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营销总监年薪60万分解示意.xlsx简介:
岗位营销总监往年目标今年目标冲刺目标和考勤挂钩分解到月、季、年营销总监60万年薪方案将60万的40%作为固定收入部分,即24万将60万的60%部分作为效益部分,即36万基本工资40%绩效工资60%9.6万/12个月=8000/月14.4万/12个月=1.2万/月3000万元4000万5000万以1.2万元/月作为 绩效工资的合格档,并推演五级绩效工资,每一级相差12%36万/(4000万-3000万)=3.6%1.5%(超出部分)1.5万/月(超胜任)1.34万/月(胜任)1.2万/月(合格)年度目标提成共12万1.05万/月(期望)季度目标提成共12万(每季度3万) 9293元/月(欠资格)月度目标提成共12万(每月1万)冲刺目标部分作为效益部分,即36万5000万1.5%(超出部分)
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