人社局2022年就业工作总结.docx简介：
人社局2022年就业工作总结一、指标完成情况截至××月，我区新增参保单位××××户、带动就业岗位××××个，分别完成指标的×××.××％、×××.××％（指标为××××户、××××人）；截至××月，我区城镇登记失业率×.××％，控制在指标以内（指标为×.×％以内）；城镇登记失业人员就业率××.××％，超出指标×.××个百分点（指标为××％）；新增农村劳动力就业参保××××人，完成指标的×××.××％（指标为××××人）；本区生源高校毕业生就业率××.××％，超出指标×.××个百分点（指标为××％）；求职登记×××××人次、采集空岗信息×××××个，分别完成指标的×××.××％、×××.××％（指标为×××××人次、××××个）。二、工作开展情况一是积极应对疫情影响，保主体稳岗位。为全面落实市就业工作领导小组办公室印发的《稳就业专项行动实施方案》，结合我区实际，以区就业工作领导小组名义印发了《××区稳就业专项行动实施方案》，制定了十项任务和三十七条具体举措，明确了各成员单位、各镇乡（街道）职责分工，举全区之力应对疫情对就业工作的影响，其中部分举措针对性较强。比如减免小微企业和个体工商户×个月国有资产租金；对不裁员或少裁员的等级景区、星级宾馆饭店和大型住宿业企业，以及规模以上商业零售、餐饮企业、重点会展实体企业，按照×××元／人／月的标准给予×个月稳岗补贴支持；对受疫情影响较大的重点文创实体企业，知识产权、财税、技术转移转化等科技服务机构以及规模以上科技服务业等实体企业，给予物业管理费、卫生防疫费等运行费用补贴；对处于经营状态的乡村民宿，按照××××元／户的标准，给予一次性健康发展支持等。二是全面服务专精特新，促进企业发展。拓展设定九项服务内容，将就业政策、技能培训、招聘服务、档案服务、人才服务、职介服务、法制服务、社保服务和工伤服务纳入专项服务内容。通过制作就业优惠政策大礼包、工作群内推送培训资源、组织专精特新企业网络专场招聘会、有针对性人才推荐、档案管理咨询一事一议和社保业务管家式服务等措施，全力做好专精特新企业就业服务工作。依托××人力资源微官网举办网络专场招聘会××场，×××家次企业提供了××××个次就业岗位。三是聚焦创业带动就业，营造双创氛围。截至××月，我区认定通过创业担保贷款借款人资格企业××家，已发放创业担保贷款××××万元。组织开展第五届创业××创业创新大赛区级选拔赛，推荐×个创业项目入围市级比赛，其中×个项目分别荣获市级赛劳务品牌专项赛二等奖、青年创意专项赛三等奖、服务业项目组优秀奖。其中劳务品牌专项赛二等奖获奖项目××数据标注众包服务平台更名为××残疾人数据标注员，代表××市参加第五届中国创翼创业创新大赛国家级比赛，获得优秀奖名次。四是强化技能培训，端稳就业饭碗。我区结合乡村振兴、林权改革，进一步做好新型农民乡村振兴＋技能提升工作，开展民俗旅游、特色面点、绿化保洁等培训。截至目前，培训城乡劳动力××××人；深入推进校企合作企业新型学徒制培训工作，审核开班×家，在培中级工学员××××人，申请企业新型学徒制首批资金×××.××万元。五是加强针对性服务，推动农民就业参保。充分利用全市农村劳动力就业参保信息系统，动态掌握未参保农村劳动力底数，通过就业服务专员队伍进行针对性服务，促进未参保农村劳动力实现就业参保。打造输出＋就地模式，今年以来，城六区公共服务类岗位新招用我区农村地区劳动力××人，累计招用××××人，目前在岗××××人，实现农村劳动力输出就业参保。我区已组建×个镇级集体林场，集体林场通过各村推荐、公开招聘等方式共招聘职工×××人，其中本地就业×××人，本地用工率××.×％。参保人数×××人，职工参保比例××％。××家公益性就业组织累计安置农村就业困难人员××××人，实现农村劳动力就地就近就业参保。六是发布新五条政策，保障毕业生就业。今年×月，我区在用好现行市区毕业生就业优惠政策的前提下，进一步加大扶持力度，出台了区级促进高校毕业生就业创业新五条政策，分别是区级一次性扩岗补助、区级见习基地补贴及奖励、困难毕业生托底岗位补贴、区级灵活就业社会保险补贴、创业场地租金补贴。为加强政策知晓度，举办了高校毕业生就业创业一揽子政策网络直播解读，对新出台的五条政策和现行毕业生就业创业政策进行梳理解读，将政策大礼包送给企业和毕业生。三、面临问题和困难一是企业经营状况不佳，招聘需求更加理性。受疫情影响，企业经营方面出现极大压力，一方面大部分企业都出现裁员现象，招聘需求逐渐收缩，另一方面因就业岗位减少，就业竞争明显加剧。此外，各镇乡（街道）对用于托底安置城乡就业困难人员的公益性岗位需求增加明显，进一步说明市场就业岗位增量规模在逐步萎缩。二是市、区两级财政 展开>>

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