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民主生活会个人发言提纲.docx

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民主生活会个人发言提纲.docx简介:
民主生活会个人发言提纲XX根据利组通[2022]4号文件要求,在和分管部门负责人和所驻村书记交心谈话基础上,结合本人党史教育和工作开展情况,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题1.深刻领悟不够。知道要增强四个意识,坚定四个自信,做到四个维护,但在实际工作中未完全做到位。一是大局意识未完全落实,着重关注分管领域、分管部门、所驻村,对其他工作关注度不高。二是个人在传承优秀文化上未起到表率作用。三是在系统性学习党史上有差距。四是存在学习理解程度有待提高。2.理论联系实际不够。一是谋划产业发展上思考不深入;二是在巩固脱贫攻坚成果上群众满意度不高,政策宣传上未做到全覆盖。三是未将创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念完全落实到实际工作中去。四是工作细节上有差距,如对三类人员政策落实指导上未全覆盖进村把关。3.履职尽责,担当作为上有差距。一是创造性开展工作谋划不足。如对乡村振兴工作如何因地制宜,以点带面,典型示范上没形成具体实施方案。二是工作有畏难情绪。在迎省检,国检过程中,感觉力不从心。对全镇后续帮扶政策落实问题整改中,感觉解决压力大。三是工作积极性还有待提高,有但求无功不求有过思想,感觉精气神有所弱化。四是和先进党员比还有一定的差距。4.在增强历史自觉方面有差距。一是有时候是为完成任务而学习,局限于表面学。二是对党史掌握得不够连贯、系统。三是读政治理论少,从提高素质自我完善考虑少。5.在群众工作方面有差距。一是未解决好群众急盼事,黑林村石拱桥存在严重风险,但这么久过去了,问题一直未解决,作为驻村领导愧对村民。二是深入群众中去有差距,没有做到进村入户全覆盖,没有做到完全掌握村情。三是群众的诉求未完全解决。6.工作能力有差距。未完全保持战略定力,知识恐慌强烈,凭经验办事多创新能力有待提高。7.执行机关制度有差距。偶尔有迟到早退现象,对不良行为坚决作斗争未完全做到位。二、原因剖析1.得过且过思想浓厚。思想上的滑坡是不能更好工作的根本根源。导致工作积极性进取性缺失,只求完成工作任务。2.知识本领不强。不愿学,不愿深入学,不愿系统学,不愿学以致用,一直在基层工作,眼界不宽,导致创新能力不强,工作缺乏典型性。3.服务意识有待提高。随着年龄的增长,觉得就这样了,导致服务意识有所弱化,工作主动性不强导致完成工作效果没有代表性和先进性。4.谋划掌控不足。导致分管部门有的工作滞后,谋划能力不够科学。三、下一步整改措施1.强化党史理论武装,筑牢思想之基。把学习作为必修课,利用多种方法学懂弄通,保证每天学习1小时以上。向先进典型和模范人物学习,树立崇高的理想信念,摒弃落后思维,保持奋发有为的精神状态。从心里筑牢不忘初心,牢记使命责任感和使命感。2.保持工作积极性。做到履职尽责,担当作为,充分发挥自身优势,在巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴工作中主动谋划,借鉴先进做法,结合本镇实际,扎实开展工作,创造性开展工作。3.牢固树立为民服务思想。把群众的事当成自己的事,只要是群众的事都是大事。第一时间去发现问题。第一时间去解决问题。深入村民中去,主动向村民宣传党的好政策,把各种政策不打折扣的兑现好。关心困难群众的生产生活。用足用好各种兜底政策。把群众当亲人看,做到热情耐心周到服务,不推不诿,能立即办的事马上办,一时办不了的做好解释工作。4.牢守纪律底线,干干净净做人。注重细节,在执行各种规章制度上力争起表率作用,坚决管住分管部门,坚决管住身边人。牢守意识形态阵地,始终同党中央保持一致。团结同事,关心同事,做好传帮带。依法办事,公平公正公开办事。做一件事不留任何后遗症。 展开>>

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