区委书记在全市“三个年”活动推进会上的汇报发言.docx简介：
区委书记在全市三个年活动推进会上的汇报发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：XX市XX区委认真落实省委三个年活动部署要求，以薪火XX1530行动为抓手，充分发挥干部作风能力硬保障作用，保障高质量项目推进和营商环境突破。根据会议安排，现将有关工作情况汇报如下：一、强化干部作风能力的生动实践（一）聚焦一个目标，强化机制硬保障。XX区坚持把服务中心作为提升年活动的首要目标。一是全域统筹抓推进。将提升年活动有机嵌入高质量项目推进和营商环境突破，与八个方面重点工作紧密结合，与主题教育和大兴调查研究有序衔接，组建了一体化工作专班和8个督导检查组，将全年主要指标任务有机融入《干部作风能力提升年行动方案》XX项具体任务，实行每月调度、每月部署、每月督导，确保活动深落实、见成效。二是围绕中心抓保障。注重将提升年活动与中心工作相结合，建立区级领导包抓主要指标、一项目一专班、干部服务员等包抓+联络机制，推出主要经济指标红黑榜、营商环境好差评、干部作风能力两清单等擂台＋打榜机制，创新XX青锋突击队先锋训练营、干部巡回研判等点将＋阅兵机制，全力保障中心工作落地见效。重点大项任务期间，全区实行区级领导包段、处级领导包片、科级干部包楼的三级联包制度，组织动员机关干部、楼院长志愿力量下沉社区、小区，既高质量完成各项服务保障任务，又锤炼了各级干部的作风能力。三是聚焦难点抓调研。结合大兴调查研究，创新开展显微镜下的XX高质量调研活动，组织全区处级以上领导干部聚焦本单位重点任务、薄弱环节和短板问题，开展蹲点式、解剖麻雀式调研，切实发现和解决一批制约高质量发展的瓶颈问题。截至目前已确定调研课题327个，初步形成了四个招商、企业生命全周期集成改革、环大学硬科技创新街区建设、碑邻里小区邻里服务站建设等一批调研成果，切实为高质量发展蓄势赋能。（二）创新五色熔炉，强化干部硬保障。XX区坚持把干部综合素质提升作为关键环节，深入实施五色熔炉干部培养计划。一是赤色熔炉铸忠诚。以深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为重点，打造理润XX宣讲品牌，第一时间组织全区各级党组织传达学习XXXXXX在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，开展追寻峰会足迹XXX感悟思想伟力牢记嘱托XXX感恩奋进等主题党日活动，不断引导全区干部深刻领悟两个确立的决定性意义，不断提高政治站位，把忠诚于党转化为推动高质量发展的自觉行动。二是蓝色熔炉抓普训。深入实施干部教育培训铸魂、增信、提能、夯基四项工程，制定《全区干部教育培训规划》，分批分类开展集中轮训和示范培训，常态化开展XX干部看XXXXX拓视野XXX话发展参观见学活动，不断夯实干部素质基础，拓宽干部视野。三是青色熔炉育新苗。制定《干部储备培养使用三年行动方案》和《年轻干部培养十条措施》，实施两个一百工程，举办铸魂增智·青苗启航年轻干部读书班，组织开展优秀年轻干部示范培训及选调生国情调研活动，组建XX青锋突击队，选派XXX余名优秀年轻干部到项目建设、招商引资、信访维稳等攻坚一线实践锻炼，全方位护航年轻干部成长。四是橙色熔炉强警示。扎实开展学党章、悟思想、强党性、善作为主题纪律教育，在全市率先创建清廉示范单位X个，积极打造XX味廉政教育活动品牌。切实用好四种形态，深入整治群众身边微腐败问题，开展教育、医疗、住房、营商环境等专项整治工作，营造了风清气正的良好氛围。五是红色熔炉优头雁。紧盯社区、两新组织等重点领域，分批举办基层党组织书记先锋训练营，采取理论学习＋现场教学＋交流研讨＋课题研究＋结对共建相结合的小班教学模式，对基层党组织书记开展全覆盖轮训，先后开展学习研讨XX次、现场观摩X次，确定调研课题XX个，结成雁阵帮扶对子XX对，推动红色头雁队伍全面过硬。（三）树立三零导向，强化服务硬保障。XX区坚持把群众满意作为检验干部作风能力的重要标尺。聚焦社情民意零盲点。创新开展脚步量XX、方寸见民心服务实践活动，组织全区各级党组织和党员干部深入本系统、本行业、本领域的生产工作一线，以及联系包抓的企业、社区、小区，广泛开展问计问需、解忧解难等服务实践活动，征求群众意见建议和问题诉求，帮助群众解决实际问题。积极开展千企万民评作风活动，持续发挥作风能力评议团作用，邀请两代表一委员和群众代表担任作风建设观察员，分领域开展评议观摩活动，先后解决了中贸广场周边人车分流、钟楼商圈夜经济规范管理等企业群众反映比较集中的问题。聚焦服务群众零距离。全面深化1＋8＋N党群服务体系建设，创新打造XX区新业态企业党建示范街区以及科技创新、动漫文创、互联网、外卖送餐 展开>>

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