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  • (4篇)民族宗教事务局2023年工作计划汇编.docx

    民族宗教事务局2023年工作计划汇编(4篇)目录1.东莞市民族宗教事务局2023年工作计划22.福泉市民族宗教事务局2023年普法工作计划43.霞浦县民族与宗教事务局2023年工作计划..84.献县民族宗教事务局2023年工作计划..11东莞市民族宗教事务局2023年工作计划2023年,我们将重点做好以下工作:一、立足大统战格局推动民族宗教工作进一步建立健全民族宗教工作机制。适时召开市委民族宗教工作会议,深入贯彻中央、省对民族宗教工作的决策部署,部署我市民族宗教工作。加强民族宗教业务培训,推动各镇街(园区)、各有关单位提升民族宗教工作业务水平。加强民族宗教政策法规宣传教育,提升广大市民对民族宗教政策法规的认识。二、加强和改进民族宗教服务管理工作加强对少数民族群众的服务管理水平,维护少数民族群众合法权益。进一步加强与少数民族输出地政府的联络协调,有效促进各地区各族群众广泛交往交流交融。持续开展少数民族普法培训工作,引导少数民族增强法治意识。加大对宗教界的政治引领力度,引导和支持市各宗教活动场所一以贯之开展好三爱四进主题教育活动,积极参与社会公益服务和慈善活动,增强宗教界与党、与国家同心同德、同向同行的政治自觉、行动自觉。三、引导民族宗教界加强自身建设加强少数民族代表人士队伍建设,发挥少数民族代表在团结群众、化解纠纷的积极作用。支持宗教界全面从严治教,建立健全宗教团体、宗教活动场所规章制度,引导各宗教活动场所从严落实内部管理工作,提高宗教工作法治化、规范化水平。四、持续防范化解民族宗教领域风险完善民族宗教领域风险隐患防范化解体制机制,加强部门联动,强化分析研判,充分发挥镇(街道)综合行政执法优势,用好网格化管理平台,依法整治非法宗教活动。深入贯彻落实《互联网宗教信息服务管理办法》,坚持线上线下监管两手抓、两手都要硬。福泉市民族宗教事务局2023年普法工作计划为深入推进八五普法规划贯彻实施,推动我单位进一步落实普法责任制,做好2023年度我局法治宣传教育工作,根据《贵州省法治宣传教育条例》(以下简称《条例》)及省、州关于学习贯彻执行《条例》相关文件精神和工作要求,落实普法责任制,切实履行普法主体责任,全面提高全局干部职工的法治素养和依法履职能力,结合我局工作实际,制定如下普法工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,贯彻党的二十大精神,坚持普法宣传与法治实践相结合、日常宣传与集中宣传相结合、内部学法与社会普法相结合,紧紧围绕市委、市政府中心工作,聚焦宪法核心内容,抓住领导干部关键少数作用,坚持习近平法治思想指导地位,突出行业普法重点任务,不断提高全体干部职工的法治素养和依法履职能力,增强社会公众的法治意识,为民族宗教工作高质量发展营造良好法治环境、提供有力法治保障。二、主要工作任务(一)加强内部学法1.领导干部学法。落实党组理论学习中心组集体学法制度,将《习近平法治思想学习纲要》列为重要学习内容,通过中心组、党组会、党员大会学习、法治讲座、专题培训班等,组织领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想以及中央和省、州关于加强法治建设、推进治理体系和治理能力现代化的重大部署,深入学习宪法和基本法律,学习党章等党内法规、公共法律知识以及有关民族宗教工作方面相关法律法规,提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。2.工作人员学法。落实国家工作人员日常学法制度,通过集体学习、个人自学等形式,结合党支部三会一课等活动开展,组织工作人员深入学习习近平法治思想,学习宪法和基本法律,学习党章等党内法规、公共法律知识以及有关民族宗教工作方面相关的法律法规、政策规定。定时组织全局干部职工集中学习和干部职工自主学习,不断提高法治素养和依法履职能力。(二)加强行业普法3.面向社会公众、各宗教活动场所普法。结合法律进机关(单位)、进学校、进乡村、进社区、进家庭、进企业等活动,采取以案释法等形式,广泛宣传宪法,弘扬宪法精神,树立宪法权威;深入宣传习近平法治思想、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作重要论述、《中华人民共和国民族区域自治法》《民法典》《宗教事务条例》《贵州省宗教事务条例》《国务院实施民族区域自治法若干规定》《贵州省实施区域自治法若干规定》《贵州省促进民族团结进步条例》《黔南布依族苗族自治州自治条例》《宗教团体管理办法》《行政处罚法》《贵州省法治宣传教育条例》《互联网宗教信息服务管理办法》等,认真贯彻落实中央、省委、市委民族工作会议和全国宗教工作会议精神,继续落实未成年人保护、扫黑除恶等专项宣传积极引导社会公众尊法学法守法用法,提高法治意识,

