推进乡村振兴建设提供了坚实的组织保障。现在我将村一年来党建工作情况汇报如下：一、党建工作落实情况（一）带头组织学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神情况。在自己进行学习并理解透彻的基础上，通过党课、党员大会、主题党日等载体，认真带领全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在不忘初心牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话、等进行深入学习，同时，对深入贯彻落实好重要讲话精神进行指导，让全体党员在思想上和行动上自动统一到以习近平为核心的党中央上去。（二）实施基层党组织头雁工程情况。村干部是一个村发展的领头羊，村级后备干部是村干部的得力助手和后备军。但是当前农村大部分优秀年轻人外出务工，留在农村发展的多为中老年人，农村后备干部匮乏，每次村两委换届，村干部没有合适接班人成为了摆在党委政府和群众面前最大的难题。要建设一支政治素质好、发展潜力大的村级后备干部队伍，是解决农村人才缺乏、村级组织后继乏人等突出问题的关键之策，是进一步增强农村基层组织活力的有效之举。为此，今年我支部在全村优秀青年中选拔了一名年龄在35岁以下，素质较好、群众威信较高的年轻人XXX进来村委会作后备干部。（三）扫黑除恶专项斗争情况。为贯彻落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》和习近平总书记重要指示精神,我党支部将扫黑除恶作为一项重要工作来抓，时刻保持严打整治高压态势，不断改进严打方式。一是多次召开扫黑除恶专项斗争工作会议，及时传达各级政府扫黑除恶会议精神，部署扫黑除恶工作。二是以有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱为原则，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。三是充分利用各种舆论宣传工具，打造良好的扫黑除恶专项斗争宣传氛围。通过宣传，使扫黑除恶专项斗争工作家喻户晓。四是广泛收集线索，注重从扫黑除恶专项斗争重点打击，进行全面排查，发现线索及时向上级汇报。（四）抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴情况。为振兴村的经济发展，改善农村的生活环境，我们村以村支部为领导核心，广大党员各抒己见，提出了很多有建设性的建议，如，和峰岭村原来村容村貌不够理想，通过村的党员到村里宣传和征求意见，大家达成共识，对村容村貌进行统一改造，经改造后，村容焕然一新。针对我村的精准扶贫户黄某某一家三口因病致贫，生活困难的情况，我支部专门召开会议制定帮扶措施，并向上级部门反映情况，在上级部门的支持下和我支部的协助下，使其家庭生活状况有了改善。（五）支部规范化标准化建设情况。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《党支部规范化建设指导意见》，全年认真落实好三会一课、两学一组、主题党日等制度，严格落实党纪党规，以制度的完善和执行维护组织原则。在积极培育先进、优秀的党员新力量方面，我支部新转正1名党员，1名党员发展期满顺利转为预备党员。（六）加强基层基础保障情况。为夯实我村支部党建基础保障，进一步完善村党群服务中心建设，我支部根据市、镇统一要求，更换了党群服务中心统一标志;针对我村学习硬件设备落后的情况，新购买了投影仪、显示屏等设施，有效提高了党员学习教育工作的成效性。除此，村支部针对村个别特困党员进行帮扶，从资金上给予帮助，使其早日脱贫，今年共支出扶贫款约1.2万元。（七）研究落实突出问题整改情况。本村支部认真研究解决2017年度述职评议查摆突出问题，针对述职的存在问题逐一落实整改，努力成为优秀支部。二、查找存在问题和整改措施过去一年，本村支部党建工作还存在以下问题：1、党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐，理论和实践水平有限，缺乏发挥作用的能力。2、组织纪律松散，对组织生活的重要性认识不够到位，部分党员因事务繁忙，而消极对待。3、部分党员党性观念仍然较差，在党不为党、在党不信党问题仍然存在，在思想上、行动上、言语上与党组织不能保持一致，还有待更进一步加强培训与学习。针对存在

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2018年终总结和述职报告汇编2018年10月目录第一部分：述职报告.42018年党组书记述职述廉报告..42018年乡镇党委书记抓党建工作述职报告.82018年县委书记抓基层党建工作述职报告.132018年市委书记述职述德述廉述学报告192018年企业党委书记党建工作述职报告252018年县党委书记述责述廉报告352018年乡镇党委书记述责述廉报告.402018年院校党委书记述责述廉述德报告472018年市交通运输局党委书记抓党建工作述职报告512018年纪委书记述职述廉述作风报告..552018年通用版党员干部述职报告612018年党委秘书述职报告642018年办公室主任述职述廉报告672018年机关干部述职报告.722018年机关干部述职报告752018年政治干部述职报告782018年组工干部述职报告832018年副市长述责述职述廉报告852018年副区长述职述廉报告（一）.922018年副区长述职述廉报告（二）.972018年军队基层干部述职报告1032018年领导部述学报告1072018年度党员个人述职报告