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党建品牌成果案例：“五维融合”提升党建质效.docx

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党建品牌成果案例：“五维融合”提升党建质效.docx简介：
党建品牌成果案例：五维融合工作法一、案例背景【银行单位名称】积极响应新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的号召，深入贯彻党的二十大精神，持续探索并实践党建工作能力提升的新模式，旨在全面提升党的建设质量。在此过程中，我们创新性地提出了五维融合党建与经营工作法，紧密围绕中心工作、服务发展大局，直击党建与经营两张皮的难题，实现了党建与经营的深度融合。我们坚定坚决拥护两个确立、坚决做到两个维护，将这一政治立场鲜明地体现在落实重大工作任务和推动经营发展的实际行动中。通过构建开放的共建体系、设计务实的工作载体，我们不断拓宽党建与经营融合的广度和深度，着力提升党建工作的质效，确保党建工作与经营工作同频共振、互促共进。二、主要做法（一）党建引领与经营战略深度融合：打造特色金融发展之路1、围绕国有企业政治属性，把握金融正确方向我们深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚持深耕本土、服务实体，为高质量发展贡献金融力量的战略定位。通过加强党建引领，我们深化改革创新，强化风险防控，不断优化金融服务。同时，我们明确党委在重大问题决策中的核心作用，动态修订完善三重一大决策机制，确保重大经营管理事项在党委的深入研讨后，由经营层做出科学决策，坚定不移地走中国特色金融发展之路。2、聚焦五力提升，规划经营战略蓝图我们紧密围绕提升【单位简称】的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，展开>>

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