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组织工作学习心得:干部教育培训重在“基本”.docx简介:
干部教育培训重在基本近日,中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在京举行,全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)。《决定》指出,要健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。党的历史经验和现实发展都告诉我们,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展。加强和改进新时代干部教育培训,重在基本培训,要应训尽训、精准施训,要以训促干、发挥实效,推动中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程不断向前发展。欲筑室者,先治其基。基本培训,顾名思义,是指在干部教育培训中具有基础性、主体性、牵引性的培训任务,是贯彻落实XXXXXX关于干部教育培训重要论述和党中央关于干部教育培训决策部署的重要举措。当前,基本培训在培训对象、培训内容、培训成效上依然存在短板,组织部作为主管部门,党校(行政学院)作为主要阵地,当坚持为党育才,同题共答、同责共担、同向共进,高质量开展教育培训、高水平服务党和国家事业发展。基本培训,重在基本,基本就是一个都不能少,要在应训尽训上下功夫。更加精准制定培训规划,对应训对象进行全面摸底、精准测算,横向到边、纵向到底,确保全面覆盖;更加科学设计培训班次,统筹安排专题培训、集中轮训、初任培训、任职培训和在职培训,完善组织调训机制,避免多头调训和重复培训;更加着力完善学
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