..1112018年组织部科（室）长个人年度述职报告1132018年镇领导班子述职报告..1162018年挂职干部述职述廉报告1302018年园区班子述职述廉述党建报告1352018年卫计局党委班子述职述廉报告1412018年排长述职报告..1462018年排长述职报告..1512018年乡镇党委书记党建工作述职报告.1562018年乡镇党委书记党建工作述职报告.1632018年局党组书记党建工作述职报告1682018年通用党委书记党建工作述职报告1792018年乡镇党委书记党建工作述职报告1832018年区党工委书记抓党建工作述职报告..1892018年县委书记落实全面从严治党责任述职报告1952018年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告2002018年公司党委书记抓基层党建工作述职报告.2092018年公司党委书记年抓基层党建工作述职报告2142018年公司党委书记抓基层党建工作述职报告.2182018年县委落实党风廉政建设主体责任工作述职报告2232018年通用党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告..2302018年公司党委落实党风廉政建设两个责任述职报告..2362018年党风廉政工作述职报告2472018年抓党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告..2512018年抓党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告..2552018年市委书记抓党建工作述职报告2592018年乡镇党委书记党建工作述职报告.2632018年市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况2652018年党支部书记抓党建工作述职报告275第二部分：工作总结.2802018年党建工作总结..2802018年局党风廉政建设和反腐败重点工作总结2912018年企业党建年终工作总结..2992018年局党建工作总结

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2018上半年基层党建工作述职报告一、基层党建工作总体情况2018年以来，市中院党组坚持抓党建带队建促审判工作思路，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进法院党的建设向纵深发展。一是强化组织领导，构建合力抓党建工作的格局。院党组把党建工作牢牢抓在手中，成立党建工作领导小组，明确主要职责、议事规则和成员单位主要职责，完成机关党委和工会、共青团、妇委会等群团组织换届工作，党建工作齐抓共管的局面基本形成。二是注重制度机制建设，着力形成党建工作长效机制。制定《2018年度党组书记、机关党委书记、班子成员、党支部书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记、机关党委书记、班子成员和支部书记正、负面清单，基本形成了责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。三是坚持问题导向，加强督办检查，促进党建工作任务落地。把发现问题、分析问题和解决问题作为压实党建责任的突破口，紧盯问题不放松，反馈的9个问题已整改到位，2个问题作为长期整改目标常抓不懈。党建工作的引领有力地促进了审判工作的发展。二、基层党建重点任务完成情况（一）聚焦班子建设，发挥领导核心作用。院党组把讲政治作为全面履行主体责任的第一要求，坚持重要事项、重大问题和重要案件审理情况及时向市委和市委政法委汇报。严格执行中院《2018年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施意见》和相关配套制度，细化班子成员责任清单，督促认真履行一岗双责。全力支持驻院纪检组转换职能、聚焦主业，自觉接受驻院纪检组对领导班子、领导干部的派驻监督。院领导带头讲党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。严格按照程序选用干部，确立正确选人用人导向。（二）加强思想政治建设，开展不忘初心牢记使命主题教育。按照读原著、学原文、悟原理的要求，开展全员读书活动，认真组织党员干部学习《习近平谈治国理政》（二）、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和党的十九大精神，教育引导党员干部认识和把握新时代，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。对照市委学习教育督导组反馈的七个方面的问题，深入剖析，找准症结，细化整改措施，明确整改时限和责任单位，提高了做合格党员的自觉性。（三）抓好支部建设，进一步夯实党建工作基础。扎实推进支部主题党日活动，督促引导支部和党员干部严格落实三会一课、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织制度，确保支部主题党日活动常态化、规范化。及时做好党员组织关系集中排查，对全院204名党员逐一建档。认真开展党费收缴工作专项检查，规范党费收缴。开展两新组织党组织集中组建和合格支部建设，规范发展党员工作程序和标准，严格落实党内组织生活基本制度。深化先锋党支部争创活动，努力营造党支部创星示范、党员争星创优、干警追星争先的良好氛围。（四）持续发力整顿纪律作风，坚持不懈惩治司法腐败。