经验交流材料：备齐“三要素”奏响人才工作“交响曲”（县）.docx-文可居文库

经验交流材料：备齐“三要素”奏响人才工作“交响曲”（县）.docx

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经验交流材料：备齐“三要素”奏响人才工作“交响曲”（县）.docx简介：
经验交流材料：备齐三要素奏响人才工作交响曲（县）近年来，**县积极贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，切实找准县域人才工作坐标系和着力点，全方位汇聚和用好各层面人才，为打造五兴六强新**提供有力支撑。坚持党管人才，用好指挥棒。加强组织领导。**县委县政府高度重视人才工作，印发了《中共**县委办公室关于调整县委人才工作领导小组的通知》，由县委书记任人才工作领导小组第一组长，县长任组长，定期召开人才工作领导小组和人才工作专项调度会，及时传达学习省委市委人才工作会议和全市人才工作部署推进会议精神，安排部署县域人才工作。压实工作责任。建立党委（党组）书记抓人才工作述职评议考核机制，把人才工作纳入乡镇成员单位年度绩效考核范围，进一步压实乡镇、成员单位的工作责任，形成了县委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作格局突出精准分类，定好乐器组。选派干部人才队伍。**县根据基层需求，坚持从下到上、双向选择、按需选派的原则，从省、市、县机关单位选派人下沉到乡镇及村（社区）开展乡村振兴工作。其中乡村振兴驻村工作队员**人、组织振兴指导员人、乡村治理指导员**人、产业发展指导员（科技特派员）**人、民生事业指导员**人。目前，各类人才在基层积极开展工作，取得了较好的效果为全面推进乡村振兴提供了强劲的智力支撑和人才保障。发挥科技人才作用。今年，我县**名省、市、县科技特派员结对帮扶**家农业产业化龙头企业、专业合作社和创新创业示范基地。截至目前，科技特派员到派驻点开展工作余次，帮助企业解决技术难题百余件。由**名省、市、县专家组成的*个科技专家服务团上山下乡，深入田间地头进行技术指导，选育新型农民余人，开展技术培训*期。县供销社农业人才技术团队制作的农品山香农产品视频号，单期小视频播放量达到**万左右。汇聚志愿者力量。近年来，**县持续开展返乡大学生志愿服务活动。今年组织了多名返乡大学生到村（社区）报到，结合城乡标准化治理、产业振兴、疫情防控、关爱留守儿童等工作，开展雁回**·智汇**志愿服务活动，激发了大学生们服务乡村的热情，下好人才引进工作先手棋。加大引留力度，广纳奏乐者。加大引力。**县以实效为导向，采取公开招聘、定向选派、柔性引才等多种方式招才引智。公开招聘教育、医卫、农业护渔、应急救援等方面人才名、三支一扶人员*名。开展万雁入*活动，**家企业共招聘名专业人才。通过柔性引才，引进博士*名，医学硕士和学科带头人*名、青年人才*名。今年，**县将为**个事业单位引进高层次和急需紧缺人才**名，积极组织企业参加**市举行的博士行动，成功与*名博士签订了引进意向协议。强化留力。建立领导干部服务专家人才制度，全县**名领导干部结对联系服务**名专家人才，双向交流已达余次，领导干部帮专家人才解决实际问题，专家人才为**的发展建言献策，真正形成了领导干部当好专家人才的后勤部长，专家人才为**发展贡献力量的良性循环。全面落实人才待遇。常规性开展人才工作宣传活动和专题调研，建立人才数据库设立人才服务窗口，加强人才跟踪管理和服务，营造爱才惜才的社会氛围，引进的*名高层次人才已落实奖补待遇，推荐了*名高层次人才担任两代表一委员，等*名专业技术人才荣获县七一表彰。展开>>

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