县人社局2024年工作计划.docx简介：
县人社局2024年工作计划随着国家经济社会的快速发展和改革开放的不断深入，人社工作面临着前所未有的机遇和挑战。为了更好地适应新形势，满足人民群众日益增长的需求，我县人力资源和社会保障局特制定2024年工作计划。本计划旨在明确全年工作的总体思路、目标任务和具体举措，为县人社局的工作提供有力的指导和支撑。一、总体思路以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以人民为中心的发展思想，全面加强和改进人力资源和社会保障工作，为实现我县经济社会持续健康发展和社会大局稳定作出积极贡献。二、目标任务（一）就业创业工作。完成年度就业目标任务，确保城镇新增就业人数达到预定目标。加大对高校毕业生、农村转移劳动力退役军人等重点群体的就业帮扶力度，提高就业质量和稳定性。深入推进创业带动就业，优化创业环境，激发创业活力，鼓励更多劳动者自主创业。（二）人才队伍建设。加强高层次人才引进和培养，建立完善人才库，为县域经济社会发展提供强有力的人才支撑。深化职称制度改革，完善人才评价机制，激发人才创新创造活力。加强职业技能培训和鉴定工作，提高劳动者技能水平和职业素质。（三）社会保障体系建设。完善社会保险制度，提高社会保险参保率和保障水平，确保各项社会保险待遇按时足额发放。加强社会保险基金监管，保障基金安全有效运行，防范化解社保领域重大风险。完善社会救助体系，提高救助标准和救助效率，切实保障困难群众基本生活。（四）劳动关系和谐稳定。加强劳动法律法规宣传和培训，提高用人单位和劳动者的法律意识和维权能力。加强劳动争议调解和仲裁工作，及时妥善处理劳动争议案件，维护劳动关系和谐稳定。加强劳动保障监察执法力度，规范用人单位用工行为，保障劳动者合法权益。（五）自身建设和服务能力提升。加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求，提高干部职工思想政治素质。加强业务学习和培训，提高干部职工业务能力和服务水平。推进信息化建设，提高工作效率和服务质量，为群众提供更加便捷高效的服务。三、工作措施（一）加强组织领导。成立以局长为组长的工作领导小组，明确各科室、各单位的工作职责和任务分工，确保各项工作有序开展。定期召开工作会议，及时研究解决工作中出现的问题和困难。（二）强化责任落实。将各项工作任务分解到具体科室和单位，明确责任人和完成时限，确保各项工作按时按质完成。建立健全考核评价机制，对工作完成情况进行定期检查和评估，激励先进、督促后进。（三）加强沟通协调。加强与相关部门和单位的沟通协调，形成工作合力，共同推进人力资源和社会保障工作。加强与上级部门的请示汇报，争取更多的政策支持和资金保障。加强与基层群众的联系沟通，了解群众需求，及时回应社会关切。（四）加强宣传引导。充分利用各种媒体和渠道，加强对人力资源和社会保障工作的宣传引导，提高群众对政策的知晓率和满意度。组织开展系列宣传活动，普及法律知识，增强群众的法律意识和维权能力。四、工作要求（一）提高政治站位。全县人社系统干部职工要深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。要深刻认识做好人社工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有效的措施，推动人社事业高质量发展。（二）强化担当作为。全县人社系统干部职工要敢于担当、勇于作为，以更加积极主动的态度推进各项工作。要敢于面对困难和挑战，勇于攻坚克难、破解难题。要敢于创新思路和方法，勇于探索实践、先行先试。要敢于承担责任和风险，勇于担当起推动人社事业发展的重任。（三）加强团队建设。全县人社系统干部职工要加强团结协作、密切配合，形成工作合力。要加强学习培训、提高素质能力不断提升专业水平和综合素质。要加强纪律约束、严明工作纪律确保政令畅通、令行禁止。要加强作风建设、树立良好形象，展示人社系统干部职工的良好风貌。2024年是全面贯彻落实党的XX大精神和推动人社事业高质量发展的关键之年。县人社局将紧紧围绕县委、县政府的中心工作以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有效的措施，全力推进人力资源和社会保障工作的发展。我们坚信，在全体干部职工的共同努力下，我们一定能够完成各项工作任务，为县域经济社会的稳定发展作出新的更大贡献。让我们携手共进、砥砺前行，共同书写人社事业发展的新篇章！ 展开>>

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