国企关于主题教育总结评估报告.docx简介：
国企关于主题教育总结评估报告学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公司党委准确把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在学中干、在干中学，推动主题教育成果转化为竞争优势和发展优势。现将有关工作总结评估如下：一、做实三学，理论学习入脑入心。公司党委创新主题教育理论学习模式，引导广大党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、见实效。以上率下，全员参与学。公司党委发挥头雁效应领学促学，读原著、学原文，以关键少数示范带动绝大多数，通过党委理论学习中心组学习、党委会第一议题、专题党课、读书班、撰写心得体会等方式，紧密结合公司实际、职责分工分专题开展互动，形成党委书记领题、班子成员研讨、部门负责人交流的学习机制。采用分组学+集中学+自学相结合的模式，形成三会一课促学、主题党日引学、学习强国自学的立体化学习格局。带动广大党员干部不断提高学习自觉性、主动性，营造浓厚学习氛围。联学联动，全力创新学。运用学习强国平台答题积分等有吸引力的学习方式，结合微视频、微信公众号、微博平台、订阅号等新传播途径，沉浸式精学细学，学深学透学到位，让党的创新理论真正入脑入心，落地生根。走出去深化共学共进，公司党委参加集团长三角物流链党建联学联建活动，形成长效机制，实现煤电产、销、运、需一体化协同联动；生产管理党支部与哈锅工程设计中心党委结对开展共建共学，以党建引领，技术赋能，解决锅炉设计及运行难题，做到学以致用；运行党支部与无为市昆山镇涧李村党总支联合开展党建共建聚合力，乡村振兴添动力主题活动，引导党员学用相长，联学联动，学出了新气象，学出了新成效。服务大局，专题研讨学。公司党委坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育学习同推动公司中心工作结合起来。组织以安全生产苦练内功为主题的专题党课，宣传讲解《XXXXXX关于安全生产重要论述摘编》等，与生产一线互动研讨，结合典型案例学习。创新开展中层干部上讲堂活动，分专题深度解读煤炭市场、绿色低碳等方面的国家行业政策，通过答疑解惑，明晰工作推进难点，补弱项强短板，不断激发学习内生动力。二、突出三向，调查研究求真务实。公司党委在选题、破题、解题上下功夫，把调查研究贯穿主题教育全过程。突出问题导向，科学选题。制定《领导班子2023年主题教育调查研究工作方案》，班子成员每人牵头一类课题，扑下身子、沉到一线，在调查研究中建立问题清单，以问题为导向，结合分管职责，锚定党建引领、安全环保、提质增效、绿色发展等重点任务，聚焦难点堵点，精准凝练党建与生产经营有效融合、提升本质安全企业建设、挖掘提质增效市场潜力、开拓新能源建设渠道、完善企业合规经营5个方面作为调研选题内容。突出目标导向，靶向破题。公司领导班子成员认真贯彻实、细、深、准四字调研口诀，牵头精心制定调研计划，对调查研究的各环节统一调度、统筹协调。对涉及的安全生产基础薄弱、提质增效不明显、绿色发展项目落地少、业务素质不足等问题，调研组推行一线破题法，实地了解基层情况，与基层员工面对面谈心交流，认真听取意见和建议，真正把底数摸清、数据核准、问题找实。突出结果导向，精准解题。公司党委对调研中获得的资料进行多维度、深层次分析研究，深度剖析问题原因，抽丝剥茧找到解决问题的硬招、实招、新招，围绕调研发现的问题提出解决对策建议。以岗区队创建为切入点，深化党建联建共建，加强党建与生产经营业务深度融合，全面推进中心任务有序进行。扎实开展安全隐患排查治理，落实全员安全生产责任制落实评价，举办知识讲座、应急演练等系列活动，推进安全生产15条硬措施落地生根。三、答好三题，领航发展有力有为。公司党委着力解决制约发展的安全环保、提质增效、绿色发展三个方面的难题，以工作新成效检验主题教育成果。解决安全环保难题，安全基础持续巩固。公司党委坚持安全第一、生命至上，全面压实安全生产目标责任和三管三必须责任。截至目前，公司连续安全生产超过5600天。班子成员履行一岗双责，主要负责人每周不少于2次深入生产现场检查安全管理工作，分管领导每天在现场检查工作时间不少于2个小时，重大作业领导带头靠在现场，形成各负其责、齐抓共管的良好格局，公司连续六年荣获集团本质安全型五星级企业。扎实开展安全生产责任制落实评价工作，开发安全生产责任制落实评价软件平台，突出评价结果运用，建立全员安全责任制落实评价结果与绩效考核挂钩机制，做到评价标准实用和管用。8月份集团公司在公司召开现场会，对安全责任评价的经验做法进行专题推广。践行绿水青山就是金山银山理念，严格开展环保隐患排查治理，强化碳排放管理、环境监测数据管理及环保监督管理，消除生态环保一本台账存量风险，污染物排放达标率100%。解决提质增 展开>>

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