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  • XX县统战部2019工作总结及2020年工作计划.docx

    XX县统战部2019工作总结及2020年工作计划20xx年,在县委正确领导和市委统战部有力指导下,全县统一战线以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署,围绕大联合大团结主题,坚持突破创新,推进统战工作再上新台阶。一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神,全力夯实新时代团结奋进的共同思想政治基础把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,通过召开座谈会、开展纪念五一口号提出70周年趣味运动会、纪念改革开放四十周年研讨会等,将学习宣传贯彻党的十九大精神不断引向深入,增强统战成员的四个意识,坚定四个自信,进一步扩大政治共识。同时,将学习活动与贯彻市委、县委中心工作结合起来,与三城联创和智慧城市建设结合起来,进一步强化统战成员的四个意识和服务大局的能力。二、聚焦围绕中心、服务大局职能作用,大力推进统战基层组织建设1、全面启动统战基层组织网格化建设。以党建引领,统战助力为主题,在全市率先开展统战基层组织网格化建设,将统战组织与各街道党工委合作共建,建立活动之家。同时,进一步下沉力量,将其所属支部、分会建在社区(村),设立统战工作室,有效延伸统战工作触角,完善网格化建设体系,实现统战服务零距离、统战管理全覆盖。截至目前,各民主党派XX工委、县工商联等XX个统战组织已经与汤河子产业区、XX个街道全部实现对接,致公党XX工委一支部与女子社区对接后开展了义诊、慰问贫困户、修建文化广场等系列活动。2、积极发挥工商联五个平台作用。以两个健康发展为基础,注重构建工商联政企交流、对外开放、提高素质、参政议政、回馈社会平台,完善了与非公企业家交友联谊、座谈交流等制度,进一步巩固亲清新型政商关系。组织部分企业家外出学习考察、XX招商,与XX市XX区建立了友好工商联,引导非公有制经济人士增强发展信心,助推XX发展。深入开展精准扶贫行动,引导XX余户企业家为XX村XX一家建房、资助贫困学生等公益活动。3、新的社会阶层人士统战工作迅速开展。充分发挥全市新的社会阶层人士统战工作联席会议作用,建立了XX分会,开展了扫黑除恶大型宣传、继续资助王秀贤家庭等活动,推动形成新的社会阶层人士齐抓共管的良好格局和蓬勃向上风貌。三、加强统筹协调,不断拓展统一战线工作领域1、广泛组织社会量参与脱贫攻坚工作。全年开展捐资助学、扶贫帮困、送医送药、资助贫困学生等公益活动XX次,捐助图书XX册,投入资金XX余万元,产生了良好的社会效应。XX集团为为XX村捐赠路灯三十多盏,价值超过XX万元,更好地营造全社会参与脱贫攻坚的舆论氛围,激发了社会力量扶贫帮困的积极性和主动性。2、助力三城联创和智慧城市建设。积极搭建活动平台,组织开展三城联创和智慧城市建设的主题教育、三城联创志愿者和做文明XX人承诺接龙活动,让统战成员既作三城联创的宣传员,更作三城联创的践行者,扩大统战成员参与创建、投身创建的广泛性、共识度和贡献度。3、开展企业大走访活动。先后走访了XX公司等XX余户企业,就工商联建设、发展软环境、企业优惠政策等方面进行广泛交流,现场收集并协调解决企业发展中遇到和需要解决的实际困难和问题,截至目前,帮助企业解决、协调问题XX余个,使大家感受到组织的温暖和娘家人的有力支撑。4、积极发展壮大统战队伍。召开了工商联第四届执委会二次会,增补XX名会员,成立了统战系统青工委,将XX名青年非公经济人士团结在党的周围。将XX名党外人士纳入全县党外人士人才库。5、稳步推进民族宗教工作。进一步完善全县民族宗教工作相关制,全面落实中央关于宗教工作的重大决策部署,借助国家宗教工作督查契机,立足整改自查,对全县宗教情况进行全面排查,未发现大型露天宗教造像现象、高价门票、乱设功德箱、三化等现象,对XX基督教徒以堂带点、XX基督教徒私设聚会和位于XXX、XX两处乱建寺庙宫观问题进行了整改。积极开展民族团结教育,维护少数民族人士合法权益,实现了全县民族宗教等领域的和谐稳定。20xx年工作计划20xx年,全县统战系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把握新时代统一战线工作的新机遇,紧紧围绕中心、服务大局,努力开创统一战线各领域工作新局面,为扎实推进XX县振兴发展、全面建成小康社会作出新贡献。一、强化思想政治引领,不断提升统战工作效能要切实加强思想政治建设。继续开展不忘合作初心,继续携手前进主题教育活动,引导各民主党派成员、无党派人士深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,传承弘扬老一辈的政治信念和高尚情操,不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。要切实提高建言献策质量。引导统战成员紧紧围绕深入实施五大战略,加快建设五

