杨米涧镇基层党建工作调研报告.docx简介：
杨米涧镇基层党建工作调研报告一、基本情况杨米涧镇共有党支部9个，党员410名，其中村党支部8个，农民党员345名；女党员49名，占党员总数14.2%；45岁以下党员72名，占党员总数20.9%，45-60岁党员93名，占党员总数27.0%，60岁以上党员180名，占党员总数52.1%；初中以下文化程度290名，占党员总数84%，大学以上文化程度6名，占党员总数1.7%。二、党建工作开展情况1、坚持抓党建就是抓发展的理念，经济和社会各项事业取得了较好的成绩。几年来共实施高标准节水喷灌基本农田2.3万亩，大面积推广了玉米双垄沟播、马铃薯标准化种植技术，全镇8个村完成了农网改造工程，人畜饮水困难问题得到基本解决，群众生产生活条件得到了极大改善，2014年全镇农民人均纯收入实现11862元。2、扎实开展党建活动，党员队伍素质有了一定的提高。通过开展先进性教育、创先争优、升级晋档等党建活动，特别是经过去年的三访五促和群众路线教育实践活动，使村干部的工作能力得到进一步提高，镇党委和各村支部的战斗力和号召力得到了进一步增强，干部作风有了明显改善，解决了一批多年积累下来的矛盾和问题，使党群干群关系进一步密切。3、建立和完善了各项制度。先后建立健全了三会一课制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、民主议事制度、四议两公开等一系列基层党建工作制度，坚持按章办事，用制度规范镇、村党组织和党员的行为，使我镇党建整体水平有较大提高。4、落实了党建工作责任制，加强对基层党建工作的领导和指导。镇党委确定包村领导就是该村的党建指导员，村官就是党建组织员，帮助所驻的村建班子、强队伍、订制度、抓落实，解决群众反映的热点难点问题，促进了各项工作的正常开展，真正把党建工作落到了实处。5、村级阵地建设得到加强，硬件设施得到改善。高标准、高质量的完成了镇罗堡、韩伙场、关草涧三个村委的阵地建设，增设了全镇各村支部的全部软件，使全镇村支部都能正常开展工作。三、存在的主要问题1、党建主体责任落实不到位，在抓党建促发展上力度不够全镇部分支部党建主体责任落实不到位，存在重经济发展轻党建工作的现象。一是没有履好职、尽到责，没有形成上下齐抓共管的长效机制，没有从通过抓党建促经济发展的高度去谋划党建工作，只是组织党员学习几次、开几次会，简单地传达一下会议精神，导致农村党建与经济发展相互脱节，使党组织的引领和带头作用不能很好的发挥；二是还有部分村支部负责人抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，虽然制度大都制定了，但都停留在写在纸上，讲在口上，挂在墙上，没有落实到行动上，使制度成了稻草人。2、村支部班子及党员的模范带头作用效果不明显一是由于党员整体素质不高，有很多党员家庭生活比较贫困，个别还依靠社会救济，已成为农村中的弱势群体，谈不上发挥党员带头致富的作用。还有个别党员将党章抛在脑后，带头闹事，与支部班子、政府对着干，成为农村工作中的刺头，在群众中造成了极大的负面影响。部分党员党性淡薄，把自已等同于普通群众，只顾个人利益，缺乏全局观念；有的党员很少参加组织活动，不缴纳党费。这些问题严重影响了党在群众中的形象。二是大部分村干部住在县城，多数时间忙于个人的事务，很少时间关心村上的工作，与群众的距离越来越远，在群众中的威信难以树立。三是大部分村集体经济薄弱，削弱了村党支部的号召力和凝聚力。四是部分支部班子成员不团结，搞内耗，不思进取，软弱涣散，为群众办不了几件实事，村支部的火车头作用也就无从谈起。3、党员年龄老化、外流严重,教育管理难度加大一是从全镇党员年龄结构看，60岁以上党员占党员总数52.1%，且大多数体弱多病，教育管理难度加大；二是我镇流动党员共有215名，占党员总数62.3%，这些党员的组织生活、教育培训等难以正常开展，先锋模范作用明显弱化。4、村官作用没有得到很好的发挥部分大学生村官没有把自己的优势发挥到位，缺乏农村工作经验，只起了宣传员的作用，没有真正做到深入群众，和群众打成一片，工作做的不够好，5、村级阵地建设有待加强我镇现有5个村的阵地是在10年前修建的，活动面积小，活动功能不全，设备陈旧，破烂不堪，有的村硬件设施陈旧，个别村无远程教育设施，一定程度上影响了村支部正常开展活动的质量和效果。6、农村党员组织生活经常化不够，内容单调一是由于党员教育管理缺失，组织生活时有时无，三会一课制度得不到很好的落实，组织生活经常化不够。二是组织生活内容多数只是应付上面安排的学习、选举等有关事宜，以传达上级会议、文件精神较多，以交流思想、研究本村实际问题等内容较少，让党员感到枯燥乏味，出现了组织生活与工作需要两张皮的现象。三是重形式轻效果，仅局限于次数、笔记等要求，对实际效果关注不多，导致组织生活流于形式，走了过场。四、党建工作的对策 展开>>

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