国企以主题教育提升企业文化工作报告.docx简介：
国企以主题教育提升企业文化工作报告XX有限公司（以下简称：XX）大力开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，在继承和发扬的基础上丰富企业文化内涵，发布了重塑焕新的企业文化体系，将企业文化体系建设与经营发展战略转型紧密结合，使文化理念深入人心，真正发挥了企业文化凝心聚力、引领发展的作用。一、思想引领，在以学铸魂中深度探寻企业文化根源XX党委坚定不移地以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导不断强化理论武装，严格落实第一议题制度，认真贯彻落实党中央的各项决策部署，将建设社会主义文化强国的要求融入企业文化建设之中，将国有企业的使命担当融入企业文化理念之中，将XX的战略愿景融入到企业文化实践之中，进一步增强文化自觉、坚定文化自信，推动文化强企不断深化、取得实效。XX以主题教育为契机，切实加强企业文化建设，推动企业文化宣传贯彻落实落地，充分发挥企业文化引领战略选择、引导发展方向凝聚员工队伍、激发企业内生动力的作用。结合自身实际情况，坚持多措并举分阶段、分步骤有序开展企业文化建设、推广、宣传等系列活动，为企业高质量发展提供坚强思想保证和文化支撑二、守正创新，在以学增智中精心打造企业文化体系主题教育开展以来，公司领导班子结合企业发展痛点、难点，以上率下全面开展调查研究。第一时间奔赴天津、上海、山东、云南、贵州等10个省（市）19个市县，覆盖所属8个板块的科研、生产、销售一线，通过现场走访、听取汇报等活动，围绕企业文化建设进行了一系列充分研讨，广泛听取各方意见，深度整合原有企业文化精神。召开专题会议，在打磨好企业文化精神内核上精耕细作在传承和发扬的基础上统筹推进企业文化建设工作。2023年6月，在充分结合历史文化基因和当前发展实际的基础上，XX坚定不移贯彻新发展理念，将企业文化建设与经营发展、战略转型紧密融合，精心打造并更新发布了企业文化体系：以绿色科技、品质生活为公司使命，以创建世界一流示范企业为公司愿景，以一体两翼、全球布局为公司战略，以坚持、变革、融合实干为基本方针，坚持加强党的全面领导、坚持创新驱动和绿色发展、坚持以新发展理念推动高质量发展、坚持市场化改革和国际化经营四项基本原则，践行创新、绩效、和谐、责任企业核心价值观和敬畏、感恩、谦恭、得体行为准则，树立人和、朴实、圆梦企业文化理念，为公司的高质量发展提供强大精神动力。三、以上率下，在以学正风中切实营造浓厚文化氛围持续深入转变作风，坚持以上率下。公司党委书记坚决落实一把手责任。新的企业文化体系推出后，公司召开党委会明确企业文化内容及责任分工，在天津北新调研期间第一时间开展文化宣传，统筹安排部署企业文化建设与推广的各项工作。公司各部门、各板块主要负责人切实承担起企业文化倡导者宣传者的责任。在严上作表率，在做上争先锋，充分结合主题教育期间的调研安排，把企业文化建设纳入年度工作计划加强对企业文化建设工作的策划和组织，做到认识到位、责任到位、落实到位，保证了企业文化建设工作的顺利进行。公司总部精心组织，内外统筹发力。公司党委高位谋划、统筹协调内外部资源，持续丰富活动形式，切实营造浓厚的文化氛围。公司顺利完成《XX报》的改版升级，使品牌建设、新媒体宣传工作持续推进，宣传队伍建设卓有成效。成立了XX全级次新媒体阵线群，举办了新媒体阵线联盟走进企业4站活动，推动了企业文化的有效落地。推出品牌故事——XX44年如一日，手捧真心，送您放心，开展端午节，一起向美而行等活动，丰富企业文化内涵。精心组织开展了以绿色科技、品质生活为主题的XX8·28企业文化节，通过人和音乐会、朴实运动会、圆梦读书会、厨艺大赛、主题作品展等系列活动，充分彰显了企业文化的魅力。其中，人和音乐会更是将工业与温情激情碰撞，展现出了中国工业品牌表现手法的更多可能性，短短2小时获赞超过6万，诠释了XX44年如一日，拥抱员工、拥抱客户、拥抱行业、拥抱社会，以及加速向消费类建材制造商服务商转型的央企风采。通过深入实践企业文化理念，充分汲取精神力量，涿州分公司在抢险救灾工作中取得全面胜利，顺利实现复工复产，并积极参与到涿州及保定受灾地区的灾后重建工作当中，为老百姓提供绿色环保健康优质的建材。全体北新人在市场竞争中抢抓机遇、站稳脚跟，化困难为机遇、变压力为动力，努力当好打赢抗灾硬仗的排头兵和灾后重建的先锋队，获得《新闻联播》关注报道，进一步扩大了公司的影响力和竞争力。基层企业积极响应，坚持穿透落实。60余家企业第一时间学习响应、有效承接，充分利用三会一课、主题党日活动等形式对企业文化内涵进行深度宣传；加强文化阵地建设，全级次企业设计更新企业文化墙、文化长廊、展板，完成企业文化上墙；充分利用新 展开>>

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