党建工作丨街道党工委书记抓基层党建突破项目工作总结.doc简介：
街道党工委书记抓基层党建突破项目工作总结XXXXXX在党的XX大报告中指出，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。面对百年未有之大变局、面对无时不在的黑天鹅灰犀牛，必须把社会治理摆到基层治理体系中更加重要的位置，用党建引领贯穿基层治理全过程，提升基层治理水平，夯实基层治理根基。为进一步贯彻落实党的XX大精神，推动基层党组织建设综合提升，根据市委、区委党建工作的具体部署要求，结合振兴街道实际情况，推进基层治理能力有效提升。一、安排部署坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市、区党建工作重点任务目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以正本固源，因地创先为主要内容，在街道各党组织中开展一次规范性党建工作综合梳理，引导各党组织进一步树牢抓好党建就是最大政绩的理念，形成凝心聚力，守正出奇的党组织工作氛围，实现党员作风优化、集体经济发展、群众满意度提升，为推动振兴街道高质量发展提供坚强保证。坚持从根源抓党建，将党建工作和中心工作一起谋划，培育一批站得住脚、带得了富、服得了务的优质党建项目，以项目引领撬动产业发展，助力社会经济发展。锚定小区服务空档，统筹红旗驿站、物业党支部，融合党建、统战、综治、执法等各类网格职能，打造多方共建共治的小区党群服务站点。结合党员双报到工作，紧盯一老一小两个关键人群、覆盖新业态群体，实现多方力量融合下的居民自治；构建1+3+N组织体系，以小区微治理为重点，加强一站一业一会建设，在物业党支部、楼栋党小组、党员中心户三级组织网络基础上，配备多项帮办代办便民服务，实现了党建引领下的基层治理效能提升。（一）拧合党建合力，深挖党建资源。发挥党建核心作用，辐射各类社会组织，建立了党工委统一领导、办事处依法履职、各类组织积极协同、群众广泛参与，自治、法治、德治相结合的基层治理体系；坚持顶层推动，细化责任分工，在各级党组织成立由书记挂帅的党建工作小组，细分社区治理、网格化治理、红色物业等专项工作组专题模块，培育党建资源持续深挖良好氛围。（二）细化组织架构，延伸党建末梢。细化完善社区党委—区党支部—楼栋党小组—党员中心户党组织体系和居委会—业委会—楼道长居民自治体系双螺旋联动互动机制，持续加强与业委会、楼道长、胡同长、党员中心户联系，建设小区党群服务站，引领党建工作、治理重心向小区、楼栋等基层治理神经末梢延伸。联合物业公司党支部共同参与基层治理，通过职责任务集成促进协同共治，实现基层治理由社区单干变联盟共建，以小区微治理构建社会治理大格局。（三）网格融合管理，下放业务职能。推行网格化管理模式，融合综治、统战、民政、执法等网格为68个党建网格，制定8大类、22小项网格化服务事项责任清单，通过党组织融网格、办事处职能沉网格、群团组织联网格、两代表一委员进网格、在职党员驻网格的形式，将属地管理与网格管理相结合，下放57项便民服务项目与126项便民业务。（四）加强沟通协作，下沉优质资源。结合党员双报到工作，吸引区直优质资源下沉小区一线，全面推行共驻共建，加强与区直单位党组织结对共建项目，吸引在职党员下沉社区，依托网格化服务管理信息平台，打造五老人士组成的三牌调解员梯队。加强社区物业党建联建，完善物业企业服务、业委会权责、社区党组织考核评价三张清单，健全物业管理联席会、业主恳谈会、人民调解委员会三会制度，形成上连社区，下连业委会、物业公司和党员群众的红色物业全覆盖服务矩阵。（五）创新重点项目，形成党建集群。树立项目化思维，定位和谐城市、尚美街道、智慧社区、开放街区，探索联组织、联资源、联治理、联服务，共抓党建、共享资源、共办活动、共解难题的四联四共新模式。引入邻里汇七彩年轮等市场主体、社会力量作为红色合伙人，依托和美邻里综合服务体，搭配街道社区、公共单位、两新组织，打造集政务服务、悦享生活、综治网格、爱心商家为一体的党建街区，引领社区治理从被动型向供给型转变。推动新就业群体等各领域向基层治理聚焦聚力，为快递员、外卖小哥等新就业群体提供15分钟暖新服务；选聘新就业群体兼职网格员，引导亮身份、认岗位、扛责任，有序参与文明城市创建、平安建设、志愿服务，成为城市治理前沿观察哨。（六）改革服务模式，构建治理格局。线下发挥基层党组织政治引领、基层社会治理的功能，通过党建、政务服务、融媒体直播平台、新时代文明实践、便民服务五大板块阵地建设，形成为民服务+模式，充分将党组织、政府、群团、社会组织力量凝聚在一起，打造共建共治共享的基层社会治理格局，聚焦一老一小两个关键人群，扩容功能区，构建社区医养康养结合的嵌入式养老服务体系，提供自习室等课后托管服务；线上整合爱山 展开>>

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