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  • 省属企业职工代表大会上的2021年度工作报告和2022年度工作计划.docx

    省企工代表大上的属业职会2021年度工作告和报2022年度工作计划各位代表、同志们:受集团董事会和经营班子委托,由我向大会作行政工作报告。请各位代表予以审议。第一部分 2021年工作总结2021年是十四五开局之年,在省委、省政府和省国资委的坚强领导下,集团上下面对复杂的外部形势,紧紧围绕XXXXXX的发展定位,坚持目标导向抓落实,突出创新驱动补短板,聚焦深化改革增动力,不断完善风险防控体系,高标准开展党史学习教育,集团治理能力、核心竞争力、发展活力和贡献力不断提升,高质量发展迈出新步伐。(一)坚持目标导向,发展质量稳步提升全力克服新冠疫情和融资困难加重的影响,以强管理、增效益为导向,持续提升竞争力、控制力、影响力和抗风险能力,发展质量稳步提升。一是经营业绩稳步前进。截至2021年12月底,集团合并资产总额XX亿元,较年初增加XX亿元,增长XX%;净资产XX亿元,较年初增加XX亿元,增长XX%;资产负债率XX%,较年初下降X个百分点;营收XX亿元,同比增长XX%;合并利润总额XX亿元,保持良好盈利能力。二是迈进世界500强。进入美国《财富》杂志世界500强企业行列,位列第XX位。(二)强举措抓落实,重点工作亮点纷呈一是国企改革三年行动纵深推进。集团紧密围绕国企改革三年行动计划,形成改革方案,明确改革时间表、路线图,狠抓改革任务落实,集团下属X户全民所有制企业均已进入实质改制阶段。全年控股公司经理层成员任期制与契约化管理改革工作完成比例已达X%,已建立董事会的企业户数占比达X%,外部董事占多数完成比例X%,均超额完成国资委下达的改革指标,在省属企业中排名前列。二是重大项目取得新进展。完成X投资X亿元,X铁路如期建成通车;X国际机场项目克服海外疫情等诸多不利影响,严格按照既定目标全力推进项目建设;双提升工程X个新建项目已完成主体工程,X个国门医院建设项目按进度有序推进;XX天然气管道XX产业园区支线投产通气,供气居民用户达XX户,工业用户X户;XX完成项目建议书,推动绿色循环发展转型。三是新业务取得新突破。XX中心实现开市开业,成为我省唯一合法的区域性股权交易平台;数字XX建设强力推进,XX项目建设加速,通过承接省委组织部智慧X、全省X云等重点政务云、行业云项目,进一步夯实全省数字经济基础底座;牵头出资组建XX公司,完成XX基金出资等重大关键事项。四是资本运作迈开新步伐。形成集团上市方案和工作计划,资本市场运作能力明显进步。XX进程持续前进;顺利完成XX整体上市工作;实现XX股权划转工作,助推省内上市资源的重要整合;圆满完成XX配股X亿元,有序开展减持工作,累计回收XX亿元资金,获得收益的同时,有效补充流动性。五是外事外联工作取得新进展。完成集团外事管理体系建设,规范外事审批,探索维护集团海外项目安全新途径,积极配合省外办,XX驻成都总领事馆成功举办XX论坛。六是安全环保态势平稳。以贯彻落实安全生产专项整治三年行动计划和生态环境督查为契机,深入开展隐患排查治理,强化安全生产与环境保护宣传教育,有效防范了各类事故的发生,全年未发生等级以上安全环保事故,为集团高质量发展营造了稳定的环境。(三)聚力信用提升,防风化债成效显著坚决贯彻落实省委、省政府决策部署和省国资委工作安排,坚持将防风化债作为事关XX省经济社会发展大局的严肃政治任务来抓,工作成效显著。一是合力深挖融资资源全力深挖各大银行及其他机构的合作潜力,全面发动、协调控股公司与集团协同融资,全年实现合并融资XX亿元,完成年度预算的XX%,有效保障了资金平衡;通过正面宣传,释放利好,提振市场信心,维护XX区域融资环境。二是债权清收成效凸显。将清收工作纳入控股公司经营业绩考核不断加大工作力度,全年合计实现债权清收约XX亿元,累计实现清收XX亿元。三是全力支持省属企业防风化债。集团合并口径已累计为省属企业及地方政府提供资金支持超XX亿元,其中投入到全省防风化债工作累计超XX亿元,助力其他省属企业防风化债,坚决守住了全省不发生系统性风险底线,为维护全省金融稳定贡献了XX力量,得到了省委省政府主要领导的肯定和认可,切实体现了XX的责任担当。(四)全面加强党建,党建引领不断深入充分发挥党建统揽作用,扎实推进党史学习教育,创建风清气正氛围,全面提升党建质量,为改革发展提供了坚强政治保证和组织保证。一是全面强化理论武装。严格执行第一议题制度、党委理论学习中心组及列席旁听制度,举办党务骨干培训、万名党员进党校和党组织书记培训班等XX余期。二是推进党史学习教育走深走实。坚持把党史学习教育与我为群众办实事实践活动结合起来,从急难愁盼问题入手,各级党员领导干部深入调研制定为民办事清单XX项。三是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。持续推进省委巡视反馈问题整改,X

