2023年度国企党组织书记抓基层党建工作述职报告.docx简介：
2023年度国企党组织书记抓基层党建工作述职报告根据工作安排，现将本人2023年履行抓基层党建第一责任人职责情况述职如下，请予评议。一、上年度述职查摆问题整改落实情况针对上年度述职查摆10个问题，我高度重视，迅速作出安排，结合实际制定了整改措施，逐一落实了责任领导、责任部门、整改措施和整改时限，实行台账管理、动态更新、办结销号。目前，已基本整改完毕，进入持续巩固阶段。二、本年度抓党建履职情况（一）聚焦压实责任，精心谋划高位推动。一是落实党建工作主体责任。积极融入企业生产经营管理，坚持把方向、管大局、保落实，充分发挥党总支核心引领作用，严格执行民主决策制度，凡三重一大事项都经过会议研究决定，组织召开党总支会10次、董事会10次。二是从严督导党建工作。与各党支部书记签订党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书等。三是完成党建工作进章程，修订完善《三重一大事项决策规则和程序》、《党总支会议事规则》、《党总支会议事清单》、《党总支前置研究讨论重大经营管理事项清单》以及《党总支书记和其他班子成员抓党建工作责任清单、问题清单、任务清单》。（二）聚焦以学铸魂，深研细悟正本清源。一是带头积极参加党委组织的主题教育读书班，通过学习必读书目和选读书目、聆听党校专家讲座、进行交流研讨等多种形式，确保学习效果。二是坚持把党的XX大报告、《XXX著作选读》作为党总支落实第一议题的重要内容，组织集中传达学习10次。紧紧围绕树立和践行正确政绩观、学习运用浙江千万工程经验案例、提升三种能力、学习践行浦江经验、坚决杜绝低级红、高级黑现象及以学铸魂、以学增智、以学正风和以学促干等规定内容，10次深入开展集中学习和研讨交流，以深学、细悟、笃行为头脑充电、为精神补钙、为发展赋能。（三）聚焦强基固本，全面提升党建质效。一是扎实推进党建赋能及深化改革年活动，各党支部依托三会一课、党旗映天山主题党日等载体，紧密结合主题开展了庆祝中国共产党成立102周年党旗映天山集团心向党等专题教育活动。是不断加强职工队伍建设。第一，加强管理人员队伍建设。严格贯彻落实《干部任用条例》，坚持把讲政治作为第一标尺，今年通过公开竞争选拔调整中层管理干部10名。第二，加强年轻干部队伍建设。加大接班人计划后备干部及优秀年轻企业领导人员选拔培养力度，优化培养方案推动人才建设取得新突破。第三，开展师带徒。帮助应届毕业生尽快实现角色转换，提升专业技能，今年10名员工完成师带徒考核。三是加强党员队伍建设。第一，树立先进典型。今年公司对10名优秀共产党员、10名先进生产工作者、10个先进生产班组科室进行集中表彰，引导公司党员干部职工对标对表先进，弘扬公司正能量。第二，规范发展党员工作，把政治标准放在首位，重视在一线青年职工中发展党员，今年按期转正党员10名，新发展10名预备党员。第三，严格履行党员义务，按时收缴党费，2023年共收取党费10万元。（四）聚焦以学增智，求真务实破解难题。公司党总支始终坚持问题导向，聚焦影响公司高质量发展的突出短板和各领域工作中薄弱环节，制定《公司全面深化改革实施方案》和工作台账，将全面深化改革的重点工作分解为10项，明确各项改革任务责任人、路线图、时间表，认真抓好贯彻落实，着力解决影响企业活力、竞争力和执行力等深层次的问题和矛盾，以主题教育成果，赋能企业高质量发展。主题教育期间，公司高度重视运用党的创新理论解决实际问题，如，重点围绕集团X＋5战略规划，全力配合集团公司产业结构优化工作，明确自身战略定位、产业方向及具体实施路径，为公司持续开拓勘察设计、试验检测行业市场奠定坚实基础。同时，公司班子成员对标新理论新思想及6个方面问题，深查细照检视问题36条，建立问题清单，制定整改措施，带着问题持续学，针对问题持续改，确保检视整改贯穿主题教育全过程。（五）聚焦以学促干，全力推动高质量发展。2023年公司坚持聚焦主责主业，锁定目标市场，聚焦目标客户，实行差异化竞争策略，切实提升市场攻坚能力。针对目前体系内部勘察设计单位的客观实际，公司面向地州市场，紧盯二级公路、三级公路、农村道路、市政道路等勘察设计任务，差异化布局，减少同行业竞争。同时在高等级路的勘察设计方面，采用合作模式，与行业优质企业合作，提升人员技术水平、储备勘察设计业绩，全面提高公司经营管理和价值创造能力，实现经济效益显著提升，员工生活质量不断改善。（六）聚焦以学正风，持之以恒正风肃纪。一是组织召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，签订《党风廉政建设责任书》。二是有效运用第一种形态，对绩效考核中未完成考核目标，考核分数低于60分的部门主要负责人进行了约谈。三是盯紧企业改革、工程项目、安全生产等重点工作，持续强化正风肃纪，全力推动公司各项工作持续健康发展。四 展开>>

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