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在2024年全市村级后备力量培育储备工作推进汇报会上的发言.docx

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在2024年全市村级后备力量培育储备工作推进汇报会上的发言.docx简介：
在2024年全市村级后备力量培育储备工作推进汇报会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县深入实施村级后备力量培育储备三年行动，聚焦储育管用，探索建立链式培优工作机制，着力打造一支政治素质好、道德品行好、履职能力强、队伍结构优的农村带头人队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和人才支撑。好中选优，拓宽储备链。制定《**县村级组织后备力量培育储备三年行动实施方案》，明确选拔标准，规范选拔程序，突出政治素质好、道德品行好、奉献精神好、带富能力强、协调能力强、担当精神强的三好三强标准，建立十不选负面清单，注重从优秀党员、农村致富带头人、退役军人等本土农村人才中选拔。建立在外优秀人才常态化联系机制，通过邀请回乡考察、召开恳谈会等方式，打好乡情牌乡愁牌，把各方面的优秀人才集聚到村级后备力量队伍中来，根据村级班子建设需要统筹调配。实行三荐两审一入库管理，按照每个村（社区）储备3—5名后备力量的要求，健全完善个人自荐、组织推荐、党员群众推荐，村级考察初审、乡镇评估复审的程序，区分村（社区）党组织书记、村（社区）两委干部按长期储备、结构储备、重点储备、跨域储备分门别类建立村级后备力量库。截至目前，全县共储备村级组织后备力量813名，其中优秀回乡人才121名。提升素能，优化培育链。健全理论+调研+实践的梯队式育养模式，坚持按需供给、因材施教培养理念展开>>

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