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    (5星级)

  • 烟草专卖局2019年工作总结及2020年工作计划.docx

    烟草专卖局2019年工作总结及2020年工作计划2019年,在市局(公司)及县委县政府的正确领导支持下,xxx县局(营销部)全面贯彻省局1236高质量发展思路,积极落实市局(公司)各项工作部署,坚持稳中求进工作总基调,不断夯实党建工作基础,扎实推进星级终端建设,加强市场监管工作力度,履职担责、踏实作为,县局(营销部)各项工作取得了新进展。现将2019年工作开展情况总结如下:一、工作完成情况(一)以党建工作提升为引领,增强支部战斗堡垒作用。今年以来,在省、市局(公司)党组的正确指导下,xxx支部全面贯彻省、市局(公司)高质量发展思路,以党建标准化提升年活动为契机,紧紧围绕不忘初心、牢记使命主题教育活动各项要求,扎实开展三会一课、党员固定活动日和集中教育学习活动,不断夯实党建工作基础,不断完善党建3+工作模式,xxx支部的党建工作得以持续推进。一是明确标准、严格落实,促进党建工作规范化开展。结合《全市烟草商业系统党建标准化规范化工作创优争先活动方案》,开辟独立的党建活动新阵地,与职工阅览室、职工活动室、企业文化室统一谋划,成功打造出看有特色、说有经验、学有榜样、赶有目标的四位一体党建文化长廊,提升党建工作整体水平和企业形象文化内涵。二是以党建为引领,融合共促,打造特色支部。xxx县局(营销部)以党建工作为中心引领,党建3+工作模式持续推进。结合主题党日深入帮扶村开展结对帮扶献爱心温暖同行共成长活动,为帮扶村购买书籍xx册,为帮扶村学龄儿童购买书包xx个,文具xx套。联合xxx县税务局开展党(团)结对共建活动,实现党团共建、发挥合力、共促融合。深化运用一片双责机制,组织党员零售户开展纪念建党98周年迎七一党员零售客户座谈会,促进支部党员与党员零售客户深度融合,打通了服务困难群众、党员零售客户的最后一公里。坚持党建带团建,团建促党建,持续开展义务植树、青年联谊,趣味运动会,党团共建、大手牵小手活动,做到党建引领,群团共建,创新服务,凝聚人心。三是加强政治理论学习、学思悟践,推进主题教育全面化开展。县局党支部以不忘初心、牢记使命主题教育为契机,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断取得新进步、达到新高度。截止目前,共召开支委会xx次,党员大会xx次,党小组会xx次,专题讲授党课x次,专题交流研讨xx次。坚持将主题教育与庆祝新中国成立70周年结合起来,在主题教育中融入爱国主义教育、先锋模范教育、革命传统教育,以制作微党课、观看爱国主义电影、观看新中国成立70周年成就展、参观红色教育基地等形式,推动学习教育成果入脑入行。其中,我们用身边模范党员的事迹制作的微党课《共产党员的样子》,被评为xxx县2019年度优秀新闻作品特色创新奖。