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整顿机关纪律大会讲话(二十五).doc

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在加强机关作风建设严肃机关工作纪律会议上的讲话同志们:今天,市委、市政府在这里召开加强机关作风建设严肃机关工作纪律会议,会议的主题是要求全市党政机关全体干部进一步转变作风,研究部署严肃机关工作纪律,推进机关作风建设,做到治庸提能,治懒增效,治散正气。结合我市下步换届选举工作,要把全部精力转移到做好各项工作中来,确保全年工作目标的全面实现,打好十二五规划目标的开局之战。一、面对现实,正确认识加强机关作风建设的必要性几年来,在市委的领导下,我市机关作风建设取得了明显的成效。机关部门无论是精神面貌、工作节奏,还是职能服务、内部管理都发生了可喜的变化。但应当看到,在我们的一些机关中,纪律作风方面仍然存在一些突出问题。与形式发展的要求相比,与市委、市政府的期望相比,与广大干部群众的愿望相比,与机关所承担的任务和责任相比,仍然有相当大的差距。主要表现在以下三个方面:一是纪律松弛。有的单位制度不严,管理松散,一些制度执行不到位,只是停留在纸上、墙上、口头上,成了一些部门的装饰品;个别单位对市委市政府的会议精神不够严肃,不请假旷会、代会,还有的参会人员会后不及时向单位传达会议精神,导致一些重要的会议精神无法落实;有的干部不遵守上下班制度,晚来早走时有发生;有的上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票;有的上班就联系中午酒局,中午联系下午麻将,下班前研究晚上娱乐;有些干部吃喝成风,今天是同学吃,明天是朋友吃,后天是老乡吃,变着法子来吃。有借口吃,没借口也吃,有经费吃,没经费也吃,甚至借吃喝在酒桌上犯自由主义。今后各部门来客招待,要到市纪委登记请批,杜绝大吃大喝,铺张浪费。有的工作时间不在岗,自由散漫,群众来办事找不到人;个别人无事生非,热衷于打听和散布小道消息,随意发表不负责任的言论;有的干部甚至是单位主要领导,就是坐不住板凳,经常不在单位,群众有反映,具体做什么去了,谁也说不清楚。以上这些玩物丧志的不良风气,严重败坏了干部队伍形象。二是作风漂浮。有的部门单位门难进、脸难看、话难听、事难办的四难现象仍然存在。有的干部对前来办事的群众,该办的不办,百般刁难。在办公室办不通,还要到饭店甚至家里去求情!有的群众和客商反映,个别科长比局长派头还大。领导定了的事,科长、办事员可以以种种理由和借口顶着不办,并振振有词说是依法办事。有的部门大局意识不强,市里确定的多项经济指标不认真落实,靠数字、靠汇报、靠作假应付上级,工作中遇到困难上推下卸,是非面前不敢坚持原则,不表态,怕字当头,心浮气躁。工作似乎是做给领导看的,形式上热热闹闹,实际上毫无效果。凡是与己无利的事、棘手的事,就不愿沾边;凡是与己有利的事,尽管不属于职责范围,都想方设法争着去办。有些工作本来一天能办结的事,有时一、二周下来都办不好。一个文件在几个部门之间踢皮球,推来推去几个月没有音讯。有些事情本来只要群众跑一趟就可以了,结果三番五次还是办不了。似乎不这样,就体现不了权力和威信。个别地方存在着人浮于事、有事没人做的不良现象。这些风气在群众中反响十分强烈必须加以遏制和纠正。三是修养不高。目前,有个别干部无论是政治修养、理论修养,还是道德修养都比较差。在政治上,是非不清,不能与党中央保持一致,在发展第一要务上,缺乏坚定的、必胜的信念和勇气;在理论上,不注重政治理论学习,不深入思考新问题,思想混乱,思想观念和工作方法都跟不上形势发展的需要,不能与时俱进;在道德上,一些部门和单位的领导干部或办事人员,缺乏社会公德意识,中华古老文明中的传统美德,比如仁、义、礼、智、信,在他们的头脑中烙印不是很深,无论是八小时以内,还是八小时以外,都混同于普通老百姓,甚至很多时候还不如普通老百姓,这些人利用手中的权力,想方设法吃点、喝点、收点、拿点、要点、贪点、占点、捞点、卡点,严重损害了老百姓的切身利益,损害了党在人民群众心中的形象。有的干部气量狭小,不如自己的看不上,超过自己的看不惯,自己不干事也不让别人干事。一些干部老是觉得自己怀才不遇,得不到重用,没有用武之地。总是权嫌小,钱嫌少。人有一个共同本质就是向上、追求进步和完善,希望自己的职务升迁,这无可非议。但是,人要想在政治上有发展,首先必须做好工作,还要有良好的道德品质。如果这样在正在政治上不成熟、品行不端、见利忘义、心胸狭小的人早晚要出毛病犯错误。上述这些不良风气,直接损害了党群干群关系,影响了党委、政府的形象,严重削弱了干部队伍的凝聚力、战斗力和执行力,影响了工作和事业的发展,必须下决心切实加以解决。二、把握重点,推进活动深入开展这次加强机关作风建设,严肃机关工作纪律活动的总体要求是:严肃机关工作纪律,整顿机关工作作风,强化机关三治管理:治庸提能,治懒增效,治散正气。总体目标是通过开展活动实现五个方面的明显变化:机关干部思想进一步解放、作风 展开>>

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