XXX公司党建工作汇报.docx简介：
XXX公司党建工作汇报尊敬的各位领导：下面，我就近年来XXX党建工作开展情况作简要汇报。公司现有党员XXX名，党支部X个，其中有X个支部获评集团公司红旗党支部。XXX党委在集团公司党组的领导下，始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握全面落实党的XX大精神，充分发挥把方向、管大局、促落实作用，团结带领职工奋力拼搏，圆满完成了XXX等多项任务，为XXX作出了突出贡献。先后荣获XXX等荣誉。一、突出思想政治引领，以党的坚强领导谱写高质量发展新篇章思想引领力持续深化。始终以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，严格落实第一议题制度，领导干部带头先学一步、学深一层，超前谋划学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，先后邀请XXX教授对时事热点进行专题授课。XXX年以来，开展中心组等学习研讨XX余次，党委班子成员结合年度重点工作，深入党建联系点进行专题宣讲XXX余次，同向发力，同频共振，做到坚持政治立场不移、政治方向不偏。政治引领力持续提升。不断提高政治站位，把党的领导融入XXX治理各环节，累计召开党委会议XXX余次，确保XXX步入高质量发展轨道。近年来，圆满完成XXX等重要工作任务。X年X月，时任中共中央政治局委员XXX来公司调研，高度肯定公司各项工作。组织引领力持续增强。不断完善组织建设体系，细化党建工作考核规定，从制度层面建立起主体明晰、责任明确，一级带一级、层层抓落实的党建工作机制。精心组织开展党史学习教育，XX次作为中央企业先进典型代表分享经验做法；获评中央企业我为群众办实事实践活动典型单位。各党支部累计开展三会一课和主题党日XXX余次，组织前往红色教育基地开展实地践学XXX余人次，广大党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力显著提升。二、抓基层、强基础、固基本，基层组织建设开创新局面基层组织体系更加完备。坚持党的一切工作到支部，强弱项补短板，配齐配强党组织书记、党务干部，编印XXX，支部工作水平不断提高，获得了中组部调研人员的高度肯定。组织党支部委员、党务工作者和广大党员参加各类学习培训活动XXX余人次党务人员的工作能力和党员政治理论水平得到全面提升。阵地活力充分激发。支部活动阵地建设进一步规范，基本做到有标牌标识、有制度上墙、有桌椅书柜、有电教设备、有台账资料。XXX年，公司党建展示基地投入使用，已接待参观学习XXX余人次，获得了上级部委主要领导的高度肯定。特色化建设创出新路。持续推进支部特色党建品牌建设工作不断深化品牌内涵建设、增强品牌生命力，在XXX等工作中发挥了积极作用，持续增强员工归属感、获得感和幸福感，着力打造凝聚、和谐的文化氛围。三、坚持构建大党建格局，开辟党建工作与生产经营深度融合新路径在体制机制上深度融合。XX将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，构建起齐抓共管的大党建格局。在部署党建工作时聚焦解决生产经营难题，突出工作重点、发展方向和难点热点，打造党建引擎引领提升企业管理效能。XXX年以来，累计实现利润XXX亿元。在安全生产上深度融合。充分发挥党组织的引领作用和党员干部的模范带头作用，积极开展喜迎XX大、奋进新征程等主题实践活动，XX党支部创新XX管理模式，取得了XXX成果；XXX党支部创新开展XXXX，取得了XXX成果。在创新载体上深度融合。持续深化党建引领＋，聚焦XXX等重点难点任务，广泛开展区岗队组创建工作，累计设立党员责任区XXX余个，成立党员突击队XX余个，设置党员示范岗XX余个，组建党员攻关组XX余个，在急难险重任务中，展现了新担当新作为。四、活机制、建通道、重培养，干部人才队伍建设展现新面貌党管人才政治优势进一步彰显。严格遵循党管干部原则，以选准用好干部为目标，努力建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人新机制。全面加强优秀年轻干部队伍建设，倾注更多资源到优秀年轻干部的选拔、培养和成长上，蓄好干部队伍源头活水。XXX年以来，累计培养处级及以上干部XXX人。人才队伍建设实现新发展。推进新时代人才强企战略，组织开展各项职工技术技能培训XXX余场，参加人数达XXX余人次，进一步激发一线职工内生动力；制定落实《加强青年后备人才培养计划》《人才队伍建设培养计划》，加强青年国际化人才培养。XXX年以来，累计为系统内及上级主管单位输送人才XX余人。人才发展机制改革取得新突破。建立双通道晋升机制，XXX人成功获聘技术技能职务，拓宽技能人才成长立交桥。创立XXX劳模（工匠）工作室，充分发挥劳模、工匠人才的示范引领作用。五、压实责任、强化监督，全面从严治党焕发新气象全面落实管党治党责任。持续推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、 展开>>

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