四是坚持党性教育、靠实责任,全面落实从严治党。在推进形式主义、官僚主义突出问题集中整治方面,我们紧抓严、实、准三字决,对照xx个方面xx类问题,积极开展自查自纠,确保问题的整改落实。在廉政教育方面,目前开展廉政学习xx次,观看廉政警示教育片xx次,开展廉政提醒谈话xx人次,有效促进了从严治党主体责任不断落实,促进了工作作风的转变。通过县局党支部党员的通力配合、不懈努力之下,县局团支部被表彰为2019年度xxx市五四红旗团支部,党支部被市局机关委员会评为2019年度先进党支部。(二)以营销网建工作提升为主线,市场状态运行良好。2019年,xxx县局(营销部)紧盯销售预期目标,以市场化取向改革的深入推进为指引,认真按照省、市局(公司)工作部署,抓销量稳定、抓结构提升、抓库存消化、抓降本增效,确保2019年卷烟销售工作顺利,经济平稳运行。一是经济指标稳中有升。2019年截至10月底,全县共计销售卷烟xx箱,实现卷烟销售额xx万元,较去年同期的xx万元,增幅为xx%;累计毛利为xx万元,较去年同期的xx万元,增幅为xx%。三类以上结构为xx%,较去年同期的xx%,上升xx个百分点;单箱销售额xx元,较去年同期的xx元增长xx元,增幅为xx%。二是现代终端建设稳步推进。2019年,xxx营销部在原有xx户现代终端的基础上计划新建现代零售星级终端xx户,目前已完成xx户新建和xx户替换客户的建设工作,100%通过市局验收,截止10月底共有347户现代终端,终端占比达到20%。三是陇之情加盟终端扎实推进。截至目前,加盟改造终端已建成8户,利用终端建设费拉动客户自主投入资金xx万元,户均约xx万元,门头、店内标识等已配备到位,完成了客户硬件改造;同时对xx户客户进行了全商品扫码的培训,指导客户完成了全商品的录入,客户均能做到全店铺管理。四是终端管理系统应用水平稳步提高。xxx营销部共有xx户客户使用扫码系统,占比达到现代终端客户的xx%;其中

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  • 每日工作计划表.docx

    每日工作计划表 日期:姓名:今日心语:部门:职务:工作时间与地点计划工作内容/临时交办实际工作内容备注工作提要未完成事项或原因今日工作总结总计明日工作计划建议事项审核评语:审核人: 日期:

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  • 招聘工作计划表.doc

    招聘工作计划表部门名称:填表日期: 年 月日招聘计划岗位名称人员数量岗位要求岗位名称人员数量岗位要求岗位名称人员数量岗位要求发布时间发布渠道发布方式□报纸 □网站 □专业/行业杂志□猎头□人才中介机构□人才市场□其它________发布安排招聘工作预算项目金额招聘小组成员分工职务姓名所属部门工作职责组长副组长成员1成员2…