持续开展司法巡查、审务督查和纪律作风专项督查。坚持问题意识、问题导向、问题牵引，及时整顿庸懒散慢作风。大力开展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加强对重要岗位、重点环节的监管，形成全程留痕的监督体系。继续紧盯违反审判执行纪律的问题，加大查处力度，全市法院共约谈函询25人次，组织处理3人，纪律处分8人，2名干部受到刑事追究。（五）拓展党建工作载体，促进审判质效和队伍素质提升推进支部+审判团队建设融合,把审判队伍建设与加强法院党的建设结合起来。建立党建微信群，丰富党建工作内容和形式。动员党员干部积极参与魅力中国城竞演和全国文明城市争创活动。扎实开展抓党建促脱贫活动，动员党员干部捐献帮扶资金5余万元支持XX发展家庭养殖业。注重法院文化建设，先后开展了不忘初心牢记使命演讲比赛等系列文化活动，实现党建工作与法院工作的深度融合。三、突出问题整改情况针对2017年度述职评议考核和巡视巡察、专项督查反馈的党组中心组理论学习联系思想和工作实际不够，学习质量和效果有待提高；学习教育活动记录规范性有待加强；三会、组织生活会落实力度不够;机关党建工作存在被动应付多，创新亮点少；机关党委与支部、支部与党员之间联动合力不够等问题，我们重点从以下几方面进行了整改：一是主动认领，深刻反思。逐条剖析原因，注重从主观上分析，为制定整改措施奠定基础。二是落实整改措施。按照条条要整改，件件有着落的要求，制定了整改清单，明确了整改措施、完成时限和责任人。三是强化督办检查。紧盯问题不放松，实行账目式管理。院党建工作领导小组加强跟踪督导，对单销号，力促问题整改到位。同时采取平时抽查、不定期督查，指导督促支部完成支部主题党日活动、三会一课、组织生活会、工作台帐等工作。加强对支部、党员的考核监督，制定了《机关党建述

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汇编文章一览党委书记抓基层党建述职报告1.2党委书记抓基层党建述职报告2.7党委书记抓基层党建述职报告312党委书记抓基层党建述职报告419党委书记抓基层党建述职报告525党委书记抓基层党建述职报告631党委书记抓基层党建述职报告737党委书记抓基层党建述职报告843党委书记抓基层党建述职报告949党委书记抓基层党建述职报告10..55党委书记抓基层党建述职报告11..61党委书记抓基层党建述职报告12..67党委书记抓基层党建述职报告13..72党委书记抓基层党建述职报告14..83党委书记抓基层党建述职报告15..89党委书记抓基层党建述职参考提纲.98如何撰写基层书记抓党建述职报告112党委书记抓基层党建述职报告1网络报告书记党建述职按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究××次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会××次，支部书记抓党建工作培训会××次，党风廉政主体责任部署会××次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会××次。深入基层单位调研指导党建工作××次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把深入开展不忘初心、牢记使命主题教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习××次，心得交流××场次，专题党课××场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与三会一课、固定党日相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽××建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等××个方面××项内容纳入办理服务事项，采取前台一口受理，后台协同办理模式，实现了小办公大服务高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，××个区直部门、××名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动××多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的三位一体管理模式，依托××社区三社联动项目，创新民情恳谈会、星语心愿墙等活动载体，聚力打造五彩党建聚五环等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题××多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题××件；为××户贫困户帮扶资金及物资××万元，使××户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。（三）聚焦效能抓作风。开展反腐抓小抓细行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度××项，干部考核等事中监督制度××项，无为问责等事后追责制度××项、基层协商民主等民主公开制度××项，服务承诺等作风改进制度××项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，××项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话××次××人，对××名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，××名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件××起。二、存在的主要问题及原因一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。书记抓、抓书记责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以钉钉子精神抓

