（6篇）2022年度党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编.docx简介：
2022年度党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编（6篇）2022年度抓基层党建述职报告市委副秘书长、市直机关工委书记一、履职情况一是高站位落实党建主体责任。推动新任党组（党委）书记全部兼任机关党组织书记。指导党组（党委）制定抓党建、促发展书记突破项目73个，党建、业务双计划双责任清单87份。出台机关党建考核细则，开展党建和业务联动式评价。二是高标准深化模范机关创建。开展模范机关建设工作先进单位和模范党支部双创双评。以专班名义出台评估认定办法，细化17项指标、53项评价要点。对68个申报单位启动核查验收。建立部门联系点14个、区（市）联系点7个，推动模范机关建设三级联动。三是高起点打造一线战斗堡垒。在重点项目一线成立临时党支部110个。创新四全模式，擦亮攻坚枣行动一线党支部品牌。划拨专项经费71.4万元，支持重点项目疫情防控和党建工作开展。创新做法得到市委主要领导2次批示以及省直机关工委肯定，并在《旗帜网》《大众日报》等媒体刊发。四是高质量推进支部规范提升。部署党支部建设规范提升行动回头看，开展四不两直调研，反馈问题37项并形成督查通报。印发整改通知书、提醒督办单30份，建立销号整改台账。命名五星级党支部230个。二、存在的主要问题一是对基层党建工作指导督促不经常。对基层党支部建设情况调查研究不深入、压力传导不到位。二是对行业党建工作整体推进不扎实。行业党建工作开展不平衡，主管部门党组重视程度参差不齐，有的部门行业党委专职党务工作力量薄弱。三是推动机关党员进社区为民服务不深入。督促机关在职党员定期进双报到社区开展志愿服务的措施还不硬，对有关情况的调度检查、通报考核不严格。三、下步工作措施一是突出目标导向，在模范机关建设上重点发力。深入贯彻落实党的二十大精神，制定加强模范机关建设推动机关党建高质量发展的实施意见，建立党建工作督导推进机制。召开模范机关建设现场观摩会，命名一批模范机关建设工作先进单位和模范党支部。二是突出问题导向，在基层组织建设上强基固本。扎实推进党支部标准化规范化建设，着力提升评星定级工作质量。健全完善加强项目一线党支部管理制度，建立一线党支部建设情况定期调度机制，推动发现和解决实际问题。编撰党支部建设典型案例，总结推广优秀支部工作法。三是突出效果导向，在党务力量建设上提质增效。制定加强市直机关党务干部队伍建设的意见。围绕行业党建、进社区双报到等工作开展经常性督促指导。举办基层党建业务大比武活动。评选表扬30名市直机关党建红旗手。2022年度抓基层党建工作述职报告市委副书记、宣传部部长、教育工委书记一、履职情况一是聚焦政治建设，增强理想信念。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展各类集中学习200余场次。组织市直教育系统900余名党员开展喜迎二十大、奋进新征程系列活动，组织市直教育系统1500余名党员干部教师收看党的二十大开幕会议直播；设置30个分会场，邀请省委党校教授为全市教育系统作党的二十大精神专题辅导。二是聚焦组织建设，强化战斗堡垒。按照支部建在级部要求，优化市直学校党支部13个，评选五星党支部28个。深入开展一校一品党建品牌创建，打造送教路上党旗红等党建品牌40个。抓好党员教师双培养，将26名教师骨干发展成党员，将32名党员培养成教学管理骨干。线上线下集中培训党组织书记、党务干部221名。落实民办学校党建属地管理责任，民办学校党组织、党建联络员100%覆盖。三是聚焦责任落实，引领高质量发展。持续推动党史学习教育常态化长效化，办好教育民生实事，新建、改扩建学校项目40个，增加学位1.1万个。提升教师党员服务群众能力，建设学校家长接待室661个，处置意见建议1500余条。2022年夏季高考我市考生勇夺全省高考状元，全省前50名中，我市有6人，占比12%，一段线（本科）上线首次突破万人大关，全市教育质量不断提升。二、存在的主要问题一是党建工作压力层层传导不到位。实地督查基层学校党建工作的次数不多，跟踪督促指导党建重点工作任务落实不到位。二是抓学校党建工作创新思路不宽。在推进党建工作创新方面思考不深，办法不多，抓基层党建工作的创新意识还不强，思考谋划前瞻性不够。三是党组织服务能力提升用力不足。学校基层党组织主动服务群众能力还不强，少数学校党组织和党员存在等靠思想，缺少积极性主动性。三、下步工作措施一是强化理论武装。多形式多载体深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在狠抓落实上下足功夫。二是压实党建责任。加大党建考核倒逼力度，压紧压实各级党组织主体责任。稳慎推进中小学校党组织领导的校长负责制贯彻落实。三是提升服务能力。开展服务群众能力大提升系列活动，为群众提供更加贴心的 展开>>

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