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  • 年终总结汇报工作计划PPT.pptx

    年终总结计划汇报人:XXX 汇报时间:20XX.X.8Qzuser has more than ten years of design experience. With the design concept of high quality and practicability, we design every template with our heart, and try our best to serve our customers!只争朝夕/不负韶华目 录CONTENTSQzuser has more than ten years of design experience. With the design concept of high quality and practicability, we design every template with our heart, and try our best to serve our customers!只争朝夕/不负韶华 年度工作概述 工作完成情况 工作经验反思 明年工作计划01020304PART 01年度工作概述Qzuser has more than ten years of design experience. With the design concept of high quality and practicability, we design every template with our heart, and try our best to serve our customers!只争朝夕/不负韶华年度工作概述添加标题在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字, DOCER稻壳儿设计师qzuser,更多精品模板http://chn.docer.com/works?userid=310034636。在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字, DOCER稻壳儿设计师qzuser,更多精品模板http://chn.docer.com/works?userid=310034636。01添加标题在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字, DOCER稻壳儿设计师qzuser。添加标题在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字, DOCER稻壳儿设计师qzuser。点击添加标题在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字, DOCER稻壳儿设计师qzuser,更多精品模板http://chn.docer.com/works?userid=310034636。在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字,在此输入相关文字, DOCER稻壳儿设计师qzuser,更多精品模板http://chn.docer.com/works?userid=310034636。年度工作概述0198%完成年计划98%3件 完成了3件大事 奖 获得某某奖9百万销售额突破900万 年度工作概述01与去年同期比较计划完成:65%实际完成数:800万 回款数:750万 计划完成:98%实际完成数:1000万 回款数:900 万 20XX年情况20XX年情况VSPART 02工作完成情况Qzuser has more than ten years of design experience. With the design concept of high quality and practicability, we design every template with our heart, and try our best to serve our customers!只争朝夕/不负韶华工作完成情况02年度整体工作情况未完成的工作 正在进行中的工作 已完成的工作 工作目标完成情况01020304在此输入相关文字,DOCER稻壳儿——海量营养的Office文档资源分享平台,WPS旗下明星产品,在此输入相关文字,DOCER稻壳儿——海量营养的Office文档资源分享平台,WPS旗下明星产品,在此输入相关文字,DOCER稻壳儿——海量营养的Office文档资源分享平台,WPS旗下明星产品,在此输入相关文字,DOCER稻壳儿——海量营养的Office文档资源分享平台,WPS旗下明星产品,第一季度在此输入相关文字,DOCER稻壳儿——海量营养的Of

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  • 年度绩效考核工作总结及年工作计划.ppt.ppt