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（共4篇）《公安局xx书记抓党建述职报告》范文版（1）尊敬的各位领导、同志们：XX市公安局局XX新区分局党委现有党委成员5名，下辖党支部3个个，共有党员52名。今年以以来，我带领局党委一班人，，以三严三实专题教育为契机，以党员群众满意为标标准，以基层党组织五个好好、党员五带头为目标，统筹党的思想、组织、作作风、制度建设四条主线，狠狠抓基层党建工作，有力地推动了各项公安工作的顺利进行。现述职如下，不妥之处处，请批评指正。一、抓党建工作的情况（一）抓自身，在党建工作中以身作则则。作为党委书记我在抓班子学习上：一是进一步完善党委中心组理论学习制度通过不断的学习，班子成员的理论水平和党性修养进一步步提高，领导作风进一步改进，班子整体工作能力明显增增强。二是由我召集召开党委扩大会议，要求全局民警对对照三严三实（严以修身、严以用权、严以律己，谋谋事要实、创业要实、做人要要实）要求，聚焦对党忠诚、、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落落实、立规执纪结合起来，着力解决不严不实问题，，巩固和拓展党的群众路线教教育实践活动成果。三是严格按照三重一大的工作要要求开展，提高党委班子工作的透明度，增进理解，维护团结。（二）抓制度，在在责任落实上规范有力。为确保党建工作经常化、规范化化，落实了党建目标管理责任制，将党建工作内容和要求细化、量化，支部工作目标清楚、方向明确，较好地解决了基层党建工作如何抓、、主动抓的问题。坚持检查考考核结果与评选先进、职务升降挂钩，充分调动了基层单位抓党建工作的积极性。进进一步规范了局领导和各支部书记上党课制度。进一步落落实了经常性谈话谈心制度，，大力倡导各级党组织领导做到七必谈：即职务工作变动必谈，受到奖惩必谈，，家庭发生重大变化必谈，工工作中遇到挫折必谈，班子中、民警中发生矛盾必谈，群众对某个问题有反映必谈，，发现违纪苗头必谈。通过狠狠抓党建各项制度的落实，巩固了我局党建工作成果，保证了各项公安党建工作任务的顺利完成。（三）抓基础，在基层党建中不遗余力力。注重教育培训先后开展了入党积极分子、党建知识学习、警衔晋升培训、法制培训等教育培训，党民警综合素质得到进一步提升。。注重从严治党，认真开展党党员干部管理制度废、改、、立工作，建立完善党建、、党风廉政建设各项制度，以制度促作风转变，促工作落落实。注重发展党员，注重从业务能手、模范标兵和优秀青年中发展党员，从源头上上保证党员队伍的质量。注重人才培养，选送30余名党党员参加各种培训，以定期期、及时、适时为原则，轮轮岗交流一批优秀干部，增强队伍的凝聚力，调动民警的工作积极性。（四）抓教育，在思想建设上抢抓先手。在公安内网开通了公安党建专栏，帮助了全局基层党党组织和广大党员了解党的政政策、开展党务工作、进行工工作指导，为促进全局党建工工作搭建了一个新的平台。按照《思想政治工作规范》的总要求，强化队伍的思想政政治工作，推行了民警思想档档案制度和谈心交心、领导约约谈等制度，认真开展核心价值观教育等专题教育活动，，增强了民警的职业责任感、、光荣感和归属感。（五）抓重点，在问题整改上敢于动真。以贯彻落实《公安机机关人民警察纪律条令》为核核心，深入开展三严三实专题教育活动，严格落实党党建工作责任制和领导干部一岗双责制度，强化督导检查，今年组织纪律作风专专项督查21次，查纠问题116个。积极落实从优待警各项措施，大力改善民警的办办公条件，完善基础配套设施，为民警营造了良好的工作、生活环境。狠抓了突出问题的整治，三严三实专专题教育活动开展以来，党委班子共整改问题14个，班班子成员整改问题累计达到445个，各党支部和党员民警坚持向党委和班子看齐，狠狠抓突出问题的整改，队伍作作风明显好转。二、党建工工作中存在的不足回顾20xx5年的工作情况，我在抓抓党建工作上虽然取得了一些些成绩，但距离党委、政府的的要求仍有很大的差距，自己己还有一些需要加强和改进的的地方：一是有时工作比较忙忙，深入开展调研工作还做得得不够;二是平时工作头绪较较多，静下心来全面深入系统统地学习还不够，特别是对新新知识、新业务的学习不够深深入;三是党组织建设与具体体实际工作紧密结合不够，党党员教育管理工作方式方法还还没有完全适应新形势发展的的需要，有待于进一步改进和和完善；四是以党建促进队伍伍建设上，不够深入全面，对对解决队伍建设中存在的深层层次问题力度还不够三、下一步工作努力方向在今后后我局党建工作的主要思路是是：以党建工作为抓手，以社社会稳定、群众满意为目标，，加强公安队伍正规化和和谐谐警民关系建设，充分发挥党党支部的战斗堡垒作用和党员员民警的先锋模范作用，为巩巩固党的执政地位、维护社会会政治稳定打好基础。1.继续坚持抓学习、强素质质不放松。坚持把学习作为一一种追求

