免费预览已结束 ,请下载后查看全文
还剩-页可免费阅读, 继续阅读
国企党建经验交流:锻造新时代“四型”战斗堡垒.docx简介:
企党建交流:造新代四型国经验锻时战斗堡垒习近平总书记强调,要旗帜鲜明讲政治,持之以恒抓好党的建设,确保党的领导、党的建设在公司组建运行全过程中得到体现和加强。XX党支部坚持以习近平总书记的重要指示批示精神为引领,以全国国有企业党的建设工作会议精神为遵循,大力锻造学习型、战斗型、效能型、创新型党支部,充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为企业高质量发展提供坚强组织保证。20XX年,被XX党委命名为企业基层示范党支部。20XX年,被XX党组命名为先进基层党组织。一、理论武装求真,锻造学习型党支部锻造学习型党组织是XX党支部全体党员的共同追求。XX党支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,突出在真学、真悟、真信、真用上下功夫,把学习传承集团的红色基因、红色文化、红色血脉融入党支部建设,通过用理论指导实践中开拓创新,切实修好共产党人的必修课,增强改造主观世界与客观世界的看家本领。一是效果导向求真学。把真学作为理论武装的出发点。坚持把学原著当作政治学习的基础,坚持原原本本学习习近平总书记重要讲话精神,用以涵养正气、淬炼思想、升华境界,深入学习、深刻领悟、深度思考,把深字贯穿始末。用党的创新理论成果武装头脑,把宏观指导转化为公司发展的科学思路和行动举措为目标。二是问题导向求真悟。把真悟作为理论武装的支撑点。坚持三悟学习法:悟原理、悟逻辑、悟体系。深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想真理的光辉;遵循历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,深切理解习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性、正确性、差异性和丰富性;透彻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想科学性、革命性、实践性和创新性的完整体系。运用习近平新时代中国特色社会主义思想在破解时代问题中推陈出新,发现问题,分析问题,研究问题,解决问题。三是目标导向求真信。把真信作为理论武装的着力点。建立健全第一议题制度,深入贯彻落实习近平总书记对公司重要指示批示精神,作为集中学习第一议题、教育培训第一专题、主题党日第一主题、新闻宣传第一选题、调查研究第一课题、理论研讨第一专题。切实把理论武装的各项任务落到实处,建立健全建立台账、调研督查现场核查、定期检查的制度管理,解决干与不干一个样、干好干坏一个样。四是结果导向求真用。把真用作为理论武装的落脚点。在领悟要义、把握关键的基础上,将党的理论创新生动运用到发展实践中来。专题宣贯党史学习教育,以学党史激发的满腔豪情,转化为学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的生动实践,提升为基地提质增效、盘活资产工作措施。创新三学一考模式:自主+带领学开设XX大讲堂,讲政策法规、学生产经营、谈安全生产。分析+研讨学,将随机抽取发言、现场打分点评作为集中学习必选动作,制定明理、增信、崇德、力行自查清单。靶向学+考评督,落实每日学、每月考、每季评机制。每月开展应知应会测试,对常态化学习成果进行考评,每季度结合考评结果,评选学习标兵。二、机制构建促融,锻造战斗型党支部锻造战斗型党支部是XX党支部中心工作的有力支撑。XX党支部为激发党员干事创业的精气神,探索党建与中心工作深度融合体系,构筑抓大党建和大抓党建的工作格局,为发扬自力更生、艰苦奋斗的XX精神。一是完善决策机制,以党建融管理。建立党支部-支委-党员三级联动机制,全面运用六必讲工作法,做到党的理论必讲、目标任务必讲、党员作用必讲、职业精神必讲、安全生产必讲、廉洁纪律必讲,避免只在党的会议上讲党建,在生产经营会上讲运营,推动党建经营双促进。通过体系搭建,20XX年,支部增加合同额XX亿元,通过公司+模式,全年增加营收XX亿元,实现了党的建设与生产经营深度融合,成为公司高质量发展的骨干尖兵。二是健全培养体系,以党建融队伍。推行双培双推制度:把生产经营管理能手培养成党员,把党员培养成生产经营管理能手;把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者,推荐优秀党务工作者进入经营管理层,促使战斗型党组织成为完成中心工作的有力支撑,成为公司发展的关键力量。XX党小组联合XX区政府职能部门,清理整改环境污染的砂石企业XX家,关停化工企业XX家,争取政府环境改善资金XX亿元,全面提升环境品质着力打造都市里的蓝心绿肺,开拓集现代休闲农业、特色文旅、国防教育功能于一体的基地经营新模式,特色文旅产品营收逐年提升。三是创建管理体系,以党建融产业。组建1+1党建产业融合支撑体系。针对园区内部分企业党建引领不突出的短板,与企业组建1+1基层党建业务联系点,形成全领域基层党建融合发展模式。通过组织相加、工作相融、党建引领、共享共赢的举措,初步形成全领域基层党建融合发展模式。开展组织相加,组建党建联合体,打
展开>>
下载声明:
1、本文档共8页,其中可免费阅读8页,下载后可查看全部内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
文档侵权举报电话:18182295159 (电话支持时间:10:00-19:00)。
展开>>
扫码快捷下载 | 账号登录下载
客服
客服QQ:
2505027264
客服电话:
18182295159
微信小程序
微信公众号
回到顶部