    xx年度绩效管理工作总结及xx年度工作思路一、公司绩效管理开展的背景应运而生恰逢其时 公司绩效管理开展的背景绩效管理—— 是管理者确保企业各团队和个人的工作活动及成果能够与组织目标保持一致的过程。企业为实现战略目标、落实经营计划目标,组织全员参与企业管理活动。企业的各级管理者和员工为了达到企业目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用和绩效目标提升,企业在这种持续循环中不断提升。公司在以往的管理中采取的多是针对各项工作的过程管控和单一的考核管理,这种管理考核多存在各管一块,不成体系、不够系统、目标不明、指标不细、考核不全面等诸多问题。随着现代企业竞争的加剧,要求企业管理逐步走向模块化、流程化以提高管理水平。因此公司适时推出了绩效管理方式。其目的就是提升管理效率,促进生产经营和公司发展。二、公司绩效考核工作开展情况积极探索不断完善 公司绩效考核工作开展情况工作历程: 2016.11工作领导小组成立及前期准备 2016.12 工作培训及讨论 xx.1 中高层管理人员及部门指标拟定 xx.2中高层管理人员及部门绩效考核模拟 运行(与薪酬挂钩),基层管理人员及各职能工作岗位绩效考核指标拟定xx.3 中高层管理人员及部门绩效考核试 运行, 基层管理人员及各职能工作岗位绩效考核指标模拟运行xx.4 生产及营销系统考核办法调整xx.7 绩效考核与薪酬挂钩基数调整公司绩效考核工作开展情况 工作流程各部门每月6日前上报本部门月度(节点)应完成的指标工作计划至人力资源部。各部门次月6日前(资产财务部10日前)上报所考核评价单位及本单位所属员工考核结果至人力资源部。公司领导次月6日前将对公司各单位和相关人员考核评价结果报人力资源部。人力资源部次月12日前将所收集的考核数据汇总分析后上报公司领导并反馈至各单位。各单位就本单位考核结果进行分析,对工作中的问题提出整改措施,对考核结果有异议的与评价单位进行沟通,并于14日前将整改措施和沟通结果报至人力资源部。次月15日召开上月绩效考核工作例会时人力资源部通报考核结果,评审重大问题整改措施。公司绩效考核工作开展情况绩效考核覆盖范围:公司所属 3个子公司, 9 个部门, 5 个分厂; 员工 316人:其中高层7 人,总助 4 人,副总工 2 人,副总会计师1 人;中层正职 16 人,中层副职 19 人,基层管理及职能岗位人员267 人。三、绩效考核工作取得的效果管控系统逐步完善 目标意识逐渐增强绩效考核工作取得的效果1、绩效考核工作的实施,需要公司各部门(分厂)、全体员工的配合,特别是绩效考核数据的收集需要各部门的通力协作和充分沟通,才能形成真实可信的数据。因此,通过绩效考核的开展,各单位就管理工作、经营工作的沟通更多了,协作精神和磋商的意识增强了。绩效考核工作取得的效果2、通过对绩效指标完成情况的分析,我们及时发现了公司经营过程中存在的突出问题,找出了经营实际与计划目标之间的差异,为制定改进措施提供了科学的依据。 如:通过绩效考核我们发现了管理流程问题和经营计划分解与实际的偏差问题。绩效考核工作取得的效果3、通过绩效考核,使公司管理网络更为清晰。我们绩效指标几乎涵盖了公司经营管理的所有方面,每个月绩效考核的实施,都是对各项管理工作的全面检验,可以发现管理方面存在的漏洞,防止管理上出现盲区,为公司管理升级奠定了基础。绩效考核工作取得的效果4、通过绩效考核的实施,在提高管理效率、生产效率的同时,带动公司员工特别是管理人员自觉推行目标管理,为实现公司经营目标和战略目标奠定了基础。四、存在的问题和不足尽管通过绩效考核工作的推行,公司在生产经营管理中取得了一定的效果,但也还因为绩效考核体系的不完善,使该工作在实施中存在一些问题,使绩效管理作用的发挥大打折扣。存在的问题和不足1、在考核指标设置方面 考核指标中有些未予以量化 权重