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镇(乡)委书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，我向县委述职2019年度抓基层党建工作情况，请予评议。一、履行职责情况(一)聚焦主责主业抓落实。一是按规定要求开展不忘初心、牢记使命主题教育。按照中央和省市县委统一部署要求，强化组织领导，认真扎实落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项主题教育重点措施，不搞形式主义、官僚主义，实现了预期目标，收到了满意成效。二是做实三个责任。锁定实打实抓和干，召开专题研究党建工作党委会议，定实党委抓党建主体责任清单、书记抓党建第一责任人责任清单、班子成员抓党建一岗双责责任清单，形成清单化落实党建工作责任链条机制。三是配强党建专班专人。加强党建办公室，人员由兼职转向专职，由X人增至X人；党建工作由副业转为主业专抓专干。四是严格党建督查考核。建立不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场四不两直随机与定期结合的党建督查机制，督导党建从严抓实。在年度千分制综合考核中，党建由原来的末位调整为首位，强化引领地位，分值由原来的十分之一增加为十分之三，突出党领导一切，增强政治功能。一年来，召开专题研究党建工作党委X次，走遍全镇X个村(社区)指导党建工作，有的村平均每月达X次以上，建立村(社区)、部门单位、学校、非公有制企社会组织党建工作联系点各X个、共X个，形成有价值的党建调研报告X篇，亲自带组督查考核X次。(二)聚焦支部书记抓落实。一是实施头雁效应工程。制定落实村党支部书记头雁效应工程实施工作方案，选树十佳村党支部书记结对帮教相对后进村党支部书记，面对面、点对点传授发展密码。二是激励狠抓落实担当作为。制定村党支部书记干事创业担当作为的实施办法，对在招商引资、供给侧结构性改革等经济高质量发展做出突出成绩的，实行重奖。三是让支部书记有奔头。优先推荐成绩突出、符合选任条件的支部书记参加乡镇班子成员和乡镇直部门单位工作人员选拔任用考试；优先推荐成绩突出的党支部书记参选两代表一委员。今年，共有X名党支部书记考任镇人大副主席，X名党支部书记考录为镇直部门工作人员，X名被选为两代表一委员。(三)聚焦党员作用抓落实。一是党员量化积分激励。制定实施全镇党员量化积分管理办法，较好回答了如何评价党员先进不先进、优秀不优秀的问题。全镇共评选优秀党员X名。二是榜样标杆激励。每个支部都树立X-X名先进党员标杆，让党学有榜样，做有标尺。全镇X个党支部共树立榜样标杆党员X名。三是负面言行和案例提醒。编写镇机关党员负面言行和案例提醒手册、农村党员负面言行和案例提醒手册两个手册，为党员言行界定了红线和底线，提醒党员牢记第一身份，发挥先锋模范作用。(四)聚焦重点难点抓落实。一是解决支部书记党建主责主业意识不强问题。针对部分党支部书记存在党建说起来重要、做起来次要、忙起来不要的认识，推行党支部书记抓党建项目化管理制度，制度管住党建责任人，提高重视程度。二是解决村级集体经济薄弱问题。针对村级集体经济增收不平衡、部分村相对较弱的问题，综合运用经营资源、资产、资金增收，电商增收多、合作社服务增收、基地增收、招引项目增收等多渠道增收的办法，增加村级集体经济收入，收到了明显成效。三是解决后进村转化问题。对XXX等X个村级班子软弱涣散后进村进行了专项整治。目前，已经全部销号，转出后进行列。四是解决两新组织党组织组建难问题。通过组建党建联盟等办法，较好解决了X个两新组织组建党组织的难题，已经全部实现了组织覆盖、工作覆盖。(五)聚焦党建脱贫攻坚抓落实。一是靠镇党委龙头带动。镇党委要认真研究制定在脱贫攻坚中实行责任落实、监督问责、奖惩激励三项机制办法，激励干部积极投身脱贫攻坚主战场，加快脱贫步伐。二是靠村支部堡垒推动。推行支部+基地+合作社+贫困户模式，带领贫困户增收脱贫。三是靠党员帮动。深化先锋行动，村村建立党员中心户党员示范户帮扶队伍，组织，每名有帮带能力的农民党员至少结对帮扶X户贫困户，以实际行动助推脱贫攻坚。四是靠第一书记牵动。用好第一书记，充分利用驻村第一书记的单位、资源、技术、人才等优势，跑项目、争资金、引技术、招人才，引动脱贫攻坚。一年来，新上脱贫项目X个，争取无偿和协调资金X万元，引进脱贫新技术X项、专家X名。二、问题原因剖析(一)在村级有钱办事上存有差距。一是全镇村集体经济发展不平衡。年集体经济收入X万元以上村较少，仅占X%；X%的村属于维持型，年集体经济收入X万元左右，增收缓慢，甚至停止不前，不容乐观，形势堪忧。二是村集体增收模式单一。大部分村集体收入来源于村级转移支付政策性资金，山林承包、土地承包等资源性资金，固定资产转让、承包、租赁等资产性资金。三是村财稳定收入少。普遍缺乏有效的良性收入来源，相当一部分村依靠补助款等维持办公，自身造血功能较差。剖析原因主要是三

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2019年度履行全面从严治党主体责任述职报告按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向县委述职如下：一、履行职责情况(一)坚持把不忘初心、牢记使命主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头与督导县直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立党的一切工作落到支部导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记关键少数作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了四查四看纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。