医院党支部2022年工作计划.docx简介：
 医院党支部2022年工作计划2022年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年。党支部要坚持把学习党史融入日常抓在经常，不断巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神落实落细医院党委规范化标准化党支部建设，坚持一切工作落到党支部的原则，紧紧围绕医改大局和医院中心工作持续深化引领创新服务党建品牌建设，争当三个表率，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，团结带领广大党员，努力提高整体医疗服务能力和水平，充分发挥共产党员先锋模范作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。具体工作如下。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大及XX届六中、党的二十大和省委十四届十次全会精神、第十五次代表大会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力提升支部党建工作质量使党支部凝聚力、战斗力更加突出、党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。 二、具体工作 1.把党的政治建设摆在首位。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委市委以及省市卫生健康委党委具体措施，结合卫健系统党支部标准化规范化三年计划，积极开展党史教育活动，强化初心使命与责任担当引导党员干部胸怀两个大局，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保三个体现抓在日常、融入经常，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫两个确立坚决，做到两个维护团结，带领本支部所属党员干部职工走好新的赶考之路。 2.严格党的组织生活制度。根据新时代新形势新要求，结合实际，切实抓好各项制度落实。每月组织一次主题党日活动、召开一次支委会。每季度召开一次党员大会上一次党课，每半年至少一次开展意识形态研讨工作、政治生态分析工作、向党组进行支部工作汇报，每年召开一次组织生活会，确保支部工作与时俱进规范有序。党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。组织支部党员集体过政治生日活动，主动每月按时足额缴纳党费。 3.严格落实党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。充分落实集中学习制度，创新学习载体，用好学习强国平台，充分运用碎片化时间让学习成为经常化。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，过好政治生日，强化党的意识和组织观念。同时，注重发现和培育先进典型人物、典型经验，大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。 4.持续规范党员发展工作。结合党委下发的党员发展三年规划，注重在高知群体中发展党员，形成长效培养机制实施人性化、个性化的双培养机制；同时注重在实践中培养锻炼和典型引路的方法，吸收更多的高知入党，以壮大党员队伍，优化组织结构，增强党组织在医院建设中的政治核心作用和战斗堡垒作用，促进医院更好更快发展今年完成1名高知群体发展成为预备党员，吸收2-3名高知群体、优秀青年骨干提交入党申请书，夯实发展党员梯队建设。 5.坚持深化党建能力建设。深化五星三名迭代升级工作，坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同考核，推动党建工作与业务工作融合发展，为医院发展凝聚力量争做医院发展的有力推动者和实践者。扎实推进我为群众办实事主题实践活动，以深化最多跑一次改革行动为抓手，深化三服务活动，深化院内外志愿服务活动，做好社区、医联体等党建共建、结对帮扶工作，把关爱和温暖及时送到百姓身边，切实解决群众难事，不断增强人民群众的就医获得感、幸福感。 6.持续深化党风廉政建设。认真落实全面从严治党两个责任，认真贯彻落实中央中央八项规定及其实施细则和省委六个严禁等，突出党员干部的主体意识，严格落实网格化监督管理，加大廉政风险防控力度，紧盯春节、五一、中秋等节日，认真宣传贯彻中央到地方的纪律要求，确保每个节前都做廉洁提醒，抓早抓小、防微杜渐。 7.积极开展党员先锋工程。深化党员先锋岗和先锋标兵争创，按规定亮明党员身份，作出服务承诺并有效践诺，激发党员牢固树立一个党员一面旗帜，一个岗位一份责任的意识，引导党员立足岗位作奉献，争先创优当模范，彰显党员的精神风貌，促进党支部和广大党员更好地联系和服务群众，进一步以推动党建促进本支部及所属科室业务工作任务的完成。引领各类群团工作，力争有更多更高的号岗脱颖而出。 8.健全党员积分考核工作。结合医院党委下发的党员积分制考核要求，切实做到学做积分、月度晒分、半年评分、年末亮分、一票否决的动态管理模式，坚持每年至少进行一次谈心谈话，充分发挥党员积分制在党员日常教育管理和队伍建设中的激励、引导、鞭策和警示作用。严格党员民主评议，坚持民主，公平公正，真正评议出工作突出、群众公认度高的优秀党员。 展开>>

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