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  • (3篇)2022年局机关工作计划要点.docx

    2022年局机关工作计划要点(3篇)目录XX市金融监管局2022年工作计划1XX市农业农村局2022年工作要点7XX市市场监管局2022年工作要点10XX市金融监管局2022年工作计划2022年,市金融监管局将在市委的坚强领导下,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实中央、省、市关于金融工作的决策部署,全面贯彻市委全会精神,把金融工作融入全市经济社会发展全局来定位谋划,主动融入和服务市委中心工作,以加强党的建设为引领,以促进金融高质量发展为主题,以服务实体经济发展为主线,以提升金融服务质效为抓手坚决守牢金融风险防控底线。到2022年末,全市人民币存贷款余额力争突破XXX亿元,其中存款余额突破XXX亿元,贷款余额突破XXX亿元,金融招商和直接融资工作取得实质性进展,地方金融生态环境持续向好,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。一、立足三个充分,助力巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴引导金融机构提升政治站位,落实中央巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的金融政策,持续加大对产业发展、易地搬迁安置后续服务、基础设施补短板等领域的金融服务,为巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴提供金融支持。(一)充分推动金融创新,助力巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。充分发挥农行、农信系统支农主力军作用,全力支持开展农村信息采集授信工作,积极扩大信用贷款规模。大力推广红色支农·惠农e贷系列产品,切实解决农村贷款担保难题,确保农村生产经营、产业发展住房自建的信贷资金供给,定期总结工作开展情况,对工作推广中存在的问题及时与各级政府进行沟通解决,对经验做法进行复制推广。确保2022年末,全市完成农村居民惠农e贷授信X万户,授信金额XX亿元,放贷金额达到XX以上,全面助力巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。(二)充分发挥保险保障兜底作用,筑牢防返贫的拦水坝。贯彻金融扶贫、保险先行理念,深化政保合作,着力构建以全市已脱贫人口为重点,覆盖全市城乡居民的防返贫保险体系。联合银保监等部门按照防返贫边缘化等群体分类精准施策,引导、支持保险公司主动加强与上级部门的沟通汇报,结合XXX实际创新打造防返贫XXX小康惠民保等产品,利用现代科技手段推广实施。确保全市城乡居民不因灾、因学、因病等致贫返贫切实筑牢防返贫的铜墙铁壁。大力协调推进农业保险发展引导保险公司拓宽农业保险覆盖面,稳定群众产业收入。每季度至少召开1次政保联席会议,推动返贫保工作落到实处。(三)充分运用货币政策工具,助力乡村产业发展。配合支持人行全力向上争取再贷款规模,充分发挥再贷款的政策牵引带动作用,引导地方法人金融机构加大对农村市场的信贷投放。全力做好国开行、农发行在XXX各项业务发展的服务保障工作,大力争取开发性、政策性金融机构长期、低息贷款支持农村基础设施建设、产业发展。二、围绕三个强化,服务全市经济社会高质量跨越发展以全市十四五规划为引领,聚焦六大重点任务,加强协调服务,完善金融支持重点项目服务机制,强化信贷支撑,为全市规划重点项目提供金融保障。(四)强化政银保交流合作。围绕十四五规划的三个千亿级和世界一流三张牌重点产业项目、重点龙头企业、重要基础设施建设等,与XXX银保监分局联合组织开展政银保座谈会,邀请银行、保险金融机构参加增强银保信息互通,支持XXX发展。主动联系发改、工信等部门,建立全市重点项目储备、推介、落实等工作协调机制,推动重点项目落地见效。积极争取保险资金对重点项目的支持。探索建立金融机构助力县域经济发展挂钩机制,下沉服务重心,全力搭建金融服务县域经济发展新平台,共促县域经济实现高质量发展。(五)强化资本市场运用。大力发展直接融资特别是股权融资,加强与银河证券、国信证券等券商的沟通联络每季度邀请券商到我市上市后备企业开展1次走访调研指导。及时跟进高投装配式建筑有限公司上市进度,确保高投装配式建筑有限公司年内完成股改并签订辅导备案协议。(六)强化对外开放合作。大力开展金融招商引资,完善地方金融服务体系,主动加强与市外金融机构的沟通对接,力争华夏银行、光大银行、常熟银行入驻XXX取得新的进展。全力做好XXX市与驻滇中信银行、光大银行、华夏银行、国开行等金融机构战略合作协议的拟定、修改送审等工作,建立健全合作机制,全力将战略合作做好、做实、做持久。深度融入面向南亚东南亚金融服务中心西南金融中心建设。力争在金融科技、大数据等方面形成合作,积极引进成渝双城经济圈地方法人机构入驻XXX,推

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    编号:XX年 度 培 训 工 作 计 划 编制: XXX 审核:XXXX 某某集团人力资源部 **年**月**日 XX年培训工作计划 目录 某集团有限公司 人力资源部工作计划1 一、 计划概要…………………………………………………………��…………………………�…………………��……����二、 计划依据…………………………………………………………………………………………�………………………����三、 培训工作原则、方针和要求………………………………………………………��……………��……………����四、 培训工作目标………………………………………………………………………………�……………………………��五、 培训体系建设………………………………………………………………………………�…………………………����六、 ��年培训课程计划…………………………………………………………………�……�………………………����、 新员工入司培训…………………………………………………………………��…………………��…………………��、 在职培训……………………………………………………………………………………………………����…………��、 计划外培训……………………………………………………………………………………………………………�����七、 重点培训项目…………………………………………………………………�………�………………��………………���八、 财务预算………………………………………………………………………�………�…………………��………………����九、 培训效果评估…………………………………………………………………………��…………………………………����十、 Auæ{ ………………………………………………………………………………�…………………………………����十一、 LÊ

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