(五)坚持党建工作创特色出亮点。持续开展单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌活动，较好解决党建与建与业务两张皮的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答党员先进不先进、优秀不优秀的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全县机关党建优秀品牌，创建县级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全县优秀党员。二、存在主要问题落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：一是管党治党认识还有差距。没有完全把抓好党建就是最大政绩的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员一岗双责落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。四是管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以文件落实责任等问题。三、下步工作打算一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全不忘初心、牢记使命制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。三要强化作风转变。坚持

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西峰区委书记章志兼抓基层党建工作述职报告一、履职情况一年来，我始终坚持把抓党建作为最大政绩这一理念紧盯两个率先目标履行党建工作职责，在持续深化三双战略中提升党建科学化水平。（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作第一责任人具体为四个第一：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是抓不好党建，一切都等于零,传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展三级联述联评联考活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。（二）把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行五步联推产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到6300万元，农民人均纯收入达到7430元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区数字化管理、商贸集聚社区社企共建、单位集中社区大党工委制新模式，开展一元钱爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次，让居民深切感受到哪里有需要那里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和两新党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金5535万元。推行党员领导+责任区、党员+责任对象的1+1模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。（三）正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，整治城市环境脏乱差活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；百名干部带案下访解民忧活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改四风问题入手，突出重点整治十风，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《西峰区干部纪律作风监督管理办法》等67个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区三公经费同比下降84%，各级各部门的工作效能显著提升。（四）理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有370名农村致富带头人进入村两委班子，93名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了六位一体经费投入机制，区财政全年投入党建经费875万元，较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行12345保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织28个，查处违反纪律作风规定的问题26起89人，促进各项工作抓落实干到位。二、存在的主要问题及原因主要表现在三个层面，从思想上看有三种不良倾向：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有三个薄弱环节：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，人难选、选人难的问题依然比较突出。从落实上看有三个方面的能力不足：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组

