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巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料(法院院长).docx

上传人:风***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cgt4k97sik1hjg6i353g 上传时间:2023-04-15 格式:docx 页数:8页 大小:27.46Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料(法院院长).docx简介:
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料(法院院长)按照中共xxx市委巡察工作领导小组下发《市委第二巡察组关于巡察xxx区人民法院党组的反馈意见》xx巡通(xxxx)x号的要求,围绕《市委第二巡察组关于巡察xxx区人民法院党组的反馈意见》,针对巡察反馈的问题,真改实改、全面整改,召开巡察整改专题党组会及民主生活会,现将个人检视剖析情况汇报如下。一、思想认识一是提高站位,保持在政治上的清醒和坚定。市委开展的这次巡察,是对审判、政务、队伍各项工作的把脉会诊,是加强党的建设、严肃党内政治生活的具体实践,是强化党性锻炼、进一步提高政治觉悟的重要考验。贯彻落实好整改要求,是我院必须履行好的重大政治责任。我们必须认真对待、深刻反思,切实增强纠正问题的责任感、改进工作的紧迫感,把抓好每一项问题整改作为必答题,切实抓好巡察整改的各项工作。二是端正态度,保障在整改上的全面和彻底。巡察组反馈的意见,为我们正确执行党的方针、政策,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题指明了正确方向。对巡察反馈的问题,我们要照单全收、认真对待,既要看到自身工作中存在的问题和不足,也要看到群众对我们工作的期盼和诉求,更要看到上级领导的关心和鼓励。我们要把巡察整改作为转变思想观念、改进工作作风、增强执行力、落实力的难得机遇,彻底整改到位,更好地履职尽责。三是强化责任,保证在行动上的落实和担当。巡察是政治体检,整改是政治任务。对巡察组反馈的问题,我院党组将切实承担起主体责任,认真研究部署整改落实工作,层层压实整改责任。我们将从自身看问题、从主观找原因,始终做到不回避、不遮掩,以刀刃向内的勇气坚决抓好整改落实。二、存在问题(一)学习贯彻落实习近平法治思想,推动人民法院高质量发展不够到位方面。主要查摆是否存在对习近平法治思想学习理解不够深入,贯彻落实是否有差距;审判工作程序执行是否严格;责任担当意识、履职尽责能力与岗位要求是否存在差距;意识形态工作开展是否扎实等。1.在理解把握上还不够深入。对习近平法治思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,对新思想的精髓领会还不够深刻。有时在公务繁忙的情况下,还存在以干代学、重干轻学的现象,没有做到时时处处抓好理论学习。2.在融会贯通上还不够到位。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,有时仅仅满足于看过、记过、学过,没能真正做到学深做实、举一反三,特别是对用什么方法实践、靠怎样工作落实、以何种标准推进,还缺乏系统思考和行动。3.在学用结合上还不够彻底。特别是如何把创新理论与审判执行工作紧密结合、深入落实方面思考不深、研究不透,一定程度上存在学用脱节现象。学用结合的主观能动性发挥不佳,导致一些工作推进缓慢。(二)按照全面从严要求,履行管党治党责任,纠治不正之风存在差距方面。主要查摆一岗双责履行是否到位;党风廉政建设工作开展是否扎实等。4.落实全面从严治党责任还有差距。自x月初到院里工作以来,对院内的党风廉政建设情况掌握不够全面细致,履行管党治党责任措施的针对性不是很强。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对存在的高级黑、低级红和灰色言论段子现象,没有进行坚决的揭批驳斥,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。5.对八项规定理解还不够透彻。有时怕损伤同志们工作的积极性,对一些影响不大的问题,出言制止后没有严肃处理。个别时候,认为中央八项规定执行多年了,自己受党教育多年,在大是大非面前能保持清醒,不讲出格话、不做出格事,也不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形四风问题放松了警惕。6.在杜绝形式主义、官僚主义方面仍有不足。工作中有时认为只要认真执行上级部署就好了,缺少实事求是和对工作认真负责的态度;对下也过多强调执行、落实,没有充分发扬民主、积极发挥干警的主动性、创造性,造成一些工作效率不高。有时工作中存在过急现象,工作部署没几天就要求检查成效,没有考虑实际情况,致使一些工作看似每个环节都有落实,实则做了虚功,走了过场。(三)党建工作存在薄弱环节方面。主要查摆党内政治生活标准执行是否严格;党建基础工作开展是否扎实;人员调配是否合理等。7.党内政治生活不够严肃。在工作中发挥政治领导责任及把方向、管大局、保落实的作用不够。民主生活、组织生活质量不高,查摆问题不够深入,批评与自我批评辣味不够,会上炮声不足。8.人事制度执行不够严格。院党组班子超配问题亟待解决,院内的中层干部及重要岗位亟待交流。对一些具体制度的执行和落实不够规范彻底,影响干警工作积极性的同时也增加了廉政风险隐患。9.党建基础工作不够扎实。对党建工作缺乏研究谋划,在一些工作的安排部署上不够扎实到位。党建工 展开>>

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