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在全市年轻公务员队伍建设推进会上的汇报发言.docx简介:
在全市年轻公务员队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区聚焦年轻公务员源头培养工程,紧盯年轻公务员培养和管理关键环节,抓住年轻公务员成长黄金期,按照边培养、边使用、边锻炼、边提高的理念,助力年轻公务员成长。现将有关工作进展情况汇报如下:培训+帮带,助推能力提升。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为年轻公务员成长必修课,充分发挥区级红色教育基地、街道党校等平台作用,加强年轻公务员思想教育。精心组织参加初任培训、专题培训、在职培训、网络培训等,引导年轻公务员尽快完成角色转变。实施导师帮带蹲苗行动,根据每个年轻公务员的专业特长、岗位需求等情况,为97名年轻公务员分别明确1名单位主要领导和1名经验多、能力强的中层业务骨干共同作为帮带导师,通过言传身教、实践指导等方式,帮助年轻公务员尽快掌握业务技巧和工作方法。实践+锤炼,助推履职尽责。结合各单位实际为年轻公务员量身打造成长档案,制定培养计划,落实连排班管理制度,聚焦辖区经济发展、城市建设、基层治理等主题,每月以班为单位组织开展交流学习、实地观摩、读书分享等活动,提升其组织协调、计划执行、逻辑思维、语言表达等能力,助力年轻公务员综合素质和业务水平提档加速。以部门跟班+岗位跟练的模式,将政治素质好、工作能力强、有担当、敢作为的年轻公务员放到重大项目建设、营商环境优化、基层矛盾
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