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2019年党委书记抓基层党建工作述职报告按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究XX次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会XX次，支部书记抓党建工作培训会XX次，党风廉政主体责任部署会XX次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会XX次。深入基层单位调研指导党建工作XX次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把开展不忘初心、牢记使命主题教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习XX次，心得交流XX场次，专题党课XX场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与三会一课、固定党日相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽XX建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等XX个方面XX项内容纳入办理服务事项，采取前台一口受理，后台协同办理模式，实现了小办公大服务高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，XX个区直部门、XX名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动XX多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的三位一体管理模式，依托XX社区三社联动项目，创新民情恳谈会、星语心愿墙等活动载体，聚力打造五彩党建聚五环等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题XX多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题XX件；为XX户贫困户帮扶资金及物资XX万元，使XX户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。（三）聚焦效能抓作风。开展反腐抓小抓细行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度XX项，干部考核等事中监督制度XX项，无为问责等事后追责制度XX项、基层协商民主等民主公开制度XX项，服务承诺等作风改进制度XX项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，XX项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话XX次XX人，对XX名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，XX名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件XX起。二、存在的主要问题及原因一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。书记抓、抓书记责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以钉钉子精神抓党建工作的韧劲和力度还不够。二是压力传导不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少；抓具体问题、抓跟踪落实不够，思想螺丝拧得不紧、责任发条上得不牢。三是创新意识不强。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。三、下一步工作思路和主要措施（一）进一步强化政治引领，维护旗帜核心。要把思想政治建设摆在首位，发挥党委统揽全局作用，进一步深入开展不忘初心、牢记使命主题教育。带头深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记对XX工作的重要指示精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入行。要进一步提高政治站位，树牢四个意识，切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。（二）进一步压实党建责任，扛牢主责主业。切实履行好抓基层党建工作的第一责任，认真落实党委会议和中心组学习制度，不断提高班子整体素质和领导水平。要突出抓好一把手履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。加强各领域党建工作研究，在专业合作社、非公企业、产业链上建强党组织。严格落实问责制度，督促

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