69条2021年集团公司监察工作任务清单.docx简介：
2021年集公司察工作任团监务清单(69条)1.紧盯习近平总书记重要指示批示学习贯彻落实情况，把践行总书记嘱托放在监督首位，聚焦六个聚力十大战役，督促各级党组织和领导人员做到两个维护深入开展习近平总书记重要指示批示精神回头看监督，推动责任落实落地。2.加强各级党组织执行党的路线方针政策和贯彻落实上级重大决策部暑情况的监督检查，围绕党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、国企改革三年行动方案，聚焦常态化疫情防控、京津冀协同发展、党史学习教育等重点任务，把思想和行动统一到上级重大决策部署上，确保政令畅通。3.贯彻落实市纪委《关于加强对市管国有企业政治监督的实施意见(试行)》，建立联动机制，强化各级党组织的主责监督意识，发挥组织人事、财务审计、工会法务等业务主管部门职能作用，贯通协同形成监督合力。4.根据市委分工安排，聚焦集团党委整改任务，监督责任部门和单位明确任务、落实责任，确保整改措施落地见效。5.落实市纪委专项整改工作方案，主动开展对照查摆，体整改，推动巡视整改见底到位。6.落实集团党委工作安排，深入整治码头文化、星球文化和好人主义。深入开展警示案例教育，强化对巡察、民主生活会等发现问题的监督，督促整改落实，持续净化政治生态。7.完善政治生态量化评价指标体系。推动集团公司和基层党组织做好政治生态分析研判工作，确保科学把脉、精准画像;推进政治监督智慧平台政治生态功能模块和可视化项目研发，形成政治生态五色图，发挥智慧监督功能，构建绿色政治生态。8.进一步健全干部廉政档案。依托主体责任监管平台和政治监督智慧平台，完善干部廉政档案信息，做好多网融合，实现资源共享。9.进一步做实民主生活会监督。扎实做好年度民主生活会、党史学习教育专题生活会等的监督工作，实现监督全覆盖。10.加强家风建设，组织家教家风助廉洁系列活动，通过征集劳模家风、通过日常教育和节日廉政提醒等方式，督促领导干部带头廉洁修身、廉洁齐家。11.落实清康建设意见，大力弘扬清文化。构建具有特色的廉洁文化体系，打造廉洁文化品牌，推进企业特色子文化建设。12.落实对一把手和领导班子监督工作办法，扭住主体责任这个牛鼻子，持续做好对各级党组织落实全面从严治党主体责任规定的监督检查运用约谈督促、谈话提醒、工作提示等手段，加强对同级党委一把手和领导班子的监督。13.完善主体责任监管平台，强化日常监督。开展年度述责述廉、年度检查考核工作，督促压实一把手第一责任人责任和班子成员一岗双责。14.围绕落实党管干部原则，加强选人用人监督，跟进职业经理人和聘任制经理层等相关人员的监督，推动实现思想融合、文化融合、工作融合。15.开展集团纪委、纪委书记同各基层党组织班子、党组织书记定期谈话工作。16.持无禁区，全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压长震慑，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦政策支持力度投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处招投标、工程建设、设备物资采购、服务外包中的腐败问题。17.坚决查处雅贿影子公司等隐性腐败。18.着力整治群众反映强烈问题，持续纠治生态环保、安全生产、扶贫助困等领域腐数和作风问题。19.坚决惩处涉黑涉恶保护伞。20.完善一体推进不敢腐不能腐不想腐工作机制，落实上级机制安排，制定集团公司实施办法，充分发挥一体推进叠加效应、综合效能。21.做实同级同类干部警示教育，召开集团公司警示教育大会，编辑典型案例汇编，用身边事教育身边人，发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。22.做好后半篇文章，用好四个一工作机制，推动深化标本兼治，做实以案促改，以案促治。围绕案件发现问题，对典型案例贴标签作分类，深入挖案件背后的漏润根源，研究提出细化管理、完善制度的对策建议，把涉案单位党组织整改情况作为监督考核重点，以案促改，非涉案单位举一反三，查找洞，加强管理，有针对性地修订、完善制度，以案促治。23.创新运用新媒体融合方式，持续加强对全面从严治党部署要求，工作成效的宣传推介，扩大传播力、引导力影响力。24.保持反复抓、抓反复的韧劲，持续用力、久久为功坚持寸步不让，露头就打，对顶风违纪行为严肃查处。25.梳理反复出现普遍发生的四风问题，从制度机制上找原因，督促主责单位加大治理力度，坚决防止反弹回潮。26.紧盯新问题新表现，定期通报典型案例，坚决防止隐形变异。严肃查处顶风违纪、改头换面、由明转暗等问题，紧盯新问题新表现，对于发现的问题一律进行通报，注重从机制上找原因，加大治理力度。27.通过民主生活会督导、主体责任监管平台备案、领导干部廉政档案报备等方式，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。28.督促压缩成本过紧日子，加大对节约粮食，制止浪费的监督力度。29.坚持常态化推进专项治 展开>>

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