国企党建创新工作经验：构建党建“多元融合”矩阵，推动党建工作高质量发展.docx简介：
国企党建创新工作经验：构建党建多元融合矩阵，推动党建工作高质量发展近年来，XX集团认真贯彻落实XXX关于国企党建工作新要求，牢固树立把方向谋发展、强基础创品牌、聚合力抓落实工作思路，坚持以政治建设为统领，服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力和提升职工的幸福指数作为出发点和落脚点，以党建工作与企业发展统筹推进的多元融合为路径，守正创新、笃行致远，将党建工作与中心工作深度融合，延展深化党建＋x目标管理，着力构建党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建成果实效化党建四化工作体系，推动基层党支部和党员在服务创新发展、服务安全生产、服务职工群众中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升党建工作质量，为企业创新发展提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。主要经验做法如下：一、提高站位、统一思想，构建多元融合格局一是以中心组学习为示范引领。坚持每月组织4期党委中心组集体学习，积极实践学习形式的创新，将中心组集体学习向基层车间拓展延伸，根据学习需要适当吸收有关人员参加学习，以问题为导向，研讨分析制约发展的难题，共同研究破解难题的对策，将党建工作与企业中心工作深度融合，充分发挥党委中心榜样示范和引领带动作用，切实提升各支部对加强政治理论学习工作的重视程度，以党建领航聚力推动企业高质量发展。二是以举办学术讲座提升落实执行力。挖掘社会教育资源延展XX集团大讲堂覆盖面，近年来，联合XX大学每3个月举办一期执行力提升高级研修班，邀请知名专家学者，讲授《党的XX大精神》《XX企业文化建设》等知识，不断提升各层级管理人员的综合素质和执行力。三是以建设宣传阵地加强意识形态。打造一站一台一屏全方位舆论宣传阵地，先后建成智能化广播站和数字化电视台，覆盖整个办公、生活区域，每周制作一期电视新闻和两期广播新闻，定时滚动播放。在办公楼前设立自动化电子屏，每周一更新内容，实现了电子屏与电视频道播放内容统一化。通过大力宣传党的路线、方针、政策，宣传公司治企理念和发展思路，宣传企业员工的工作动态、模范人物和先进典型，反映职工心声、传播时政信息和知识，牢牢掌握基层意识形态工作的领导权和话语权，筑牢舆论阵地。四是以理论研讨强化思想政治工作。高度重视加强理论武装，将集体学习四要素（有研讨交流，对照谈问题，书记有总结，落实有措施）落实落地。在年初拟定政治理论研究议题，积极承担集团党建研究课题，技术理论研究成效卓著，形成多项自主研发专利项目，为企业持续加强科技创新，提供了坚强思想政治保障。二、围绕中心、服务大局，创建多元融合载体始终坚持党政工团齐抓共管，充分发挥党建引领作用，自觉把党建工作融入到推进企业追赶超越、高质量发展的大局中谋划落实，将党建工作与中心工作贴紧贴实，有针对性地设计抓手、平台和载体，围绕安全生产组织开展党员身边零隐患、零违章宣讲等活动，为实现安全零目标发挥重要政治引领作用；扎实开展安全生产月、百日安全、安全帮教、安全之星评比等活动，提振精神、鼓舞士气，营造浓厚安全氛围；充分发挥群监员、青岗员、女工协管员作用，深入做好安全隐患反馈、协管帮教等工作，筑牢了安全生产第二道防线；加大零点行动、特殊时段和周末专项隐患排查力度，全面提升企业安全管理水平；大力开展扶贫帮困送温暖活动，高度重视职工的心理疏导和人文关怀，强化宣传教育，注重抓早抓小、防微杜渐，及时化解矛盾纠纷，着力引导广大党员干部立足本职、苦干实干、敬业奉献、创新作为，使党建工作从虚到实，努力推动各项工作提质增效、争先进位。三、夯实基础、打造品牌，做好多元融合保障以一切工作在支部的理念，按照强基础＋抓品牌双线推进的思路，强力推进党支部标准化建设工作。实施硬件、软件同步抓，达标与创优同步进行，效率与质量同步提，抓点带面、分类指导，指定20个基础设施相对较好的基层支部作为矿内第一批标准化创建示范单位，通过边总结、边提升，抽调业务骨干，采党群部工作人员结对包保支部跟进管理。各支部在实施标准化建设过程中，紧紧围绕工作实际，注重资料收集和台账整理，及时宣传总结好做法、好经验，通过品牌酝酿、品牌申报、品牌认定、品牌复核等流程，形成一个支部一个品牌建设的闭环管理。以支部标准化建设来牵动党建工作，以塑造党建品牌筑牢党的基层阵地，充分发挥党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，推动广大党员在思想上、政治上、作风上强起来，凝聚团结奋进的强大正能量。四、加强对标、补足短板，提升多元融合质量面对新形势、新环境、新常态，企业基层党建工作必须因势而谋、应势而动、顺势而为，善用活用对标管理，学习借鉴行业内外先进单位的好思路、好经验、好做法，补齐自身短板，消化吸收创新思路、先进经验和成功做法，把标杆单位的创新举措融入到实际工作 展开>>

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