下载(3积分)

关于党建引领社区治理的实践与思考.docx

上传人:青***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cie114vsik1g7l6ivvrg 上传时间:2023-06-28 格式:docx 页数:7页 大小:35.25Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
下载(3积分)

免费预览已结束 ,请下载后查看全文

下载(3积分)

还剩-页可免费阅读, 继续阅读

关于党建引领社区治理的实践与思考.docx简介:
关于党建引领社区治理的实践与思考中央办公厅印发的《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》指出:要把社区党组织建设得更加坚强有力,提升党组织领导基层治理工作水平。社区党组织是实现社区有效治理的核心力量,必须把党的基层组织建设放在首位,以党的建设贯穿、保障、引领社区治理。一、党建引领社区治理的重要意义社区是城市的细胞,是党在城市工作的基础。社区党组织发挥着凝聚人心、服务群众、促进和谐的重要作用。以党建引领社区治理,对于巩固党的执政基础具有重要意义。(一)上级有要求。党的XX大报告明确要求,加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向基层下移,发挥社会组织作用,实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。XXXXXX视察XX时强调,基层党组织担负着社区治理的重要职责,要把党的惠民政策宣传好,把社区居民和单位组织好,打造共建共治共享的社区治理格局。可以说,以党建引领社区治理是贯彻落实党的XX大精神和XXXXXX视察XX重要讲话精神的必然要求和具体举措。(二)现实有需要。随着城镇化建设进程的加快,大量农村人口向城市转移,向社区聚居,城市社区正日益成为城市管理的重心、人民群众生活的家园和各类经济社会组织活动的舞台。社区承担的服务、治理、管理的职能日益增多,客观上要求各个社区必须发挥社区党组织的领导核心作用,有效地整合各种力量,努力将政策、经济、人才等资源优势转化为基层党组织执政为民的能力优势,这既是新时代新任务的需要,也是社区党组织担当历史使命的重要保证。(三)群众有期盼。随着全面深化改革,城市逐渐发达,广大群众不再只简单追求物质上的享受,还在居住环境、物业服务等方面提出了更高要求。当前,我县城市社区中,不少商住小区存在开发遗留问题,居民意见大、诉求多,问题处理难度大。老旧小区较多,无保洁、安保人员,无物防技防人防消防设施,小区脏乱差,安全隐患突出,等等。这些问题如果得不到及时有效处理,就会大量囤积甚至发酵,直接影响社会和谐稳定。以党建引领社区治理,有利于发挥党的政治优势、组织优势、群众优势,更好破解社区治理难题,做到预防在先、发现在早、处置在小,能有效巩固党的执政根基。二、党建引领社区治理的实践近年来,XX县委高度重视党建引领社区治理工作,以完善党组织领导的城市社区治理机制、精准化服务和保障机制为重点,以一强四化(建强社区党组织,促进净化绿化亮化美化)为突破口,扎实推进社区治理体系和治理能力现代化,党建引领社区治理工作取得了一定实际效果。(一)加强党组织建设,让党的领导实起来。坚持构建多层次、复合化、全覆盖的社区党组织体系,强化党组织区域化管理,推动党组织不断深入群众生产生活的方方面面,让党的领导有力更有效。一是完善组织构架。按照规模适度、利于管理、便于服务的原则,在全县开展规范社区党组织建设,充实完善乡镇党委统一领导下的社区党组织-网格(小区)党支部-楼栋党小组-党员中心户的组织构架。二是推行社区大党委。建立社区大党委指导员制度,由县四大家领导担任社区大党委指导员,广泛吸纳辖区单位、物业服务企业、两新党组织等党员负责人、驻社区民警和城管包片人的党员组成社区大党委,实行工作例会制、联席会商制,讨论审议社区建设、治理的重大问题。三是延伸党的触角。在业主委员会中建立党组织,社区两委成员通过法定程序兼任业主委员会成员;在规模较小、硬件条件较差、不便成立业主委员会的生活小区,探索组建社区党组织领导下小区共建委员会;依托县住建局成立物业行业党委,通过发展党员引导物业服务企业积极招聘党员员工、选派党建指导员等方式,加强物业服务企业党建,推行社区红色物业管理全覆盖,基本实现了社区党的组织和工作全覆盖,做到党员从业到哪里,党组织就建到哪里;人员分布到哪里、党的工作就开展到哪里。(二)强化党员队伍管理,让党的旗帜飘起来。一名党员就是一面旗帜。近年来,我们始终坚持严的标准,突出增的机制,力争打造秉承坚强信念、富有专业能力、有着过硬作风的社区党员队伍。一是提高标准。坚持双强双好标准,落实社区主职干部全职化管理,严格社区两委成员县级联审、党组织书记县级备案管理制度,选优配强社区带头人。探索建立社区工作者职业体系,实施选聘高校毕业生到社区工作计划,社区党组织书记35岁以下的和取得社会工作者职业水平证书的力争达到15%左右。二是夯实保障。落实社区主职比照副乡镇长工资水平确定报酬,每年安排100万元考核奖励资金,建立社区工资正常增长、招商引资奖励、综合实绩考核三项机制,稳步提升了社区干部的工资水平,让他们安心岗位、专心工作。三是发挥作用。根据社区党员特长、地域特点、工作需要等,对无职党员设岗定责,实行星级管理考核,支持党员通过相关程序担任社区两委成员、网格管理员、党小组长、楼栋长和业主委员会委员、群众 展开>>

下载声明:
1、本文档共7页,其中可免费阅读7页,下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话:18182295159(无值守,支持微信) (电话支持时间:10:00-19:00)。 展开>>

扫码快捷下载 |

关于党建引领社区治理的实践与思考.docx

大小:35.25Kb 页数:7页 格式:docx 下载积分:3 积分

下载须知

01.使用微信/支付宝扫码注册及付费下载详阅 用户协议隐私政策

02.付费购买成功后,【未登录】用户可使用微信/支付宝扫码登录 登录后免费再下载

03.扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导 致文档资源下载失败

04.如需使用账号登录下载或微信登录下载,请点击 账号登录下载

05.一经购买,不支持退款,请谨慎购买

微信/支付宝扫码支付下载

二维码已失效

点击刷新

还需支付元(1元=1积分)

下载支付:3 积分

您已下载过该文档,可以再次免费下载

客服

客服QQ:

2505027264


客服电话:

18182295159(不支持接听,可加微信)

微信小程序

微信公众号

回到顶部