2023年国有企业党委书记、董事长抓基层党建工作述职报告.docx简介：
2023年国有企业党委书记、董事长抓基层党建工作述职报告根据要求，现将本人2023年度抓党的建设工作情况报告如下。一、主要做法及成效（一）始终坚定政治站位，抓贯彻落实不打折扣。一是扎实开展主题教育。围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织全司上下原文学习《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等3本必读书目，深刻领悟两个确立的决定性意义。召开党委理论中心组学习会7次，读书班集中学习4场，班子成员围绕牢记嘱托、感恩奋进等主题专题研讨7次，力求用理论武装头脑、指导实践。二是认真贯彻上级部署。通过党委会、董事会、党员大会等形式，及时传达学习党的XXX、省委十二届二次、三次、四次全会，市委七届八次全会和区委七届六次全会精神，并认真研究贯彻意见。积极推进落实区属国有企业战略优化重组工作，锁定建筑开发为核心主业，明确自身功能定位，围绕打造顺投建工品牌，积极谋划下阶段发展方向、工作路径。三是深入落实重点任务。聚焦聚力X经济社会建设主战场，鼎力承担X委X政府安排的各项重点项目建设任务。全年完成建筑产值X亿元。其中，X建设等8个重点项目已全面交付使用；南片区雨污管网分流改造项目实现主街道全面完工；X项目如期交付。（二）始终聚焦企业发展，抓党的建设一以贯之。一是严格落实主体责任。始终把党的建设工作摆在重要位置，全年专题研究部署党建工作4次，研究制定《2023年党建工作重点任务》，健全完善《党建工作考核办法》，切实落实支部书记述职评议制度，逗硬奖惩，确保党建责任制落地落实。强化党务力量配备，组织开展党务工作专题培训，切实提升党建工作整体水平。抓好抓实党员发展工作，积极吸纳优秀职工进入党员队伍，发展正式党员X人，预备党员X人。二是持续点燃红色引擎。围绕抓党建促发展总目标，深入实施以抓学习、促提升，抓调研、促质效，抓整改、促发展为主要内容的三抓三促活动，领导班子深入研判实体经济环境形势，聚焦国有门面经营存在突出问题，大力实施老旧门面改造提升工程，加强招租信息宣传力度，全面优化服务质量，门面空置率得到有效降低，全年实现经营性门面租金达4600万元。三是着力建设人才队伍。加强人才培育和招引力度，新增一二级建造师、监理工程师、造价师等专业人才32人。严把选人用人关，鲜明用人导向，明确规定除一线工人等岗位以外，不再招聘大专以下人员。提高中层人员选用门槛，注重从大学本科及以上学历群体中选用中层人员，着力打造企业人才高地，努力提升核心竞争力。（三）始终坚持正风肃纪，抓拒腐防变驰而不息。一是全力做好巡察整改。高度重视巡察整改工作，对X委第三巡察组巡察反馈的问题主动认领、照单全收。成立巡察整改工作领导小组，认真研究制定巡察整改方案，建立工作台账，明确整改举措、整改时限和责任领导。X个问题表现，已整改完成X个，长期整改X个，建章立制X个。建立健全长效整改机制，力求把巡察整改成果转化为推动企业各项改革事业发展的新动力。二是切实加强警示教育。切实履行抓党风廉政建设工作主体责任，全年专题研究部署党风廉政建设工作X次。注重职工思想教育，以廉洁自律记心间，踔厉奋发正当时为主题作专题廉洁党课报告。组织学法学纪X次，分批次对高风险岗位人员谈心谈话X人次，组织观看《企途国企领域》等警示教育片，对照典型案例深入剖析，对照检查，切实筑牢思想防线。三是从严抓好日常监督。持续健全动态监督管理机制，始终盯紧企业招投标、工程项目、物资采购、财务管理等重点领域、关键环节。持续正风肃纪，对因工作失职失责、履职不力造成的工期延误、经营风险等问题追责处理X人。（四）始终守牢思想阵地，抓正面宣传有声有色。一是坚持巩固思想根基。坚持在公司党委会、党员大会上把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX系列重要讲话精神作为第一议题，一以贯之、不折不扣。开展宣传党的XXX精神进一线、进基层、进班组活动，确保党的XXX精神在企业落地落实。强化阵地建设，及时将党委政府各项方针政策在企业官网、微信公众号飘红置顶。二是大力推进正面宣传。加强与南充日报社、今日顺庆等主流媒体的沟通联系，大力宣传中医院临江院区、老旧小区改造等民生工程建设情况，在省市区主流媒体上发表《坚持党建引领，积蓄发展动能》《表彰先进树典型，榜样示范引前行》等30余篇宣传稿件，努力展示企业良好形象，提升顺投知名度，扩大顺投影响力。三是切实做好舆论导向。组织召开意识形态领域分析研判会4次，及时分析研判企业各行业、各领域舆情风险问题，及时制定防范举措。安排专人负责微信公众号、微信群、企业门户网站等新媒体的日常管理，对发现的错误言论及时予以制止、纠正和严肃处理，坚决避免出现错误意识形态倾向。二、存在问题及原因分析2023年基层党建工作述职中区委蒲 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>