市委组织部关于全市人才工作情况汇报.docx简介：
市委组织部关于全市人才工作情况汇报党的XX大报告中指出，人才是第一资源培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。建设X自贸港，推进X一体化高质量发展最重要的资源是人才。X市委组织部深入贯彻落实XXXXXX关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真落实省委人才工作部署要求，强化人才政策顶层设计，完善引、育、留、用全链条机制，加速构筑具有比较优势的X人才高地，为X一体化高质量发展集聚天下英才。坚持党管人才，为构筑X人才高地提供根本遵循。贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，首要的要求是坚持党对人才工作的全面领导，这也是做好人才工作的根本保证。X市不断完善健全党管人才的领导体制和工作格局，充分发挥组织部门牵头抓总，切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务职责协调各方的作用，及时关注解决重大问题，把各方面力量凝聚起来，形成组织资源和行政资源联动整合、齐抓共管的良好局面。坚持大抓人才鲜明导向，强化党委（党组）在人才工作中的核心作用，压实人才工作责任，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、责任科室全力抓的人才工作领导体系。用好考核指挥棒，把人才工作作为各级党政领导班子和领导干部综合考核的重要内容，细化考核指标，建立人才工作专项述职制度，积极推动人才强市战略在基层深化落实。坚持破立结合，为构筑X人才高地夯实政策基础。推进X一体化高质量发展，关键在人才，良好的政策环境是吸引人才、留住人才、用好人才的关键。X市着力构建具有比较优势的人才政策体系，理清X新旧人才政策的衔接问题，坚持破立结合，建立起具有儋洋特色的人才发展体制机制。在X原有政策体系的基础上，升级建立1+1+N人才政策体系，以省级人才政策为引领，以X育才计划为核心，全面落实名家工作室挂牌、X英才选拔等12项X系列项目实施细则。聚焦基层教育卫生专业技术人才激励机制改革、全面放开人才落户、人才贡献奖励、人才公寓保障等重点事项。持续优化1+7政府雇员制度体系，有针对性地提出抓实政策宣传引导树立实干担当导向等8个方面激励措施。以政策红利不断激发人才在X一体化高质量发展的火热实践中砥砺才干、担当作为。坚持发展为先，为构筑X人才高地汇聚优秀人才。聚天下英才而用之，源源不断汇聚而来的各类人才是地方发展的不竭动力。X一体化发展必须紧密围绕新发展格局的需求，准确把握前与后在引才政策、引才环境、引才方向等方面的变化关系，进一步解放思想、开拓视野，创新招才引智方式方法，聚四方之才。瞄准新能源、健康食品、石化新材料等产业对人才的需求，实行产业引才、团队引才，以产业链打造人才链，推动形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环，聚焦环新英湾区域开发建设需要，推动企业、项目引才。挖掘联系各领域候鸟人才，灵活运用顾问指导、兼职、技术咨询、项目合作、退休特聘等多种形式，加快建立候鸟人才档案库，依托各类人才工作站及时开展精准服务和动态跟踪。抓好双招双引，加强与省外前方人才工作站、招商部门、地方商会等招商平台的联系，强化面向高校引才、以商引才、以才引才，扩大X人才朋友圈，不拘一格选才引才，以求贤若渴的姿态吸引各方面优秀人才资源向X集聚，到X就业创业。坚持选育并重，为构筑X人才高地培养专业力量。XXXXXX指出，培养人才是国家和民族长远发展的大计，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。X一体化高质量发展对人才的需求是全方位的，必须立足X发展需求，一方面要在培育领军人才方面下功夫，抓好项目育才，依托国家、省有关人才培养政策以及X产业基础，选拔一批石化新材料、热带特色高效农业等方面的专家型、创新型人才，深入实施X领航项目，对各领域骨干人才实施专门培养计划，以一人带动一产、一产带动一城，以人才力量推动X产业集群不断向纵深发展。另一方面要在培育范围上做文章，抓好平台育才，努力健全覆盖各部门、各行业的人才培养体系，以X强基项目为抓手，全面加强基础性培养工作，组织各单位、各领域举办专题培训、人才讲座等活动，充分发挥科研平台、用人主体方面的主观能动性，采取定向培养、校企联合培养等多种培养模式，提升人才自主培养能力，优化人才培养环境，为X一体化高质量发展培养源源不断的优秀人才。坚持以点带面，为构筑X人才高地营造优越环境。XXXXXX指出，要坚持营造识才爱才敬才用才的环境，为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件。人才引进来，能不能留得住、能不能干得成，关键在于服务。做好人才服务工作必须围绕人才与地方的供需诉求，优先解决人才急难愁盼的重点问题，以点带面，全面提升人才服务生态环境。持续强化人才服务配套设施，提升人才西园对环新英湾地区的辐射作用，统筹全市人才工作站建设，加快推进医院、学校等城市配套功能完善，切实解决 展开>>

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