向习总书记学改革方法论.docx简介：
向习总书记学习改革方法论一、2017年5月23日，中央深改领导小组第三十五次会议。主题词：改革试点。选萃如下：1.试点是重要改革任务，更是重要改革方法。试点目的是探索改革的实现路径和实现形式，为面上改革提供可复制可推广的经验做法。2.试点要取得实效，必须解放思想、与时俱进，尽可能把问题穷尽，让矛盾凸显，真正起到压力测试作用。3.要尊重基层实践，多听基层和一线声音，多取得第一手材料，正确看待新事物新做法，只要是符合实际需要，符合发展规律，就要给予支持，鼓励试、大胆改。要保护好地方和部门的积极性，最大限度调动各方面推进改革的积极性、主动性、创造性。4.要加大对试点的总结评估，对证明行之有效的经验做法，要及时总结提炼、完善规范，在面上推广。要区分不同情况，实施分类指导，提高改革试点工作有效性。5.巩固改革成果，总结工作经验，挖掘改革潜力，拧紧责任螺丝，补齐制度短板，放大改革效应。二、2017年4月18日，中央深改领导小组第三十四次会议。主题词：改革督察。选萃如下：1.既要抓重点改革任务，也要抓面上改革工作。要善于抓正面典型，及时发现总结基层创新举措和鲜活经验，以点带面，推动改革落地。2.要在发现问题、解决问题上下功夫，提高督察实效。要深入实际、深入基层，一竿子插到底。对督察发现的问题，要认真研究梳理，列出问题和责任清单，明确时限要求。3.要盯责任主体，抓关键少数，落实不力、整改不到位的就追究责任。牵头部门和地方是抓改革的责任主体，要加强改革自查，定期跟踪并报告改革落实情况。4.要搞好督察工作统筹，形成合力。各地区各部门党政领导干部尤其是主要负责同志更要撸起袖子、扑下身子，常抓督察、狠抓落实。三、2017年3月24日，中央深改领导小组第三十三次会议。主题词：主要负责同志。选萃如下：1.要自觉从全局高度谋划推进改革，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。2.要抓思路，带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子；要抓调研，拿出来的方案要有底气、接地气；要抓推进，凝聚改革共识，形成改革合力；要抓落实，打通关节，疏通堵点，破除阻力。3.要有改革担当，在关键问题上要敢于拍板，只要符合党中央要求、符合基层实际、符合群众需求，就要坚决改、大胆试。4.要一竿子抓到底，从抓改革方案制定入手，一直抓到部署实施、政策配套、督察落实。四、2017年2月6日，中央深改领导小组第三十二次会议。主题词：主要负责同志。选萃如下：1.党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。2.党政主要负责同志抓改革，具有重要示范作用，要以上率下，真抓实干。3.要在研究改革思路上发挥主导作用，把住重要改革方案的质量关，抓关键问题、抓实质内容、抓管用举措。4.要敢于拍板、敢于担当，敢于接烫手山芋，坚定不移干。五、2016年12月30日，中央深改领导小组第三十一次会议。主题词：落实落地。选萃如下：1.增强改革定力，加强改革协同，完善抓落实的工作机制和办法，把责任压实、要求提实、考核抓实，推动改革落地见效。2.要坚持问题导向，奔着问题去，跟着问题走，哪里出现新问题，改革就跟进到哪里。3.要建立抓落实的台账，要有硬任务、硬指标、硬考核，每项改革落实要有时间表、路线图，跑表计时，到点验收。4.发挥改革试点前哨站、侦察岗作用，掌握情况、发挥作用。六、2016年12月5日，中央深改领导小组第三十次会议。主题词：总结谋划。选萃如下：1.总结谋划好改革工作，对做好明年和今后改革工作具有重要意义，要总结经验、完善思路、突出重点，提高改革整体效能，扩大改革受益面2.做好年度工作总结，既要兼顾全面、又要突出重点，既要讲成绩、也要说问题。要把改革年度账本点清楚，把抓改革落实的战术打法弄清楚，把改革成效理清楚，把改革遇到的矛盾和问题搞清楚。3.明年改革工作要抓紧谋划，既要蹄疾步稳向纵深推进，又要有改革新面貌。七、2016年11月1日，中央深改领导小组第二十九次会议。主题词：重点关键。选萃如下：1.要牵住改革牛鼻子，既抓重要领域、重要任务、重要试点，又抓关键主体、关键环节、关键节点，以重点带动全局。2.要坚持问题导向，哪里矛盾和问题最突出，哪个疙瘩最难解，就重点抓哪项改革。3.要注意区分改革举措的性质类型，分类施策、精准施策。要明晰解题思路，明确责任主体、明确关键环节、明确时间节点。①对打基础、谋长远的制度性改革，要重点搞好制度设计，抓紧细化落实；②对切口小、见效快的具体改革，要盯紧抓牢，逐条跟踪，一一落实；③对面上提出原则性要求、鼓励引导性的改革举措，要注重社会面引导，形成合理改革预 展开>>

下载声明:
1、本文档共18页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>