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在2024年全省村党组织书记后备力量培育调研座谈会上的汇报发言.docx

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在2024年全省村党组织书记后备力量培育调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**州从党建引领三好建设的高度出发，坚持统筹谋划、整体发力，把村班子运行情况中期评估、村党组织书记后备力量培育储备和排查整顿软弱涣散村党组织工作一体部署、一体推进，采取专班统、精准评、结果用、平台育等系列措施，为建设建强边疆党建长廊中坚力量队伍建设注入强劲动能。突出三个结合促调研分析。推进村两委班子立体画像，把班子运行评准、评实。与专项调研相结合。由56个工作组深入各行政村开展专项调研，综合采用专项测评、走访谈话、座谈交流等方式，查找班子问题673个，做到情况清、状态明、问题实、分析透，为推动村班子问题整改和队伍建设提供一手资料。与日常调研相结合。注重在实地调研中分析村两委班子运行情况，在项目推动中观察干部现实表现，在任务落实中发现、识别后备力量，结合日常了解提出后备力量建议人选2246名，研判下一轮换届时调整的村干部184名。与巡察督查相结合。以问题为导向，把村两委班子履职情况作为州委、县市委巡察和工作督查的重要内容，在查漏洞、补短板、强弱项中以小切口进行剖析，对巡察中发现存在问题的5名村两委干部进行组织调整。注重三个运用促整体提升。把中期评估结果作为班子调整配备、培养选拔的重要依据，抓实班子建设运行和干部综合能力等方面的问题整改。能力素质培训促提升。针对展开>>

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