县纪委监委经验交流：打好监督“组合拳” 做实做细“一把手”监督.docx-文可居文库

县纪委监委经验交流：打好监督“组合拳” 做实做细“一把手”监督.docx

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县纪委监委经验交流：打好监督“组合拳” 做实做细“一把手”监督.docx简介：
县纪委监委经验交流：打好监督组合拳做实做细一把手监督县纪委监委紧盯关键少数，把一把手作为监督重点，坚持惩防并举，打好建章立制、贴近监督、约谈提醒组合拳，强化对一把手依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，不断推动一把手监督工作走深走实。注重建章立制，开好治病方。厘清一把手权责清单，制定《县党风廉政领导责任制度》，以条目化方式明确坚持党内谈心谈话制度、健全一把手述责述廉制度、对贯彻执行民主集中制情况进行监督等重点任务，逐项明确责任单位和完成时限，绘制一把手监督工作指南，让一把手监督更精准、更聚焦。通过专题汇报的形式，每半年报送党风廉政建设工作情况，针对推进全面从严治党突出问题，深入剖析原因、提出建议。年初以来，一把手提交述责述廉报告46份，书面报告贯彻落实全面从严治党情况43份。突出精准画像，打好预防针。充分发挥派驻监督近距离、全天候监督的工作优势，各派驻纪检监察组通过列席党委（党组）会议、民主生活会等重要会议，紧盯三重一大议事决策等重点环节，及时发现被监督单位一把手和领导班子成员履行职责、行使权力中存在的问题短板，并提出建议意见提醒纠正，强化对一把手的有力监督。按照一人一档、应建必建、动态管理原则，建立一把手廉政档案62份，档案内容覆盖工作经历、职务任免、问责处分等情况，并将其作为县委提拔使用展开>>

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