（14篇）纪委监委关于做好领导干部“政治画像”提升纪检监督实效工作经验交流材料汇编.docx简介：
纪委监委关于做好领导干部政治画像提升纪检监督实效工作经验交流材料汇编（14篇）1.精准画像全流程做深做实政治生态分析研判2.坚持细实准严画好干部政治画像3.探索实践政治生态三画像4.四个紧盯画好干部政治画像5.为政治生态精准画像6.为政治生态精准画像7.盘点支部家底绘好干部政治画像8.用好三镜画准干部政治像9.xx区：考准考实干部政治画像10.精准描绘被巡察党组织三张政治画像11.四个注重画好政治画像12.开展政治画像工作提升基层治理能力13.围绕政治生态画好政治画像助推纪检监察工作高质量发展14.精准描绘政治画像提升纪检监督实效精准画像全流程做深做实政治生态分析研判xx区纪委监委对此进行了深度探索，通过一把手谈话、信访分析、集中座谈等手段，全流程、多维度对全区x个乡镇（街道）、xx家区直单位和区直属学校的政治生态状况进行评估，精准研判存在的政治风险点，并督促整改。多重维度科学评估，精准政治画像习近平总书记强调：自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。政治生态是一个地方政治环境和状态的综合体现，政治生态分析研判是对这个地方政治生态的全面体检，事关全面从严治党和改革发展稳定大局。xx区纪委监委为进一步做实做细政治生态分析，多维度科学评估，多部室密切配合，切实提高一把手谈话质效，力求对每一个被谈话对象，都能精准客观地描绘出政治画像，彻底破除谈话前盲人摸象困局。在实际工作中，该区采取自画+他画的模式对党员领导干部进行画像。首先，被谈话的领导干部根据自身德、能、勤、绩、廉x个方面的内容进行自我评价，完成政治自画。派出纪检监察组会同区纪委信访室、案管室、审理室和区两办督查室，针对政治建设、作风建设、落实全面从严治党等情况，对监督单位一把手进行他画，量身定制谈话提纲。只有抓住人物特点，精准构图，画像才能有效避免出现政治画像千篇一律、千人一面的尴尬局面。有了科学精准的政治画像，我们就可以监督关键少数为着力点，持续健全政治生态检测和评价机制，推动政治生态不断优化。该区纪委监委相关负责人表示。现场出具诊断书，对症下药开处方在xx区某区直单位党组书记的办公桌上，摆放着该区纪委监委发来的政治生态诊断书，里面涵盖了该单位政治生态问题清单和党组书记政治画像问题清单。这份诊断书对我来说是敲响了警钟，它指出了我们在工作中存在的许多问题和不足。该单位党组书记说道，我们单位是执法单位，应当更加讲政治、讲党性，下一步我们将强化问题整改，争取把落后的局面扭转过来。该单位党组经过我们分析和研判存在着不少问题，比如领导班子凝聚力、战斗力不强，遇到困难问题相互推诿，不寻求解决办法，而是将问题上交区委等。同时，该单位党组书记由于前期从未担任过一把手，也存在着统筹把控全局能力不强的问题。联系该单位的派出纪检监察组组长说道。该区纪委监委有关负责人说，政治生态诊断书对监督对象来说，是寻找政治生态建设差距、对标对表修复政治生态问题的一剂良药。深化成果运用，做好后半篇文章政治生态诊断书不能一开了之，做好后半篇文章才是关键。该区纪委监委认真做好政治生态分析的全链条文章，对一把手谈话中指出的问题，有关部室将梳理汇总形成谈话情况报告，经区纪委书记同意后存入领导干部廉政档案，并录入政治生态分析研判信息系统。各级党委（党组）对照纪检监察机关反馈的问题清单，照单认领、立行整改，明确整改目标、措施、时限等，并由所联系的派出纪检监察组督促整改落实到位，推动形成谈话—问题—反馈—分析—整改的监督闭环。截至目前，该区纪委监委已经与xx个党组织一把手开展政治监督谈话，已下发《纪检监察建议书》xx份，运用第一种形态处理干部xxx人次，占四种形态的xx%，坚持惩前毖后、治病救人坚持细实准严画好干部政治画像xx市xx区着眼于在政治素质考察上破题，坚持细实准严四个标准，用好考核、监督等手段，考准考实干部政治素质，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格评价标准，在细上做文章。将政治素质作为考核科级领导班子和领导干部的重要内容，占比为xx%。细化考核内容，将其分为政治担当性、政治敏锐性、政治坚定性、政治一惯性x方面，并明确各类别考核标准和分值，让干部政治素质考察评价更科学、客观、真实。建立政治素质考察联席会议机制，组织、纪检、宣传、统战、巡察、信访等部门参与，定期召开联席会议，听取干部政治素质有关情况，将其作为政治素质考评重要参考。拓展考察方式，在实上下功夫。将干部政治素质考察嵌入干部日常调研、干部选拔任用、干部年度考核及重大一线等工作各领域、 展开>>

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