县委“两新”党工委书记抓基层党建工作述职报告.docx简介：
县委两新党工委书记抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现将2023年度履行抓基层党建工作职责情况作以简要述职：一、履职工作特色和亮点2023年，X县委两新党工委坚持强党建、促发展目标，积极协调工委成员单位共同发力，用心做到四个坚持，有效推进全县两新党建由有形覆盖向有效覆盖转变，较好适应了县域经济发展新形势新要求，工作成效较为明显。一是坚持培根铸魂，强化政治忠诚显担当。紧跟县委步伐，扎实开展主题教育和三抓三促行动，制定两新基层党组织理论学习计划，将XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX视察XX重要讲话指示精神，以及关于民营经济发展方面重要论述等内容列为学习重点，要求两新基层党组织从严落实第一议题制度，坚持每周集中学习2至3次，教育引导两新及新业态就业群体党员从业人员及出资人、管理层进一步增强忠诚信念，自觉做到依规、合法经营，争当发展经济、服务群众的主力军。二是坚持常态传压，压实工作责任聚合力。召开党工委会议X次，定期调度工作进展、研究解决存在问题，构建形成工委牵头抓总、市场监管和民政部门分工负责行业指导、工委成员单位齐抓共管的两新党建工作良好格局；年初制定《2023年全县两新组织党建工作要点》，将两新党建工作细化为5类23项，明确方向、有效解决无所适从不会抓的问题；先后部署开展非公经济组织、社会组织和新业态就业群体等党建工作专项督查X轮次，编发工作通报X期，凝聚起了齐抓共管两新党建的强大合力。三是坚持强基固本，突出党建引领育品牌。扎实开展两个覆盖攻坚行动，采取区域联建、行业共建、功能组建等方式，推动非公经济组织和社会组织党的组织应建尽建、组建率分别达到X%和X%以上，向X家非公企业、X个社会组织轮换选派党建指导员X名，党的工作实现全覆盖；推进资源共享，规范建设新兴领域区域性党群活动服务中心X处，规范布置两新组织支部阵地X家；严格标准、规范程序发展党员X名，其中两新组织出资人、管理人员X名；成功打造快递物流业红新向党、XX农业合作社产业共富、XX物流园党建综合体、XX建材货运司机之家、XX公司互联网党建等两新党建品牌。四是坚持围绕中心，抓实服务保障善作为。督促指导两新基层党组织把日常党内政治生活与企业生产经营深度融合，通过定期总结运营现状、分析员工履职表现，强化先锋引领与监督保障，凝心聚力助推两新组织高质量发展并积极履行社会责任。目前全县X户非公经济组织和X个社会组织运行健康、经营状况良好，成功举办全县非公有制经济组织和社会组织庆七一文艺汇演，号召非公企业为XX县教育促进会捐款近X余万元，并积极资助各类公益事业、困难群体，以实际行动尽显全县两新组织良好风貌，得到社会各界和全县人民的普遍赞誉。二、存在的主要问题及原因回顾一年来的工作，虽然在推进基层党建工作方面取得了一定的成效，但对标对表上级要求、群众期盼还存在一定的差距和不足。一是两新领域工作力量保障不够。两新组织党务干部配备少，党务工作者普遍是兼职人员，导致两新组织党建工作持续性不强。二是党建工作指导员作用发挥有差距。指导企业党建工作投入的时间精力不足，同时对党建文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com指导员指导培训力度不够，导致指导员工作方式单一。三是两新领域后备力量薄弱、党员队伍规模小。两新组织忙于生产，对党建工作思想认识不到位，入党积极分子储备培养不足。四是两个覆盖质量不高。两新组织党员人数少、流动性大，建立党组织受限，党组织覆盖率不高，有的建立党组织，但作用发挥不大。针对存在的问题，进行深刻反思，认真剖析，主要有三个方面。一是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺，运用新理论研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。二是抓党建工作存在重安排、轻落实的现象，在执行问责时喊得重、落得轻，对党建工作督查排名靠后的党组织没有拿出过硬手段要求整治。三是探索建立党建工作与中心工作有机衔接、相互促进的体制机制不够，党建监督管理机制不配套，缺乏有效的监管制约手段和激励问责机制，保障措施不到位。二、下一步思路和措施下一步的工作中，我们将认真贯彻中央关于从严治党的总要求和省市县委工作要求，靠学习打开新思路，靠落实提升新标准，靠智慧打造新品牌，整体提升全县两新组织党建工作质量和水平。（一）强任务落实，深耕党建责任田。全面落实党建工作责任制，层层传导压力，不断增强各级两新组织书记抓基层党建的思想自觉和行动自觉，加强跟踪问效，推动形成自上而下抓基层党建的整体合力，形成各级两新组织围绕党建 展开>>

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