县委书记在反腐倡廉工作会议讲话.docx简介：
县委书记在反腐倡廉工作会议讲话下面，我就做好今年全县反腐倡廉建设工作，讲三点意见。第一，严字当头，始终把作风建设作为反腐倡廉的基础工程严字犹如开山斧，严字犹如斩棘刀，不牢固、不扎实，面对问题就必然原形毕露。党的十八大以来，以XXX同志为核心的党中央加强党的作风建设，把从严二字提到前所未有的高度，从严格落实中央八项规定精神，到严修身、严用权、严律己，再到全面从严治党，严字始终是新时代作风建设指导思想的突出特征。新征程上，面对四大考验四种危险，各级党组织和党员干部更应把落实中央八项规定精神作为拥护两个确立、做到两个维护的政治检验，防止滋生作风建设已经严到位、严到底的情绪，从而有所放松懈怠，而要坚持全面从严、一严到底，坚决守住中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠。一要找准症结所在。近年来，特别是去年以来，通过深入开展基层组织建设年、破解难题教育活动，各级各部门和各级干部的作风进一步转变，全县发展大环境得到进一步优化。但与省委、市委的新要求相比，与加快发展的现实需要相比，与兄弟县区你追我赶、竞相发展的竞争态势相比，我县个别乡镇、部门和干部，在作风方面还存在一些不容忽视的问题。集中表现在十差上：学习意识差。不思进取、不愿意学习；热衷应酬、不主动学习；装点门面、不真心学习；心浮气躁、不深入学习；学用脱节，不善于学习。岗位意识差。在编不在岗，甚至常年不上班，领工资不干事、干私活。责任意识差。对全局不关心、对大局不热心、对发展不尽心，职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管；光讲客观理由、不作主观努力；开会让人代，外出不请假。大局意识差。考虑个人多、考虑工作少，对组织牢骚满腹，对私利斤斤计较；对县委、政府决策部署评头论足，甚至阳奉阴违、上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。创新意识差。对新情况、新问题研究不深，抓工作没思路，只会说不能办，不会说怎么办；只懂得用足权力，不懂得用足用活政策；遇到矛盾踢皮球，碰到难题绕道走，工作长期没起色。落实意识差。不愿苦干实干，热衷于摆花架子、做表面文章；讲起来头头是道、干起来没有真招；对上级安排的工作，正职安排副职、副职安排股长、股长安排办事员，不指导、不督促、不检查，大而化之、不了了之。效率意识差。推诿扯皮、效率低下、程序繁琐，疲疲沓沓、磨磨蹭蹭，一推一动、不推不动，甚至推了也不动。争优意识差。工作质量标准低，看摊守业不上进，只求过得去、不求过得硬，缺乏创先争优和知耻奋进的勇气、奋力赶超的锐气、跨越进位的霸气，缺乏荣誉感。宗旨意识差。对上级说话阿谀奉承、同事之间互相吹捧，对群众诉求置若罔闻、对群众利益麻木不仁；对办事人态度冷淡，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事；职位不高架子大、水平不高脾气大。廉洁意识差。追求玩乐、公款吃喝，甚至工作时间进茶楼、农家乐打麻将赌博。这些问题，有共性的也有个性的，但都是实实在在的，决不是危言耸听。坏的作风，是政治上的一种传染病，甚至是瘟疫，严重影响了××发展进程、发展环境和对外形象，必须下大力气整治。二要着力对症下药。发现问题并不可怕，关键要对症下药解决。要继续依法依纪查处干部职工吃空饷的问题。全县各级党政组织和纪检监察、组织人事部门，要把这一项工作作为今年转变作风和反腐倡廉的重中之重，依照《公务员法》和干部职工管理的有关规定，综合运用批评教育、党纪追究、行政问责、直至清理辞退等各种措施，加大清理清查力度，对问题严重拒不纠正的，要坚决予以辞退；各乡镇和各单位要进一步健全制度、严加管理、强化纪律，决不能让一个老鼠坏了一锅汤，影响整个干部队伍的作风和工作开展。要把密切联系群众作为转变干部作风的核心内容。要结合为民办实事活动的深入开展，用帮助群众办理惠农贷款等，解决群众发展养殖和中药材等增收产业资金困难的真心，感动群众、赢得信任；用争取和协调项目、资金支持，解决农村行路、饮水、用电等实事，获得群众拥护和支持；用帮助支持群众开展房屋风貌改造、村庄院落环境卫生整治、教育引导群众养成文明生活习惯的具体行动，解决农村环境卫生脏乱差问题，整体提升农村文明进步水平。要通过继续深化问政于民问计于民、惠民政策大检查大落实、矛盾纠纷排查化解、说身边事夸身边人和互比互学互助五项活动，真正让群众感知到、看得见、摸得着广大干部的作风转变。要把转变作风体现到具体行动上。各级领导干部的作风，对上体现执行力、对内体现凝聚力、对外体现吸引力、对下体现号召力，而这一切都要落脚到具体行动上，落脚到做好做实每一件事情上。大家都要牢记空谈误国、实干兴邦，坚持脚踏实地、真抓实干，创造实实在在的业绩，决不能让许多事情在一片表态声中走了样、在一片落实声中落了空；都要注意规范自己的一言一行、一举一动，用自己的人格魅力、工作成绩让干 展开>>

下载声明:
1、本文档共11页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>